企管辦檔案管理工作職責(zé)[五篇]-資料下載頁
2024-11-15 12:29本頁面
【正文】 三萬至十萬元之間的更新、技改項(xiàng)目；對(duì)標(biāo)的超過十萬元的更新、技改項(xiàng)目負(fù)責(zé)組織可行性論證，并報(bào)公司審批。牽頭組織有關(guān)部門定期、不定期檢查公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，并對(duì)檢查做出考核。完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。第四篇：公司企管辦職責(zé)公司企管辦職責(zé)負(fù)責(zé)牽頭制定公司中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和方針、工作計(jì)劃，定期調(diào)查了解集團(tuán)公司工作計(jì)劃及各項(xiàng)制度的落實(shí)情況，做出綜合分析，并及時(shí)將信息反饋給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等方面的重大問題，組織調(diào)研，并提出專題報(bào)告。負(fù)責(zé)組織制定公司企業(yè)管理、內(nèi)部改革方案，編制管理標(biāo)準(zhǔn)，推行現(xiàn)代化管理方法，做好目標(biāo)成本管理和經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任制的制訂和考核工作，并負(fù)責(zé)公司內(nèi)部獎(jiǎng)金的分配。負(fù)責(zé)集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制、承包合同的制定及工商合同執(zhí)照的管理工作以及聯(lián)營(yíng)企業(yè)的月、年的經(jīng)營(yíng)考核、兌現(xiàn)工作。負(fù)責(zé)行政費(fèi)用的預(yù)算工作，報(bào)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后組織實(shí)施。負(fù)責(zé)制定公司橫向聯(lián)合經(jīng)濟(jì)開發(fā)的中、長(zhǎng)期規(guī)劃，并組織落實(shí)。負(fù)責(zé)收集、整理、分析橫向經(jīng)濟(jì)聯(lián)合項(xiàng)目的各種信息，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。負(fù)責(zé)公司所屬企業(yè)標(biāo)的在四萬元以上對(duì)外合作合同的審查、管理及重點(diǎn)項(xiàng)目可行性報(bào)告的編制，協(xié)助有關(guān)部門審批標(biāo)的在三萬至十萬元之間的更新、技改項(xiàng)目；對(duì)標(biāo)的超過十萬元的更新、技改項(xiàng)目負(fù)責(zé)組織可行性論證，并報(bào)公司審批。牽頭組織有關(guān)部門定期、不定期檢查公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，并對(duì)檢查做出考核。完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。第五篇：檔案管理工作職責(zé)檔案管理工作職責(zé)、法規(guī)和政策，規(guī)劃全中心檔案工作，制定本中心檔案工作規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查執(zhí)行情況；，保證檔案的完整與安全，履行檔案行政管理職能，負(fù)責(zé)組織全中心檔案工作網(wǎng)絡(luò)，指導(dǎo)和協(xié)助各部門做好各類檔案的收集、整理、分類、鑒定、保管、統(tǒng)計(jì)工作，并對(duì)各類檔案進(jìn)行科學(xué)管理，開展檔案開發(fā)利用工作；，發(fā)揮檔案原始憑證作用，使檔案在各項(xiàng)工作決策時(shí)發(fā)揮依據(jù)和參考作用；，多形式深層次開發(fā)檔案信息資源；，做好檔案的保護(hù)工作，確保檔案安全；、法規(guī)宣傳教育工作，提高中心員工檔案意識(shí)；。
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