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人力資源經理應該具備的素質范文大全-資料下載頁

2025-11-06 12:27本頁面
  

【正文】 決定還是班主任參與決策?觀點一 完全由學生集體民主推選,班主任置身事外。有的老師建議采用民主的方式推選。有人說班干部是“中國最小的官”,但是我們最小的官在選擇班委時其實做的是最民主的。如果我們中國選拔干部都是這樣的,那么我們的民主化進程就會更進一步了。我們一般不會說自己心目中覺得哪個小孩好,我們就讓他當班長,通常是會讓學生來進行推選。因為班長與學生的接觸比較多,而且我們也希望選出的這個班長,更多的能夠成為班主任的助手,能夠協(xié)調很多班主任解決不了的問題。所以我們當然要選最有能力的,最能夠在學生中有威信的,能夠管理好學生的這樣一個班長。觀點二 班主任有傾向性地引導來影響班委的選擇。有的老師說在選班長的時候講究民主,但也有老師會在其中投射自己的價值觀念,會隱性的與班上學生進行一些思想交流,比如在選拔班長之前會著重表揚哪些人做了哪些事情,那么學生在選的時候自然就受班主任的影響了。在班主任的正確引導下,班長一段時間之后都會很能干,有些事情,在老師不知道的情況下,他就已經做好了。通常說有什么樣的班主任就會帶出什么樣的班,但是我覺得班長可能比班主任對一個班的影響力更大。如果班長很悲觀,他看到的就都是班級的負面影響,那么就會惡性循環(huán),導致同學們悲觀,如果看到的都是好的方面,對班上的一些事情和同學進行表揚,那么就會使一個班級良好的行為鞏固下來。觀點三 對于成績比較差,學生能力不高,難于管理,比較棘手的班級,班主任可以采用直接任命制。對于一個成績比較差,學生能力不高的班,我覺得需要一個管理能力強的班長。實際上就是需要這個班長有領導能力。所以我重視班長的管理能力。我現在這個班長,他自己的成績不怎么樣,他的常規(guī)也不怎么樣,但是他敢管,至于會管,他目前還談不上。管理能力我認為有兩點,首先要敢管,因為是班長,第二個,要會管。班級里面發(fā)生了事情,我不找具體的學生,我就找班長,學生打掃衛(wèi)生,拿不到流動紅旗,扣了一分,寫檢討,他就去找學生寫。所以,我基本是在開學初費了一點力氣管理班級,但是現在,我覺得這個班長的管理能力非常好了。以前是敢管,現在在這個過程中,他已經逐步的會管了。比如制定了班級的管理目標,建立了班委會。所以在這個過程當中,我覺得敢管對一個班長來說是非常重要的,至于會管,這個可能需要我們班主任的幫助。困惑3 班長是固定的還是輪流的?觀點一 任命班長應該采用延續(xù)制,最好不要不停更換。一旦確定了班長的職位,就不要隨意變更。第一,班長這一角色意識的建立及穩(wěn)定是長時間積累的結果,班長需要時間熟悉班級管理事務,與同學、班委及老師構建和諧親密的關系,在當班長的過程中逐步糾正調整自己的行為,反過來,同學們也逐漸地對班長產生依賴和信任感,更加有利于班級的和諧發(fā)展;第二,在職位確定后又讓他下來,可能會傷及孩子的自尊心,還會使原本穩(wěn)定的班級關系產生動蕩,但如果是班長個人方面有缺陷,這時需要班主任出面協(xié)調,根據具體情況決定是糾正錯誤還是重新任命新的班長。觀點二 輪流班長可以強化學生的服務意識,弱化學生的權力意識,更重要的是鍛煉到更多的學生。讓孩子輪流當班長,大家都來鍛煉鍛煉,我的一個概念就是不把班長當作教育者而是助手。班長也是一個受教育者,是通過這個角色體驗來提升他的素質。一個班級要想變得好,重要的還是在班主任,是在班主任的引領下形成的一個班級的輿論、班風,形成一個整體的面貌,而不主要是班長這個人??赡艹鲇谶@樣的考慮,所以我覺得這個小孩只要健康,只要會說話,都可以當班長。困惑4 班主任如何指導學生當好班干部?觀點一 班干部不一定需要很強的天賦,關鍵在于班主任能否給予他鍛煉的機會。發(fā)達國家的教育非常重視領袖人才素養(yǎng)的陪養(yǎng),它是這樣一個概念:對于每一個平凡的人,就我們的教育來講,都要給他領袖的素養(yǎng),至于他能走到哪,跟他后面的成長有關系,比如說奧巴馬,如果一開始他的老師不是很看好他,他就不會是現在這個樣子。所以天賦是靠班主任挖掘的,尤其是那些內向的孩子,更需要細心的班主任去發(fā)現他們的天賦,而鍛煉的機會恰恰能激發(fā)這些孩子身上隱藏的天賦。觀點二 有的學生認為自己的職務不重要,會推諉責任,班主任需要精細化管理,分清各個班干部的責任。有的老師只要班上出了事情就找班長負責,這是典型的“班長負責制”,但是我們發(fā)現這樣就出現了一個弊端:班長的權責都過大了,而其他班干部則地位有些尷尬,因為他們管的事情班長都可以管,又會導致這些班干部的積極性大為減弱。魏書生所說的“無謂化管理”,就是脫離老師的管理,把團隊培養(yǎng)好了。我選班長,選班干部,最基本的來講是“分責”,讓班干部們陷入管理之中,這時候班主任作為一個旁觀者,居高臨下的來看這個班級,有一個距離感。
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