【正文】 受補(bǔ)貼職工1995年12月31日前工齡）應(yīng)補(bǔ)貼面積。對(duì)于原住房不達(dá)標(biāo)職工：應(yīng)補(bǔ)貼面積=新職級(jí)住房補(bǔ)貼面積標(biāo)準(zhǔn)－原職級(jí)住房補(bǔ)貼面積標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于原住房已達(dá)標(biāo)職工：應(yīng)補(bǔ)貼面積=新職級(jí)住房補(bǔ)貼面積標(biāo)準(zhǔn)－按福利性實(shí)物分配政策分配的住房建筑面積。第十一條 無(wú)房或住房不達(dá)標(biāo)的單身職工（包括實(shí)行住房補(bǔ)貼以前離婚，尚未再建立婚姻關(guān)系的職工），暫不申請(qǐng)一次性住房補(bǔ)貼，待建立婚姻關(guān)系后，根據(jù)雙方獲得的福利性實(shí)物分配住房建筑面積確定是否發(fā)放一次性住房補(bǔ)貼。2000年12月31日前參加工作的單身職工，工齡已達(dá)25年，仍未建立婚姻關(guān)系，且無(wú)房或住房不達(dá)標(biāo)的，按所獲得的福利性實(shí)物分配住房情況發(fā)放一次性住房補(bǔ)貼。第十二條 實(shí)行住房補(bǔ)貼以后，受補(bǔ)貼職工發(fā)生離婚的，若未再獲得按福利性實(shí)物分配政策分配的住房，仍按原補(bǔ)貼額計(jì)發(fā)住房補(bǔ)貼，不得因住房面積減少而要求增加住房補(bǔ)貼額；原未接受住房補(bǔ)貼的，不得因離婚后住房情況的變化而新申請(qǐng)住房補(bǔ)貼。第十三條 因婚姻（含離婚職工復(fù)婚、再婚）等原因而獲得按福利性實(shí)物分配政策分配的住房，或購(gòu)買具有福利性實(shí)物分配性質(zhì)住房的受補(bǔ)貼職工，若住房面積仍未達(dá)到應(yīng)享受的住房補(bǔ)貼面積標(biāo)準(zhǔn)，按現(xiàn)有面積重新計(jì)發(fā)住房補(bǔ)貼；若現(xiàn)住房面積已達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，不再發(fā)放住房補(bǔ)貼。多發(fā)的部分由單位負(fù)責(zé)追回，上繳財(cái)政。第三章 住房補(bǔ)貼的申報(bào)第十四條 符合發(fā)放住房補(bǔ)貼條件的無(wú)房或住房不達(dá)標(biāo)職工，應(yīng)填寫住房補(bǔ)貼申請(qǐng)表。單位必須對(duì)職工的申請(qǐng)表進(jìn)行認(rèn)真審核，確保表中各項(xiàng)內(nèi)容與實(shí)際相符。第十五條 市級(jí)各住房補(bǔ)貼實(shí)施單位應(yīng)根據(jù)經(jīng)核實(shí)無(wú)誤的職工住房補(bǔ)貼申請(qǐng)，編制單位次年的住房補(bǔ)貼計(jì)劃，行政主管部門對(duì)所屬單位（按行政隸屬關(guān)系）進(jìn)行匯總，并報(bào)市房改辦審核后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)送市財(cái)政局，逾期不予辦理。計(jì)劃一經(jīng)審定，本預(yù)算內(nèi)一律不作調(diào)整。實(shí)際支出的住房補(bǔ)貼超出計(jì)劃數(shù)的，超支部分由單位自行籌措解決。結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)下年使用。第十六條 從實(shí)施住房補(bǔ)貼的第二年起，單位在編制住房補(bǔ)貼計(jì)劃時(shí)，根據(jù)人事變動(dòng)等情況對(duì)單位住房補(bǔ)貼資金指標(biāo)進(jìn)行調(diào)整，并按計(jì)劃調(diào)整的事項(xiàng)編制住房補(bǔ)貼調(diào)整表，有關(guān)福利性實(shí)物分配住房的情況應(yīng)經(jīng)市房改辦審核同意后報(bào)市財(cái)政局。市財(cái)政局核定后下達(dá)單位住房補(bǔ)貼計(jì)劃。第十七條級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位駐地在昆明市五華、盤龍、官渡、西山四城區(qū)以外的，若所在城市實(shí)行住房補(bǔ)貼，可申請(qǐng)實(shí)行住房補(bǔ)貼，除執(zhí)行所在城市的住房補(bǔ)貼面積標(biāo)準(zhǔn)和住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)外，其它事項(xiàng)均按本辦法執(zhí)行。駐地不實(shí)行住房補(bǔ)貼的市級(jí)單位，一律不得申請(qǐng)發(fā)放住房補(bǔ)貼。駐四城區(qū)外的住房補(bǔ)貼實(shí)施單位填報(bào)的住房補(bǔ)貼申報(bào)表，應(yīng)經(jīng)當(dāng)?shù)刎?cái)政部門審核證實(shí)，并經(jīng)市級(jí)行政主管部門審查同意后，報(bào)市財(cái)政局審批。第十八條 各住房補(bǔ)貼實(shí)施單位必須本著對(duì)國(guó)家和職工高度負(fù)責(zé)的精神，切實(shí)做好本單位住房補(bǔ)貼的申報(bào)管理工作，認(rèn)真審查并準(zhǔn)確上報(bào)有關(guān)材料和數(shù)據(jù)，避免錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)，嚴(yán)禁以弄虛作假等手段騙取住房補(bǔ)貼。申報(bào)住房補(bǔ)貼的職工，必須如實(shí)向單位報(bào)告本人及配偶所獲得的福利性實(shí)物分配住房情況，填報(bào)住房補(bǔ)貼申請(qǐng)表。實(shí)行住房分配貨幣化以后，受補(bǔ)貼職工如因婚姻或其它原因獲得具有福利性實(shí)物分配性質(zhì)的住房，應(yīng)及時(shí)向單位報(bào)告。各單位在申報(bào)住房補(bǔ)貼時(shí)，要進(jìn)行認(rèn)真核查，確保以下情況屬實(shí)：（1）住房不達(dá)標(biāo)職工獲得的福利性實(shí)物分配住房情況；（2）無(wú)房職工現(xiàn)住房情況；（3）職工現(xiàn)任職務(wù)；（4）公房出售收入余額及已繳財(cái)政代管數(shù)額；（5）單位可用于發(fā)放住房補(bǔ)貼的預(yù)算外資金。單位在實(shí)施住房補(bǔ)貼后必須完全停止住房實(shí)物分配，不得在實(shí)行住房分配貨幣化以后仍實(shí)行福利性實(shí)物分房，不得低價(jià)出售公有住房，也不得在售房時(shí)實(shí)行已取消的各種折扣。受補(bǔ)貼單位應(yīng)按規(guī)定認(rèn)真建立職工住房檔案和住房補(bǔ)貼發(fā)放情況備查登記制度，如實(shí)記錄職工福利性住房分配情況和住房補(bǔ)貼發(fā)放情況。職工住房補(bǔ)貼的計(jì)發(fā)情況（包括已計(jì)發(fā)住房補(bǔ)貼的總月數(shù)和金額等），以及職工在申報(bào)住房補(bǔ)貼中的違規(guī)違紀(jì)情況等，均應(yīng)記入職工人事檔案。為便于群眾監(jiān)督，從實(shí)行住房補(bǔ)貼后的第二年起，單位必須在每年的第一個(gè)月向單位職工公布以下情況：（1）受補(bǔ)貼職工福利性實(shí)物分配住房情況，包括住房建筑面積、詳細(xì)地址、門牌號(hào)等；（2）無(wú)房職工現(xiàn)住房情況，包括住房地址、產(chǎn)權(quán)歸屬等；（3）上一受補(bǔ)貼職工住房補(bǔ)貼發(fā)放進(jìn)度情況，包括應(yīng)補(bǔ)貼總額、已補(bǔ)貼總額、已計(jì)發(fā)住房補(bǔ)貼年限等第五章 附則第二十四條 經(jīng)費(fèi)由財(cái)政部門部分補(bǔ)助或無(wú)補(bǔ)助的事業(yè)單位，應(yīng)根據(jù)單位實(shí)際，參照本辦法制定單位住房補(bǔ)貼實(shí)施細(xì)則。所需資金由單位負(fù)擔(dān)，從本單位公房出售收入等住房基金、事業(yè)收入、財(cái)政返還的單位公房上市交易收益，以及其它自有資金中列支；實(shí)行成本核算的事業(yè)單位，經(jīng)市財(cái)政局核定后，可從成本費(fèi)用中列支。住房補(bǔ)貼面積標(biāo)準(zhǔn)和住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，可根據(jù)單位實(shí)際在本辦法規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)確定，經(jīng)上級(jí)主管部門同意，報(bào)市房改辦批準(zhǔn)后執(zhí)行，有關(guān)方案同時(shí)報(bào)市財(cái)政局備案。第二十五條 各住房補(bǔ)貼實(shí)施單位必須向職工公布本辦法。第二十六條 本辦法由市財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。第二十七條 本辦法自發(fā)布之日起施行。住房補(bǔ)貼模擬運(yùn)算舉例一、全額補(bǔ)貼〔例一〕某科級(jí)干部，無(wú)房，1976年12月參加工作，計(jì)算其住房補(bǔ)貼額：受補(bǔ)貼職工1995年12月31日前工齡=1995年－1976年＋1=20年（根據(jù)本辦法第五條規(guī)定：工齡按年計(jì)算，跨年進(jìn)一。）住房補(bǔ)貼總額=（600＋20年）80平方米 =54，每月住房補(bǔ)貼額=54，247。300個(gè)月 =288個(gè)月=52，因此，25年補(bǔ)貼總額54，（其中實(shí)施住房補(bǔ)貼以前實(shí)際工作年限一次性發(fā)放住房補(bǔ)貼為52，余額采取按月隨工資發(fā)放）。〔例二〕某單位科員，無(wú)房，1998年2月參加工作，計(jì)算其住房補(bǔ)貼額：受補(bǔ)貼職工1995年12月31日前工齡=0住房補(bǔ)貼總額=600元70平方米=42，000元每月住房補(bǔ)貼額=42，000元247。300個(gè)月=140元實(shí)施住房補(bǔ)貼以前實(shí)際工作年限的住房補(bǔ)貼=140元34個(gè)月=4760元因此，該職工的每月住房補(bǔ)貼為140元，25年補(bǔ)貼總額42，000元（其中實(shí)施住房補(bǔ)貼以前實(shí)際工作年限一次性發(fā)放住房補(bǔ)貼為4760元，余額采取按月隨工資發(fā)放）?！怖衬掣睆d級(jí)干部，無(wú)房，1946年10月參加工作，1993年12月離休，計(jì)算其住房補(bǔ)貼額：受補(bǔ)貼職工工齡=1993年－1946年＋1=48年（根據(jù)本辦法第五條規(guī)定：工齡按年計(jì)算，跨年進(jìn)一。）住房補(bǔ)貼總額=（600元＋48年）120平方米 =94，因此，該職工一次性發(fā)放住房補(bǔ)貼額為94，63680元。二、差額補(bǔ)貼〔例四〕某科級(jí)干部，1972年參加工作，已參加了福利性實(shí)物分房，購(gòu)買住房建筑面積60平方米，計(jì)算其住房補(bǔ)貼額：受補(bǔ)貼職工工齡=1995年－1972年＋1=24年（根據(jù)本辦法第五條規(guī)定：工齡按年計(jì)算，跨年進(jìn)一。）應(yīng)補(bǔ)貼面積=80平方米－60平方米=20平方米住房補(bǔ)貼總額=（600＋24年）20平方米 =13，因此，該職工一次性發(fā)放住房補(bǔ)貼額為13。〔例五〕某雙職工，分別在兩個(gè)單位工作。男方為正處級(jí)干部，1974年參加工作；女方為科級(jí)干部，1979年參加工作。住房在女方單位，已參加了福利性實(shí)物分房，購(gòu)買住房建筑面積74平方米，計(jì)算兩人應(yīng)得的住房補(bǔ)貼額。解：在計(jì)算雙職工差額住房補(bǔ)貼時(shí)，應(yīng)以雙方現(xiàn)有住房為基準(zhǔn)，分別按雙方職級(jí)計(jì)算。1．計(jì)算女方住房補(bǔ)貼受補(bǔ)貼職工1995年12月31日前工齡=1995年－1979年＋1=17年（根據(jù)本辦法第五條規(guī)定：工齡按年計(jì)算，跨年進(jìn)一。）應(yīng)補(bǔ)貼面積=80平方米－74平方米=6平方米住房補(bǔ)貼總額=（600＋17年）6平方米 =4，因此，女方一次性發(fā)放住房補(bǔ)貼額為4。2．計(jì)算男方住房補(bǔ)貼受補(bǔ)貼職工1995年12月31日前工齡=1995年－1974年＋1=22年（根據(jù)本辦法第五條規(guī)定：工齡按年計(jì)算，跨年進(jìn)一。）應(yīng)補(bǔ)貼面積=100平方米－74平方米=26平方米住房補(bǔ)貼總額=（600＋22年）26平方米 =17，因此，男方一次性發(fā)放住房補(bǔ)貼額為17。三、工作調(diào)動(dòng)和勞動(dòng)關(guān)系變化的補(bǔ)貼〔例六〕某科級(jí)干部，無(wú)房，1985年參加工作，從另一實(shí)施住房補(bǔ)貼的城市調(diào)入本市工作，調(diào)出城市的住房補(bǔ)貼發(fā)放年限為20年（240個(gè)月），調(diào)入城市住房補(bǔ)貼發(fā)放年限為25年（300個(gè)月）。該職工在調(diào)出城市已計(jì)發(fā)兩年的住房補(bǔ)貼。計(jì)算其每月應(yīng)得的住房補(bǔ)貼及應(yīng)補(bǔ)貼總額。1．計(jì)算每月住房補(bǔ)貼額。受補(bǔ)貼職工1995年12月31日前工齡=1995年－1985年＋1=11年（根據(jù)本辦法第五條規(guī)定：工齡按年計(jì)算，跨年進(jìn)一。）該職工每月住房補(bǔ)貼額=（600＋11年）80平方米247。300個(gè)月=2．計(jì)算應(yīng)發(fā)放住房補(bǔ)貼年限。在計(jì)算該職工應(yīng)發(fā)放住房補(bǔ)貼年限時(shí)，應(yīng)扣除其在調(diào)出城市已計(jì)發(fā)住房補(bǔ)貼的年限，由于兩個(gè)城市住房補(bǔ)貼發(fā)放年限不同，可按比例扣除該職工已計(jì)發(fā)住房補(bǔ)貼的年限。應(yīng)發(fā)放住房補(bǔ)貼年限=300月－300月（24月247。240月）=270（月）3．該職工的住房補(bǔ)貼總額=270元=46，因此，住房補(bǔ)貼總額為46?！怖摺衬陈毠ぃ?985年參加工作，實(shí)施住房補(bǔ)貼時(shí)職務(wù)是一般干部，補(bǔ)貼已發(fā)8個(gè)月?，F(xiàn)職務(wù)升遷為科級(jí)。計(jì)算從升遷之日起應(yīng)得的住房補(bǔ)貼及應(yīng)補(bǔ)貼總額。受補(bǔ)貼職工1995年12月31日前工齡=1995年－1985年＋1=11年（根據(jù)本辦法第五條規(guī)定：工齡按年計(jì)算，跨年進(jìn)一。）升遷后每月應(yīng)得的住房補(bǔ)貼=（600＋11年）80247。300個(gè)月=該職工住房補(bǔ)貼總額=（300月－8月）=50，因此，該職工從升遷之日起每月應(yīng)得的住房補(bǔ)貼為17153元，應(yīng)補(bǔ)貼總額為50。〔例八〕某職工，1974年參加工作，實(shí)行住房補(bǔ)貼時(shí)任科級(jí)，已按福利性實(shí)物分配政策購(gòu)買了建筑面積為65平方米的房屋，并已向單位一次性領(lǐng)取過(guò)差額住房補(bǔ)貼10。〔（600＋22年）15平方米〕，現(xiàn)職務(wù)升遷為副處級(jí)。計(jì)算按現(xiàn)任職務(wù)應(yīng)一次性發(fā)放級(jí)差住房補(bǔ)貼。受補(bǔ)貼職工1995年12月31日前工齡=1995年－1974年＋1=22年（根據(jù)本辦法第五條規(guī)定：工齡按年計(jì)算，跨年進(jìn)一。）級(jí)差住房補(bǔ)貼=（600元＋22）25平方米－10，=17，－10，=6，因此，該職工升遷后，應(yīng)一次性補(bǔ)發(fā)級(jí)差住房補(bǔ)貼為6，86460元?！怖拧衬陈毠?，1973年參加工作，實(shí)行住房補(bǔ)貼時(shí)任副處級(jí)并已按福利性實(shí)物分配政策購(gòu)買了建筑面積95平方米住房，現(xiàn)職務(wù)升遷為正處級(jí)。計(jì)算按現(xiàn)任職務(wù)應(yīng)一次性發(fā)放級(jí)差住房補(bǔ)貼。受補(bǔ)貼職工1995年12月31日前工齡=1995年－1973年＋1=23年（根據(jù)本辦法第五條規(guī)定：工齡按年計(jì)算，跨年進(jìn)一。）應(yīng)補(bǔ)貼住房面積=100平方米－95平方米=5平方米級(jí)差住房補(bǔ)貼=（600元＋23年）5平方米 =因此，該職工升遷后。（完）