【正文】 產(chǎn)黨員的黨性要求規(guī)范自己的行為。不斷提高思想道德修養(yǎng)，樹(shù)立正確的人生觀和利益觀，做到一塵不染、一生正氣、廉潔奉公、堂堂正正。共產(chǎn)黨的干部起碼要做 一個(gè)好人，進(jìn)而做一個(gè)高尚的人，一個(gè)有道德的人，一個(gè)有益于人民的人。思想品德是人內(nèi)在品行的基本素質(zhì)和做人水準(zhǔn)，因此要正確處理好以下三種關(guān)系。處理好做人和做事的關(guān)系。堂堂正正做人，清清白白做事，好人不一定把事情辦好，但要辦好每一件事必須是首先樹(shù)立好自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。要把做人與做事結(jié)合起來(lái)，做人是基礎(chǔ)，做事是目的，人很老實(shí)、很正派，但不會(huì)做事也不行。城管工作是與人打交道的，要通過(guò)講話(huà)、做事傳達(dá)信息，傳遞政府的號(hào)召和文明的標(biāo)準(zhǔn)，要做好城市建設(shè)管理工作，使城市容貌上一個(gè)新水準(zhǔn)，有大量的工作要做，需付出大量的辛勤和勞動(dòng)，僅僅做一個(gè)好人是不夠的。正確處理權(quán)力與責(zé)任關(guān)系?！盀楣僖蝗?，造福一方”是一名古訓(xùn)。人民賦予你權(quán)力，你就要有責(zé)任把事情做好。人民群眾是否認(rèn)可是衡量你手中的“權(quán)”的標(biāo)準(zhǔn)。新的形勢(shì)下，城市建設(shè)管理工作困難大，矛盾突出，如何解決管理與老百姓要吃飯的矛盾，如何解決經(jīng)濟(jì)發(fā)展與城市建設(shè)的矛盾等問(wèn)題，需要?jiǎng)幽X筋、想辦法，手中擁有一定的權(quán)力，還要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，自我反思，舉一反三。處理好自律與帶頭的關(guān)系。一個(gè)年輕干部應(yīng)學(xué)以秉公用權(quán)為榮，把以權(quán)謀利視為恥辱。在行使權(quán)力時(shí)，嚴(yán)格自律，自我監(jiān)督，排除思想上的各種私心雜念，按照“黨的先進(jìn)性”要求，及時(shí)警告自己，不斷自我反省，及時(shí)調(diào)整思想，檢點(diǎn)言行，凈化心靈，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，勇于解剖自己，用黨規(guī)黨紀(jì)約束自己的行為和欲望，謹(jǐn)慎自覺(jué)按規(guī)章制度辦事，潔身自好。在以身作則的同時(shí)，也為同事樹(shù)立了好的榜樣。大家一起自覺(jué)抵制拜金主義和享樂(lè)思想，特別是在用人、謀事等關(guān)鍵問(wèn)題上，堅(jiān)持原則，不搞權(quán)錢(qián)交易，使自己在修養(yǎng)上達(dá)到較高水平，在品德人格上進(jìn)入一個(gè)新境界。二、注重提高理論水平和知識(shí)素養(yǎng)。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勤奮學(xué)習(xí)，提高自身能力，有了為民之心，還要有為民辦事的才能。這個(gè)才能就來(lái)自學(xué)習(xí)。年輕的領(lǐng)導(dǎo)干部要具有敏銳的政治頭腦和扎實(shí)的理論功底，就必須抓好學(xué)習(xí)，用知識(shí)充實(shí)武裝自己的頭腦，謙虛好學(xué)，永不自滿(mǎn)。要把學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)緊迫的任務(wù)，不斷充實(shí)自己，不斷武裝自己，不斷提高自己。社會(huì)在發(fā)展，時(shí)代在進(jìn)步，特別是高新技術(shù)日新月異，各種問(wèn)題層出不窮，如果不努力掌握各種知識(shí)，也就很難適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要，甚至可能成為時(shí)代的落伍者。在這種新背景下，城市管理人員要負(fù)擔(dān)起執(zhí)法管理的責(zé)任，就必須具備法律知識(shí)和相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，否則無(wú)法履行執(zhí)法職能。法律知識(shí)。依法行政是我國(guó)行政管理的基本要求。相關(guān)的法律、法規(guī)是我們行政的有力武器，也是我們執(zhí)法者的行動(dòng)指南。隨著我國(guó)依法治國(guó)戰(zhàn)略進(jìn)一步實(shí)施，我市老百姓法律意識(shí)有了很大的提高。倘若我們執(zhí)法工作者在執(zhí)法過(guò)程中稍有失誤，就有可能造成不良的后果。輕者影響形象，重則導(dǎo)致案件敗訴，甚至出現(xiàn)執(zhí)法犯法現(xiàn)象。因而具有良好的法律知識(shí)素養(yǎng)是保障依法行政的必備條件。為此中青年干部必須深刻領(lǐng)會(huì)，才能做到“有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究”，確保準(zhǔn)確運(yùn)用，不出偏差。專(zhuān)業(yè)知識(shí)。專(zhuān)業(yè)知識(shí)是各行業(yè)必備的，也是做好工作的前提。就我們執(zhí)法部門(mén)來(lái)講，熟悉專(zhuān)業(yè)知識(shí)就是掌握被管理對(duì)象有關(guān)的技術(shù)要求、質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)規(guī)范等業(yè)務(wù)知識(shí)，這樣查處時(shí)，才能靠船下篙，對(duì)癥下藥。假如沒(méi)有專(zhuān)業(yè)知識(shí)，只能停留在簡(jiǎn)單機(jī)械地套用法律條文，陷入只知其然，不知其所以然的尷尬境地。其他知識(shí)。處于我們的工作角度，管轄的范圍比較廣，經(jīng)常與各色各樣的人打交道，要與他們進(jìn)行溝通不能死搬硬套法律條文，還需要其他各方面知識(shí)，對(duì)什么樣的人講什么樣的話(huà)，雖然不能完全做到“博才多學(xué)”，但起碼對(duì)市情“略通一二”。否則你就無(wú)法與他們溝通交流，也無(wú)法達(dá)到勸導(dǎo)、教導(dǎo)目的，甚至被人嘲笑，影響我們的整體形象。當(dāng)然，一名優(yōu)秀的中青年干部應(yīng)該具備很多的學(xué)識(shí)，我只是結(jié)合本人的工作實(shí)際，簡(jiǎn)單談一些與工作緊密聯(lián)系的業(yè)務(wù)知識(shí)。三、注重實(shí)踐，提高能力素質(zhì)。中青年干部具備一定的理論水平，掌握一定的文化知識(shí)，但由于走上社會(huì)時(shí)間不長(zhǎng)，或走上領(lǐng)導(dǎo)崗位時(shí)間很短，所以，處事缺乏經(jīng)驗(yàn)，做事虎頭蛇尾，容易出現(xiàn)差錯(cuò)，造成領(lǐng)導(dǎo)和群眾都不滿(mǎn)意的局面。這就需要中青年干部注意平時(shí)的實(shí)踐，深入一線(xiàn)，堅(jiān)持從群眾中來(lái)到群眾中去，勇于探索，大膽實(shí)踐，抓住每一個(gè)能鍛煉自我的機(jī)會(huì)，勇敢面對(duì)，把自己想要說(shuō)的說(shuō)出來(lái)，想要做的做出來(lái)，抓住機(jī)遇，用好機(jī)遇，在實(shí)踐中鍛煉自己的才干，提高處事風(fēng)格，提升辦事能力，培養(yǎng)各方面的綜合素質(zhì)。相反，如果放棄機(jī)遇，不敢面對(duì)，遇到問(wèn)題就怕，向后退，就失去了鍛煉自我的機(jī)會(huì)。城管執(zhí)法人員外出執(zhí)勤時(shí)，往往需要每個(gè)人都能獨(dú)擋一面，遇到特殊、意想不到的突發(fā)事件或情況突然發(fā)生變化時(shí)，執(zhí)法人員特別是帶隊(duì)的干部就應(yīng)“當(dāng)機(jī)立斷”，及時(shí)調(diào)整策略，“以變應(yīng)變”，果斷處危，否則會(huì)發(fā)生意想不到的后果。這就要求平時(shí)注重從點(diǎn)滴培養(yǎng)，從小事中鍛煉，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，遇到大事時(shí)才會(huì)不驚不慌，從容對(duì)付。有建功立業(yè)的雄心壯志。中青年干部要有理想抱負(fù)，要有想干事、干大事的思想信念，要有忘我犧牲、不懈追求的雄心壯志，這是干好工作的立足之本。有了雄心斗志，你才會(huì)有動(dòng)力、有干勁，才會(huì)忘我。在市委市政府提出的“再干三五年，全面奔小康”的宏偉目標(biāo)中，中青年應(yīng)以高昂的姿態(tài)，不怕苦累，不畏艱難，勇敢面對(duì)挑戰(zhàn)。自我加壓、主動(dòng)培養(yǎng)。一個(gè)人的成長(zhǎng)進(jìn)步不單僅靠組織上的培養(yǎng)，更需要個(gè)人的努力。要讓自己成長(zhǎng)起來(lái)應(yīng)該變被動(dòng)為主動(dòng)，自我加壓，從被動(dòng)接受領(lǐng)導(dǎo)的工作到主動(dòng)完成將要完成的工作，從按領(lǐng)導(dǎo)意志行事到主動(dòng)思考解決問(wèn)題，這就是一種主動(dòng)培養(yǎng)自己的方式，要“自己培養(yǎng)自己”。有困難的問(wèn)題但能解決，一定要自己試著解決，以培養(yǎng)自己獨(dú)立解決問(wèn)題的能力以及創(chuàng)造思維，然后總結(jié)成敗得失。有時(shí)候你會(huì)不會(huì)覺(jué)得總是接受任務(wù)感覺(jué)比較被動(dòng)，或者說(shuō)沒(méi)有什么創(chuàng)意而找不到工作的成就感呢？原因就在于你沒(méi)有主動(dòng)去做。即使你漂亮地完成了工作，也只能說(shuō)明你的辦事能力還強(qiáng)，充其量也只是一個(gè)優(yōu)秀的辦事員而不是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)。道德修養(yǎng)、知識(shí)素養(yǎng)、能力素質(zhì)等構(gòu)成中青年干部的基本素質(zhì)要求。這些素質(zhì)之間互相影響、互相制約而構(gòu)成了統(tǒng)一整體。