215215中學(xué)干部作風(fēng)整治領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)“假、浮、蠻”方面突出問題自查整改工作方案-資料下載頁
2024-11-15 12:06本頁面
【正文】 以嶄新的精神風(fēng)貌、昂揚的工作斗志，認(rèn)真履職盡責(zé)。一是加強理論學(xué)習(xí)，提高思想素養(yǎng)。自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想，深刻理解共產(chǎn)主義理論與進俱進的理論品質(zhì)，并將學(xué)習(xí)和工作實踐相結(jié)合，理論指導(dǎo)實踐，提高自身的政治和思想文化素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)人民警察業(yè)務(wù)知識，法律知識等理論，不斷豐富、充實自己的理論水平，確實把學(xué)習(xí)當(dāng)作生活和工作的第一需要，始終堅持不斷學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)，做到學(xué)深、學(xué)透、在真學(xué)真用上下功夫，努力用最新成果武將自己，始終做政治上的清醒者、明白人。二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，認(rèn)真履職盡責(zé)。對照職責(zé)，認(rèn)真做好本職工作，在工作中，多為黨委和主要領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策。切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究、指導(dǎo)工作，尤其要帶著如何解決和處理工作中年遇到的新情況、新問題到基層去、到群眾中去，深入調(diào)查、了解、傾聽意見，立足實際，努力研究探索新形勢下公安工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。用心把工作做細(xì)、做實、做好。三是積極探索，勇于創(chuàng)新。在實際工作中，與時俱進，開拓創(chuàng)新，進一步更新觀念，大膽工作，工作中勤于思考，勤于發(fā)現(xiàn)，多想一些解決問題的辦法，多出有利工作的好點子；多站在有利于科學(xué)發(fā)展、推動公安事業(yè)發(fā)展的角度來思考、來謀略，不斷探索工作的新方法、新思路；轉(zhuǎn)變作風(fēng)，扎實工作，不斷增強責(zé)任感、使命感，大力弘揚求真務(wù)實精神和作風(fēng)，積極進取，勇于創(chuàng)新，不斷適應(yīng)新形勢，新任務(wù)的要求，努力工作，積極奉獻。第五篇：領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)“假、浮、蠻”方面自查整改材料領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)“假、浮、蠻”方面自查整改材料根據(jù)XX縣作風(fēng)整治辦《關(guān)于印發(fā)的通知》（橫作風(fēng)整治辦字〔2012〕23號）文件精神，我鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子通過開展專題民主生活會、與干部群眾談心交心活動和發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求機關(guān)干部、服務(wù)對象及社會各界對領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的意見和建議，深入開展了批評與自我批評。現(xiàn)將鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)“假、浮、蠻”方面的突出問題自查情況和整改措施報告如下：一、“假、浮、蠻”方面存在的突出問題多年來，在組織的培養(yǎng)下，我得到了較好的歷練和健康的成長，尤其是擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)主官以來，我始終堅持以“勤政廉政、克己奉公，做好表率、帶好隊伍，為官一任、造福一方”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，始終從嚴(yán)抓好對中央和省、市、縣重大決策部署的貫徹落實，自認(rèn)在“假”和“蠻”方面上對得起組織、下對得起群眾，但在“浮”方面存在以下問題：（1）未能“勤于行”，鄉(xiāng)情民情掌握不夠全面平時下基層，往往是因工作需要，比如開展“民情家訪”活動到農(nóng)戶家走訪，發(fā)展葛根種植到各村調(diào)研調(diào)度等，主動進村入戶較少，導(dǎo)致對鄉(xiāng)村干部工作開展情況、村民生產(chǎn)生活難題和對經(jīng)濟社會發(fā)展的意見建議不能及時全面掌握。（2）未能“嚴(yán)于管”，鄉(xiāng)村干部存在一定隨意性在工作和生活中，對干部關(guān)心體貼較多，又總認(rèn)為干部應(yīng)該而且能夠主動在工作中創(chuàng)先爭優(yōu)，因而對班子成員和村級主要負(fù)責(zé)人開展工作情況過問較少，在問題萌芽時的批評不夠嚴(yán)厲，導(dǎo)致鄉(xiāng)村干部對工作存在一定隨意性，一些工作的成效不盡如人意。（3）未能“勤于學(xué)”，理論素養(yǎng)滯后于形勢要求在主要領(lǐng)導(dǎo)崗位上，日常性事務(wù)工作多，潛意識里總認(rèn)為憑自己的理論基礎(chǔ)和工作經(jīng)驗足以應(yīng)對工作中可能遇到的問題，因而放松了對新理論、新政策尤其是新形勢下開展農(nóng)村工作所需知識的學(xué)習(xí)，導(dǎo)致對新生事物不能及時掌握，在地方發(fā)展遇到瓶頸、工作局面難以突破時，便會陷入困惑。二、下一步整改措施為改進不足，優(yōu)化班子成員作風(fēng)，提升領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)力和戰(zhàn)斗力，我們將采取以下措施進行整改：（1）以教育為先導(dǎo)。加強對領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)任意識、創(chuàng)優(yōu)意識的教育，一要明確重點手段，即建立常態(tài)化學(xué)習(xí)教育制度，比如主要領(lǐng)導(dǎo)定期與副職進行交心、領(lǐng)導(dǎo)班子定期召開以作風(fēng)整治為主題的學(xué)習(xí)交流會和民主生活會；二要明確重點內(nèi)容，一方面要深入學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市、縣對干部作風(fēng)整治的要求和部署，另一方面要重視廣大群眾對干部作風(fēng)的意見和建議。（2）以考評為推動。為深化領(lǐng)導(dǎo)班子成員對作風(fēng)建設(shè)和作風(fēng)整治的認(rèn)識，加強良好作風(fēng)的養(yǎng)成，我鄉(xiāng)將建立領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)考評制度，細(xì)化考評內(nèi)容，嚴(yán)格獎懲措施。比如對于因客觀原因?qū)е鹿ぷ鞒尚Р槐M如人意，但是在工作中一如既往地保持良好作風(fēng)的班子成員，也要予以適當(dāng)?shù)莫剟睿蛟谀杲K考評時適當(dāng)加分；對于工作成效較好，但作風(fēng)存在突出問題，尤其是產(chǎn)生了不良后果和影響的班子成員，則要予以相應(yīng)的懲戒，年終考評也要扣除一定分?jǐn)?shù)。（3）以工作為檢驗。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)好不好，在工作中可以得到充分體現(xiàn)。我鄉(xiāng)將加強對領(lǐng)導(dǎo)班子成員主管和分管工作的常態(tài)化跟蹤，對班子成員在工作開展中表現(xiàn)出的作風(fēng)建立臺賬。對突出問題，鄉(xiāng)黨委要及時對其進行誡勉談話；對嚴(yán)重問題，要嚴(yán)肅批評乃至予以黨紀(jì)、政紀(jì)處分?？傊?，我鄉(xiāng)將繼續(xù)高度重視作風(fēng)整治活動，全面深入地開展問題自查和排查，認(rèn)真采取措施加以整改，為把我縣建設(shè)成為中部地區(qū)最具活力的生態(tài)工業(yè)新城提供堅實的作風(fēng)保證，以優(yōu)異成績向黨的十八大獻禮！
數(shù)學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1