【正文】 立即啟動應急救援預案，根據(jù)情況和事態(tài)，及時匯報上級主管部門，在最短的時間內(nèi)，拿出最佳的處置方案。第四篇：公司突發(fā)事件應急預案***集團有限公司突發(fā)事件應急預案1公司應急工作狀況***集團有限公司座落于臨海市杜橋工業(yè)區(qū)，是一家集研究、開發(fā)、生產(chǎn)和銷售于一體的股份制民營企業(yè)，專業(yè)生產(chǎn)各類遮陽布、太陽傘布、帳蓬布、奧力芬、坐墊布、箱包布、服裝面料、特斯林等產(chǎn)品。公司創(chuàng)建于2000年，經(jīng)過多年發(fā)展，現(xiàn)有在職員工1000多人，占地面積9萬多平方米，共分兩個廠區(qū)，老廠區(qū)東至嵩山路，南至沿河路，西至杜南大道，北至杜北路，新廠區(qū)位于杜南大道與杜北路交叉處，兩廠區(qū)隔路對角相望，又緊臨杜橋鎮(zhèn)中心，地理位置優(yōu)越，交通也十分便利。集團公司有非常完整的組織機構體系，共分六個直屬部門和兩個事業(yè)部，各部門職能清晰，分工明確，另外還成立了安全生產(chǎn)監(jiān)管部、綜治辦、安全生產(chǎn)領導小組、黨工團婦青等組織。公司現(xiàn)有應急救援力量五個，共45人，具體包括安全生產(chǎn)領導小組（專職成員共10人）、安全生產(chǎn)監(jiān)管部（專職管理成員5人,兼職安全員15人）、消防隊（隊長與隊員共14人）、保安隊（共13人）、綜治辦（專職管理員6人），另外，還在設有相應職能組，比如技術維修組、車輛高度辦等。避難場所：（1）宿舍樓前廣場，面積約400平方米，能容納300余人。（2）辦公樓前綠地，250平方米，能容納200余人；公司廠區(qū)前空曠場地2000平方米，能容納1000人。應急通道：公司大門側旁及食堂宿舍樓旁邊與洗衣臺之間設有應急疏散通道。消防設施：消防車1輛，室外消防栓27個，滅火器196只，分布于各個樓道和各區(qū)域。應急水源：位于新廠區(qū)后面有一百里大河，可作為應急水源用。信息通訊系統(tǒng)：公司設有專門應急電話：85529519，并配有專人24小時值班，并設有信息公告欄，可將應急信息告知職工。公司內(nèi)主要區(qū)域或部門有：（一）老廠區(qū)：織造廠、儲運部、辦公大樓、宿舍樓、食堂；（二）新廠區(qū)：染整廠、涂層廠、污水處理站、儲運部、品管部檢驗現(xiàn)場、熱電車間。公司位于東南沿海地帶，臺風、暴雨和洪澇等自然災害時常發(fā)生，地震災害也極有可能發(fā)生。同時，由于公司占地面積較大，各部門、各分廠也分布較廣，公司又是一家紡織印染行業(yè)，性質(zhì)比較特殊，還有職工的安全生產(chǎn)意識及預防災害的能力參差不齊，突發(fā)事件發(fā)生的可能性也很大，增加了公司對突發(fā)事件應急處理的復雜性和難度。還有，對火災事故和機械故障導致工傷、水管汽管爆炸等安全事故也有可能發(fā)生，傳染病疫情、食物中毒、群體性不明原因疾病等突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生的可能性同樣存在。另外，公司職工多來自不同的省份，文化背景、性格經(jīng)歷等都不同，矛盾沖突也時有發(fā)生，再說素質(zhì)層次也都不一樣，因此引發(fā)的群體事件和盜竊、搶劫、涉外等社會安全事件等也時有存在。2組織體系公司成立以副總經(jīng)理董勝為組長，總經(jīng)理助理為副組長，各部門經(jīng)理、分廠廠長為成員的應急領導小組。同時，各類突發(fā)事件分別設立了相應的行動小組。負責風險分析，隱患排查，監(jiān)測預警和信息報告；組織先期處置，協(xié)調(diào)、配合相關部門和上級應急隊伍實施救援行動；撤離、安置受災職工；宣傳教育和培訓演練；組織、協(xié)調(diào)應急管理工作。（1）公司應急指揮室：全面負責公司突發(fā)事件的應急預防、協(xié)調(diào)和處置。具體職責是：負責公司應急預案的擬制和修訂，組織風險分析、隱患排查，制訂各項預防措施，負責突發(fā)事件的監(jiān)測、預警和信息報告，組織開展公司應急宣傳教育和培訓演練，組建應急隊伍，先期協(xié)助和引導專業(yè)應急支援力量開展應急救援。（2）公司保衛(wèi)科：負責公司安全防范和公司秩序維護，接受職工的報警求助，收集公司情報信息。（3）動力設備部：負責各類機械故障、水管汽管破裂、防臺防洪設備加固搶修、專業(yè)維修等工作。（4）公司醫(yī)療救護組：負責安全衛(wèi)生事件的監(jiān)測、上報、預防和各類公司突發(fā)事件中傷員的初步診治和送診。（5）其他單位：在公司應急領導小組的協(xié)調(diào)領導下，做好本音位內(nèi)的應急管理工作。（1）可指揮使用的應急力量：安全生產(chǎn)領導小組、安全生產(chǎn)監(jiān)管部、消防隊、保安隊、綜治辦，另外，還在設有相應職能組，比如技術維修組、車輛調(diào)度辦等。（2）申請使用的應急支援力量：分為橫路村應急支援隊伍、相鄰公司應急分隊以及其他上級應急支援力量和杜橋鎮(zhèn)派出所、杜橋鎮(zhèn)消防支隊、鎮(zhèn)疾病預防控制中心、臨海市第二人民醫(yī)院、杜橋鎮(zhèn)供電局、自來水公司、電梯維修公司、鍋爐制造公司等專業(yè)救援力量。3預防與預警機制控系統(tǒng)由公司各兼職檢查監(jiān)督人員，對公司各主通道、重點區(qū)域、化學品存放區(qū)等，定期或不定期進行檢查和信息收集。依靠杜橋辦事處、行政人事部專設郵件系統(tǒng)和鎮(zhèn)電話、短信提示系統(tǒng)進行信息傳送，及時上報和從上級獲取突發(fā)事件的預警信息。第五篇：公司突發(fā)事件應急預案公司突發(fā)事件應急預案為加強公司日常安全管理，及時妥善處理發(fā)生的各類安全緊急事件，提高緊急突發(fā)性事件的快速反映和各項應急工作的協(xié)調(diào)開展，確保公司及員工財產(chǎn)和人身安全，結合公司實際情況，特制定陜西鈺凱實業(yè)有限責任公司突發(fā)事件應急預案。一、指導思想：以預防為主，常備不懈為方針，貫徹統(tǒng)一領導、分級負責、反映及時、措施果斷、職責明確、加強合作為處置突發(fā)事件的總體原則。在處置突發(fā)事件時，要態(tài)度明確，區(qū)分性質(zhì)，嚴格紀律，講究策略，措施得力，處置果斷，防止事態(tài)擴大。二、應急處置機構：公司成立突發(fā)事件應急處置工作小組（以下簡稱工作小組）。工作小組在上級應急處置工作組領導下開展工作。（一）組織機構 工作小組：組長總經(jīng)理副組長辦公室主任、后勤主任成員各門店店長、各部負責人（二）職責劃分組長職責：（1）領導工作小組工作，負責應急處置工作體系建設，預案啟動、終止和現(xiàn)場指揮；（2）負責與上級應急處置工作組，有關部門的協(xié)調(diào)，組織力量處置在辦公區(qū)域內(nèi)發(fā)生的突發(fā)事件；（3）定期召開會議研究分析有關突發(fā)事件的信息，檢查、督導預案的執(zhí)行。副組長職責：（1）協(xié)助組長進行突發(fā)事件的應急處置工作；（2）領導分管工作內(nèi)涉及突發(fā)事件有關的信息報送、原因分析、事件隱患排查等工作，有針對性地提出工作建議；（3）檢查分管工作內(nèi)應急預案的執(zhí)行情況；（4）完成上級領導和組長交辦的其他事項。成員職責：（1）落實上級領導和工作小組作出的方案、決定；（2）根據(jù)職責分工，帶領本部（門店）人員完成預定任務，并配合其他部門完成相關工作；（3）教育培養(yǎng)本部（門店）人員樹立預防為主、常備不懈的安全防范意識，及時消除各種安全隱患；（4）落實組織工作小組交辦的其他事項；人力資源部職責：（1）落實領導和工作小組作出的方案、決定；（2）及時修訂突發(fā)事件應急處置預案、并報工作小組研究決定；（3）收集、綜合分析有關突發(fā)事件的信息，有針對性地提出工作建議；（4）負責應急安全教育和演練工作；（5）向上級工作組匯報預案的執(zhí)行情況，報送相關信息；（6）完成上級領導和工作小組交辦的其他事項。（三）機構設置救援工作組：由突發(fā)事件應急處置工作小組組長、各門店負責人為組長； 負責組織搶險救援、負責維護現(xiàn)場秩序和控制事態(tài)發(fā)展；疏散救護組：由信息部人員組成；負責組織疏散人員、救護傷員；信息工作組：由人力資源部和財務部人員組成；負責信息收集、報送、通知和聯(lián)絡；后勤保障組：由后勤配送部人員組成，后勤主任為組長：負責應急物資準備，檢查供電設施安全、提供車輛保障等工作；安全保衛(wèi)組：由采購部和企劃部人員組成，負責維護現(xiàn)場秩序和控制事態(tài)發(fā)展；事故調(diào)查組：由突發(fā)事件應急處置工作小組組長負責，有關人員參加，處置結束后做好事件的調(diào)查、分析、處置等工作。三、報告制度和程序：當可能發(fā)生或者已經(jīng)發(fā)生突發(fā)事件時，現(xiàn)場工作人員要在（2）疏散救援組、后勤保障組人員在控制火勢的前提下，盡力搶救重要物品，如：現(xiàn)金、賬簿、人事及業(yè)務檔案。在火勢無法控制情況下，組織人員迅速撤離；保障安全通道暢通，有組織地做好人員疏散工作，在疏散過程中，應井然有序，避免擁擠所發(fā)生的人身傷亡事故；（3）信息工作組人員負責通知、聯(lián)絡，指派專人引導消防車和消防隊員快速進入火災現(xiàn)場，并隨時向上級應急處置工作組報告火災情況；（4）辦公區(qū)域內(nèi)所有工作人員在聽到或得到火警后，要服從命令，聽從指揮。如火災現(xiàn)場有被困人員，要利用濕毛巾、衣物等紡織物品捂住口鼻，尋找就近安全出口，迅速離開火災現(xiàn)場，撤離到安全地帶；（5）火災撲救后，組織相關人員保護好火災現(xiàn)場，協(xié)助有關部門調(diào)查起火原因，查明火災事故責任。（二）停水停電應急預案首先查明原因，如因上級管理部門決定停水停電，應立即將詳細情況通知有關部門和員工；突發(fā)水管爆裂：迅速關掉總閥門，并立即將積水清除，保護財物，同時通知維修人員進行搶修，并及時說明停水原因及來水時間；突發(fā)大面積停水停電：迅速打電話向物業(yè)管理部查明停水、停電原因，并及時說明原因以及來水、來電時間；下水道堵塞：立即組織維修人員找出堵塞處，及時進行疏通。（三）自然災害應急預案自然災害發(fā)生后，值班人員應立即通知安全工作領導小組，迅速到位；認真組織員工疏散到安全地帶，對沒有及時撤出的人員，應極力查找或營救；沉著冷靜應對突發(fā)災害性事故的發(fā)生，積極開展自救和互救工作，使人員和財產(chǎn)損失降到最低限度，有效保障員工的生命和公司的財產(chǎn)安全；各部門（門店）應積極主動協(xié)助配合領導小組維護好公司秩序，并向上級部門報告?zhèn)鋈耸录皳p失情況；及時向上級應急處置工作組報告受災情況及處置措施。（四）防范被盜等破壞事件應急預案盜竊事件發(fā)生后，立即保護好現(xiàn)場，并通知物業(yè)管理部來進行調(diào)查，查找被盜原因；及時向公司領導報告情況；如發(fā)現(xiàn)有人現(xiàn)場作案，應組織抓獲現(xiàn)場嫌疑人。如力量不夠，則使用對講機、電話或其它方式盡快報告工作小組，簡要說明現(xiàn)場情況，監(jiān)視現(xiàn)場等待上級指令；應急處理小組接報后，應迅速組織人員到場制止，并將嫌疑人帶往問話室調(diào)查處理；事件中如有財產(chǎn)或人員受到傷害，應拍照或錄像，保護現(xiàn)場，留下目擊者，做詳細調(diào)查，以明確責任、落實賠償；設計刑事責任，由當?shù)嘏沙鏊柑幚?。（五）侵害員工事件應急預案員工之間發(fā)生矛盾沖突，在場人員應加以勸阻，并向值班領導報告，如有受傷人員應及時就醫(yī)，調(diào)查事實經(jīng)過，對當事雙方做出相應處分；發(fā)現(xiàn)不法分子來公司滋事、斗毆、行兇，應予以制止以外意外和不測，同事應撥打“110”；168。 處理斗毆等暴力事件應保持客觀、冷靜、克制的態(tài)度，一般情況下應盡量避免與其發(fā)生沖突或爭吵；168。 發(fā)現(xiàn)或接報有斗毆等暴力事件，應立即報告工作小組，簡要說明現(xiàn)場的情況（地點、人數(shù)、斗毆程度、有無使用器械等）。如能處理的，即時處理；否則監(jiān)視現(xiàn)場，等待工作小組指令；168。 工作小組接報后要立即派公職人員到場制止，將肇事者帶離現(xiàn)場接受調(diào)查；如場面無法控制，應立即報警；168。 斗毆事件中如公司的財產(chǎn)或工作人員受到傷害，應拍照、保護現(xiàn)場、留下目擊者、扣下肇事者，作詳細調(diào)查以明確責任和落實賠償，并及時將受傷人員送往醫(yī)院救治；168。 如涉及刑事責任，由當?shù)嘏沙鏊柑幚?。五、應急保障準備：工作小組要切實加強對預案實施工作的組織領導，實行全員參與、落實到位，預防為主，狠抓落實，這樣才能做到有備無患，一旦發(fā)生緊急情況要加強現(xiàn)場指揮，杜絕混亂狀況發(fā)生；要組織教育全體工作人員提高警惕，熟悉各部門（門店）所處的位置、消防器材、電力設施、疏散出口等情況，做到心中有數(shù)；認真組織宣傳學習，掌握本預案，每季度組織一次應急處置培訓和演練，充分做好應急準備工作；