【正文】 決定以下問題：貫徹黨組織、上級(jí)工會(huì)組織的決定、指示和會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)的決議、意見和措施；向會(huì)員大會(huì)和會(huì)員代表大會(huì)的工作報(bào)告和向黨組織、上級(jí)工會(huì)組織的重要請(qǐng)示、報(bào)告、建議；工會(huì)工作總結(jié)、計(jì)劃和重大活動(dòng)；涉及會(huì)員權(quán)益的大事；工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)、決算及大項(xiàng)財(cái)務(wù)支出；必須由工會(huì)委員會(huì)討論決定的其它問題。五、經(jīng)費(fèi)和財(cái)務(wù)管理：機(jī)關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來源：會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)、行政部門的補(bǔ)助和其它收入。會(huì)費(fèi)收繳的基本原則是：自愿繳納。不得強(qiáng)扣；手續(xù)簡(jiǎn)便，制度嚴(yán)密；及時(shí)收交，不得坐支；定期公布，經(jīng)濟(jì)民主。會(huì)員交納會(huì)費(fèi)的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)：會(huì)員自發(fā)工資之日起三日內(nèi)應(yīng)向工會(huì)交納會(huì)費(fèi)。其標(biāo)準(zhǔn)是；（1）％，不足10元的不計(jì)交會(huì)費(fèi)；（2）機(jī)關(guān)工會(huì)會(huì)員的“工資收入”包括：職務(wù)工資、級(jí)別工資。事業(yè)單位會(huì)員的“工資收入”包括：崗位工資和薪級(jí)工資。（3）會(huì)員所得各種獎(jiǎng)金、津貼、稿費(fèi)收入以及按勞動(dòng)保險(xiǎn)條例或其它法令規(guī)定所領(lǐng)取的各種補(bǔ)助費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)等，均不交納會(huì)費(fèi)。會(huì)員交納的會(huì)費(fèi)，全部留在基層工會(huì)使用?；鶎庸?huì)必須于每月15日前，按照上月份全部職工工資總額的2％，向工會(huì)撥交當(dāng)月份工會(huì)經(jīng)費(fèi)。其中60％留存本級(jí)工會(huì)；40％上繳上級(jí)工會(huì)。工會(huì)經(jīng)費(fèi)不足時(shí)，行政部門可給予一次性或?qū)Ｓ眯匝a(bǔ)貼。工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用要堅(jiān)持為職工、為基層服務(wù)的原則。其開支范圍重點(diǎn)用于維護(hù)職工權(quán)益，主要包括：職工教育，事業(yè)活動(dòng)，宣傳活動(dòng)，文體活動(dòng)，慰問，困難職工救濟(jì)，工會(huì)業(yè)務(wù)活動(dòng)費(fèi)等。六、機(jī)關(guān)工會(huì)組織與機(jī)關(guān)黨組織、行政的關(guān)系機(jī)關(guān)工會(huì)組織接受同級(jí)機(jī)關(guān)黨組織和上級(jí)工會(huì)組織的雙重領(lǐng)導(dǎo)，以同級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)為主。機(jī)關(guān)工會(huì)組織應(yīng)定期向同級(jí)黨組織請(qǐng)示、匯報(bào)工作，提請(qǐng)黨組織討論的重大事項(xiàng)：貫徹上級(jí)黨組織對(duì)工會(huì)工作的重要指示和上級(jí)工會(huì)組織的重要決議和意見；召開會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)的方案、工會(huì)工作報(bào)告及主要領(lǐng)導(dǎo)成員的人選等；召開機(jī)關(guān)職工大會(huì)或機(jī)關(guān)職工代表大會(huì)的方案及所要討論的事項(xiàng)；涉及職工利益的重大問題及職工群眾的思想情況；職工群眾對(duì)機(jī)關(guān)工作、黨政領(lǐng)導(dǎo)的意見和建議。機(jī)關(guān)工會(huì)組織要協(xié)助和支持機(jī)關(guān)行政部門依法行使職權(quán)，尊重和維護(hù)行政的指揮、管理權(quán)威，動(dòng)員職工努力完成任務(wù)，主動(dòng)爭(zhēng)取行政領(lǐng)導(dǎo)為工會(huì)組織獨(dú)立自主開展活動(dòng)創(chuàng)造必要的條件，幫助工會(huì)解決工作中遇到的困難。第五篇：縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局效能監(jiān)察自查報(bào)告市局效能辦：我局效能建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組接阜質(zhì)察[2006]114號(hào)文件后，立即按照文件要求，以履職情況、效能建設(shè)、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境活動(dòng)為重點(diǎn)，進(jìn)行了為期五天的自查活動(dòng)?，F(xiàn)將自查活動(dòng)匯報(bào)如下：一、關(guān)于機(jī)關(guān)效能情況?；顒?dòng)開展以來，我局機(jī)關(guān)及時(shí)制定了效能建設(shè)十項(xiàng)制度，并嚴(yán)格按照制度執(zhí)行。機(jī)關(guān)工作秩序有了明顯提高，所有辦事程序嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和局政務(wù)公開制度進(jìn)行。對(duì)即辦事項(xiàng)，在服務(wù)對(duì)象手續(xù)完善、材料齊全、符合規(guī)定的情況下，要即時(shí)予以辦理。對(duì)限時(shí)辦結(jié)的事項(xiàng)，如因特殊情況需逾期辦結(jié)，書面請(qǐng)示上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并在限定時(shí)限結(jié)束前書面通知相關(guān)單位或個(gè)人。全部工作崗位都實(shí)行了首問負(fù)責(zé)制和AB崗工作制，凡屬自己分管工作范圍內(nèi)的，都能認(rèn)真回答。凡不屬于自己分管的工作范圍或?qū)λ鶈栍嵤马?xiàng)不清楚的，對(duì)來問訊者，能夠做到主動(dòng)與有關(guān)部門或有關(guān)工作人員聯(lián)系，并告知要去的部門、地點(diǎn)及電話和要找工作人員的姓名。對(duì)電話問訊者，告知其相應(yīng)的部門、地點(diǎn)及電話和要找的工作人員的姓名。存在問題，部分股室工作人員工作安排不合理，致使出現(xiàn)外部門人員來我局辦事，找不到工作人員現(xiàn)象。工作效率雖然有所提高，但離要求還有差距。二、行政執(zhí)法情況。活動(dòng)開展以來，我局按照國(guó)家技術(shù)監(jiān)督局關(guān)于在技術(shù)監(jiān)督行政執(zhí)法工作中嚴(yán)格執(zhí)行“五公開”、“十不準(zhǔn)”和省局“八條禁令”的規(guī)定，對(duì)執(zhí)法人員行為進(jìn)行嚴(yán)格要求，嚴(yán)格責(zé)任追究和層級(jí)監(jiān)督，所有案件都實(shí)行查、審、執(zhí)分離。對(duì)每次執(zhí)法活動(dòng)都下發(fā)了質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督履職活動(dòng)跟蹤監(jiān)督卡。對(duì)公務(wù)人員從9個(gè)方面進(jìn)行了約束?；顒?dòng)開展以來，我局共辦理行政案件92起，立案50起，在規(guī)定期限內(nèi)結(jié)案46起，無一例行政復(fù)議和行政訴訟案件，無一例錯(cuò)案。在我縣近期開展的行政機(jī)關(guān)政風(fēng)評(píng)議第一階段中，順利通過民主測(cè)評(píng)。存在問題是部分執(zhí)法人員辦案水平不高現(xiàn)象，執(zhí)法過程中宣傳法律法規(guī)力度不夠。三、源頭監(jiān)管情況。經(jīng)過自查，我局在食品和特種設(shè)備源頭監(jiān)管工作措施得力，劃分區(qū)域落實(shí)了責(zé)任，建立食品監(jiān)管了工作機(jī)制，建立企業(yè)承諾機(jī)制，利用各種形式幫助企業(yè)加強(qiáng)質(zhì)量管理，增強(qiáng)質(zhì)量法制意識(shí)，建立分類分級(jí)管理制度，對(duì)全縣90家食品生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行分類分級(jí)管理，按照企業(yè)規(guī)模、設(shè)備及生產(chǎn)條件、產(chǎn)品的安全風(fēng)險(xiǎn)程度、日常監(jiān)督檢查情況及年審情況綜合進(jìn)行質(zhì)量安全評(píng)價(jià)，分為A、B、C、D四類，采用程度不同的監(jiān)管方式和頻次。主要存在問題是：在源頭監(jiān)管中，對(duì)小作坊企業(yè)的源管措施不得力，監(jiān)管效果不明顯。執(zhí)法隊(duì)伍“三員”建設(shè)待加強(qiáng)。由于人員力量經(jīng)費(fèi)有限，存在工作不夠到位，督導(dǎo)不夠理想的問題。特別是經(jīng)費(fèi)不足，無法開展大范圍的產(chǎn)品監(jiān)督檢驗(yàn)，致使日常監(jiān)管工作難以滿足要求。無證查處力度不大，證后監(jiān)管不力，企業(yè)信息收集不全等情況。四、技術(shù)服務(wù)情況。活動(dòng)開展以來，在為企業(yè)和群眾辦理生產(chǎn)許可證，認(rèn)證認(rèn)可，企業(yè)代碼證、條碼證，標(biāo)準(zhǔn)備案等工作中，嚴(yán)格按照有關(guān)法規(guī)及規(guī)范程序，依法行政與服務(wù)，打造“綠色通道”。采取“事前提醒”服務(wù)?！邦A(yù)約上門”服務(wù)。“特事特辦、急事快辦”的特例服務(wù)。同時(shí)結(jié)合政務(wù)公開工作，將部門職責(zé)、服務(wù)流程等內(nèi)容，上墻進(jìn)行公示。真正做到了進(jìn)一個(gè)門辦好一件事。符合規(guī)定程序，交納規(guī)定費(fèi)用辦成一件事。在承諾日期內(nèi)辦結(jié)一件事。存在問題是，由于受人員素質(zhì)限制，服務(wù)質(zhì)量有待提高，服務(wù)意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。五、廉潔從政情況。活動(dòng)開展以來，我局嚴(yán)格了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，加大了監(jiān)督力度，與各股室隊(duì)所簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入目標(biāo)考核，實(shí)施一票否決。經(jīng)過自查，我局全體人員在監(jiān)管、執(zhí)法和服務(wù)過程中無任何違規(guī)違紀(jì)行為。針對(duì)自查出來的問題，我局黨組目前正在研究制訂整改方案，爭(zhēng)取在下一階段中，全部予以整改到位。特此匯報(bào)。