【正文】 理組織機(jī)構(gòu)代碼和商品條碼工作。監(jiān)督管理工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證工作。負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督工作。負(fù)責(zé)《中華人民共和國計量法》、《中華人民共和國標(biāo)準(zhǔn)化法》、《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》、《棉花質(zhì)量監(jiān)督管理條例》等法律、法規(guī)及其配套法規(guī)、規(guī)章、政策、規(guī)定的貫徹實施和行政執(zhí)法。全體干部首先對這次機(jī)關(guān)效能建設(shè)進(jìn)行總結(jié)，寫出書面小結(jié)，然后由本局效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組對全體干部職工進(jìn)行考核評比，對表現(xiàn)突出的同志予以表彰。一是充分發(fā)揮“質(zhì)量興市”的作用，圍繞市委、市政府的中心工作，做好服務(wù)；二是落實辦證手續(xù)，提高辦證效率，為民做好服務(wù)；三是為企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作；深入調(diào)查，探索出民營企業(yè)質(zhì)量管理的新路子。⒋對照市委、市政府提出的少應(yīng)酬，多學(xué)習(xí)；少空談，多實干；少坐班，多下鄉(xiāng)；少說“不”，多說“行”；少回避，多挑擔(dān)；少謀人，多謀事；少享樂，多奉獻(xiàn)的要求，認(rèn)真查找思想觀念、工作合力、工作作風(fēng)、職能轉(zhuǎn)變、綜合素質(zhì)等方面存在的問題，然后從群眾最不滿意、社會最有議論的問題入手，健全和完善規(guī)章制度，采取有效措施予以整改。⒉召開全局干部大會，對活動進(jìn)行部署，并結(jié)合實際開展學(xué)習(xí)《中共恩施市委恩施市人民政府關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的暫行規(guī)定》、《恩施市機(jī)關(guān)工作人員效能責(zé)任追究辦法》、《恩施市機(jī)關(guān)效能“積分警示制”管理辦法》，提高對加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)重要性的認(rèn)識，引導(dǎo)全體干部以積極的姿態(tài)投身于機(jī)關(guān)效能建設(shè)。三、實施步驟：⒈成立局機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，任組長，任副組長，任小組成員。要根據(jù)科學(xué)發(fā)展觀的要求，進(jìn)一步完善考核制度。根據(jù)本局實際，將邀請部分生產(chǎn)經(jīng)營者相關(guān)負(fù)責(zé)人員召開征求意見會，廣泛聽取意見；針對效能建設(shè)中的薄弱環(huán)節(jié)和部位，制定整改措施，在狠抓落實上下功夫，使本局機(jī)關(guān)效能建設(shè)見實效，從而推動質(zhì)監(jiān)事業(yè)的蓬勃發(fā)展。要認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，按照中紀(jì)委三次全會提出的“四大紀(jì)律、八項要求”，加強(qiáng)干部自身建設(shè)，以身作則，身體力行。以創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主題，增強(qiáng)大局意識，對上級和市委、市政府的決定及交辦的事項，要速決速行，立說立行。⒌轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)。通過完善制度建設(shè)，不斷推進(jìn)各項工作的規(guī)范化、制度化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化，努力形成一套科學(xué)完善、規(guī)范合理、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的工作機(jī)制，使各項工作都有章可循，減少工作的隨意性。必須把制度建設(shè)貫穿于機(jī)關(guān)效能建設(shè)的各個方面和各個環(huán)節(jié)，實現(xiàn)以制度管人、管事。急生產(chǎn)者消費(fèi)者所急，想生產(chǎn)者消費(fèi)者所想，讓生產(chǎn)者消費(fèi)者滿意而歸；加快信息化建設(shè)，提高我局企業(yè)質(zhì)量建檔率；深入民營企業(yè)調(diào)查研究，探索出民營企業(yè)生產(chǎn)服務(wù)的新路子，使民營企業(yè)發(fā)展工作盡快走上規(guī)范化管理軌道。堅持有所為、有所不為。要認(rèn)真貫徹《行政許可法》和《行政處罰法》、《行政好范文版權(quán)所有!復(fù)議法》的相關(guān)行政法律法規(guī)，切實解決工作中存在的一些問題，確保職能到位。要以法律為準(zhǔn)繩，以規(guī)章為依據(jù)，照章辦事，規(guī)范從政行為。要大力開展宗旨觀、政績觀、改革觀、發(fā)展觀、法制觀和誠信教育，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的責(zé)任意識和服務(wù)意識。要把加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部思想教育擺到突破性位置，貫穿效能建設(shè)始終。以效能精神抓效能建設(shè)，切實解決機(jī)關(guān)建設(shè)存在的突出問題，并以此帶動群眾關(guān)注的各類問題的解決，達(dá)到增強(qiáng)干部能力，提高機(jī)關(guān)效率，爭創(chuàng)人民滿意單位的根本目的。根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一部署，結(jié)合工作實際，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)職能，規(guī)范機(jī)關(guān)行為，提高工作效率，推動各項工作的落實，開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)，爭創(chuàng)人民滿意單位，現(xiàn)制定如下實施方案。針對科室負(fù)責(zé)人及其所屬國家公務(wù)員的績效考核結(jié)果將進(jìn)入其個人檔案，并作為其年終目標(biāo)獎、工資晉級、職務(wù)變化、評優(yōu)評先的重要依據(jù)。五、績效考核結(jié)果針對科室負(fù)責(zé)人及其所屬國家公務(wù)員的績效考核結(jié)果由市局績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)反饋到本人。其中分—分可推薦為優(yōu)秀，—分確定為稱職，—分確定為基本稱職，分及其以下確定為不稱職。⒋考核量化公務(wù)員績效考核實行百分制。⒉考核程序（）個人自評；（）科室內(nèi)部評價；（）考核結(jié)果上報；（）市局績效考核小組審核；（）考核結(jié)果反饋。凡能正常完成各項常規(guī)工作及目標(biāo)任務(wù)，達(dá)到各項工作基本要求的均為合格，在本發(fā)生重大責(zé)任事故，并造成不良影響的，為不合格。（權(quán)重）（）科室根據(jù)工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自評。（權(quán)重）（）群眾信訪及投訴科室相關(guān)工作事件的綜合評定情況?？偡郑街笜?biāo)權(quán)重＋指標(biāo)權(quán)重＋指標(biāo)權(quán)重⒊各項考核指標(biāo)（）根據(jù)《恩施市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局目標(biāo)考核獎懲制度》所規(guī)定的目標(biāo)考核辦法，對年初下達(dá)的處室目標(biāo)完成情況的考核結(jié)果。各項測評結(jié)果為一項獨立考核指標(biāo)，總分為分。四、績效考核辦法（一）對各科室的考核辦法⒈考核實行立體測評辦法，由考核對象的上級、下級、同級、服務(wù)對象以及社會進(jìn)行測評。考核小組對機(jī)關(guān)各科室工作進(jìn)行直接考核。三、績效考核的組織機(jī)構(gòu)考核工作由市質(zhì)監(jiān)局績效考核小組組織實施。二、績效考核對象及內(nèi)容⒈考核對象：各科室，機(jī)關(guān)國家公務(wù)員。恩施市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局績效考評制度按照市委、市政府建設(shè)規(guī)范化服務(wù)型政府的要求，為了科學(xué)評價機(jī)關(guān)國家公務(wù)員的績效，建立有效的內(nèi)部激勵機(jī)制，加強(qiáng)公務(wù)員隊伍建設(shè)，全面提高服務(wù)質(zhì)量與工作效能，特制定本制度。（六）稽查分局依法組織查處生產(chǎn)、流通領(lǐng)域中產(chǎn)品質(zhì)量、計量、標(biāo)準(zhǔn)化和鍋爐及特種設(shè)備等方面的違法行為，負(fù)責(zé)上級交辦的、外地移送的案件以及群眾投訴舉報的案件的查處工作，開展專項執(zhí)法檢查和“打假”活動，承擔(dān)同級政府交辦的專項整治任務(wù)。管理計量工作，依法組織實施計量監(jiān)督和查處計量違法行為；負(fù)責(zé)建立和管理社會公用計量標(biāo)準(zhǔn)，按規(guī)定實施計量器具的強(qiáng)制檢定，組織和管理量傳和溯源，管理計量檢定人員；依法對制造（修理）計量器具許可證進(jìn)行管理，對銷售、安裝計量器具實施監(jiān)督管理；負(fù)責(zé)推行國家法定計量單位；負(fù)責(zé)調(diào)解計量糾紛和計量仲裁檢定；指導(dǎo)、幫助企業(yè)建立計量檢測體系，負(fù)責(zé)企業(yè)計量合格確認(rèn)和推行定量包裝商品“”標(biāo)志管理；負(fù)責(zé)對社會公正計量行（站）和計量檢定、校準(zhǔn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理。承擔(dān)同級人民政府“打假”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作；承擔(dān)局案件審理委員會辦公室日常工作