【正文】 利益要求，按照自己的想法行事（C）根據(jù)實(shí)際情況，不斷對(duì)辦事方式做出調(diào)整（D）從人際關(guān)系出發(fā)，凡是合乎人情的，就是應(yīng)該的28.“技術(shù)是第一生產(chǎn)力”這句話的意思是（）。（A）除了科學(xué)技術(shù)，其他事物不屬于生產(chǎn)力的范疇（B）不掌握先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)，就相當(dāng)于喪失了生產(chǎn)力（C）一般從業(yè)人員不在第一生產(chǎn)力之列（D）科學(xué)技術(shù)對(duì)生產(chǎn)和經(jīng)營管理具有極端重要性，理解正確的是（）。（A）規(guī)章制度雖然能夠使員工步調(diào)一致，但同時(shí)抑制了人們的創(chuàng)造性（B）規(guī)章制度是企業(yè)管理水平低的表現(xiàn)，好的企業(yè)不用規(guī)章制度便能夠管理有序（C）在規(guī)章制度面前，沒有特例或不受規(guī)章制度約束的人（D）企業(yè)生存和發(fā)展靠的是質(zhì)量，而不是企業(yè)形象（）。（A）形象是外在的，所以企業(yè)形象是企業(yè)的“面子”工程（B）企業(yè)形象是企業(yè)文化的綜合表現(xiàn)（C）企業(yè)形象往往是外在表象，一般不值得信任（D）企業(yè)生存和發(fā)展靠的是質(zhì)量，而不是企業(yè)形象，其正確的做法是（）。（A）如果認(rèn)為上司委派自己的工作不合理，可以直拒絕（B）對(duì)上司委派而自己干不了或干不好的工作，不能推辭（C）尊重上司的隱私，不在背地議論上司（D）對(duì)上司的錯(cuò)誤指責(zé)，要敢于當(dāng)面爭(zhēng)辯以維護(hù)自身權(quán)益（）（A）“不知道”（B）“不合適，可以退貨”（C）“不買，別問”（D）“不是告訴你了嗎”，符合職業(yè)道德要求的做法有（）（A）在柜臺(tái)內(nèi)抱肩、插兜（B）撿到顧客物品，送交有關(guān)部門處理（C）沒有顧客時(shí)，讀書看報(bào)（D）目視前方，以迎接顧客的到來（）（A）堅(jiān)持真理，一切照書本要求去做（B）不管當(dāng)事人是誰，出了問題，就要各打五十大板（C）分清公私界限，不把公私相混淆（D）說老實(shí)話，辦老實(shí)事，做老實(shí)人，正確的認(rèn)識(shí)有（）（A）在生產(chǎn)發(fā)展的今天，社會(huì)需要的是勤勞而不是節(jié)儉（B）勤勞與節(jié)儉是人們事業(yè)成功的兩個(gè)重要方面（C）勤勞與節(jié)儉是對(duì)立統(tǒng)一，相輔相成的關(guān)系（D）勤勞與節(jié)儉的形式可以變，但精神不能變，要（）（A）尊從“師徒如父子”的古訓(xùn)，促進(jìn)老中青三代人和睦相處（B）強(qiáng)化“主人翁”觀念，只當(dāng)主角，消除配角的意識(shí)（C）講求合作，崇尚競(jìng)爭(zhēng)，平等互利（D）做好本職工作，不給同事找麻煩（）（A）創(chuàng)新能夠提高產(chǎn)品質(zhì)量（B）創(chuàng)新能夠降低產(chǎn)品成本（C）創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力（D）創(chuàng)新追求的是轟動(dòng)效應(yīng)（）（A）學(xué)習(xí)職業(yè)道規(guī)范（B）自我約束（C）以先進(jìn)典型為標(biāo)尺（D）慎獨(dú)：他工作較突出，知識(shí)豐富，但人品較差。你會(huì)（）（A）杜絕和他來往（B）除非不得已，否則不和他往來（C）和他正常來往（D）多與他交往，提高自己，想和你見面，但你工作十分忙碌，沒時(shí)間陪伴他。你會(huì)（）（A）直接說明情況，表達(dá)兼意（B）去和同學(xué)見一面，打個(gè)招呼就走（C）去和同學(xué)見一面，適當(dāng)待一會(huì)兒（D）立即去陪伴同學(xué)，在沒有顧客的時(shí)侯，你會(huì)（）（A）戴著耳機(jī)聽音樂（B）看報(bào)，瀏覽新聞（C）按要求在指定地點(diǎn)（D）想想下班后的事情（）（A）興奮的（B）平靜的（C）低沉的（D），公司卻要求你馬上返回以處理緊急事務(wù)，你會(huì)（）（A）由于沒有休完法定假期，委婉拒絕公司的要求（B）服從命令，馬上返回（C）想一個(gè)既可以處理緊急事務(wù)，又可繼續(xù)以度假的辦法（D）向公司說明情況，問問公司能夠付多少加班費(fèi)，你會(huì)（）（A）因?yàn)榇蠖鄶?shù)需要鼓勵(lì)，所以經(jīng)常表揚(yáng)他們（B）一半表揚(yáng)，一半批評(píng)，這是實(shí)事求是的表現(xiàn)（C）既不批評(píng)，也不表揚(yáng)（D）多批評(píng)，以利他們的進(jìn)步，他們（）（A）全都是對(duì)你很了解（）多數(shù)對(duì)你很了解（C）少數(shù)對(duì)你了解（D）幾乎沒有人了解你，公司決定要你臨時(shí)代理上司主管工作。你會(huì)（）（A）完全按照上司的思路開展工作（B）對(duì)上司的工作思路略做修改（C）按照自己對(duì)工作的理解開展工作（D）多與上司溝通，以打開工作新局面，你認(rèn)為自己屬于（）的人（A）能夠很快和他人熟悉并交上朋友（B）不輕易交朋友，但是一旦交上朋友就會(huì)持久維持關(guān)系（C）除了兒時(shí)交的朋友外，工作后已經(jīng)很難交上真正的朋友（D）只管做自己的事，不太注重結(jié)交朋友，正確的觀念和做法有（）（A）職業(yè)選擇屬于個(gè)人的事情，他人不得干預(yù)（B）職業(yè)選擇有利于促進(jìn)廣泛就業(yè)，實(shí)現(xiàn)人力資源科學(xué)配置（C）職業(yè)選擇有利于培養(yǎng)人的自主，自立精神（D）倡導(dǎo)職業(yè)選擇，無異于鼓勵(lì)“挑肥揀瘦”，正確理解有（）（A）企業(yè)信譽(yù)是樹立企業(yè)形象的關(guān)鍵（B）良好的企業(yè)信譽(yù)能夠帶來經(jīng)濟(jì)效益（C）企業(yè)信譽(yù)是短時(shí)間通過大規(guī)模宣傳便能夠迅速建立起來的社會(huì)信任心理（D）企業(yè)信譽(yù)與產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量緊密相聯(lián)，不正確的選項(xiàng)是（）A、勤勞節(jié)儉能夠促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展B、勤勞是現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要的，而節(jié)儉則不宜提倡C、勤勞和節(jié)儉符合可持續(xù)發(fā)展的要求D、節(jié)儉是維持人類生存的必需，符合儀表端莊具體要求是（）。A、著裝華貴B、適當(dāng)化妝或戴飾品C、飾品俏麗D、發(fā)型要突出個(gè)性，（）并不是愛崗敬業(yè)所要求的是。A、樹立職業(yè)理想 B、干一行愛一行專一行 C、遵守企業(yè)的規(guī)章制度 D、一職定終身，不改行53.（）是企業(yè)誠實(shí)守信的內(nèi)在要求。A、維護(hù)企業(yè)信譽(yù)B、增加職工福利C、注重經(jīng)濟(jì)效益D、開展員工培訓(xùn)（）不屬于新型人際關(guān)系的特點(diǎn)。A、以集體主義精神為指導(dǎo) B、搞好企業(yè)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)協(xié)作 C、互幫互學(xué)D、互惠互利，平均分配，在長期的職業(yè)活動(dòng)中形成的（）。A、行為規(guī)范B、操作程序C、勞動(dòng)技能D、思維習(xí)慣，要求員工遵紀(jì)守法是（）。A、約束人的體現(xiàn)B、由經(jīng)濟(jì)活動(dòng)決定C、人為的規(guī)定D、追求利益的體現(xiàn)，促進(jìn)員工之間平等尊重的措施是（）。A、互利互惠，加強(qiáng)協(xié)作 B、加強(qiáng)交流，平等對(duì)話C、只要合作，不要競(jìng)爭(zhēng) D、人心叵則，謹(jǐn)慎行事（）。A、不能墨守成規(guī)，但也不能標(biāo)新立異B、大膽地破除現(xiàn)有的結(jié)論，自創(chuàng)理論體系C、大膽地試大膽地闖，敢于提出新問題D、激發(fā)人的靈感，遏制沖動(dòng)和情感，是（）一種特殊的行為規(guī)范。A、改變生存環(huán)境 B、處理人們之間各種關(guān)系C、提高思想覺悟 D、促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，下列選項(xiàng)中的（）不是職業(yè)道德功能的表現(xiàn)。A、激勵(lì)作用B、決策能力C、規(guī)范行為D、遵紀(jì)守法（）是忠于職守的具體表現(xiàn)是。A、對(duì)客人的合理要求要盡一切辦法滿足B、對(duì)客人的疑問告訴客人到咨詢處去詢問C、不把工作當(dāng)回事D、對(duì)自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作，不會(huì)就不干，只要不離崗就可以（）不屬于新型人際關(guān)系的特點(diǎn)。A、以集體主義精神為指導(dǎo) B、搞好企業(yè)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)協(xié)作 C、互幫互學(xué)D、互惠互利，平均分配（）的作用A、增強(qiáng)員工獨(dú)立意識(shí) B、模糊企業(yè)上級(jí)與員工關(guān)系C、使員規(guī)規(guī)矩做事情 D、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力（）。A、重要保證B、最終結(jié)果C、決定條件D、顯著標(biāo)志二、判斷題()。()。()，容易使員工產(chǎn)生謹(jǐn)小慎微的觀念。()、嚴(yán)肅待客是符合職業(yè)道德規(guī)范要求的。()，應(yīng)該樹立多轉(zhuǎn)行多學(xué)知識(shí)多長本領(lǐng)的擇業(yè)觀念。()()，有求必應(yīng)。()，勤勞是需要的，而節(jié)儉則不宜提倡。()，對(duì)待不同服務(wù)對(duì)象，采取一視同仁的服務(wù)態(tài)度。()。()，在長期職業(yè)活動(dòng)中形成的操作技能。()。()，但不能促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。()。()，也不能標(biāo)新立異。()，指的是員工要熱愛自己喜歡的工作崗位。()，克服利益導(dǎo)向是職業(yè)道德社會(huì)功能的表現(xiàn)。()，根據(jù)服務(wù)對(duì)象來決定是否遵守承諾并不違反職業(yè)道德規(guī)范中關(guān)于誠實(shí)守信的要求。第五篇：職業(yè)道德試題職業(yè)道德試題第一章道德與職業(yè)道德（B）是衡量一個(gè)公民精神文明水平高低的重量標(biāo)尺。A、職業(yè)道德B、公民道德C、是否守法D、網(wǎng)絡(luò)道德公民道德建設(shè)的核心是（A）A、為人民服務(wù)B、社會(huì)主義榮辱觀C、集體主義D、奉獻(xiàn)精神（D）被稱為“中華人民之魂”。A、集體主義B、為人民服務(wù)C、五愛D、愛國主義家庭美德的主要規(guī)范不包括（C）A、尊老愛幼B、夫妻和睦C、五愛D、鄰里團(tuán)結(jié)職業(yè)道德的形成期是在（D）A、資本主義社會(huì)B、封建社會(huì)C、原始社會(huì)D、奴隸社會(huì)道德是為（B）服務(wù)的。A、人民B、產(chǎn)生它的經(jīng)濟(jì)關(guān)系C、發(fā)展生產(chǎn)力D、改革開放在階級(jí)社會(huì)里，道德（C）。A、沒有階級(jí)性B、是一切人的行為C、具有階級(jí)性D、統(tǒng)治者的行為規(guī)范樹立（A）的勞動(dòng)態(tài)度，是新的社會(huì)主義職業(yè)態(tài)度的最基本要求。A、主人翁B、遵紀(jì)守法C、愛崗敬業(yè)D、誠實(shí)守信公民道德建設(shè)的原則是（A）。A、集體主義B、為人民服務(wù)C、五愛D、共產(chǎn)主義公民道德建設(shè)的基本要求是（c）A、集體主義B、為人民服務(wù)C、五愛D、共產(chǎn)主義二、多項(xiàng)選擇題當(dāng)今社會(huì)，遵守道德需要處理的幾種關(guān)系是（ABC）A、人與自然的關(guān)系B、個(gè)人與他人的關(guān)系 C、個(gè)人與社會(huì)的關(guān)系 D、個(gè)人與集體的關(guān)系道德的社會(huì)價(jià)值正式通過道德功德能加以實(shí)現(xiàn)的。道德具有的功能有（ABC）。A、認(rèn)識(shí)功能B、調(diào)節(jié)功能C、服務(wù)功能D、實(shí)踐功能下列屬于社會(huì)主義公民道德基本規(guī)范的是（ABD）A、愛國守法 B、明禮誠信C、愛崗敬業(yè)D、勤儉自強(qiáng)社會(huì)公德規(guī)范的主要內(nèi)容是（ABC）A、文明禮貌 B、助人為樂C、愛護(hù)公物 D、鄰里團(tuán)結(jié)網(wǎng)絡(luò)道德的特征是（ABD）A、自主性B、群體性C、開放性D、多元性下列屬于社會(huì)主義榮辱觀內(nèi)容的是（BCD）A、以熱愛學(xué)習(xí)為榮，以不學(xué)無術(shù)為恥 B、以服務(wù)人民為榮，以背離人民為恥 C、以崇尚科學(xué)為榮，以愚昧無知為恥 D、以辛勤勞動(dòng)為榮，以好逸惡勞為恥下面對(duì)“誠信”理解錯(cuò)誤的有：誠信是（CD）A、社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容 B、在公共交往中最起碼的道德行為規(guī)范 C、對(duì)任何人的要求都要滿足 D、君子協(xié)議，不需要契約對(duì)于公民來說，要做到自強(qiáng)，應(yīng)該（AB）A、磨練自己的意志 B、學(xué)好本領(lǐng)，不斷提高自己的素質(zhì) C、搞好與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系D、廣交朋友，拓寬自己的人脈下列屬于奉獻(xiàn)特點(diǎn)的是（BCD）A、只有在職場(chǎng)才要講奉獻(xiàn)B、奉獻(xiàn)精神應(yīng)自始至終體現(xiàn)在職業(yè)生涯中C、奉獻(xiàn)是無私的不講報(bào)酬付出D、奉獻(xiàn)并不是不要個(gè)人的正當(dāng)利益，不要個(gè)人的幸福家庭美德的主要規(guī)范包括（ABC）A尊老愛幼 B、男女平等 C、夫妻和睦 D、追求時(shí)尚三、判斷題道德一經(jīng)形成，就具有一定的穩(wěn)定性。道德規(guī)范不會(huì)隨著時(shí)代的發(fā)展而變化。（ⅹ）社會(huì)主義榮辱觀是社會(huì)主義公民道德建設(shè)的重要內(nèi)容。（ˇ）家庭美德包括關(guān)于家庭的道德觀念、道德規(guī)范和道德品質(zhì)。（ˇ）道德作為一種特殊的社會(huì)意識(shí)形態(tài)，是社會(huì)經(jīng)濟(jì)的反映。（ˇ）道德是人類社會(huì)生活中特有的，由經(jīng)濟(jì)關(guān)系決定的，并以法律為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的社會(huì)現(xiàn)象。（ⅹ）道德是人類社會(huì)特有的現(xiàn)象。（ⅴ）在階級(jí)社會(huì)里，道德也是統(tǒng)治者約束人們行為，維持其統(tǒng)治的工具。（ⅴ）道德具有階級(jí)性，不同的階級(jí)社會(huì)有不同的社會(huì)道德規(guī)范，因?yàn)槲覀兘⑸鐣?huì)主義道德體系，全盤否定封建道德規(guī)范。（ⅹ）社會(huì)公德規(guī)范的主要內(nèi)容是文明禮貌、助人為樂、愛護(hù)公物、保護(hù)環(huán)境、遵紀(jì)守法。（ⅴ）道德是依靠社會(huì)輿論、內(nèi)心信念、傳統(tǒng)習(xí)慣和教育力量來調(diào)節(jié)的。（ⅴ）第二章職業(yè)與職業(yè)道德一、單項(xiàng)選擇題（D）是社會(huì)分工的結(jié)果，同時(shí)也是人類社會(huì)生產(chǎn)和生活進(jìn)步的標(biāo)志。A、專業(yè)B、科技C、階級(jí)D、職業(yè)（B）對(duì)調(diào)整職業(yè)關(guān)系和職業(yè)行為起到重要規(guī)范作用，也是社會(huì)主義物質(zhì)文明、精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。A、網(wǎng)絡(luò)道德 B、職業(yè)道德 C、公民道德 D、職業(yè)榮譽(yù)不同職業(yè)都有自己的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)，技能技巧是指職業(yè)的（C技術(shù)性）4()是從業(yè)人員的謀生手段，同時(shí)也是從業(yè)人員謀求發(fā)展實(shí)現(xiàn)和創(chuàng)造自身價(jià)值的途徑。中共十六大報(bào)告指出：推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)，形成以（A、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)）為先導(dǎo)，基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)和制造業(yè)為支撐，服務(wù)業(yè)全面發(fā)展的產(chǎn)業(yè)格局。（B、良好的職業(yè)道德）是做好本職工作的保證，也是立足于職場(chǎng)的基礎(chǔ)。第二產(chǎn)業(yè)是指對(duì)原材料進(jìn)行加工的物質(zhì)生產(chǎn)部門，下列不是第二產(chǎn)業(yè)的是（C超市）第三產(chǎn)業(yè)是指為社會(huì)公眾提供社會(huì)性服務(wù)的非物質(zhì)生產(chǎn)部門，下列不是第三產(chǎn)業(yè)的是（A、交通運(yùn)輸）職業(yè)的本質(zhì)是社會(huì)職能專業(yè)化與人的角色（B、社會(huì)化）的有機(jī)統(tǒng)一。（A、產(chǎn)業(yè)）是國民經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的基本類型。二、多項(xiàng)選擇題從業(yè)人員能否做好本職工作取決于（ABCD）A、是否熱愛所從事的崗位B、是否有克服一切困難的堅(jiān)強(qiáng)意志C、是否有良好的職業(yè)道德行為D、是否有服務(wù)于他人和社會(huì)的信念職業(yè)未來的發(fā)展趨勢(shì)（ABC）A、專業(yè)化B、智能化C、綜合化較高職業(yè)道德修養(yǎng)是增強(qiáng)個(gè)人職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的有效保證，其表現(xiàn)在（BD）B、職業(yè)道德有助于個(gè)人樹立正確的擇業(yè)觀和創(chuàng)業(yè)觀D、用人單位傾向于錄用職業(yè)道德修養(yǎng)較高的人隨著中國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，你認(rèn)為下列（ABD）A、社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)B、老年醫(yī)療保健品業(yè)D、旅游休閑及相關(guān)產(chǎn)業(yè) 20世紀(jì)中葉以來，職業(yè)發(fā)展的變化主要表現(xiàn)在（ABC）A、職業(yè)種類不斷增加和更新B、職業(yè)內(nèi)容不斷改變 C、職業(yè)結(jié)構(gòu)不斷調(diào)整職業(yè)的特征包括:A、專業(yè)性B、多樣性C、技術(shù)性 D、時(shí)代性原始社會(huì)后期，人類進(jìn)行了三次社會(huì)大分工，是指： A、畜牧業(yè)和農(nóng)業(yè)B、手工業(yè)和農(nóng)業(yè)C、商人階層的出現(xiàn)根據(jù)“人格——職業(yè)”類型匹配理論劃分的人格類型有（BCD）B、研究型C、藝術(shù)型D、企業(yè)型下列關(guān)于職業(yè)表述正確的有（ABCD）A、職業(yè)是從業(yè)人員謀生的手段B、職業(yè)是社會(huì)分工的產(chǎn)物C、職業(yè)是從業(yè)人員謀求發(fā)展、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的途徑D、職業(yè)演化是一個(gè)漫長而復(fù)雜的過程。古人云：君子愛財(cái)，取之有道。這個(gè)“道”的含義是（AC）A、遵守市場(chǎng)規(guī)則和職業(yè)道德C、符合職業(yè)道德和職業(yè)準(zhǔn)則的要求三、判斷題職業(yè)是人類社會(huì)發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物。（√）世界各國國情不同，但其劃分職業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)相同。（）每種職業(yè)都意味著享有一定的社會(huì)權(quán)力，承擔(dān)一定的社會(huì)責(zé)任。（√）職業(yè)道德是職業(yè)活動(dòng)自身的一種必要的生存與發(fā)展條件。（√）人的精神狀態(tài)、職業(yè)道德水平