【正文】 注意選取停放地點(diǎn)和位置，不能在不準(zhǔn)停車的路段或危險(xiǎn)地段停車。司機(jī)離開(kāi)車輛時(shí)，要鎖好保險(xiǎn)鎖，防止車輛被盜。司機(jī)對(duì)自己所開(kāi)車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時(shí)一定保證證件齊全。晚間司機(jī)要注意休息，不準(zhǔn)開(kāi)疲勞車，不準(zhǔn)酒后駕車。司機(jī)因故意違章或證件不全被罰款的，費(fèi)用不予報(bào)銷。違章造成后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。車內(nèi)不準(zhǔn)吸煙。本公司員工在車內(nèi)吸煙時(shí)，應(yīng)有禮貌地制止；公司外的客人在車內(nèi)吸煙時(shí)，可婉轉(zhuǎn)告知本公司陪同人，但不能直接制止。1上班時(shí)間內(nèi)司機(jī)未被派出車的，應(yīng)隨時(shí)在接待室等候出車。有要事確需離開(kāi)接待室時(shí)，要告知管理人員去向和所需時(shí)間，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開(kāi)；出車外出回來(lái)，應(yīng)立即到管理人員處報(bào)到。1司機(jī)對(duì)管理人員的工作安排，應(yīng)無(wú)條件服從，不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車。對(duì)工作安排有意見(jiàn)的，事后可向公司領(lǐng)導(dǎo)反映。1司機(jī)出車執(zhí)行任務(wù)，遇特殊情況不能按時(shí)返回的，應(yīng)及時(shí)設(shè)法通知管理人員，并說(shuō)明原因。1不論什么時(shí)間，司機(jī)身上必須帶傳呼機(jī)或手機(jī)，以便聯(lián)系。1下班后，應(yīng)將車輛停放適當(dāng)?shù)攸c(diǎn)保管，不準(zhǔn)私自用車，若工作需要，需將車開(kāi)到其他地方存放，需經(jīng)車輛負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)方可。1司機(jī)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得將自己保管的車輛交給他人駕駛或練習(xí)駕駛；嚴(yán)禁將車輛交給無(wú)證人員駕駛。保潔員考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真履行崗位職責(zé)；保潔工作徹底，工作區(qū)域內(nèi)有垃圾或雜物一日內(nèi)清除；各工作場(chǎng)所內(nèi)之走道及階梯，至少須每日清掃兩次，并須采用適當(dāng)方法減少灰塵的飛揚(yáng)；洗手間、廁所、更衣室及其他衛(wèi)生設(shè)施，必須特別保持清潔（兩小時(shí)清潔一次）；窗面及照明器具的透光部分，均須保持清潔，每周擦拭一次；及時(shí)清理會(huì)議室和貴賓室（每次會(huì)議后或客人走后立刻清理，包括桌面、地面、座椅、所用茶杯等）；負(fù)責(zé)會(huì)所的清潔衛(wèi)生（每日利用兩小時(shí)時(shí)間），要求與辦公樓清潔標(biāo)準(zhǔn)一致；防盜網(wǎng)每天擦拭一次，做到光亮、無(wú)灰塵；服從部門安排，對(duì)布置的工作認(rèn)真完成。第四篇：關(guān)于中水運(yùn)行指標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)關(guān)于中水運(yùn)行指標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)一、布袋過(guò)濾器壓差≤，超過(guò)范圍考核。二、超濾產(chǎn)水量原設(shè)計(jì)60m3/h，目前最高達(dá)到45 m3/h，廠家調(diào)試未合格，暫不納入考核。三、預(yù)分離器失效指標(biāo)PH≤，不進(jìn)行再生，納入考核。四、反滲透各段壓差應(yīng)≤ MPa，脫鹽率≥98%，產(chǎn)水DD≤100us/cm，總硬度≤50mg/L，總堿度≤5mg/L，氯離子≤50mg/L，PH=69，回收率根據(jù)廠家要求控制，未按要求執(zhí)行納入考核。檢測(cè)內(nèi)容和相應(yīng)操作方法（一）對(duì)水質(zhì)的檢測(cè)測(cè)試點(diǎn)：測(cè)試參數(shù)：PH、總硬度、鈣硬度、Sio2和總堿測(cè)試頻率：每天三次，每班一次（二）針對(duì)系統(tǒng)進(jìn)水水質(zhì)變化時(shí)指標(biāo)控制如下；當(dāng)系統(tǒng)進(jìn)水總硬＜550mg/L,40mg/L＜Sio2＜50mg/L時(shí)，按目前操作規(guī)范：,回收率為75％80％；當(dāng)系統(tǒng)進(jìn)水總硬在550mg/L＜總硬＜750mg/L,Sio2＜50mg/L時(shí)，,回收率為＜75％；當(dāng)系統(tǒng)進(jìn)水總硬在750mg/L＜總硬＜1000mg/L,Sio2＜60mg/L時(shí)，,回收率為＜66％；當(dāng)系統(tǒng)進(jìn)水總硬在1000mg/L＜總硬＜1200mg/L,Sio2＜60mg/L時(shí)，,回收率為＜50％；當(dāng)系統(tǒng)進(jìn)水總硬＞1200mg/L,或Sio2＞60mg/L時(shí)，系統(tǒng)停車，進(jìn)行水質(zhì)調(diào)整。五、外排水PH應(yīng)在69之間，未達(dá)到要求納入考核。第五篇：辦公室綜合統(tǒng)計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)南宮市電力局企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)Q/NDL30801042002 辦公室綜合統(tǒng)計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)1主題內(nèi)容與適用范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了辦公室綜合統(tǒng)計(jì)崗位的職責(zé)、崗位人員基本技能、工作內(nèi)容要求與方法、檢查與考核。本標(biāo)準(zhǔn)適用于辦公室綜合統(tǒng)計(jì)崗位工作。2職責(zé)與權(quán)限、政策、法律、法規(guī)及制度。，負(fù)責(zé)組織有關(guān)科室及人員完成上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門布置的綜合統(tǒng)計(jì)報(bào)表匯總和上報(bào)任務(wù)。、整理、歸檔管理。，為企業(yè)提供決策依據(jù)。，并指導(dǎo)基層各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作的開(kāi)展。，并有權(quán)要求改正不確實(shí)的統(tǒng)計(jì)資料。，并審核監(jiān)督其各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。崗位人員基本技能。，熟悉生產(chǎn)過(guò)程。，能夠擬定并組織實(shí)施統(tǒng)計(jì)調(diào)查方案。，撰寫統(tǒng)計(jì)分析和統(tǒng)計(jì)調(diào)查報(bào)告。南宮市電力局標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)20020101批準(zhǔn)11720020201實(shí)施辦公室綜合統(tǒng)計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)4工作內(nèi)容要求與方法、匯總、上報(bào)種類綜合報(bào)表。：a)農(nóng)電線損月報(bào)；b）農(nóng)村用電情況月報(bào)；c)電力由支分類；d)行業(yè)用電分類；e)農(nóng)電35KV變電開(kāi)關(guān)動(dòng)作統(tǒng)計(jì)表；f)事故（障礙）明細(xì)月報(bào)。：a)農(nóng)電電壓質(zhì)量統(tǒng)計(jì)表（半年報(bào)）；b)農(nóng)電35KV變電評(píng)級(jí)統(tǒng)計(jì)表（半年報(bào)）；c)農(nóng)電35KV輸電線路評(píng)級(jí)統(tǒng)計(jì)表（半年報(bào)）。：a)農(nóng)村電氣化年報(bào)；b)農(nóng)電企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況報(bào)表；c)變電站明細(xì)表；d)勞動(dòng)情況年報(bào)；e)農(nóng)電事故年報(bào)。：a）工業(yè)生產(chǎn)銷售總量及主要產(chǎn)品生產(chǎn)量表；b）固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計(jì)基層標(biāo)準(zhǔn)表。：a)工業(yè)企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)月報(bào)。：a)工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況表；b)勞動(dòng)情況年報(bào)。、臺(tái)帳資料，必須書寫正規(guī)，上報(bào)及時(shí)，數(shù)字準(zhǔn)確率100%。、指導(dǎo)基層單位統(tǒng)計(jì)工作，對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量、統(tǒng)計(jì)資料的及時(shí)性、準(zhǔn)確性進(jìn)行監(jiān)督、考核。辦公室綜合統(tǒng)計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，組織統(tǒng)計(jì)人員參加崗位培訓(xùn)，提高統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。，并發(fā)到領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)科室。、歸檔，并要嚴(yán)格遵守有關(guān)保密條例。“統(tǒng)計(jì)年鑒”。5檢查與考核，并報(bào)考核辦。