【正文】 講座或教學輔導等活動（累計不少于20課時）。第五章 骨干教師的待遇第十五條 各級骨干教師是評選本級學科帶頭人的必備條件之一，省、市級骨干教師成績突出者可推薦參加特級教師評選。第十六條 各級骨干教師可在同等條件下優(yōu)先推薦晉升教師職務；在教師專業(yè)內部等級崗位任職時優(yōu)先定級；在提拔使用、評優(yōu)選先中優(yōu)先考慮。第十七條 各級骨干教師優(yōu)先參加各種層次的研修、學習考察、學術研討等活動。第十八條 各級教育行政部門和學校要對骨干教師參加培訓學習給予經費支持。第十九條 各級教育行政部門和學校應在條件允許的情況下，為骨干教師提供較好的教研教改條件（如必要的經費、資料和使用儀器設備等），優(yōu)先解決生活方面的困難，為其教研科研工作減少后顧之憂。第二十條 各級骨干教師承擔研究課題、教改實驗和教學指導任務，應適當計算工作量。第二十一條 骨干教師開展教研科研和指導本市、縣（區(qū)）、學校教學工作取得顯著成果或做出突出貢獻的，可酌情給予一定的獎勵或補貼。第二十二條 各地區(qū)、學校應大力宣傳推廣骨干教師的教育教學經驗、科研成果和先進事跡；教育行政部門和學校要鼓勵并支持骨干教師著書立說，多出成果。第六章 骨干教師的管理第二十三條 骨干教師實行動態(tài)管理，骨干教師評選每5年為一個周期，骨干教師證書有效期為6年。在一個周期內評選的數量按本辦法第五條確定。累計兩次被評為同一級別骨干教師并且無違反本辦法第三十一條者，則可作為長期榮譽。第二十四條 骨干教師實行分級管理，市、縣（區(qū)）教育行政部門管理所轄區(qū)域學校的各級骨干教師。第二十五條 教育行政部門和學校要統(tǒng)籌安排，為骨干教師發(fā)揮作用創(chuàng)造有利條件；教科研和師資培訓部門要充分利用骨干教師的各種優(yōu)勢資源開展工作。下一級教育行政部門和學校有責任經常向上一級教育行政部門反映本地、本校骨干教師的工作表現。第二十六條 教育行政部門要定期組織骨干教師到農村支教、送教和講學。骨干教師可主動、志愿到農村參加支教、送教或講學活動，所在學校應該給予支持。第二十七條 建立骨干教師考核與期滿考核制度?？己擞伤趯W校結合本?？己诉M行，教育行政部門復核。期滿考核由本級教育行政部門組織實施，期滿考核成績優(yōu)秀者可優(yōu)先推薦為上一級骨干教師、本級學科帶頭人培訓對象或下一周期骨干教師培養(yǎng)對象；未參加或未通過期滿考核者其骨干教師資格自動取消。第二十八條 市、縣（區(qū)）和學校分別建立骨干教師檔案，建立骨干教師信息庫，收集、管理、記載骨干教師的主要業(yè)績及對其考核、獎懲情況。第二十九條 實行骨干教師證書制度，省級骨干教師證書由省教育廳印發(fā)，市、縣（區(qū)）級骨干教師證書由市教育局統(tǒng)一印制。第三十條 各級骨干教師在任期內調離本級范圍單位或調出教育系統(tǒng)或非組織原因脫離教育教學崗位的，其稱號自行消失。第七章 罰 則第三十一條 骨干教師在任期內，有下列情形之一的，經調查核實后，報相應教育行政部門批準，取消其骨干教師資格，收回骨干教師證書，取消相應待遇：（一）在評選骨干教師工作中弄虛作假，不符合條件的；（二）嚴重違反《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，師德敗壞造成惡劣影響的；（三）不履行骨干教師職責，考核不合格達到1次；（四）違法亂紀，受到黨紀、政紀處分或刑事處罰的；（五）其它依照法律、法規(guī)應當取消其骨干教師資格的。第八章 附則第三十二條 本辦法由市教育局負責解釋。第三十三條 本辦法自頒布之日起施行第四篇：省級骨干教師通知書通知書老師：您好！經貴市教育局推薦，省教育廳統(tǒng)一安排，您將作為 汽車運用與維修 專業(yè)骨干教師參加我院舉辦的2008年職業(yè)學校教師省級骨干培訓班。全國重點建設職教師資培訓基地——江蘇技術師范學院歡迎您的光臨。為做好本次培訓工作，現將有關事項通知如下：一、培訓時間：2008年8月10日——2008年9月5日（8月10日報到）二、培訓報到地點：江蘇技術師范學院中德諾浩汽車實訓基地，地址：江蘇省常州市中吳大道1801號?；疖囌?、汽車站乘238路公交車到江蘇技術師范學院站下。三、培訓費用：。、住宿、考證費由培訓學員所在學校承擔，其中住宿費為80元/人天。，培訓基地補貼培訓學員伙食費20元/人天。四、注意事項：。，攜帶通知書、身份證、四張兩寸免冠彩照。如因故不能按時報到，請先來電說明，到校時補交省教育廳同意的請假條。聯 系 人：倪彰（班主任）電話：***江蘇技術師范學院全國職教師資培訓基地辦公室二00八年八月三日第五篇：省級骨干教師推薦“省級骨干教師”xx同志的推薦材料xx，女，本科文化。中學政治一級教師，城北中學政史地教研組長。1989年參加工作以來，她志存高遠，愛崗敬業(yè)，教學業(yè)績突出，多次榮獲縣級“先進教師”“先進教育工作者”“南充市學科帶頭人”“南充市骨干教師”等榮譽稱號。擔任縣第八屆政協(xié)委員，縣教研室初中新課程培訓兼職教師。xx同志專業(yè)知識強，業(yè)務水平高，始終以高度的事業(yè)心和強烈的責任感對待本職工作，通過言傳身教和自身的人格魅力，成為師德的楷模，同行的典范，育人的榜樣。所教班級，班風純正，學風濃厚，畢業(yè)會考多次名列全縣前三名，所教學生多人進入全縣前十名并升入北大、清華等重點大學。指導學生楊帥、陳雪等參加全國作文大賽并獲獎。多次擔任公開課、示范課、競教課等教學，并榮獲特等獎。先后在國家、省、市級多家刊物上發(fā)表經驗文章8篇。在全縣班主任培訓會上作《走進學生心靈》發(fā)言，引起強烈反響。xx同志作為政史地教研組長，有優(yōu)秀的組織能力和領導能力，堅持教研工作制度化、經常化，教研活動有聲有色。2010年在山東學習高效課堂后，披荊斬棘，迎難而上，帶領本組成員堅持課改，深受師生的一致好評。幾分耕耘，幾分收獲。她從學生的成績中得到回報，從家長的認可中得到安慰。在各種榮譽面前，她不驕不躁，始終以飽滿的工作熱情，勤奮務實的工作作風，與時俱進，一步一個腳印，一步一個臺階，一如既往的努力工作。