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競(jìng)聘稿范文-資料下載頁

2024-11-15 05:50本頁面
  

【正文】 妥善協(xié)調(diào)各種關(guān)系,促進(jìn)學(xué)生全面、均衡發(fā)展。及時(shí)并妥善協(xié)調(diào)好家庭與學(xué)校、教師與學(xué)生以及各任課教師間的關(guān)系,架起溝通的橋梁,整合一切教育資源,形成教育合力,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展、均衡發(fā)展。開展豐富多彩的班級(jí)活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生的能力和人格素養(yǎng)。開展系列班級(jí)育人活動(dòng),以“活動(dòng)為載體”,在活動(dòng)的過程中,鍛煉學(xué)生的素質(zhì),挖掘?qū)W生的潛力,培養(yǎng)學(xué)生的綜合實(shí)踐能力,形成學(xué)生健全的人格素養(yǎng)。擬訂切實(shí)可行的班級(jí)活動(dòng)計(jì)劃,堅(jiān)持活動(dòng)按時(shí)、高質(zhì)量的開展,及時(shí)認(rèn)真地做好活動(dòng)總結(jié)。用真誠、寬容對(duì)待每一顆心靈,用尊重、鼓勵(lì)呵護(hù)每一個(gè)學(xué)生的天性。蘇霍姆林斯基曾說過:“教育技巧的全部奧秘在于如何去愛護(hù)學(xué)生?!毕胍芾砗冒嗉?jí),必須關(guān)心、了解每一位學(xué)生?!笆陿淠?、百年樹人”道出教師工作的長(zhǎng)期性、艱巨性。我堅(jiān)信,只要有付出,就一定有收獲?!白寣W(xué)生成才,讓家長(zhǎng)放心、讓學(xué)校滿意”是我工作的追求與動(dòng)力,年輕的我會(huì)在前進(jìn)的道路上孜孜以求,不懈奮斗。請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)接受我的競(jìng)聘,給我一次展示自我的機(jī)會(huì)。謝謝大家!第四篇:**競(jìng)聘稿在所有公司的招聘和競(jìng)聘中,首先要介紹自己,然后充分展示自己。準(zhǔn)備一份優(yōu)秀的競(jìng)聘稿件,練習(xí)熟練,一定會(huì)自信,消除緊張感??犊ぐ旱恼故咀约邯?dú)特的優(yōu)勢(shì),增加自己競(jìng)聘成功的機(jī)會(huì)。從國有企事業(yè)單位到私人店鋪,充滿各種競(jìng)爭(zhēng),如何在眾多的挑戰(zhàn)者中脫穎而出,獲得自己理想的平臺(tái),迎接更高的發(fā)展空間和薪資待遇,是需要很多的考慮。面對(duì)機(jī)遇,一定要把握。從專業(yè)上講,競(jìng)聘稿是每一個(gè)競(jìng)聘成功者的必需品。很多朋友選擇尋找專業(yè)的**公司進(jìn)行幫助。那么到哪里尋找這樣的**公司,首先要考慮公司的規(guī)模和品牌。很多朋友喜歡用淘寶搜索一些店鋪,但是看不出質(zhì)量,評(píng)論也只能作為參考,如果尋找不到合適的公司,心里的痛苦別人無法理解。網(wǎng)上一些論壇中評(píng)價(jià)好的往往是一些大品牌,口碑好肯定是客戶積累出來的。比如**公司。通過很多年的發(fā)展,積累了一大批強(qiáng)大的客戶團(tuán)隊(duì)。對(duì)于競(jìng)聘稿,不但專業(yè),還經(jīng)驗(yàn)豐富。能解決用戶很多的問題,而且是客戶想不到的問題。服務(wù)方面,提供專業(yè)化服務(wù),從咨詢開始,提供個(gè)性化方案大綱,價(jià)格透明,按字?jǐn)?shù)收費(fèi)。匹配專業(yè)人員進(jìn)行,一對(duì)一服務(wù)。寫作速度很快,一般是當(dāng)天出稿件。最晚第二天,這樣客戶有充足的時(shí)間準(zhǔn)備,并發(fā)現(xiàn)不滿意的地方,由公司提供售后服務(wù),進(jìn)行修改,力求精益求精。預(yù)祝朋友們競(jìng)聘順利。第五篇:競(jìng)聘競(jìng) 聘 材 料各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:大家好!我叫李怡萌,今年29歲,大學(xué)本科畢業(yè),2003年入黨。大學(xué)畢業(yè)后任職于北京美巢裝飾材料股份公司負(fù)責(zé)市場(chǎng)及客戶的管理,主要負(fù)責(zé)公司內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào);承擔(dān)管理體系文案的建立完善、銷售人員的培訓(xùn)考核、面向消費(fèi)者和大客戶,具備較強(qiáng)的公共關(guān)系能力。通過幾年的工作和積累,使我具備一個(gè)管理人員應(yīng)有的組織協(xié)調(diào)能力和快速進(jìn)入角色的能力,相信是我具備此競(jìng)聘崗位的優(yōu)勢(shì)之一。2009年我入職北京茶葉總公司并開始在基層學(xué)習(xí)鍛煉,先后做過門店銷售員、財(cái)務(wù)核算員、庫房開票員、業(yè)務(wù)內(nèi)勤,對(duì)公司各崗位的工作內(nèi)容和業(yè)務(wù)流程非常了解。我認(rèn)為自己在基層鍛煉這段期間,不僅是對(duì)我工作態(tài)度的一個(gè)考驗(yàn),而且通過不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐,自己的專業(yè)水平、業(yè)務(wù)技能得到了明顯提高,具備一定的能力和水平,自身的優(yōu)勢(shì)得到了充分地發(fā)揮。通過在基層工作的積累與沉淀,使我更加深入了解廣大群眾職工的想法與需求,相信是我具備此競(jìng)聘崗位的優(yōu)勢(shì)之二。我具備此競(jìng)聘崗位的優(yōu)勢(shì)之三是我有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進(jìn)取的意識(shí)。待人接物方面能夠尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事。工作中注意不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng),自己的言行時(shí)刻與公司保持高度一致,踏實(shí)肯干,誠實(shí)待人。同時(shí),我也深知在知識(shí)更新飛速的年代要不斷的學(xué)習(xí)、完善自己,努力在各方面充實(shí)自己,我在業(yè)余時(shí)間里自學(xué)拿到了《全國物業(yè)企業(yè)經(jīng)理崗位證書》。相信通過我在綜合能力方面的不斷加強(qiáng),完全能夠勝任黨群工作部的工作。這次報(bào)名參加黨群工作部副部長(zhǎng)的競(jìng)聘,我認(rèn)為是鍛煉自己的一次很好的機(jī)會(huì),不管能否受聘,對(duì)自己都是一個(gè)提高。如果我有幸擔(dān)任公司黨群工作部副部長(zhǎng),我會(huì)認(rèn)真做好以下幾個(gè)方面的工作,真正當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)和部長(zhǎng)的得力助手。首先,作為部門副職,應(yīng)配合部門正職的工作,擺正自己的位臵,團(tuán)結(jié)本部門員工并充分調(diào)動(dòng)大家積極性,圍繞本部門工作目標(biāo)任務(wù)來實(shí)施,完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。黨群工作部面對(duì)的工作對(duì)象是群眾,具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務(wù)性等特點(diǎn),是黨與群的橋梁紐帶,是各種信息的集散中心。以人為本、注重團(tuán)結(jié)、顧全大局,是黨群工作部發(fā)揮組織協(xié)調(diào)能力的體現(xiàn)。如果我能當(dāng)選黨群工作部副部長(zhǎng),我將密切聯(lián)系廣大群眾職工,積極傾聽大家的心聲,了解和關(guān)心大家的意愿,掌握公司的各方面工作動(dòng)態(tài),積極主動(dòng)地站在全局的角度思考問題,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)、出謀劃策。二是加強(qiáng)管理。黨群工作部要做好組織人事工作、紀(jì)檢監(jiān)察工作、宣傳工作、工會(huì)工作、團(tuán)委工作,只有加強(qiáng)管理才能保證工作寬而不推,雜而有序。如果我能當(dāng)選黨群工作部副部長(zhǎng),我一定會(huì)加強(qiáng)管理,完善政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等各項(xiàng)制度,為部門人員定崗定責(zé),做到責(zé)任明確,任務(wù)具體,充分調(diào)動(dòng)每個(gè)人的積極性和創(chuàng)造性,使部門形成一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。三是公司重組后,需要盡快梳理兩公司的管理體系文件和各項(xiàng)規(guī)章制度, 全面了解和掌握職工狀況,把工作做到實(shí)處。根據(jù)崗位職責(zé)和工作業(yè)績(jī)確定薪酬,做到人盡其才,才盡其用,充分調(diào)動(dòng)每位員工的工作創(chuàng)造性和積極性,不斷提高企業(yè)經(jīng)營管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。宏觀上控制員工的總量及各類人員的比例和結(jié)構(gòu),滿足管理經(jīng)營的需要,保持人才隊(duì)伍的穩(wěn)定性。四是認(rèn)真學(xué)習(xí)方針政策和法律法規(guī),認(rèn)真學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》《保險(xiǎn)法》《黨章》《團(tuán)章》等,加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)水平。同時(shí),充分發(fā)揮黨群工作部全體人員的工作積極性,使每一個(gè)人對(duì)工作都能精益求精,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,做好工作。五是倡導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè),搭建一個(gè)能吸引人、激勵(lì)人和使有潛力、有才能的人真正發(fā)揮作用的文化平臺(tái)。下一步的工作會(huì)著重在積極的管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新,使重組后的新公司具備一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)的特征。新公司,在機(jī)構(gòu)改革、人員整合發(fā)生質(zhì)的變化之后,如何調(diào)動(dòng)公司員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,以及如何統(tǒng)一職工思想認(rèn)識(shí)、增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力將是各位領(lǐng)導(dǎo)及廣大群眾職工最為關(guān)心的問題。我想,如何在目前的氛圍中培育北京二商京華茶業(yè)有限公司獨(dú)特的企業(yè)文化,對(duì)公司的未來發(fā)展至關(guān)重要。六是認(rèn)真做好團(tuán)的工作,全心全意為大家服務(wù)。認(rèn)清形勢(shì),把握大局,切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想教育工作。圍繞公司的中心任務(wù)開展工作,充分發(fā)揮團(tuán)組織的助手作用。鼓勵(lì)青年進(jìn)行技術(shù)和業(yè)務(wù)創(chuàng)新,為團(tuán)員青年的成才提供“舞臺(tái)”。相信重組后的朝氣蓬勃的京華茶業(yè)有限公司,不僅需要默默無聞的奉獻(xiàn)者,更需要與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新者。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下,同志們的支持配合下,我學(xué)到不少東西,做了有限的工作,取得了一點(diǎn)進(jìn)步,在此向大家表示感謝。今日競(jìng)聘若能成功,我相信我不會(huì)辜負(fù)大家的希望,以上我談的一些粗略的想法,還需要實(shí)踐的檢驗(yàn),還需要同志們的幫助支持。如果我競(jìng)爭(zhēng)不成功,我將一如繼往好好工作,并努力查找克服自己的不足,爭(zhēng)取更大的進(jìn)步。謝謝大家!
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