新員工入職手續(xù)20xx1013-資料下載頁(yè)
2024-11-15 04:49本頁(yè)面
【正文】 事部與其面談，了解其所在部門負(fù)責(zé)人對(duì)其工作的評(píng)價(jià)以及新員工對(duì)工作、所在部門、公司等各方面的看法，并讓其填寫《新員工試用期報(bào)告表》。轉(zhuǎn)正評(píng)估①員工試用期滿，新員工將轉(zhuǎn)正申請(qǐng)?zhí)峤唤o辦公室。②辦公室安排轉(zhuǎn)正評(píng)估，員工對(duì)自己在試用期內(nèi)的工作進(jìn)行自評(píng)，由所在部門負(fù)責(zé)人對(duì)其專業(yè)技能、學(xué)習(xí)理解能力、反應(yīng)溝通能力等進(jìn)行評(píng)估，詳細(xì)填寫《新員工試用期評(píng)估報(bào)告》。所在部門負(fù)責(zé)人的評(píng)估結(jié)果將對(duì)該員工的轉(zhuǎn)正起到?jīng)Q定性作用。③總經(jīng)理根據(jù)所在部門負(fù)責(zé)人、辦公室負(fù)責(zé)人的評(píng)估意見(jiàn)對(duì)員工轉(zhuǎn)正進(jìn)行審批。附則：本細(xì)則由辦公室制定，解釋權(quán)歸辦公室。辦公室有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)本細(xì)則進(jìn)行修訂。本細(xì)則自頒布之日起開(kāi)始執(zhí)行。辦公室2014年2月22日附件：《行政手續(xù)辦理清單》《新員工薪資確認(rèn)單》《員工信息登記表》《新員工試用期報(bào)告表》《新員工入職手續(xù)辦理細(xì)則》《入職承諾書》《承諾書》第五篇：入職手續(xù)極度健身會(huì)所入職手續(xù)_________于_____年_____月_____日到極度健身會(huì)所人事部辦理入職手續(xù)，身份證號(hào)碼_________________________，工作職位是_______________，試用期為_(kāi)____，試用期內(nèi)的薪資待遇為_(kāi)____________________________________。從簽訂合同之日起計(jì)算試用期，試用期合格即將成為正式員工，工齡從成為正式員工第一天開(kāi)始計(jì)算。試用期內(nèi)的約定：?jiǎn)T工在試用期的一星期內(nèi)自動(dòng)離職，公司將不支付其工作期間的工資待遇。試用期滿一個(gè)星期后可到財(cái)務(wù)處領(lǐng)取餐券，前往城北路美味源餐廳就餐，餐費(fèi)將于當(dāng)月生活費(fèi)中扣除。做滿試用期一個(gè)月離職，則試用期第一個(gè)星期的沒(méi)有工資，其余時(shí)間按天數(shù)算。入職簽名極度健身人事部年月日年月日極度健身會(huì)所入職表格□全職員工 □兼職員工填表時(shí)間：年月日
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