【正文】 工干部能力建設(shè)放在突出位置。按照建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍的要求，采取多種措施促進(jìn)部?jī)?nèi)黨員加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)。一是提高政治鑒別力。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，堅(jiān)定理想信念和政治立場(chǎng)，堅(jiān)定不移地貫徹黨的組織路線，與黨中央保持一致，增強(qiáng)政治敏銳性。二是提高政策運(yùn)用能力。每年組織一次優(yōu)秀調(diào)研文章評(píng)比，促進(jìn)黨員干部加強(qiáng)政策研究，加強(qiáng)實(shí)踐調(diào)研，不斷提高自己的理論素質(zhì)和知識(shí)水平，研究新情況、解決新問(wèn)題，努力成為熟練掌握和運(yùn)用政策的行家里手。重點(diǎn)圍繞《干部任用條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《紀(jì)律處分條例》和中央新出臺(tái)的六個(gè)文件等組工干部急需掌握的知識(shí)組織全體同志學(xué)習(xí)。部?jī)?nèi)還編印了《干部工作常用文件法規(guī)選編》，幫助部?jī)?nèi)黨員提高政策運(yùn)用能力。三是提高知人善任能力。認(rèn)真執(zhí)行省委出臺(tái)的《深化干部人事改革綱要》和《干部選拔任用工作條例》，準(zhǔn)確把握干部德才標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，把公道正派用人的要求落到實(shí)處。四是提高組工業(yè)務(wù)能力。每年制定支部工作計(jì)劃，抓好黨員干部教育培訓(xùn)，有計(jì)劃安排黨員干部跟班學(xué)習(xí)和開(kāi)展技能培訓(xùn)，鼓勵(lì)黨員干部提升學(xué)歷學(xué)位層次，為他們拓寬視野、改善知識(shí)結(jié)構(gòu)創(chuàng)造條件。堅(jiān)持把實(shí)踐鍛煉作為組工干部能力培養(yǎng)的重要途徑，通過(guò)交流輪崗、掛職鍛煉、承擔(dān)重大任務(wù)等方式，讓他們?cè)趯?shí)踐中經(jīng)受考驗(yàn)、積累經(jīng)驗(yàn)、增長(zhǎng)才干。通過(guò)能力建設(shè)，使部?jī)?nèi)黨員干部能力素質(zhì)有新提高，自身建設(shè)有新加強(qiáng)，各項(xiàng)工作有新起色，從而爭(zhēng)做政治堅(jiān)定、服務(wù)大局的表率；爭(zhēng)做公道正派、選賢任能的表率；爭(zhēng)做勤奮學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐的表率；爭(zhēng)做求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新的表率；爭(zhēng)做廉潔奉公、嚴(yán)格自律的表率。三、以服務(wù)一線、服務(wù)基層、服務(wù)群眾為重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)部機(jī)關(guān)黨員隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)。部黨支部堅(jiān)持圍繞市委對(duì)組織工作的要求，根據(jù)群眾的意見(jiàn)和建議，不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立良好的服務(wù)形象。一是走門(mén)串戶，聯(lián)系群眾。按照市委開(kāi)展“三在”活動(dòng)的要求，部黨支部認(rèn)真開(kāi)展“走門(mén)串戶，聯(lián)系群眾”活動(dòng)，努力做到深入基層，問(wèn)計(jì)基層，服務(wù)基層。今年1月初，部?jī)?nèi)開(kāi)展了“組工干部進(jìn)社區(qū)，和諧社會(huì)見(jiàn)真情”活動(dòng)，全體黨員在部領(lǐng)導(dǎo)和處室負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下，走進(jìn)黨建掛鉤聯(lián)系社區(qū)，走訪慰問(wèn)了64戶困難黨員。節(jié)后，部?jī)?nèi)全體黨員又到聯(lián)系的社區(qū)確定了42名長(zhǎng)期聯(lián)系的群眾，并走進(jìn)群眾家中，傾聽(tīng)意見(jiàn)和建議。對(duì)收集到的44條意見(jiàn)和建議進(jìn)行梳理歸類(lèi)，并反映給有關(guān)部門(mén)，努力幫助聯(lián)系群眾解決一些實(shí)際困難。二是開(kāi)大部門(mén)，征求意見(jiàn)。兩年來(lái)部黨支部共向市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，市人大、政協(xié)常委，縣（市、區(qū)）黨政負(fù)責(zé)人，市直機(jī)關(guān)部門(mén)和市管企業(yè)負(fù)責(zé)人，市縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)人，市直機(jī)關(guān)部門(mén)組織人事干部和縣（市、區(qū)）委組織部中層以上干部，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)人，部分社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人及專(zhuān)家人才等八個(gè)群體，發(fā)放1350余份征求意見(jiàn)表，請(qǐng)社會(huì)各界對(duì)組織部門(mén)整體形象、貫徹執(zhí)行條例情況、工作作風(fēng)、工作效率、廉潔自律等五個(gè)方面進(jìn)行評(píng)議，并通過(guò)召開(kāi)專(zhuān)題座談會(huì)、個(gè)別走訪、征求梳理市作風(fēng)辦反饋意見(jiàn)等形式，共征集了180條各類(lèi)意見(jiàn)和建議，部黨支部對(duì)意見(jiàn)和建議進(jìn)行了梳理歸類(lèi)，從領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部選拔任用、人才工作與干部教育培訓(xùn)工作、干部監(jiān)督與管理、基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)、組織部門(mén)工作作風(fēng)、工作效率及廉潔自律等五大方面，制定整改措施，形成具體整改方案，確保整改措施落到實(shí)處。三是爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，營(yíng)造氛圍。部?jī)?nèi)在認(rèn)真做好各項(xiàng)工作的同時(shí)，積極開(kāi)展社會(huì)治安綜合治理、計(jì)劃生育、信息化、創(chuàng)建文明城、衛(wèi)生城等活動(dòng)，并被評(píng)為市級(jí)先進(jìn)單位。有3項(xiàng)工作受到了省委組織部的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2002004年我部被市委市政府評(píng)為優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)單位，為部?jī)?nèi)黨員營(yíng)造良好的工作環(huán)境。四、以提高部機(jī)關(guān)黨支部工作規(guī)范化水平為目標(biāo)，不斷加強(qiáng)制度建設(shè)。規(guī)章制度具有一定的規(guī)范性、長(zhǎng)效性，我部黨支部認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》，推動(dòng)支部工作正常化、規(guī)范化、制度化，不斷提高整體工作水平。一是認(rèn)真執(zhí)行原有制度。繼續(xù)抓好黨支部和黨小組工作的規(guī)范化管理。明確支委分工，合理設(shè)置黨小組，按照機(jī)關(guān)工委的要求，逐項(xiàng)抓好落實(shí)工作，努力形成組織健全、活動(dòng)正常、制度完善、工作規(guī)范、職責(zé)明確的運(yùn)作機(jī)制。按照《黨建目標(biāo)管理百分考核評(píng)分細(xì)則》開(kāi)展工作，推動(dòng)黨建工作責(zé)任制的進(jìn)一步落實(shí)。認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”制度。重點(diǎn)對(duì)會(huì)議的時(shí)間、次數(shù)、方式及黨課的內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范。每個(gè)黨員都自覺(jué)遵守“三會(huì)一課”制度，及時(shí)參加黨的組織生活和民主生活會(huì)。二是根據(jù)新情況建立新制度。根據(jù)部?jī)?nèi)工作的實(shí)際，著重建立和完善了干部考察和任用工作責(zé)任制、干部工作全過(guò)程記錄制、組工干部述職述廉制、定期開(kāi)門(mén)評(píng)部制。去年7月，我部在已有制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步制定了中共揚(yáng)州市委組織部廉政承諾“六個(gè)不準(zhǔn)”，并向社會(huì)公布。對(duì)黨員干部工作和行為規(guī)范作了剛性規(guī)定，使之成為約束組工干部行為的“高壓線”，把從嚴(yán)治部的要求真正落到實(shí)處。三是努力形成制度體系。部領(lǐng)導(dǎo)班子制定部領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)制度、帶頭調(diào)研制度、部務(wù)會(huì)議等議事制度、黨風(fēng)廉政責(zé)任制、民主生活會(huì)制度、述職述廉制度、談心談話制度、工作聯(lián)系點(diǎn)制度等八項(xiàng)制度，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。部黨支部擬定了部機(jī)關(guān)人事工作暫行辦法，對(duì)部機(jī)關(guān)工作人員的選調(diào)、晉升、培訓(xùn)、考核和調(diào)動(dòng)等日常管理作出明確規(guī)定，從而形成部?jī)?nèi)干部隊(duì)伍建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。五、以樹(shù)立公道正派的組工干部形象為主題，加強(qiáng)廉政建設(shè)。部黨支部按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，結(jié)合組織部機(jī)關(guān)實(shí)際，堅(jiān)持教育、預(yù)防為主，努力把標(biāo)本兼治的工作落到實(shí)處。一是經(jīng)常檢查監(jiān)督。結(jié)合民主生活會(huì)和民主評(píng)議黨員活動(dòng)，檢查督促黨員干部牢記“兩個(gè)務(wù)必”的要求，牢記黨的根本宗旨，認(rèn)真遵守黨員干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定。二是落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任。部領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真執(zhí)行市委制定的談心談話制度，經(jīng)常與部?jī)?nèi)黨員開(kāi)展談心談話活動(dòng)，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。三是加強(qiáng)外部監(jiān)督。為進(jìn)一步拓寬外部監(jiān)督渠道，更有效地實(shí)施部?jī)?nèi)黨員的監(jiān)督，我部制定了《干部監(jiān)督工作信息員制度》，聘請(qǐng)了30位人大代表、政協(xié)委員、老干部、紀(jì)檢干部和新聞單位的同志擔(dān)任干部監(jiān)督工作信息員。部黨支部還著力加強(qiáng)組工文化建設(shè)，努力形成嚴(yán)肅活潑、團(tuán)結(jié)緊張，充滿人文關(guān)懷，心情舒暢的良好氛圍，進(jìn)一步提升組織部門(mén)的凝聚力、親和力和吸引力。