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市學(xué)科帶頭人和骨干教師評選管理辦法(試行)5篇模版-資料下載頁

2025-11-06 04:05本頁面
  

【正文】 自覺遵守《教師法》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,師德高尚。,全面貫徹教育方針,堅持實施素質(zhì)教育,教書育人,關(guān)愛學(xué)生,促進全體學(xué)生身心全面協(xié)調(diào)發(fā)展。,勤奮努力,勇挑重擔(dān),開拓進取,具有強烈的敬業(yè)精神和無私的奉獻精神。,作風(fēng)正派,熱愛集體,團結(jié)同志,受到教師好評。三、教育教學(xué)方面(一)教育教學(xué)實績有較顯著的教育教學(xué)效果和實績,近5年具備下列兩條(農(nóng)村教師一條):1.在畢業(yè)會考或?qū)W科統(tǒng)考中,所任班級學(xué)科平均成績名列全市(縣)前2名或單科成績合格率達80%以上。2.在市勞動保障部門組織的職業(yè)技能鑒定中,所任班級中級工合格率在70%以上。3.所培養(yǎng)的學(xué)生在參加市教育行政部門批準的學(xué)科競賽或技能競賽中獲一等獎1人或二等獎2人或團體二等獎以上。4.本人取得相應(yīng)專業(yè)高級工證書或其他系列中級以上職稱。5.本人在參加市教研部門組織的優(yōu)質(zhì)課評比或教學(xué)能手評選或?qū)I(yè)技能競賽中獲市級二等獎以上。學(xué)校中層以上領(lǐng)導(dǎo),任職前能達到上述要求;任職以來,仍兼本學(xué)科教學(xué)工作,教學(xué)工作量符合規(guī)定要求,并取得一定成績。(二)教育教學(xué)能力有較明顯的教育教學(xué)特色,在全市教育系統(tǒng)有一定的影響。1.對所教學(xué)科具有系統(tǒng)、堅實的理論知識和專業(yè)技能,并掌握教育學(xué)、心理學(xué)和教學(xué)法的專業(yè)知識。須提交一篇對本學(xué)科教學(xué)有獨到見解的論文。2.能正確領(lǐng)會所教學(xué)科課程標準,全面準確地把握教材,在教育教學(xué)中勇于創(chuàng)新,熟悉教育對象,精心備課,教學(xué)設(shè)計水平較高。須提交上一學(xué)年由學(xué)校驗證的原始備課筆記,同時提交2課時最能反映本人水平和特色的教學(xué)設(shè)計。3.能優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu),選用恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)手段,有效地調(diào)動全體學(xué)生學(xué)習(xí)積極性。須參加由市職教研究室專門組織的公開教學(xué)。4.熟悉所任學(xué)科(專業(yè))培養(yǎng)目標主要內(nèi)容、崗位職業(yè)知識、職業(yè)能力以及職業(yè)綜合素質(zhì)要求。提供一篇3000字以上本專業(yè)教育教學(xué)分析報告或骨干專業(yè)建設(shè)分析報告。四、教研科研方面有一定的教研科研能力,近5年來具備下列一條:(一)在省級以上學(xué)術(shù)刊物(不含增刊、論文集,下同)上發(fā)表教學(xué)論文1篇或在市級以上學(xué)術(shù)刊物發(fā)表教育教學(xué)論文3篇(農(nóng)村教師2篇)。(二)參加市級論文交流(評比),獲一等獎1次或二等獎2次。(三)應(yīng)邀在市(縣)的教學(xué)研究活動中作專題研究報告1次(四)受聘參加市教育行政部門組織的教材、教學(xué)參考書的編寫1次。(五)受聘擔(dān)任市級職業(yè)技能鑒定中級工考評員,并承擔(dān)中級工鑒定工作2次以上。須提供市勞動保障部門驗印的考評員證書和文件證明。五、培養(yǎng)指導(dǎo)青年教師能采取個別輔導(dǎo)、上示范課等方式,對青年教師進行指導(dǎo)。近5年內(nèi),所輔導(dǎo)的教師在市、縣或?qū)W校舉辦的教學(xué)大賽中獲獎(附獲獎證書),或參加縣、區(qū)、學(xué)校組織的公開教學(xué)課獲較好的效果(附開課通知、教學(xué)設(shè)計和評課人的評價意見)。第五篇:學(xué)科帶頭人、骨干教師評選條例一、總則第一條:學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手評選條例,其目的是在各個學(xué)科領(lǐng)域造就一批不同層次的學(xué)科帶頭人及后備力量,提高我校教師知名度,切實提高我校教師的群體素質(zhì),形成優(yōu)化教師隊伍的機制。第二條:學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手是我校根據(jù)教育教學(xué)工作的實際需要而設(shè)置的榮譽稱號,其依據(jù)是教師從崗位合格到成才的發(fā)展規(guī)律。為建立起公開競爭、公正選拔、合理發(fā)展的運行機制,各類教師不設(shè)定額,不受年資限制。二、職責(zé)第三條:教學(xué)能手職責(zé):1、勝任學(xué)校安排的教學(xué)任務(wù),備課、講課、輔導(dǎo)、批改作業(yè),考核學(xué)生成績,具有一定的示范作用。2、在課內(nèi)外對學(xué)生進行思想品德教育,擔(dān)任班主任、少先隊輔導(dǎo)員,組織、輔導(dǎo)學(xué)生的課外活動。3、勝任指導(dǎo)實習(xí)生和培養(yǎng)教師的任務(wù)。4、承擔(dān)教科研工作,上公開課,作專題講座,撰寫教育教學(xué)論文。5、在學(xué)校管理工作中發(fā)揮積極作用。第四條:學(xué)科帶頭人職責(zé):1、承擔(dān)學(xué)校安排的教學(xué)任務(wù),備課、講課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)、考核學(xué)生成績,具有較好的示范作用。2、在課內(nèi)外對學(xué)生進行思想品德教育,擔(dān)任班主任、少先隊輔導(dǎo)員,組織、輔導(dǎo)學(xué)生的課外活動。3、承擔(dān)培養(yǎng)合格教師和骨干教師的任務(wù)。4、指導(dǎo)開展教、科研活動,上觀摩課,作專題研究報告,撰寫教育科研論文。5、在學(xué)校管理工作中發(fā)揮重要作用。三、條件第五條:教學(xué)能手條件:1、熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持四項基本原則,努力學(xué)習(xí)馬克思主義,積極參加學(xué)校各項政治活動。2、熱愛社會主義教育事業(yè),全面貫徹教育方針,有良好的師德,做到教書育人、為人師表,品德言行堪為學(xué)生表率,教育效果顯著,曾獲校級及校級以上的表彰或獎勵。3、任本學(xué)科的教學(xué)2年以上,了解并把握所教學(xué)科的全套教材的編排體系,教學(xué)的重點、特點和難點。能根據(jù)學(xué)生和學(xué)科特點,熟練使用基本的教學(xué)手段。在培養(yǎng)學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣和主動靈活的學(xué)習(xí)方法以及切實減輕學(xué)生過重課業(yè)負擔(dān),提高教學(xué)質(zhì)量上成績顯著,初步形成自己的教學(xué)特色。4、較好掌握教育學(xué)、心理學(xué)、教學(xué)論、教學(xué)法的基本理論、基礎(chǔ)知識和基本技能,年齡在35周歲以下的教師必須具有大專學(xué)歷,具有計算機或外語初級水平資格證書。5、熟練掌握進行教育指導(dǎo)小學(xué)生的原則和方法,善于根據(jù)小學(xué)生的年齡特征和思想實際進行思想品德教育,勝任班主任和少先隊輔導(dǎo)員工作的需要,教育效果顯著,所帶班級曾獲校級及校級以上的表彰和獎勵。6、具有從事教學(xué)研究的能力,并承擔(dān)一定的教學(xué)研究任務(wù),能在校內(nèi)上公開課,每學(xué)年1~2次,綜合評價高。獲得校級評優(yōu)課二等獎以上或市級評優(yōu)課三等獎以上。7、具有從事課題研究的能力,參與課題研究,并承擔(dān)一定的科研任務(wù),所寫的教、科研論文有兩篇在校級論文評比中獲二等獎以上或在**市級以上教育刊物發(fā)表以及在市級以上的論文評比中獲獎。8、任教的學(xué)科合格率97%以上,成績名列前茅。在后進生轉(zhuǎn)化上成績顯著、在課外閱讀、奧數(shù)訓(xùn)練或者在藝術(shù)(歌唱、舞蹈美術(shù)等方面)、體育、自然科學(xué)等特長的培養(yǎng)及**市級以上比賽中獲三等獎以上。第六條:學(xué)科帶頭人的條件:1、熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨,堅持四項基本原則,刻苦學(xué)習(xí)馬克思主義,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,主動參加學(xué)校各項政治活動。2、熱愛社會主義教育事業(yè),全面貫徹教育方針,有高尚的師德,較好地做到教書育人、為人師表,品德言行堪為師生楷模,教育效果顯著。曾獲市級及市級以上的表彰或獎勵者優(yōu)先。3、獲得校教學(xué)能手2年以上,全面系統(tǒng)地掌握所教學(xué)科的課程標準、教材,并熟悉任教年級有關(guān)學(xué)科教材內(nèi)容。熟練使用基本的教學(xué)手段,特別是現(xiàn)代化教學(xué)手段,科學(xué)而又藝術(shù)地組織課堂教學(xué),注意調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性,啟發(fā)思維,訓(xùn)練能力,效果顯著,基本形成自己的教學(xué)特色,在校內(nèi)外有一定的聲譽和威望,每學(xué)年能對外上2次以上示范課,并能在各級比賽中獲獎。其中評優(yōu)課必須獲校一等獎或市級二等獎以上。4、具有較強的教育研究能力,已整理反映自己特色的系統(tǒng)化的教育教學(xué)經(jīng)驗總結(jié);具有較高的教育科研素質(zhì),參與或主持學(xué)校、市級或以上的課題研究,有5篇論文在校級論文評比中獲一等獎或在**市級以上發(fā)表以及在市級以上論文評比中獲獎。(其中必須有1篇在省級以上刊物發(fā)表)5、積極指導(dǎo)新教師、合格教師和骨干教師教育教學(xué)能力的提高,在理論學(xué)習(xí)、課題研究、教育實踐中充分發(fā)揮示范帶頭作用,并取得明顯成績。6、學(xué)科帶頭人處于代表我校教學(xué)和學(xué)術(shù)最高水平的教師層面,是學(xué)科教育教學(xué)及科研核心,能力和水平的體現(xiàn),其綜合素質(zhì)、實際教學(xué)能力、敬業(yè)精神、教學(xué)業(yè)績必須經(jīng)得起較長時間的實踐檢驗和多方面評價。任教的學(xué)科合格率97%以上,成績名列前茅。在后進生轉(zhuǎn)化上成績突出、在課外閱讀、奧數(shù)訓(xùn)練或者在藝術(shù)(歌唱、舞蹈美術(shù)等方面)、體育、自然科學(xué)等特長的培養(yǎng)及**市級以上比賽中獲二等獎以上。四、評定第七條:學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手的資格申報、考核和評定原則上每年下半年進行。十二月份申報考察,次年的一月份命名,由校長室組織教導(dǎo)處、教科室和考核領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)合進行。第八條:評定學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手時,應(yīng)由本人提出申請,并提供政治思想、教育教學(xué)工作總結(jié)和履行職責(zé)的情況,填寫申報表。第九條:評定過程分三步進行:首先根據(jù)條件對申報人員提供的各項資料進行審查,決定一審?fù)ㄟ^的人員名單,然后分學(xué)科對一審?fù)ㄟ^的人員進行復(fù)審,并分項評分,最后由評委組根據(jù)學(xué)科評審結(jié)果進行決議,評定出學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手初步人選。最后由校長室確定命名,并頒發(fā)相關(guān)證書。第十條:要把評審過程變成全校教師展示自己才華和教育教學(xué)成果的過程,激發(fā)教師努力向上不斷進取的積極性和創(chuàng)造性。第十一條:學(xué)校對被認定的學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手的政治思想表現(xiàn)、文化專業(yè)知識水平、教育教學(xué)能力、工作成績和履行職責(zé)的情況進行定期考核,建立教師繼續(xù)教育檔案。五、附則第十二條:學(xué)科帶頭人從教學(xué)能手中產(chǎn)生。帶頭人、教學(xué)能手證書的有效期一般為3年,期滿由學(xué)??己撕髧L新命名。在有效期內(nèi),能履行好職責(zé)的,學(xué)校按發(fā)放補貼費,學(xué)科帶頭人每年1000元,教學(xué)能手每年500元。第十三條:校級學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手有資格參加市級相應(yīng)稱號的評定。第十四條:未被評為學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手的青年教師要努力上三個臺階:第一個臺階是“教育常規(guī)入門”,第二個臺階是課堂教學(xué)過關(guān),第三個臺階是綜合教學(xué)能力達標。第十五條:學(xué)校的各級骨干教師本應(yīng)是教師隊伍中的精英,無論是工作態(tài)度,還是能力水平,都應(yīng)具有先進性和代表性。若發(fā)現(xiàn)犯嚴重錯誤造成不良影響,不接受學(xué)校安排的教學(xué)任務(wù),放松理論學(xué)習(xí),工作質(zhì)量明顯下降的,將按有關(guān)程序撤銷命名。
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