【正文】 學(xué)習(xí)。號(hào)召對(duì)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、教育名人和教育家關(guān)于教師職業(yè)道德的論述、模范教師的先進(jìn)事跡及上級(jí)主管部門(mén)的相關(guān)文件和會(huì)議精神等材料進(jìn)行分散學(xué)習(xí)，教師們自主學(xué)習(xí)的潛力增強(qiáng)。(3)相互學(xué)習(xí)。要求全體教師寫(xiě)“師德師風(fēng)心得體會(huì)”或“師德論文”，裝訂成冊(cè)，教師相互交流學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)筆記由當(dāng)值委書(shū)記親自定時(shí)或不定時(shí)檢查，督促到位，透過(guò)集中學(xué)習(xí)和主動(dòng)自學(xué)，促進(jìn)了教師間學(xué)習(xí)交流的用心性，提高了學(xué)習(xí)的效果，教師們學(xué)習(xí)潛力和理論水平不斷提高。(二)跟蹤指導(dǎo)新教師，提升業(yè)務(wù)潛力。開(kāi)學(xué)初，三位新任教師到崗。為了使他們盡快熟悉工作環(huán)境，早日提高業(yè)務(wù)潛力，校園制定《新教師成長(zhǎng)計(jì)劃》，安排專門(mén)骨干教師對(duì)他們分別進(jìn)行業(yè)務(wù)潛力指導(dǎo)。透過(guò)跟蹤聽(tīng)評(píng)課，群眾備課，教學(xué)研討等活動(dòng)的開(kāi)展，三位新教師不光思想認(rèn)識(shí)提高了，業(yè)務(wù)水平也得到了很大的提高，能較出色地完成校園安排的教育教學(xué)工作任務(wù)，更重要的是他們能心無(wú)旁鷲地用心融入到這個(gè)團(tuán)隊(duì)，為團(tuán)隊(duì)出策出力。(三)落實(shí)留守兒童幫扶，深化師德實(shí)踐活動(dòng)。繼續(xù)落實(shí)留守兒童幫扶制度。根據(jù)《太石小學(xué)黨員和入黨用心分子幫扶制度》，由校園黨員教師幫扶兩名、入黨用心分子幫扶一名學(xué)習(xí)生活困難的留守兒童。每學(xué)期對(duì)所幫扶對(duì)象進(jìn)行學(xué)習(xí)、物資、心理上的輔導(dǎo)和幫忙，給予他們家的溫暖，讓他們能夠簡(jiǎn)單愉快地投入到學(xué)習(xí)，健康快樂(lè)地成長(zhǎng)。本學(xué)期，透過(guò)個(gè)別輔導(dǎo)幫忙和全體黨員入黨用心分子集中幫扶活動(dòng)以及校園開(kāi)展的興趣活動(dòng)，他們感受到了校園生活的愛(ài)和溫暖，大部分留守兒童能在缺失家庭教育的自卑自閉中解脫出來(lái)，生活和學(xué)習(xí)中不斷樹(shù)立了自信，能與老師同學(xué)用心交流，學(xué)習(xí)成績(jī)也有了較大的提高。關(guān)愛(ài)留守兒童是我們校園的重點(diǎn)工作，我們會(huì)繼續(xù)完善和做好這項(xiàng)工作，讓更多的留守兒童都能用心樂(lè)觀，健康快樂(lè)地成長(zhǎng)。(四)堅(jiān)持法律法規(guī)學(xué)習(xí)，簽訂師德師風(fēng)承諾。為努力實(shí)踐十八屆三中、四中全會(huì)及總書(shū)記五四重要講話精神，深入貫徹落實(shí)《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師職業(yè)道德行為準(zhǔn)則》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》的規(guī)定，嚴(yán)格遵守縣教育局提出的的“六條禁令”，認(rèn)真履行教書(shū)育人職責(zé)，塑造良好的教師形象，在黨支委安排下，校園用心組織的組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)并簽訂了《太石小學(xué)教師個(gè)人師德師風(fēng)承諾書(shū)》，把承諾落實(shí)在行動(dòng)中，以高尚的情操感染人，以淵博的知識(shí)教育人，以科學(xué)的方法引導(dǎo)人，以良好的形象影響人，做學(xué)生健康成長(zhǎng)的引路人，做真正的多彩陽(yáng)光教師。(五)創(chuàng)設(shè)寬裕環(huán)境，關(guān)心教職工生活。在狠抓師德師風(fēng)和教育教學(xué)工作的同時(shí)，在校園的帶領(lǐng)下，以黨支委為中心，工會(huì)從教師的實(shí)際出發(fā)，關(guān)心教師的工作待遇、福利和生活狀況，維護(hù)他們的應(yīng)有權(quán)益，為他們排憂解難。在關(guān)心教職工方面，我們開(kāi)展了如下活動(dòng)：(1)春節(jié)期間，中層領(lǐng)導(dǎo)及部分教師自發(fā)組織，采取自愿原則自己籌錢(qián)看望慰問(wèn)老校長(zhǎng)、老教師家屬。(2)群眾探望代課教師代愛(ài)民同志生病的父親。(3)多次幫扶家庭困難的雍國(guó)良教師。(4)不定時(shí)開(kāi)展文體活動(dòng)，關(guān)心教師的身心健康。透過(guò)以上活動(dòng)的開(kāi)展，教師們不僅僅體會(huì)到了群眾的溫暖，而且能在崗位上安心工作，無(wú)私付出，在愉悅的環(huán)境中成長(zhǎng)發(fā)展。五、師德師風(fēng)建設(shè)結(jié)碩果經(jīng)過(guò)全體師生共同努力，我校師德、師風(fēng)建設(shè)結(jié)出可喜的成果，其中包括：教育目標(biāo)職責(zé)書(shū)考核三等獎(jiǎng)、黨建工作目標(biāo)職責(zé)書(shū)考核一等獎(jiǎng)、安全目標(biāo)職責(zé)書(shū)考核三等獎(jiǎng)、先進(jìn)基層黨組織榮譽(yù)稱號(hào)、市級(jí)禁毒示范校園、六年級(jí)畢業(yè)班成績(jī)躍居全縣第二名。這些成績(jī)既得到了上級(jí)教育主管部門(mén)對(duì)我們工作的肯定，也得到當(dāng)了地干群、家長(zhǎng)的高度評(píng)價(jià)。太石小學(xué)在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫忙和支持下，在“和諧向上”團(tuán)隊(duì)精神的引領(lǐng)下，全校教職工呈現(xiàn)出你追我趕、爭(zhēng)創(chuàng)一流的新局面?？傊?，師德修養(yǎng)是教師形象的關(guān)鍵，我們要堅(jiān)持“捧著一顆心來(lái)，不帶半根草去”。認(rèn)真貫落實(shí)黨的教育方針、政策，進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，徹底糾正行業(yè)不正之風(fēng)，努力創(chuàng)造教師新形象，全面提高我校教師的整體素質(zhì)，致力于辦好人民滿意、家長(zhǎng)放心的教育。師德考核總結(jié)（十八）：“學(xué)高為師，身正為范”，我深切體會(huì)到作為新時(shí)期的人民教師，肩負(fù)著培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的一代新人的光榮使命。我們每個(gè)教師的師德就如同“榜樣”和“陽(yáng)光”。俗話說(shuō)，親其師，則信其道。信其道，則循其步。喊破嗓子不如做出樣貌，所以說(shuō)教師是旗幟，學(xué)生如影隨形般地追著走。教師是路標(biāo)，學(xué)生毫不遲疑地順著標(biāo)記前行。這使我更加深刻地認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的重要性。教師首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教、以德育人，以高尚的情操引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展，在此我就我個(gè)人結(jié)合自己的工作對(duì)自己存在的問(wèn)題及產(chǎn)生的原因進(jìn)行了認(rèn)真的剖析。一、依法執(zhí)教本人從教兩年多以來(lái)，一向都認(rèn)真貫徹黨的教育方針、政策，遵守國(guó)家憲法與法律，學(xué)習(xí)和宣傳馬列主義、毛澤東思想和鄧小平同志建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義理論。只有自己首先做出的表率才能教育學(xué)生講究精神禮貌和社會(huì)公德、遵紀(jì)守法，爭(zhēng)做四有新人。學(xué)習(xí)和對(duì)照我區(qū)教育局頒布的教師十條禁令，我很自信的說(shuō)我做到了!二、愛(ài)崗敬業(yè)只有熱愛(ài)祖國(guó)的教育事業(yè)，才能為教育事業(yè)而努力奮斗，盡職盡責(zé)、教書(shū)育人。一向以來(lái)我都認(rèn)真的對(duì)待每一位學(xué)生。無(wú)論是在課堂上還是課余時(shí)間，我都時(shí)刻注意學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)糾正，努力使自己成為學(xué)生的良師益友。三、關(guān)愛(ài)學(xué)生“愛(ài)”是理智和感情的統(tǒng)計(jì)，它體現(xiàn)對(duì)學(xué)生的尊重，更體現(xiàn)了對(duì)學(xué)生的嚴(yán)格要求。我既愛(ài)“聽(tīng)話”的學(xué)生，更愛(ài)“后進(jìn)生”。對(duì)學(xué)生我總是努力做到動(dòng)之以情，曉之以理，和學(xué)生心心相連，尊重學(xué)生的個(gè)體差異，不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生。對(duì)于“后進(jìn)生”我總是用發(fā)展的眼光來(lái)看，用“放大鏡”來(lái)看學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)和進(jìn)步，以長(zhǎng)善救失。四、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)做為一名人民教師，重要任務(wù)是教學(xué)工作。應(yīng)對(duì)各種差異的學(xué)生，我詳細(xì)了解每一位學(xué)生的特點(diǎn)，深入了解每位學(xué)生的心理特點(diǎn)，才能做到因材施教，對(duì)不同特點(diǎn)的學(xué)生采用不同的方法，根據(jù)學(xué)生的不同愛(ài)好，鼓勵(lì)學(xué)生全面的發(fā)展。有些學(xué)生的理解潛力強(qiáng)，在他們學(xué)有余力的基礎(chǔ)上對(duì)他們提出更高的要求。對(duì)于那些學(xué)習(xí)潛力較差的學(xué)生我會(huì)請(qǐng)家長(zhǎng)配合老師的工作耐心的對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)給與更多的幫忙。讓學(xué)生在不同的程度都得到發(fā)展。五、團(tuán)結(jié)協(xié)作作為一名教師，校園就是我的家，校園的發(fā)展也就是教師的發(fā)展，校園的形象也是教師的形象。所以我把校園群眾放在第一位。我總是和同事良好合作，謙虛謹(jǐn)慎，尊重同事，虛心向他們學(xué)習(xí)，共同討論，探索教學(xué)規(guī)律，我不單單注意自己在學(xué)生心目中的形象，同時(shí)也注意樹(shù)立其他科任教師在學(xué)生心目中的形象，維護(hù)科任教師在學(xué)生中的威信，從不在學(xué)生面前議論科任教師的“長(zhǎng)短”。六、尊重家長(zhǎng)人常說(shuō)父母是孩子的第一任教師，教育好孩子，離不開(kāi)父母的教育。一個(gè)人所受的教育是多方面的，有校園教育、家庭教育和社會(huì)教育。教師要想教育好學(xué)生，就離不開(kāi)與家庭聯(lián)系，共同教育學(xué)生，只有主動(dòng)與家庭聯(lián)系，才能了解每一位學(xué)生的特點(diǎn)，因材施教。用心向家長(zhǎng)宣傳科學(xué)的思想和科學(xué)教育方法，共同教育好學(xué)生。每次在和家長(zhǎng)交談的時(shí)候，我總是站在家長(zhǎng)的立場(chǎng)上思考學(xué)生的問(wèn)題，把學(xué)生視為自己的孩子，和家長(zhǎng)共同探討教育孩子的問(wèn)題。努力使家長(zhǎng)和校園、老師的教學(xué)工作構(gòu)成共識(shí)。七、廉潔從教我一向認(rèn)真做為人民靈魂的工程師──教師，就要有無(wú)私奉獻(xiàn)精神，社會(huì)體制由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，很多行業(yè)都面臨著巨大的沖擊，教師也不例外，有的教師私設(shè)課外輔導(dǎo)班，收取補(bǔ)課費(fèi)，有的教師向?qū)W生推銷學(xué)習(xí)資料，從中獲取回扣等等腐敗現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。我向來(lái)杜絕此現(xiàn)象，從不做加強(qiáng)學(xué)生經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)的事。八、為人師表作為一名教師，我深深體會(huì)到自己的一言一行都將對(duì)學(xué)生產(chǎn)生很大的影響。所以我時(shí)刻注重自己的言行舉止，以身作則，言行一致。在平時(shí)工作和生活中，遵守社會(huì)公德，克服個(gè)人主義、注意言行，不講粗話，以模范對(duì)學(xué)生做出表率。外出校園、注意自己的形象，不參加任何賭博活動(dòng)和其他對(duì)社會(huì)造成不良影響的活動(dòng)。時(shí)時(shí)刻刻提醒自己要嚴(yán)于律已，持續(xù)良好的生活習(xí)慣。今后我還要努力學(xué)習(xí)新的教學(xué)理論、與時(shí)俱進(jìn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)“八榮八恥”政治思想，提高自己的業(yè)務(wù)水平，做到政治思想和教學(xué)業(yè)務(wù)水平雙豐收。在對(duì)自己的工作做了認(rèn)真的剖析只有我覺(jué)得我還存在著以下的不足：缺乏學(xué)習(xí)的自覺(jué)性與主動(dòng)性。在工作中忽視了知識(shí)潛力的培養(yǎng)再造，對(duì)學(xué)習(xí)沒(méi)有做到長(zhǎng)期堅(jiān)持，總是給自己找借口，由此導(dǎo)致了很多工作原地踏步。對(duì)自己的工作要求不高。在工作中對(duì)自己要求不夠嚴(yán)格，有拖拉的現(xiàn)象，領(lǐng)導(dǎo)安排了工作，缺乏系統(tǒng)的規(guī)劃，因此影響了工作效率。開(kāi)拓精神不強(qiáng)。在工作中安于現(xiàn)狀，存在著等、靠的思想，總是被動(dòng)理解領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，不能主動(dòng)替領(lǐng)導(dǎo)分憂。產(chǎn)生這些問(wèn)題的原因一是自己放松了學(xué)習(xí)及對(duì)自己的要求。二是思想上有等、懶、靠的情緒。三是自己對(duì)自己的工作沒(méi)有進(jìn)行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理。透過(guò)這次深刻查找剖析，針對(duì)自身存在的問(wèn)題和不足，在今后的學(xué)習(xí)、工作、生活中，我將嚴(yán)格要求自己。認(rèn)真做好以下幾點(diǎn)：加強(qiáng)自身建設(shè)，提高素質(zhì)。一是在政治理論素養(yǎng)上下工夫，加強(qiáng)對(duì)政策理論水平的提高。二是在業(yè)務(wù)，在專業(yè)知識(shí)、法律法規(guī)方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自己的服務(wù)潛力和服務(wù)水平，做到理論聯(lián)系實(shí)際，全面發(fā)展。強(qiáng)化職責(zé)，提高效率。對(duì)自己的工作多用心、用腦，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事及我自己份內(nèi)的事做好計(jì)劃，使其有序、有時(shí)、有步驟地完成，這天的事絕不拖到明天做，樹(shù)立強(qiáng)烈的時(shí)間觀、效率觀、質(zhì)量觀，促進(jìn)單位各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展和自身潛力的不斷提高。開(kāi)拓創(chuàng)新，提高教育教學(xué)水平。在工作中勤觀察、勤思考，想學(xué)生、家長(zhǎng)之所想、急學(xué)生、家長(zhǎng)之所急，全心全意做好教育教學(xué)各項(xiàng)工作。時(shí)代對(duì)我們這一代的人民教師提出了更高的要求?；仡檸啄陙?lái)我們走過(guò)的路程，我深深感到只有抓好師德師風(fēng)建設(shè)，才能使校園的整體工作不斷邁上新的臺(tái)階。第三篇：2009師德考核總結(jié)2009師德考核總結(jié)根據(jù)教育局指示，我校對(duì)教師職業(yè)道德考核工作常抓不懈，平時(shí)要求，隨時(shí)規(guī)范。在“四大”活動(dòng)中教師們自查自糾，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。查找工作中違背師德要求的點(diǎn)滴，提高了師德意識(shí)，職業(yè)道德水平也大大提高。近日我校對(duì)教師職業(yè)道德進(jìn)行了考核?，F(xiàn)把考核情況總結(jié)如下：一 建立考核領(lǐng)導(dǎo)小組。由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，副校長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，及二名教師任組員的考核領(lǐng)導(dǎo)小組。具體組織考核工作。二 考核步驟及形式1以辦公室為單位分成小組(六個(gè)辦公室分為六個(gè)小組)辦公室負(fù)責(zé)教師為組長(zhǎng)。首先進(jìn)行自評(píng)，然后進(jìn)行互評(píng)。每組交自評(píng)和互評(píng)兩個(gè)分?jǐn)?shù)單?？己诵〗M組織學(xué)生給教師打分，考核小組根據(jù)每個(gè)教師平常表現(xiàn)再給每個(gè)教師打分。三 整個(gè)考核過(guò)程公平公正，教師們心情舒暢，優(yōu)秀率為100%。歧口中學(xué)20091224第四篇：師德考核總結(jié)楊官寨小學(xué)2012——2013學(xué)師德考核總結(jié)具有良好的師德是當(dāng)好教師的保證。教師擁有良好的師德猶如機(jī)器裝上了一臺(tái)優(yōu)秀的內(nèi)燃機(jī)，工作時(shí)能釋放足夠的能量，使之把教育教學(xué)工作做好做實(shí)。因此進(jìn)行師德建設(shè)，加強(qiáng)師德考核很有必要。一、健全組織，制定方案。根據(jù)上級(jí)文件精神和我校實(shí)際，為保證考核工作的合理性和有效性，學(xué)校成立了校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，工會(huì)組長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，其他中層干部為成員的四人考核領(lǐng)導(dǎo)組，全體教師無(wú)記名投票選出五名教師代表和工會(huì)組長(zhǎng)組成九人考核工作組，研究制定考核方案，負(fù)責(zé)組織、實(shí)施考核工作。二、宣傳學(xué)習(xí)工作。組織教師學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德基本要求》，對(duì)照自己的工作與表現(xiàn)，深刻地剖析自己，給自己工作實(shí)事求是地評(píng)價(jià)。為做到考核工作深入人心，考核內(nèi)容和考核方法人人皆知，還組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)考核文件，宣傳考核目的，明確考核時(shí)間和步驟。三、組織考核將全體教師分成行政和教師兩組進(jìn)行考核。學(xué)生評(píng)價(jià)。每位任課教師發(fā)三張問(wèn)卷調(diào)查表，再由任課教師分別發(fā)給學(xué)習(xí)成績(jī)和家庭背景不同的學(xué)生，要求學(xué)生對(duì)自己的任課教師逐條作出評(píng)價(jià)。高年級(jí)學(xué)生自己獨(dú)立完成對(duì)教師的評(píng)價(jià)，準(zhǔn)許低年級(jí)學(xué)生將表格帶回家同監(jiān)護(hù)人共同完成，收集整理后，作為考核的參考資料。教師自評(píng)。人手一份自我評(píng)價(jià)表，分八個(gè)方面對(duì)自己進(jìn)行考核。首先組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)表中內(nèi)容，逐條進(jìn)行自我對(duì)照，實(shí)事求是的進(jìn)行自我評(píng)價(jià)、打分。收集整理后，作為考核的參考資料。教師互評(píng)、考核領(lǐng)導(dǎo)組和考核工作組評(píng)分，在自評(píng)的基礎(chǔ)上，每位教師對(duì)全體在職在崗的教師進(jìn)行評(píng)分，要求做到嚴(yán)肅、認(rèn)真、客觀、公正，不打擊報(bào)復(fù)。教師互評(píng)、考核領(lǐng)導(dǎo)組和考核工作組評(píng)分同時(shí)進(jìn)行，分箱投遞，及時(shí)收集評(píng)分表，過(guò)期交表作棄權(quán)處理。這樣教師之間的評(píng)分相對(duì)保密，以免出現(xiàn)“人情分”和教師之間互相猜疑、影響團(tuán)結(jié)的現(xiàn)象。四、統(tǒng)計(jì)成績(jī)將所有教師的互評(píng)分、工作組評(píng)分、領(lǐng)導(dǎo)組評(píng)分錄入電腦，按要求去掉若干最高分和最低分，算出參評(píng)人數(shù)的平均分，作為群眾評(píng)分、工作組和領(lǐng)導(dǎo)組評(píng)分。將每位教師的三項(xiàng)評(píng)分相加，即是該教師的師德考核成績(jī)。五、評(píng)優(yōu)、評(píng)先。把考核成績(jī)由高到低排列，取總數(shù)的25%作為優(yōu)秀等次的候選人，參照學(xué)生評(píng)價(jià)，最終取8人作為本次師德考核優(yōu)秀者?？偡肿罡哒弋?dāng)選師德先進(jìn)個(gè)人。六、總結(jié)上報(bào)填寫(xiě)統(tǒng)計(jì)表，撰寫(xiě)考核工作小結(jié)。楊官寨小學(xué)教育工會(huì)二0一 三年六月楊官寨小學(xué)2012——2013學(xué)師德考核總結(jié)楊官寨小學(xué) 2012年6月第五篇：師德考核總結(jié)陽(yáng)壩小學(xué)2012師德考核工作總結(jié)為提高我校教師的職業(yè)道德水平，鑄造一支忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)、熱愛(ài)學(xué)生、悉心育人、讓人民滿意的教師隊(duì)伍。根據(jù)上級(jí)主管教育部門(mén)文件精神，本著公平、公正、公開(kāi)的原則，并結(jié)合學(xué)校具體實(shí)情，經(jīng)過(guò)周密而細(xì)致地工作，圓滿完成了本的師德考核任務(wù)?，F(xiàn)總結(jié)如下：一、宣傳學(xué)習(xí)工作。為做到考核工作深入人心，考核內(nèi)容和考核方法人人皆知，我們組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)了汶上縣中小學(xué)師德考核有關(guān)文件及考核表上的基本要求，明確考核時(shí)間和步驟。要求教師對(duì)照自己的工作與表現(xiàn)，深刻地剖析自己。二、成立師德考核領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：張茂民成員：尹燕偉、王振衛(wèi)、姜明會(huì)、郭玉華、姜明友、徐娟娟。三、組織考核學(xué)生評(píng)價(jià)。每班下發(fā)10張?jiān)u價(jià)表，要求學(xué)生對(duì)自己的任課教師逐條作出評(píng)價(jià)。高年級(jí)學(xué)生自己獨(dú)立完成對(duì)教師的評(píng)價(jià)，準(zhǔn)許低年級(jí)學(xué)生將表格帶回家同監(jiān)護(hù)人共同完成，收集整理后，作為考核的參考資料。教師互評(píng)和師德管理機(jī)構(gòu)考核工作評(píng)分，每位教師對(duì)本辦公室全體教師進(jìn)行評(píng)分，要求做到嚴(yán)肅、認(rèn)真、客觀