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師德考核-資料下載頁

2024-11-15 03:35本頁面
  

【正文】 在要求,也是促進教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證。教師該如何培養(yǎng)崇高的職業(yè)道德哪?正如有人說的那樣“要人敬的必先自敬,重師重在自重?!苯處熞跃醋灾?,必先提高自身的職業(yè)道德素養(yǎng)。師德師風教育活動是改善教育發(fā)展環(huán)境,轉變教育系統(tǒng)工作作風的內(nèi)在要求,也是促進教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證。誠信立教,首先要做到淡泊名利,敬業(yè)愛生,在為人處事上少一點名利之心,在教書育人方面多一點博愛之心。創(chuàng)新施教,要做到以人為本,因材施教,同時要不斷加強學習,與時俱進,學習先進的教學理念和方法,更新教育觀念,掌握先進的教學技術和手段。透過師德師風教育學習,首先,本人一向愛崗敬業(yè)。熱愛教育事業(yè),要對教學工作有“鞠躬盡瘁”的決心。既然我們選取了教育事業(yè),就要對自我的選取無怨無悔,不計名利,用心進取,開拓創(chuàng)新,無私奉獻,力求干好自我的本職工作,盡職盡責地完成每一項教學工作,不求最好,但求更好,不斷的挑戰(zhàn)自我,超越自我。其次,我不斷加強政治學習,不斷提高政治素養(yǎng)。按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自我,奉公守法,恪盡職守,遵守社會公德,忠誠人民的教育事業(yè),為人師表。“為教育事業(yè)奮斗終身的獻身精神,”把忠誠于人民的教育事業(yè),看成最高美德,時時激勵我,要像蠟燭一樣,燃燒自我,照亮別人。工作上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),服從領導,不打折扣,認真、完成學校領導交給的各項工作任務,并用“學為人師、行為示范”的要求來約束自我,做家長認可,學生喜歡,學校放心的“三滿意”教師。在平時我經(jīng)常進行自我反省,時時處處對自我嚴格要求,查找不足,努力營造一個好老師的形象。到底怎樣做才能塑造一個好老師的形象,讓學生喜歡上你呢?我認為教師專業(yè)水平的高低是學生喜歡的標志之一。一個沒有豐厚的文化底蘊的教師,根本不可能給學生的生命鋪上一層溫暖的、純凈的底色。博學多才對一位教師來說是十分重要的。因為我們是直接應對學生的教育者,學生什么問題都會提出來,而且往往“打破沙鍋問到底”。沒有廣博的知識,就不能很好地了解學生之“惑”,傳為人之“道”。因此,我們這些為師者讓自我的知識處于不斷更新的狀態(tài),跟上時代發(fā)展趨勢,不斷更新教育觀念,改革教學資料和方法,顯得更為重要。否則,不去更新,不去充實,你那點知識就是一桶死水。師德考核(九)轉眼間,從2007年9月份參加工作至今已近一年,經(jīng)過這一年的努力工作和不斷學習,我獲益良多。在那里,我有必要總結一下近一年的得與失,發(fā)揚好的地方,改善不足的地方,回顧走過的路能夠更好的看清前面的路。品德是決定一個人價值的先決條件。沒有良好的思想品德,其它的一切都是空談。因此這一年來我堅持定期進行品德修養(yǎng)的學習,提高自身的思想覺悟,構成自身正確的人生觀價值觀。平時,我虛心向學校老師學習教學經(jīng)驗,共同工作,共同學習,共同進步?!皩W高為師,德高為范”。作為一名新老師,在如今信息技術日新月異,發(fā)展很快的年代,自身的學識相當重要。所以工作以來,我不斷學習,絲毫不敢松懈,繼續(xù)學習成為我工作學習中重要的一部分。除了參加___教師進修學校的新教師培訓,我還被學校推薦為___教育學區(qū)小學語文教研大組成員,用心參加學區(qū)組織的各項語文教研活動。(添加具體活動簡述)雖然有過機會鍛煉,可我的教學方法還不是很成熟,但因著許多前輩老師的指點,我已學到了很多并將繼續(xù)學習。在這一年里,由于校長的信任,我擔任了學校___和___班的班主任的職位,工作充實而不乏挑戰(zhàn)?!半S風潛入夜,潤物細無聲”,我在不斷反思中積累寶貴的經(jīng)驗。在___學年第一學期,我組織了___活動,并引起了不錯的反響。但在平時的___工作管理中,還有許多稚嫩的地方有待改善。(華語網(wǎng))班級管理中,我組織好班干部管理好班級、分擔各項工作,讓班干部做我的小助手,充分發(fā)揮他們的管理潛力。在平時,我也用心關心每位學生的學習與生活,是很受學生歡迎與尊敬的老師。經(jīng)過一年的工作與學習,我自感收獲頗豐,但還是有很多不足的地方等待我去提高。首先我覺得我的教學設計潛力還待高。其次,可能是年輕氣盛吧,在處理教學中有些事情時還過于急噪,需要有更多的耐心。既然已走上了教師路,“路漫漫其修遠兮,吾將上下而探索”,相信在今后的工作學習中,我定能改善不足,發(fā)揚優(yōu)點,在教育的路上越走越好,全面而不失風格!師德考核(十)我是某某小學的一名人民教師,任職以來我用一向我的心去教誨我的學生,我用我的情去培育我的學生,我無愧于我心,我無悔于我的事業(yè)。以下是我對自我工作所做的自我鑒定。一、師德表現(xiàn)關心群眾,以校為家。響應學校號召,用心參加學校組織的各項活動,注重政治理論的學習,用心向黨組織靠攏。配合組里搞好教研活動,抓住每一個學習的機會提高自我的業(yè)務水平。每周按時參加升旗儀式,從不缺勤。服從學校安排,人際關系融洽。本學全勤。關心、熱愛學生,做孩子們的好朋友。記得以前有人對我們說過:“雖然你應對的是幾十個學生,他們的潛力水平高低不等,但在家長的眼中他們卻是唯一的,是完美的,我們不要在心里就給孩子劃分出等級,那樣做對孩子是不公平的。說我們教師這個職業(yè)神圣是因為我們的工作完全是良心活,沒有辦法去準確地衡量!”我認同這個人的話,所以我用愛心澆灌稚嫩的花朵,課堂上嚴格要求,課下每一個孩子都是我的朋友,一年的努力換來的是孩子們開心的笑臉。二、教學方面?zhèn)湔n開學初,用心參加教研室組織的教研活動,根據(jù)要求,提前兩周備好課,寫好教案。備課時認真鉆研教材、教參,學習好大綱,虛心向同年組老師學習、請教。力求吃透教材,找準重點、難點。為了上好一節(jié)課,我查資料,集中別人的優(yōu)點確定自我的教學思路,常常把工作帶到家里。為了學生能更直觀地感受所學的知識資料。上課上好課的前提是做好課前準備,不打無準備之仗。上課時認真講課,力求抓住重點,突破難點,精講精練。運用多種教學方法,從學生的實際出發(fā),注意調(diào)動學生學習的用心性和創(chuàng)造性思維,使學生有舉一反三的潛力。培養(yǎng)學困生的學習興趣,有難度的問題找優(yōu)等生。一般問題找中等生。簡單些的總是找學困生回答。桌間巡視時,注意對學困生進行應對面的輔導,課后及時做課后記,找出不足。輔導我利用課余時光對學生進行輔導,不明白的耐心講解,不會寫字就手把手地教,及時查缺補漏。并與家長聯(lián)系,及時溝通狀況,使家長了解狀況,以便在家里對孩子進行輔導。作業(yè)根據(jù)減負的要求,我把每一天的作業(yè)經(jīng)過精心地挑選,適當?shù)亓粢恍┯欣趯W生潛力發(fā)展的、發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性的作業(yè)。三、德育工作德育是學校工作中的重中之重,而班主任德育工作的秘訣就是“愛”。師愛是偉大的、神圣的。師愛是人類復雜情感中最高尚的情感,它凝結著教師無私奉獻的精神。師愛是“超凡脫俗”的愛。這種愛沒有血源和親情,沒有私利與目的,然而這種愛卻有一種巨大的力量。愛就是關懷。師愛是教育的“潤滑劑”,是進行教育的必要條件。當教師全身心地愛護、關心、幫忙學生,做學生的貼心人時,師愛就成了一種巨大的教育力量。正因為有了師愛,教師才能贏得學生的信賴,學生才樂于理解教育,教育才能收到良好的效果。師愛要全面、公平。全面公平的愛是指教師要熱愛每一個學生。學習好的要愛,學習一般的要愛,學習差的也要愛?;顫姷囊獝?,文靜踏實的要愛,內(nèi)向拘謹?shù)母獝??!敖瘌P凰”要愛,“丑小鴨”同樣也要愛。愛就是尊重。尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎。尊重學生要尊重學生的人格。教師與學生雖然處在教育教學過程中的不一樣的地位,但在人格上就應是平等的,這就是要求教師不能盛氣凌人,更不能利用教師的地位和權力污辱學生。理解學生要從青少年的心理發(fā)展特點出發(fā),理解他們的要求和想法,理解他們幼稚和天真。信任學生要信任他們的潛在潛力,放手讓學生在實踐中鍛煉,在磨練中成長。只有這樣,學生才能與教師縮留意理距離,學生才會對教師產(chǎn)生依靠感。愛就是職責。愛學生要深入地愛,愛學生要理智地愛。就是要嚴格要求學生,對學生不嬌慣、不溺愛。對其缺點錯誤,不縱容、不姑息、不放任。師愛既蘊含著強烈的情感色彩,又表現(xiàn)出深刻的理智,不僅僅著眼于學生目前的得失和苦樂,更注重學生未來的發(fā)展和前途。四、努力方向加強自身基本功的訓練,課堂上做到精講精練,注重對學生潛力的培養(yǎng),知識上做到課課清、段為了段清。對差生多些關心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大進步。加強守紀方面的教育,使學生不僅僅在課堂上集中注意力學習,課下也要按校紀班規(guī)嚴格約束自我。教育學生要注意持續(xù)環(huán)境衛(wèi)生,增強主人翁意識和職責感。利用各種方法,訓練學生提高、集中注意力。在教學上下功夫,努力使班級學生的成績在原有的基礎上有更大的進步。我是一個對群眾充滿了熱情的人,勤勤懇懇、腳踏實地是我的工作作風,助人為樂是我的快樂之本,只要是對學校對大家有好處的事情我都會不計較個人得失,把他完成好。我把一生矢志教育的心愿化為熱愛學生的一團火,將自我最珍貴的愛奉獻給孩子們,相信今日含苞欲放的花蕾,明日必須能盛開絢麗的花朵。以上是我對我的工作所做的自我鑒定,我相信我能用我的愛與熱情把祖國明天的花朵培育得更璀璨。第四篇:師德考核實施方案蘇家店明德小學教師師德考核方案一、指導思想根據(jù)《煙臺市中小學教師職業(yè)道德考核實施辦法》和《棲霞市教師職業(yè)行為準則》等文件精神,結合我校實際,以規(guī)范教師職業(yè)道德行為和全面提高教師素質(zhì)為目的,引導教師樹立新的教育理念,增強教書育人、以身立教的社會使命感,進一步提高職業(yè)道德水平,樹立新時期人民教師的良好形象,特制定本實施方案。二、考核內(nèi)容和標準師德考核以《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》為主要內(nèi)容,主要包括:愛國守法。熱愛祖國,熱愛人民,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,擁護社會主義。全面貫徹國家教育方針,自覺遵守《教師法》等法律法規(guī),依法履行教師職責和義務。不得有違背黨和國家方針、政策的言行。若有觸犯法律行為,受黨紀國法處罰的,師德不合格或按上級處罰執(zhí)行。(10分)敬業(yè)奉獻。忠誠人民教育事業(yè),志存高遠,對工作高度負責,勤勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),甘為人梯,樂于奉獻。認真?zhèn)湔n、上課、認真批改作業(yè)、認真輔導學生,不對工作敷衍塞責,不隨便請假、缺勤。(50分)熱愛學生。關心愛護全體學生,尊重學生人格,平等、公正對待學生。對學生嚴慈相濟,做學生的良師益友。保護學生安全,維護學生合法權益,促進學生全面、主動、健康發(fā)展。不諷刺、挖苦、歧視學生,不體罰或變相體罰學生。(10分)教書育人。實施素質(zhì)教育,遵循教育規(guī)律,勇于探索創(chuàng)新,不斷提高教育教學水平。培養(yǎng)學生良好品德,塑造學生健全人格,啟發(fā)學生創(chuàng)新精神。不違規(guī)加重學生課業(yè)負擔,不以分數(shù)作為評價學生的唯一標準。(5分)為人師表。知榮明恥,嚴于律己,以身作則。衣著整潔得體,語言規(guī)范健康,舉止文明禮貌。謙虛謹慎,團結協(xié)作。平等對待學生家長,認真聽取意見和建議,不以粗魯言行對待家長。廉潔奉公,自覺抵制有償家教,不利用職責之便謀取私利。(10分)終身學習。樹立終身學習理念,遵守教師培訓制度,不斷學習,與時俱進,自覺更新教育觀念,完善知識結構,潛心鉆研教育教學業(yè)務,不斷提高教書育人的能力水平。(5分)考核教師執(zhí)行教育系統(tǒng)《禁酒令》、《十不準》等要求以及政治學習筆記情況。(10分)三、考核方法步驟成立學??己诵〗M??己诵〗M成員由學校領導、中層領導和教職工代表組成??己诵〗M成員要挑選作風正派、事公正、政策業(yè)務水平和群眾威信較高的人員參加??己藢嵭邪俜种?,其中學生評議占20%,教職工評議占30%,考核小組評議占50%。學校要通過一定的形式向社會和家長通報師德考核內(nèi)容和標準,增強工作的透明度和監(jiān)督檢查的力度。評議由學??己诵〗M統(tǒng)一組織,分學生評議、教職工評議、考核小組評議三部分。學生評議:學校統(tǒng)一組織學生對全體教師集體評議,學生評議可以允許家長參與。教職工評議:采取全體教職工集體評議的方式進行??己诵〗M評議:考核小組結合教師平時的師德表現(xiàn),在打分量化的基礎上,進行綜合分析,對每個教職工作出客觀評價。公布考核結果。考核小組將考核結果通過適當形式向全體教職工公布。四、考核等級。考核結果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等級。90分(含90分)以上為優(yōu)秀,60分(含60分)—89分為合格,59分(含59分)以下為不合格。蘇家店明德小學2011年2月第五篇:師德考核總結教師師德考核工作總結為更好的促進我校工作,提高我校教師的師德水平,辦人民滿意的教育。根據(jù)上級教育部門文件精神,本著公平、公正、原則,并結合學校具體情況,于2016年1月21日完成了本的師德考核工作?,F(xiàn)總結如下:一、組織教師學習教師職業(yè)道德規(guī)范,要求教師對照自己的工作與表現(xiàn),深刻地剖析自己。找到自己工作中的不足。還組織教師認真學習考核細則,明確考核目的。二、成立師德考核領導小組組長: 成員:三、考核過程廣泛征求學生和家長的意見并對自己的任課教師逐條作出評價,收集整理后,作為考核的參考資料。認真聽取教師意見,并根據(jù)平時工作中的表現(xiàn),如考勤,處理學生作業(yè)態(tài)度是否認真,上級交給的任務是否認真完成。結合學生家長和教師意見,由師德領導小組打分,要求做到嚴肅、認真、客觀、公正。四、考核校果通過教師職業(yè)道德考核評價,加強了師德建設的力度,提高了教師整體職業(yè)道德水平。從考核結果來看教師隊伍整體風貌是積極向上的,進取精神很強。一年來教師隊伍的政治思想素質(zhì)及師德師風水平有了很大提高。總之,師德考核工作是師德建設的重要組成部分,抓好師德考核工作必將更好的促進教育的快速發(fā)展。
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