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正文內(nèi)容

師德考核評價制度-資料下載頁

2025-10-20 03:03本頁面
  

【正文】 學(xué)生的言行;不體罰、謾罵、污辱或動手打?qū)W生;不隨意不讓學(xué)生上課或長久站立。(四)、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)堅持參加與自己相應(yīng)學(xué)科的繼續(xù)教育學(xué)習(xí),不無故缺席,課時數(shù)達(dá)到規(guī)定要求。積極參加新課改,不斷改進(jìn)自己的教法,不斷提高教育教學(xué)水平;積極參與教研活動,認(rèn)真上好公開課,積極撰寫教育教學(xué)論文。(五)、團(tuán)結(jié)協(xié)作同志之間能相互學(xué)習(xí),取長補短,尊重同志,不挑拔離間、搬弄是非,同志之間能和睦相處;積極參與學(xué)校的集體活動。積極服從學(xué)校安排,關(guān)心集體,維護(hù)學(xué)校聲譽,不做有損學(xué)校聲譽的事。努力完成學(xué)校分配的各項任務(wù),尤其是臨時性的任務(wù)。(六)、尊重家長能虛心接受社會和家長的監(jiān)督,正確處理與會及家長的關(guān)系,與家長關(guān)系融洽,管理制度《西村小學(xué)師德考核評價制度》。經(jīng)常及時與社會及家長聯(lián)系,家訪達(dá)標(biāo),并記載完整詳細(xì)。(七)、廉潔從教堅守高尚情操,發(fā)揚奉獻(xiàn)精神,不巧立名目亂收費,不推銷學(xué)習(xí)資料,按上級有關(guān)規(guī)定不從事有償家教,不在社會力量辦學(xué)機(jī)構(gòu)任教。不以教謀私,向家長索取財物。(八)、為人師表遵守社會公德,積極參加各項公益活動和社會活動。樹立良好的教師形象,舉止文明,作風(fēng)正派,穿著得體,在學(xué)生面前起示范作用。在平時工作中,不搞小團(tuán)體,對同志、對領(lǐng)導(dǎo)有建議或意見能通過正確的渠道提出,做到心胸坦蕩,建立良好和諧的人際關(guān)系。二、師德教育安排(一)、定期開展先進(jìn)分子學(xué)習(xí)班,做好青年教師培養(yǎng)工作,開展拜師結(jié)對等活動。組織青年參加業(yè)務(wù)進(jìn)修和學(xué)歷進(jìn)修,尤其要重視青年骨干教師的培養(yǎng)。(二)、不定期地邀請有關(guān)教育專家、師德標(biāo)兵來校作講座。(三)、學(xué)校定期開展“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀班主任”、“先進(jìn)教育工作者”的評比活動,樹立教師榜樣。(四)、加強師德檢查,認(rèn)真做好教師的考查工作,對違反師德行為實行一票否決。三、師德考核(一)、考核的對象:全體教職工;考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等次。(二)、此項工作有師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組綜合平衡和審定。(三)、考核工作每年進(jìn)行一次,由學(xué)校具體組織實施,具體辦法采取在自評、同事評、學(xué)生評、家長評、社會評等形式的基礎(chǔ)上,綜合各方面評價意見和教師本人教育教學(xué)業(yè)績做出考核結(jié)論。(四)、考核方法:學(xué)校成立師德考核領(lǐng)導(dǎo)小組,根據(jù)教師的日常表現(xiàn)、材料和師生民主評議,于學(xué)期結(jié)束對本校教師進(jìn)行考評??己私Y(jié)果包括學(xué)生評議、領(lǐng)導(dǎo)小組考評和教師民主評議,學(xué)生考評部分由考核小組組織由所任班級學(xué)生對任課教師作出評價,教師考評部分由考核小組組織教師搞民主評議,領(lǐng)導(dǎo)小組考評由領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)以上考核內(nèi)容對本校教師進(jìn)行考核。每學(xué)期考核一次,考核結(jié)果記入教師綜合考核成績中,考核結(jié)果作為教師職務(wù)評聘、評獎、評優(yōu)、任用的重要依據(jù)(五)、考核結(jié)果的使用:學(xué)校在教師評比先進(jìn)、職務(wù)評聘、考核、晉級提薪、培訓(xùn)學(xué)習(xí)時,要充分利用師德考核結(jié)果。對師德優(yōu)秀者,在同等條件下優(yōu)先,并提名“師德標(biāo)兵”候選人;對師德考核不合格的教師實行一票否決。第五篇:考核評價制度尉莊鄉(xiāng)黨務(wù)公開考核評價制為做好黨務(wù)公開考核評價,促進(jìn)黨務(wù)公開工作的順利開展,調(diào)動基層黨組織黨務(wù)公開工作積極性,特制定本制度。一、考核原則黨務(wù)公開考核工作堅持實事求是,客觀公正,注重實效的原則。二、考核方式考核工作每年開展一次,可以和當(dāng)年的黨建工作考核、政務(wù)公開工作考核或其他綜合性考核結(jié)合起來。三、考核內(nèi)容:加強對黨務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo),完成上級黨組織和局黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于黨務(wù)公開工作的部署、要求。認(rèn)真落實縣委《尉莊鄉(xiāng)關(guān)于黨的基層組織實行黨務(wù)公開工作的實施辦法》,保證規(guī)定的內(nèi)容全面、及時、真實公開。加強黨務(wù)公開載體建設(shè),不斷豐富黨務(wù)公開形式。完善并落實配套制度,不斷推動黨務(wù)公開規(guī)范化、制度化。積極創(chuàng)新,在黨務(wù)公開的內(nèi)容、形式、配套制度等方面取得開創(chuàng)性、突破性成效。加強黨務(wù)公開宣傳工作。建立黨務(wù)公開長效管理機(jī)制。黨員、群眾對黨務(wù)公開工作的評價情況。四、考核方法和程序被考核單位開展自查和總結(jié)。聽取被考核單位開展黨務(wù)公開工作的情況匯報。查看公開載體及公開的內(nèi)容。查閱黨務(wù)公開工作有關(guān)臺帳資料。組織黨員、群眾對黨務(wù)公開工作滿意度進(jìn)行測評。鄉(xiāng)黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行綜合評定。將考核結(jié)果向被考核單位反饋。五、考核結(jié)果的運用考核結(jié)果向鄉(xiāng)黨委報告,針對存在的問題提出加強和改進(jìn)黨務(wù)公開工作的意見和建議。考核結(jié)果納入基層黨組織及其主要負(fù)責(zé)人工作考核和黨建工作考核范圍,列入創(chuàng)先爭優(yōu)、三級聯(lián)創(chuàng)、勤廉雙優(yōu)活動考核評價內(nèi)容,作為黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容納入目標(biāo)管理。對黨務(wù)公開工作考核中成績突出的單位及先進(jìn)個人進(jìn)行表彰和獎勵;對考核中存在問題的單位及個人進(jìn)行通報批評。
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