【正文】 學(xué)生的言行；不體罰、謾罵、污辱或動手打?qū)W生；不隨意不讓學(xué)生上課或長久站立。（四）、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)堅持參加與自己相應(yīng)學(xué)科的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，不無故缺席，課時數(shù)達(dá)到規(guī)定要求。積極參加新課改，不斷改進(jìn)自己的教法，不斷提高教育教學(xué)水平；積極參與教研活動，認(rèn)真上好公開課，積極撰寫教育教學(xué)論文。（五）、團(tuán)結(jié)協(xié)作同志之間能相互學(xué)習(xí)，取長補短，尊重同志，不挑拔離間、搬弄是非，同志之間能和睦相處；積極參與學(xué)校的集體活動。積極服從學(xué)校安排，關(guān)心集體，維護(hù)學(xué)校聲譽，不做有損學(xué)校聲譽的事。努力完成學(xué)校分配的各項任務(wù)，尤其是臨時性的任務(wù)。（六）、尊重家長能虛心接受社會和家長的監(jiān)督，正確處理與會及家長的關(guān)系，與家長關(guān)系融洽，管理制度《西村小學(xué)師德考核評價制度》。經(jīng)常及時與社會及家長聯(lián)系，家訪達(dá)標(biāo)，并記載完整詳細(xì)。（七）、廉潔從教堅守高尚情操，發(fā)揚奉獻(xiàn)精神，不巧立名目亂收費，不推銷學(xué)習(xí)資料，按上級有關(guān)規(guī)定不從事有償家教，不在社會力量辦學(xué)機(jī)構(gòu)任教。不以教謀私，向家長索取財物。（八）、為人師表遵守社會公德，積極參加各項公益活動和社會活動。樹立良好的教師形象，舉止文明，作風(fēng)正派，穿著得體，在學(xué)生面前起示范作用。在平時工作中，不搞小團(tuán)體，對同志、對領(lǐng)導(dǎo)有建議或意見能通過正確的渠道提出，做到心胸坦蕩，建立良好和諧的人際關(guān)系。二、師德教育安排（一）、定期開展先進(jìn)分子學(xué)習(xí)班，做好青年教師培養(yǎng)工作，開展拜師結(jié)對等活動。組織青年參加業(yè)務(wù)進(jìn)修和學(xué)歷進(jìn)修，尤其要重視青年骨干教師的培養(yǎng)。（二）、不定期地邀請有關(guān)教育專家、師德標(biāo)兵來校作講座。（三）、學(xué)校定期開展“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀班主任”、“先進(jìn)教育工作者”的評比活動，樹立教師榜樣。（四）、加強師德檢查，認(rèn)真做好教師的考查工作，對違反師德行為實行一票否決。三、師德考核（一）、考核的對象：全體教職工；考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等次。（二）、此項工作有師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組綜合平衡和審定。（三）、考核工作每年進(jìn)行一次，由學(xué)校具體組織實施，具體辦法采取在自評、同事評、學(xué)生評、家長評、社會評等形式的基礎(chǔ)上，綜合各方面評價意見和教師本人教育教學(xué)業(yè)績做出考核結(jié)論。（四）、考核方法：學(xué)校成立師德考核領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)教師的日常表現(xiàn)、材料和師生民主評議，于學(xué)期結(jié)束對本校教師進(jìn)行考評?？己私Y(jié)果包括學(xué)生評議、領(lǐng)導(dǎo)小組考評和教師民主評議，學(xué)生考評部分由考核小組組織由所任班級學(xué)生對任課教師作出評價，教師考評部分由考核小組組織教師搞民主評議，領(lǐng)導(dǎo)小組考評由領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)以上考核內(nèi)容對本校教師進(jìn)行考核。每學(xué)期考核一次，考核結(jié)果記入教師綜合考核成績中，考核結(jié)果作為教師職務(wù)評聘、評獎、評優(yōu)、任用的重要依據(jù)（五）、考核結(jié)果的使用：學(xué)校在教師評比先進(jìn)、職務(wù)評聘、考核、晉級提薪、培訓(xùn)學(xué)習(xí)時，要充分利用師德考核結(jié)果。對師德優(yōu)秀者，在同等條件下優(yōu)先，并提名“師德標(biāo)兵”候選人；對師德考核不合格的教師實行一票否決。第五篇：考核評價制度尉莊鄉(xiāng)黨務(wù)公開考核評價制為做好黨務(wù)公開考核評價，促進(jìn)黨務(wù)公開工作的順利開展，調(diào)動基層黨組織黨務(wù)公開工作積極性，特制定本制度。一、考核原則黨務(wù)公開考核工作堅持實事求是，客觀公正，注重實效的原則。二、考核方式考核工作每年開展一次，可以和當(dāng)年的黨建工作考核、政務(wù)公開工作考核或其他綜合性考核結(jié)合起來。三、考核內(nèi)容：加強對黨務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)，完成上級黨組織和局黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于黨務(wù)公開工作的部署、要求。認(rèn)真落實縣委《尉莊鄉(xiāng)關(guān)于黨的基層組織實行黨務(wù)公開工作的實施辦法》，保證規(guī)定的內(nèi)容全面、及時、真實公開。加強黨務(wù)公開載體建設(shè)，不斷豐富黨務(wù)公開形式。完善并落實配套制度，不斷推動黨務(wù)公開規(guī)范化、制度化。積極創(chuàng)新，在黨務(wù)公開的內(nèi)容、形式、配套制度等方面取得開創(chuàng)性、突破性成效。加強黨務(wù)公開宣傳工作。建立黨務(wù)公開長效管理機(jī)制。黨員、群眾對黨務(wù)公開工作的評價情況。四、考核方法和程序被考核單位開展自查和總結(jié)。聽取被考核單位開展黨務(wù)公開工作的情況匯報。查看公開載體及公開的內(nèi)容。查閱黨務(wù)公開工作有關(guān)臺帳資料。組織黨員、群眾對黨務(wù)公開工作滿意度進(jìn)行測評。鄉(xiāng)黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行綜合評定。將考核結(jié)果向被考核單位反饋。五、考核結(jié)果的運用考核結(jié)果向鄉(xiāng)黨委報告，針對存在的問題提出加強和改進(jìn)黨務(wù)公開工作的意見和建議。考核結(jié)果納入基層黨組織及其主要負(fù)責(zé)人工作考核和黨建工作考核范圍，列入創(chuàng)先爭優(yōu)、三級聯(lián)創(chuàng)、勤廉雙優(yōu)活動考核評價內(nèi)容，作為黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容納入目標(biāo)管理。對黨務(wù)公開工作考核中成績突出的單位及先進(jìn)個人進(jìn)行表彰和獎勵；對考核中存在問題的單位及個人進(jìn)行通報批評。