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教師師德考核之個人總結-資料下載頁

2024-11-09 22:11本頁面
  

【正文】 ,支持并配合組里搞好各種教研活動。二、德育工作:教書用心,育人用愛。德育工作的秘訣就是愛。教師要有一顆母愛的心,一顆包容的心,像媽媽一樣愛護每一個孩子,包容每一個孩子。不管是淘氣的還是乖巧的,不管是聰明的還是接受知識慢一些的,也不管是漂亮的還是長相一般的,在我的眼中,他們都是可愛的天使,都是未來的希望。我熱愛每一個孩子,尊重每一個孩子,理解孩子們的要求和想法,理解他們幼稚和天真。相信他們的潛在能力。同時,我嚴格要求學生,對學生不嬌慣、不溺愛。對其缺點錯誤,不縱容、不姑息、不放任。三、教學:在教學過程中,我不斷豐富自身學識,努力提高自身能力及業(yè)務水平,嚴格執(zhí)行師德規(guī)范,有高度的事業(yè)心、責任心、愛崗敬業(yè)。堅持一切為了孩子,為了孩子一切,重視對學生的全面素質和良好個性的培養(yǎng),不用學習成績作為唯一標準來衡量學生,正確處理教師與家長的關系,在與家長聯(lián)系上相互探究學生的方法、措施,贏得了廣大學生家長的普遍贊許。在教學過程中,利用故事、游戲等手段對學生進行思想??傊?,師德要從小事做起,從我做起,只有不斷學習,努力探索。才能外樹形象,內強素質。在深化改革的今天才能不會落伍。記得泰戈爾說過:花的事業(yè)是富貴的,果的事業(yè)是珍貴的,那我就干葉的事業(yè)吧!因為葉總是謙遜的垂著她的綠蔭。我愿用慈愛呵護純真,用平等孕育成長,用雙手默默耕耘,用心托起明天的太陽!篇8:教師師德考核個人總結為提高我校教師的職業(yè)道德水平,鑄造一支忠誠黨的教育事業(yè)、熱愛學生、悉心育人、讓人民滿意的教師隊伍。根據(jù)上級主管教育部門文件精神,本著公平、公正、公開的原則,結合學校具體實情,經過周密而細致地工作,圓滿完成了本的師德考核任務?,F(xiàn)總結如下:一、成立師德考核領導小組組長:副組長:組員:二、考核分類學校師德師風考評教師個人師德師風考核三、考核評價方式學生問卷測評,印制測評表發(fā)放到所學生手中,學生認真對照評分項目具體打分。向師德師風監(jiān)督員、家長問卷調查,印制測評表發(fā)放到家長手中,家長認真對照評分項目具體打分。教師自評,教師根據(jù)評價項目,結合自己的工作實際,自己評定分數(shù)??己诵〗M測評,由考核評價小組根據(jù)評價項目對各位教師逐一考評。四、考核評價結果學校接受考評情況:這次學校共組織師德師風監(jiān)督員8人,學生家長23人對學校以往教育教學活動中的師德師風情況進行問卷考查。考查的結果為:依法執(zhí)教:很好121票,較好3票;教育理念:很好110票,較好14票;愛崗敬業(yè):很好113票,較好11票;熱愛學生很好82票,較好11票;文明從教:很好149票,較好6票;團結協(xié)作:很好89票,較好4票。(說明:以上得票統(tǒng)計是以教育局民主評議表的單項得票結果為依據(jù)的,每張評議表為23個分項,每個分項分為A、B、C三項。另,總體評價一項)學校師德師風建設總體評價:很好31票(全票)。師德師風個人考核情況:本??己私Y果為:優(yōu)秀:合格的有:以上考核結果已在學校公示七天,各方面都沒有異議。綜上所述,我校的這次考核,是公正、公平的,是一次能讓社會、學校老師滿意的考核。如有不當,請領導批評指正。篇9:教師師德考核個人總結xx年的教育教學工作已接近尾聲,為了更好地做好今后的工作,總結經驗、吸取教訓,我就本的工作小結如下:一、思想工作方面:俗話說:“活到老,學到老”,本人一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應社會發(fā)展的形勢。通過閱讀大量的39。道德修養(yǎng)書籍,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質為能保質保量地完成教學工作。二、教育工作方面:這學年,本人擔任xx年級兩個班及數(shù)學教學工作,教學班級量大面積,并兼任班主任,負責學校的各項班務。平時認真做好學校布置的各項工作,積極配合學校各項活動。在教學中,本人認真鉆研新大綱,吃透教材,積極開拓教學思路,把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現(xiàn)代教學手段運用于課堂教學中,努力培養(yǎng)學生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新的等能力。三、遵守紀律方面:本人嚴格遵守學校的各項,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領導、團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系。平時刻苦鉆研業(yè)務知識,積極參加教研活動,不斷提高自己的教學水平。總之,在教育教學工作中,我始終堅持黨的教育方針,面向全體學生,始終堅持以“學生發(fā)展”為目標,潛心鉆研業(yè)務,勇于探索創(chuàng)新,不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學水平。篇10:教師師德考核個人總結經過師德師風的學習,讓我深深地明白:百年大計,教育為本;教育大計,教師為本;教師大計,師德為本。教師是否具有良好的道德修養(yǎng)顯得至關重要。作為一名教師,我感到肩上職責的重大,必須要有良好的思想道德風尚,為人師表,率先垂范,為學生作出表率,僅有這樣,才會贏得學生的尊敬和愛戴,從而使教育教學工作邁上一個新臺階?!敖o學生一杯水,教師本身應當有一桶水”。在幼兒教育中,我感到在孩子們眼中,教師是一個完美無缺的人物,是最可值得依靠的人,他的投手舉足,都潛移默化地影響孩子們,孩子從教師身上看到了無私的奉獻,孜孜不倦的追求精神,看到了社會的好形象,師德不只是學識問題,更是塑造良好教師形象的問題。所以對于師德除了要深刻認識其重要性,更關鍵就是如何去提高自我的師德。重視學習和實踐:認真學習,工作中要時刻牢記自我作為教師的基本職能:育人,僅有品德高尚、學識淵博、教學經驗豐富。而要做到這些,就應當不斷地堅持學習和實踐。嚴以律己,注重言行:為人師表,堅持嚴以律己,增強自身的自控本事,控制自我的情緒,始終堅持良好、平和的心境,精神飽滿地投入工作,要把自我看作既是個普通的人,又是個教育者,到了學校就應當把屬于個人一切不快和煩惱留在門外,言談應當和顏悅色,循循善誘,舉止應當優(yōu)美文雅,體現(xiàn)心靈之美,自我的穿著應當樸素大方得體,貼合小學的審美情趣。培養(yǎng)良好的內在素養(yǎng):作為一名幼兒教師重要的是塑造內在修養(yǎng),在日常生活中應加強學習,開闊視野,不斷豐富,充實自我。有意識地從優(yōu)秀文化中吸取養(yǎng)料,提高自我的內在素養(yǎng)。篇11:教師師德個人考核總結教育教學、平安創(chuàng)建、后勤社會化服務、校園文化建設等方面得到當?shù)馗扇?、家長及主管部門的良好評價。同時又涌現(xiàn)出愛崗敬業(yè)、無私奉獻、愛生如子,舍小家、為大家,教書育人、刻苦鉆研,精通業(yè)務等優(yōu)秀典型事跡。如行政領導工作兢兢業(yè)業(yè)、主動積極、創(chuàng)新實干、不計得失;黨員同志身先士卒、以身垂范;老同志工作積極、帶病工作;年輕同志務真求實、干一項工作取一項成績;班主任管理服務學生到位、班風學風轉變提高,在新近典型的帶動下,全校教職工呈現(xiàn)出你追我趕、爭創(chuàng)一流工作業(yè)績、樹行業(yè)新風的良好局面。社會各界對我校師德師風建設都給予極高的評價,家長對我校的滿意度都高達。多名學生家長表達對我校教師的`感謝和敬佩之意!通過此次師德考核,我校教師對師德有了進一步的認識,使我校全體教師在以后的教學工作中有了新的目標,為更好的做好教育教學工作打下了良好的基礎,相信只要扎實工作,務求實效,我們的明天會更美好!篇12:教師師德個人考核總結本學期我校德育工作在“發(fā)展教育”辦學經營理念的引領下,發(fā)揚“自立自強、團結合作”的xx中學人精神,堅持“自主教育、自主管理、自主發(fā)展”的“三自”育人模式,全面實踐“發(fā)展教育”的嘗試發(fā)展、國產汽車發(fā)展和超越發(fā)展“三個階段”的發(fā)展論,以促進學生的終身發(fā)展、教師的持續(xù)發(fā)展和學校的發(fā)展為目標,結合學校整體工作要求和學生實際,突出工作重點,狠抓落實,取得了滿意的成績?,F(xiàn)對師德工作總結如下。一、促進教師專業(yè)發(fā)展,打造精良德育師資隊伍在學校管理的諸要素中,我們認為教師是管理的第一要素,是學校的第一資源,因此,我們奉行以“教師為本”的管理思想,堅持“尊重、培養(yǎng)、使用”的教師管理方針,幫助教師作出職業(yè)生涯規(guī)劃,搭建成長階梯,促進教師成長。通過對教師反派形象塑造、“三師制度”、校本培訓、職務培訓、優(yōu)質化工程德育等方略全面提升德育師資隊伍的業(yè)務水平。加強師德師風建設、提高德育師資發(fā)展水平首先、號召全體教師恪守“飲水思源、寧靜致遠”的校訓,高揚“自立自強、團結合作”的學校精神,共同營造“愛國、修身、敬業(yè)、多能”的良好校風、“愛生、垂范、善教、創(chuàng)新”的優(yōu)良教風和“尊師、律己、會學、進取”的良好學風,通過多種渠道開展師德師風建設和文明創(chuàng)建活動,提高教師職業(yè)水平和敬業(yè)精神。學校成立師德建設領導小組,在全程督促激勵下,有序推進了學校德育隊伍的建設,有步驟增強了師德教育的實效性和針對性。其次,加強理論知識的研習,提高政治覺悟和道德素養(yǎng)。利用教師例會,結合教育工作教學實際,定期開展政治理論和德育知識的專題學習和研討。開展校本培訓,增強各階層教職工的政治責任感增強和歷史使命感,提高教師的自我反面角色認識,奠定小隊建設的思想基礎。再次,對照學習《中學教師職業(yè)道德規(guī)范》,表彰“優(yōu)秀班主任”、“師德先進個人”,通過各種渠道和媒體,廣泛宣傳師德先進典型和先進典型優(yōu)秀教師社群的感人事跡(如在校園網設立“高級德育教師介紹”專欄等),完善建立德育導師制和高級德育教師制度,用制度和機制引領教師廉潔,以身作則,無私奉獻,愛崗敬業(yè),教書育人,建設積極向上、朝氣蓬勃的校園教育工作氛圍。繼續(xù)實施“三師工程”,搭好德育師資成長階梯我校按照教師成長的規(guī)律,本學期繼續(xù)實施“三師工程”,探索和建立了“三師(經師、能師、人師)制度。(享有每月的特殊津貼),還是一種崗位(有培養(yǎng)新教師和需要進行課題研究的職責)。這種做法,貫穿于整個教師生涯全過程,為教師營造了一個可持續(xù)發(fā)展的平臺與動力,形成了“不用揚鞭自奮蹄”的喜人局面。建立高級德育教師聯(lián)盟。聯(lián)盟實行“契約管理”,聯(lián)盟與學校簽訂契約,有章程,有組織,有活動,有目標,聯(lián)盟活動經費實行“以獎代撥”。二、實踐“三自”育人模式,繼續(xù)實施“主題教育”本學期以來,學校德育線充分利用“三自”育人模式,以“生活德育、活動德育、文化德育”為德育方法與解決辦法,促進學生道德品德的知、情、意、行的協(xié)調發(fā)展,實現(xiàn)學?!案哌h志向、高尚人格、高雅情趣”的“三高”德育目標。首先是明確提出德育了德育的既定目標要求和方法途徑,并確定了十二個德育主題,做到月月有教育工作主題,包括:養(yǎng)成教育、道德教育、法制教育、審美教育、心理健康教育、感恩教育、激勵教育、環(huán)境教育、責任教育、成人教育、公民教育、理想信念教育等。各年級又根據(jù)自身的特點,確定了多種不同的教育重點。通過對“三個年級”學生的系統(tǒng)教育,學生不斷成長,逐漸走向成熟,他們的行為形式由“他律”走向“自律”,再走向“律他”;行為表現(xiàn)也由“規(guī)范”走向“示范”,再走向“模范”。這樣的成長軌跡,正是產業(yè)發(fā)展教育理念引領下,學校德育由“嘗試發(fā)展”走向“自主發(fā)展”,再走向“超越發(fā)展”的“三個階段”中所追求的目標。三、完善德育大體系,優(yōu)化管理平臺“三位一體”的獨特性德育體系。首先是由校長任組長,分管副校長、德育處、團委和年級部負責人參加的學校德育工作領導小組,統(tǒng)領學校的德育工作;通過發(fā)揮家長委員會、家長學校的作用和通過家訪、家長會、“家校通”、家校學校開放日等渠道搭建家校聯(lián)系機制。可以說,使德育扎根于貧困家庭和社會,學校、家庭和社會“三位一體”的形成開放性新課程格局已經形成?!叭σ惑w”的規(guī)范性德育保障體系。日益完善本學期繼續(xù)不斷完善了同心圓式的以班級、年級、德育處為圈層的`德育管理體系,第一圈層圈層以班主任為基礎的班級常規(guī)管理,第二圈層以年級部主任為主的年級監(jiān)管,第三圈層以德育處主任為主的學校宏觀管理,從而形成德育校內德育行政管理模式,通過強化行政組織工作管理,確保學校德育工作的規(guī)范性、有序性和有效性?!叭龝惑w”的自主性德育體系?!叭龝笔侵笀F委會、學生會和干事會委員會學生等學生組織。充分發(fā)揮“三會”在學生管理中的自治作用,讓他們自主教育、自主管理、自主發(fā)展,讓他們自主策劃、自主組織、慶典活動自主實施開展各種大型活動。四、創(chuàng)新心理健康教育,拓寬德育本學期我校在做好心理健康教育常規(guī)工作的同時,還十分積極創(chuàng)新組織管理方法,多渠道多方式地開展心理健康教育,培養(yǎng)學生健康心理和健全人格,塑造學生美麗初戀。在心理健康教育的常規(guī)工作中,實行點面結合:一方面,面向全體學生舉辦幼兒教育心理健康教育報告會、講座,利用主題班會課和學科教學滲透以及學生社團的各項活動;另一方面,根據(jù)不同群體和個體的必須,開展團體心理教育以及個別心理咨詢和心理輔導活動,還由學生自主組織開展活動,讓每一位學生設法在尋求心理輔導的同時,都能充當青年教師的角色。還積極創(chuàng)新教育工作方法,一是心理規(guī)律與認知規(guī)律相結合對學生進行學法指導,豐富了心理健康教育的﹔二是采用“合與分”相結合的組織機構形式,五位心理教師既“合”在一起面向全校開展教育工作,又把其中九位四位專職的心理教師“分”到各年級駐點,工作在第一線,提高咨詢輔導幼兒教育效果。五、構設學校文化,推動文化德育四十五分鐘我們圍繞著“辦學理念”和“校訓”開展文化德育掘出。學校產業(yè)發(fā)展教育理念中的“發(fā)展”一詞,本身就蘊含著時間概念,推進的時間軌跡就是時間的軌跡;校訓“飲水思源,寧靜致遠”蘊含著“過去、現(xiàn)在、未來”的時間鏈條,揭露著時間與生命、時間與發(fā)展戰(zhàn)略的契合。在學校新一輪規(guī)劃建設中,精心設置于校園各節(jié)點大小各異的日晷雕塑梅利尼連通分支,用最古老的方式向現(xiàn)代學子警示著時間的流變;南校園教學區(qū)的太陽歷廣場,作為一種功能豐富的大型科普設施和地理課的實驗場,標示著星象的時間更替。構建了以“時間”為主元素,把辦學理念、校訓等軟件與學校主建筑、景觀等硬件有機地一齊融合在一起,渾然一體,處處彰顯著xx中學人對“時間”的不懈追求。篇13:教師師德個人考核總結自從站上講臺后,非常需注意為人師表,在語言或字書行動中也注意美字。在平時的工作中,自己總是一個人民教師準則要求自己,愛祖國、愛人民,積極工作,要求上進,并加入到黨組織中會去,在黨旗下表過決心,為社會民主黨為人民奮斗終身。一天上好每節(jié)課,從雖然早上到晚上都站在講臺上,對得去人民、對得起黨。我在社會上看到一些而有不良的人為現(xiàn)象,自己不服氣,覺得真正做工的人得不到重用,而不做工的人反而青云直上,所以就產生了泄氣的思想。這次通過師德師風集中教育學習后,
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