師徒帶教證明-資料下載頁
2024-11-15 03:36本頁面
【正文】 之日起生效。本協(xié)議書一式二份，簽訂協(xié)議的雙方單位各保存一份。帶教單位：（蓋章）基層醫(yī)院：（蓋章）責(zé)任人（簽字）責(zé)任人（簽字）年 月 日 年 月 日聯(lián)系人： 聯(lián)系人：聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：第五篇：師徒帶教協(xié)議師徒帶教協(xié)議甲方：（師傅）乙方：（徒弟）為了加強公司青年人才培養(yǎng)，盡快使青年員工盡快達到崗位的工作要求和總體素質(zhì)，明確師徒在履行合同期間雙方的職責(zé)，現(xiàn)簽訂如下師徒協(xié)議，望雙方共同遵照執(zhí)行。一、協(xié)議有效期（師徒帶教時間）從年月日至年月日二、雙方職責(zé)甲方職責(zé)（1）師傅必須具有良好的職業(yè)道德，熱心傳授容量分析，包括酸堿、絡(luò)合、沉淀和氧化還原四大滴定等理論知識和實際操作；儀器分析，包括原子吸收，ICP等離子、氣相色譜、分光光度計等理論知識和實際操作，明確自己所承擔(dān)的責(zé)任，從思想、工作、生活上關(guān)心，愛護和幫助徒弟，為人處事要起到模范榜樣作用。（2）對徒弟合同期間的安全負全面責(zé)任。（3）師傅要按培養(yǎng)目標(biāo)制定出詳細的培訓(xùn)計劃，并將計劃落到實處。（4）負責(zé)指導(dǎo)和解答容量分析及儀器分析的各分析項目的基本概念、測定意義、測定原理、操作步驟、操作注意事項、經(jīng)驗教訓(xùn)等技術(shù)上的有關(guān)問題，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的隱患。（5）與徒弟共同學(xué)習(xí)和運用如測定煤灰中金屬元素，用ICP等離子儀器分析方法，取代原子吸收儀器等新技術(shù)、新工藝，使檢驗數(shù)據(jù)更準(zhǔn)確、快捷、方便；鼓勵、支持徒弟的創(chuàng)新意識，鼓勵徒弟參加各類技能競賽和職業(yè)技能鑒定。（6）本著民主、平等的觀念，正確對待徒弟的合理化建議。（7）通過各種措施、手段和途徑，確保徒弟在合同期滿獲得化學(xué)檢驗技師資格的培養(yǎng)目標(biāo)。乙方職責(zé)（1）遵守公司及實業(yè)部的各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，安心本職工作，虛心學(xué)習(xí)，能吃苦耐勞，團結(jié)同志。/ 2（2）在生活、工作中尊重、關(guān)心師傅，服從師傅的安排。（3）嚴(yán)格按有關(guān)技術(shù)規(guī)范和操作程序作業(yè)，虛心請教容量分析，包括酸堿、絡(luò)合、沉淀和氧化還原四大滴定等理論知識和實際操作；儀器分析，包括原子吸收，ICP等離子、氣相色譜、分光光度計等理論知識和實際操作上的疑難問題，保證生產(chǎn)安全。（4）認(rèn)真鉆研新技術(shù)、新工藝，利用所學(xué)知識，并加以運用。（5）協(xié)議期間接受師傅的全面考核，遵章守紀(jì)，以保證預(yù)期培訓(xùn)目標(biāo)和順利實現(xiàn)。三、培養(yǎng)及考核目標(biāo)經(jīng)師徒帶教培養(yǎng)，在協(xié)議期后，乙方應(yīng)符合以下要求：能夠熟練掌握、執(zhí)行容量分析和儀器分析工作中涉及的各類規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)，熟悉施工工藝和各類作業(yè)指導(dǎo)書內(nèi)容。熟練掌握本崗位操作要領(lǐng)，具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。協(xié)議期滿達到獨立上崗操作要求。四、其他本協(xié)議自簽字之日起生效。本協(xié)議一式三份，公司行政部、師傅、徒弟各存一份，自雙方簽字之日起生效。甲方：（簽字）乙方：（簽字）/ 2
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