【正文】 行。預(yù)算管理的關(guān)鍵是制定嚴(yán)密、詳細(xì)、可行的預(yù)算計(jì)劃，制定詳細(xì)的計(jì)劃需要企業(yè)各個部門的密切配合，也需要財(cái)務(wù)部門有精干人員參與這項(xiàng)工作；預(yù)算的執(zhí)行、總結(jié)、分析也是很重要的方面，通過預(yù)算執(zhí)行情況的總結(jié)、分析，能夠發(fā)現(xiàn)變動因素及原因，使企業(yè)采取的對策更具有針對性。四、調(diào)查體會經(jīng)過這次的調(diào)查，我體會到面對現(xiàn)今激烈競爭的市場，在企業(yè)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀當(dāng)中，面對新環(huán)境的變化，企業(yè)對財(cái)務(wù)管理和會計(jì)核算的要求也越來越高，建立健全財(cái)務(wù)制度，特別是加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的應(yīng)用，提高財(cái)務(wù)管理水平顯得十分重要。企業(yè)應(yīng)該不斷強(qiáng)化自身各項(xiàng)管理措施，及時進(jìn)行技術(shù)、管理、制度等方面的創(chuàng)新，才能逐步解決其財(cái)務(wù)管理中存在的各種問題，從而推動企業(yè)和整個國民經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。第五篇：南京調(diào)查報(bào)告關(guān)于醫(yī)務(wù)人員對男護(hù)士社會認(rèn)同度的調(diào)查報(bào)告徐州醫(yī)學(xué)院護(hù)理學(xué)院周凱 陳敏敏 陳靜等[摘要] 目的：調(diào)查研究醫(yī)務(wù)人員對男護(hù)士的社會認(rèn)同度。方法：進(jìn)行問卷調(diào)查，對各種資料進(jìn)行歸納、總結(jié)、對比、分析和評價。結(jié)果：綜合評述醫(yī)務(wù)人員對男護(hù)士的社會認(rèn)同度。結(jié)論：對在院男護(hù)士，應(yīng)提高社會對其認(rèn)知度。[關(guān)鍵詞]醫(yī)務(wù)人員男護(hù)社會認(rèn)同度隨著社會的進(jìn)步和護(hù)理學(xué)的發(fā)展，越來越多的男性加入到護(hù)理隊(duì)伍中，護(hù)理專業(yè)已不再是只有女性從事的工作，為此，今年暑假作為大二學(xué)生的我們參加了我校我院赴南京市的大學(xué)生暑期社會實(shí)踐服務(wù)團(tuán)，在南京市區(qū)的5家三甲醫(yī)院進(jìn)行了為期3天的暑期社會調(diào)查活動。調(diào)研采取問卷調(diào)查的方式，共發(fā)放問卷95份，回收有效問卷88份，%。一、男護(hù)士壓力現(xiàn)狀分析自我概念與傳統(tǒng)觀念的沖突在人們的印象中，護(hù)士是女性一統(tǒng)天下，護(hù)理工作都是女性干的事，而男性從事護(hù)士工作則被視為無能無前途，心理壓力大。受此影響，一些男護(hù)士在婚姻上都不順，不少女性一聽找的對象是個護(hù)士先生，往往退避三舍。在護(hù)理工作中，男護(hù)士也會因性別而遭遇種種尷尬。由于社會偏見的影響，男護(hù)士在工作中慢慢會覺得寡郁而不得志，認(rèn)為混在女性世界里是沒有前途的，更會生出護(hù)理工作就是伺候人的想法，認(rèn)為很丟臉。男護(hù)士的社會地位較低社會對男護(hù)士的認(rèn)可，對護(hù)理行業(yè)內(nèi)涵的理解不夠，給予護(hù)士的地位不高，也影響了護(hù)士的地位和作用發(fā)揮。不少醫(yī)務(wù)人員表示男護(hù)在醫(yī)院的地位不怎么高。護(hù)士在醫(yī)院中地位較低，護(hù)士的付出不能得到充分肯定和補(bǔ)償，自身發(fā)展機(jī)會少。國民對護(hù)理工作的重要性認(rèn)識不足，獨(dú)尊醫(yī)療，不承認(rèn)護(hù)士的價值。造成護(hù)士心理不平衡，產(chǎn)生自卑、沮喪、失望、焦慮、抑郁等。這種職業(yè)形象紊亂的心理壓抑，直接影響男護(hù)士的身心健康。護(hù)士的天職應(yīng)該是送給病人溫暖，不僅從科學(xué)上、技術(shù)上照顧病人，更要從心理上照顧病人，讓自己成為病人的兄弟姐妹，成為病人傾吐心聲的知音。然而可惜的是，在中國，護(hù)士長期被誤讀成了“護(hù)工”。“一個大男人去干伺候人的工作”，這不僅遭到了異樣的眼光，還被視為“無能、無前途”。工作性質(zhì)—超負(fù)荷的工作狀態(tài)和長期緊張的腦力勞動“以病人為中心”的護(hù)理模式，使護(hù)士工作已從單純的執(zhí)行醫(yī)囑轉(zhuǎn)移到為病人提供生理、心理、社會和文化的全面照顧。這種包括心理和文化照顧在內(nèi)的全面護(hù)理，是復(fù)雜而具有創(chuàng)造性的工作，需要護(hù)士付出更多的勞動和精力?？墒悄壳艾F(xiàn)在醫(yī)院護(hù)士處于超負(fù)荷工作狀態(tài)，日夜不停地工作，生活不規(guī)律。尤其是急診科、ICU和心血管病房等特殊科室，護(hù)理任務(wù)重，實(shí)施搶救多。特別是夜班護(hù)士，既要獨(dú)自完成繁重的工作，又擔(dān)心病人出意外，造成心理高度緊張和身體疲乏。這種長期高壓狀態(tài)不僅會影響護(hù)士的身心健康，而且會影響護(hù)理質(zhì)量。收入不高幾乎每年都有男護(hù)抗拒不了其他職業(yè)豐厚的待遇、較高的社會地位，而選擇跳槽。剩下的，很多也是在搖搖擺擺中，期待去挖掘職場“另一桶金”。21世紀(jì)是知識經(jīng)濟(jì)時代，科學(xué)技術(shù)加速發(fā)展，知識相互滲透。同計(jì)算機(jī)和電子技術(shù)一樣，還會有更多的技術(shù)應(yīng)用于臨床，使醫(yī)療儀器不斷更新，各種新的檢查和治療手段層出不窮，為醫(yī)學(xué)發(fā)展增添活力，也對護(hù)士提出了更高的要求。誰能緊跟科技發(fā)展，不斷學(xué)習(xí)新理論、新知識和新技術(shù)，誰就能跟上時代的步伐。它迫使護(hù)士在完成了緊張的工作之余，還要努力學(xué)習(xí)。否則知識老化，難以勝任臨床護(hù)理的需要，如果我們看不到這種壓力存在的必然性，沒有足夠的心身準(zhǔn)備，很難適應(yīng)未來。21世紀(jì)的到來給護(hù)士帶來新的挑戰(zhàn)和更大的壓力。因此，護(hù)士所承受的壓力已經(jīng)成為一種職業(yè)性危險(xiǎn)，將給護(hù)理事業(yè)帶來重大影響，應(yīng)給予高度重視。二、男護(hù)士的優(yōu)勢生理上的優(yōu)勢男性在生理方面往往較女性有自己的優(yōu)勢。如力氣優(yōu)勢，在一些產(chǎn)房，男護(hù)往往能將孕婦輕易抱上產(chǎn)床；再如體力的持久性，一些手術(shù)持續(xù)時間很長，男護(hù)能更長久地站立。同時，男護(hù)有利于患者隱私的保護(hù)。人們往往認(rèn)為，一些病害涉及私處的女病號不愿男護(hù)士照理，但同樣，面對生殖有關(guān)的疾病，男性患者也常常不愿對女護(hù)士講，這時男護(hù)較女護(hù)更具有“魅力”。因?yàn)榻o男病人插導(dǎo)尿管、術(shù)前植皮等護(hù)理工作時，越來越多男病人拒絕女護(hù)士而要男性幫忙。心理上的優(yōu)勢與女護(hù)士相比，男護(hù)士在心理方面也有自己的優(yōu)勢，如耐力、應(yīng)變能力、操作能力等，這也就使得男護(hù)士更能勝任現(xiàn)場搶救、重癥護(hù)理、儀器操作等方面的工作。大膽創(chuàng)新男護(hù)士敢想、敢干、肯鉆研，對于整個中國護(hù)理事業(yè)的發(fā)展，都是莫大的喜事。三、進(jìn)一步提高男護(hù)士社會認(rèn)同度的對策隨著社會的發(fā)展，從病人需求、個性化護(hù)理及保護(hù)病人隱私權(quán)角度看，整個社會都需要男護(hù)士。職業(yè)不應(yīng)分性別，男護(hù)士與女護(hù)士在護(hù)士隊(duì)伍中應(yīng)各占一定比例，尤其是在門診、供應(yīng)室、手術(shù)室、重癥監(jiān)護(hù)病房，精神病院、生殖?？漆t(yī)院等，進(jìn)一步提高社會對男護(hù)士的認(rèn)同度。加大相關(guān)人才培養(yǎng)近年來全國許多中等衛(wèi)生學(xué)校和醫(yī)學(xué)類本?？圃盒?，都開始招收和培養(yǎng)男性護(hù)理人才，這是一個好的現(xiàn)象，但目前的培養(yǎng)速度和規(guī)模，還很難與整個社會的需求增長相一致。具備良好的心理素質(zhì)作為一名男護(hù)士，應(yīng)加強(qiáng)自身修養(yǎng)，不應(yīng)把社會、家庭、人際關(guān)系或其他地方的不快帶到工作中。善于保持穩(wěn)定的情緒和豐富的情感。要善于通過自己積極向上、樂觀自信的內(nèi)心情感鼓舞病人以增進(jìn)護(hù)患之間的情感交流，取得病人主動積極的配合。要善于控制自己的情緒，不能用個人的情緒起伏波動而影響對病人的態(tài)度。應(yīng)始終保持情緒穩(wěn)定，不論在什么情況下都要保持不急不躁，正規(guī)操作。在日常工作中急躁、情緒激動或低落都會影響工作。因此護(hù)士應(yīng)有一個穩(wěn)定的情緒及良好的心理素質(zhì)。轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念要改變現(xiàn)狀，不僅要提高男護(hù)士的地位，還要轉(zhuǎn)變觀念，給男護(hù)士更多的關(guān)懷，讓大眾認(rèn)識、了解護(hù)士這一職業(yè)，要讓人們有一種普識。許多人腦子里根深蒂固地認(rèn)為，護(hù)士就是女性做比較合適，其實(shí)醫(yī)院里有很多細(xì)致的分工，像手術(shù)室、骨科、泌尿科、外科等科室，都很需要男護(hù)士。相信隨著社會科學(xué)技術(shù)發(fā)展和人們思維觀念的轉(zhuǎn)變，男性護(hù)士將會越來越多。