【正文】 推薦和依法選舉的原則，明確了新選出的村“兩委”班子要實現(xiàn)群眾滿意和組織放心的工作目標(biāo)。（二）抓好“六個環(huán)節(jié)”，確保選舉一次成功⒈細(xì)化工作任務(wù)。本次月光坪村“兩委”班子換屆選舉試點工作時間緊、任務(wù)重，為在較短的時間內(nèi)順利達(dá)到預(yù)期目的，我鎮(zhèn)抽調(diào)了部分精干工作人員，組成了負(fù)責(zé)宣傳發(fā)動、選民登記、后勤服務(wù)工作的宣傳后勤組；負(fù)責(zé)財務(wù)清理、審計工作的財務(wù)清審組；負(fù)責(zé)考察原任班子、制定任期目標(biāo)、組織公開報名、進(jìn)行資格審查、搞好民主推薦、確定正式候選人、依法選舉“兩委”班子、起草文件資料、健全工作制度等工作的組織工作組，并明確了各組組長、成員，制訂了各組的工作目標(biāo)任務(wù)，將選舉試點工作每個階段每個步驟的具體任務(wù)細(xì)化到每個工作人員，從而使選舉工作的每個工作環(huán)節(jié)從頭至尾都有專門的人來執(zhí)行，做到了選舉試點工作有條不紊、環(huán)環(huán)緊扣，確保了選舉試點工作的順利開展。⒉認(rèn)真調(diào)查摸底。縣上決定在月光坪村試點后，我們立即召開了社員代表、黨員、干部等幾個層面人員的座談會，個別走訪了黨員和部分老干部，圍繞“村支部委員成員及其現(xiàn)狀如何，村民委員會成員及其現(xiàn)狀如何，村上有多少黨員、在家黨員有多少、黨員隊伍狀況如何，村上人口數(shù)、戶數(shù)、村民小組數(shù)、村民代表數(shù)、外出打工人數(shù)、全家外出人數(shù)，村上經(jīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r如何、村集體經(jīng)濟(jì)收入如何、負(fù)債多少，村上近兩年來暴露出的突出問題是什么、影響黨群、干群關(guān)系、影響班子內(nèi)部團(tuán)結(jié)的問題是什么，村上是否存在宗族勢力，是否有人員，是否有宗教信徒、是哪些教、各有信徒多少人、負(fù)責(zé)人是誰、是否有黨員、干部參加、是否經(jīng)常開展活動，目前有無自薦當(dāng)村干部熱情較高的人員，有無到處煽動、拉幫結(jié)伙的人和事，可能影響村黨支部換屆的因素有哪些，可能影響村民委員會換屆的因素有哪些，采取公推直選的形式換屆選舉的有利因素有哪些”等到問題，對月光坪村情況進(jìn)行了深入地調(diào)查摸底，詳細(xì)了解到了影響此次試點工作的各種情況，為我們擬定科學(xué)的新一屆村“兩委”班子成員任職條件、任期目標(biāo)，制定切實可行的選舉工作實施方案、工作步驟、日程安排提供了可靠的依據(jù)。⒊充分宣傳發(fā)動。為充分調(diào)動廣大群眾參與本次試點工作的積極性，我們召開有全村村民參加的動員大會次，召開各村民小組會、村社干部、黨員會余次，同時利用有線電視、宣傳標(biāo)語，對此次試點工作的目的意義、方法步驟、時間安排進(jìn)行了認(rèn)真的、反復(fù)的宣傳，使選舉試點工作的目的意義真正深入到了群眾心里。⒋嚴(yán)格資格審查。為選好村級“兩委”班子成員，確保選出的人符合組織要求，鎮(zhèn)黨委按照工作需要和村上的實際情況，制定了村“兩委”班子人員的任職條件和職位，同時成立了由鎮(zhèn)黨委副書記為組長、月光坪村部分黨員干部為成員的資格審查委員會，對每一個報名參加村“兩委”班子職位競選的人員，資格審查委員會都要對照所競選職位的具體條件對其實際情況、現(xiàn)實表現(xiàn)進(jìn)行審查。⒌把決定權(quán)真正交給群眾。對每個通過資格審查的競選人員，必須先在群眾大會上按：的比例進(jìn)行海推，海推產(chǎn)生的人員進(jìn)行演講答辯和接受群眾提問后，由群眾再一次按：的比例進(jìn)行信任推薦，信任推薦產(chǎn)生的人員方可成為正式候選人，參加正式選舉。海推和信任推薦兩個環(huán)節(jié)，群眾有充分的自主權(quán)，只有是群眾真正滿意的干部才能經(jīng)過群眾海推和信任推薦兩個環(huán)節(jié)而成為正式候選人，從而把確定本村干部的決定權(quán)真正交給了群眾。⒍依法選舉。正式選舉的每個環(huán)節(jié)，我們都嚴(yán)格依法辦事。我們嚴(yán)格依照《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》選舉產(chǎn)生了村支部，按照《中華人民共和國村民委員會組織法》、《四川省村民委員會選舉條例》選舉產(chǎn)生了村民委員會。二、工作成效⒈干群關(guān)系融洽了。通過海推和信任投票兩個環(huán)節(jié)，直選“兩委”班子，選出了有一定領(lǐng)導(dǎo)能力，工作積極，能為群眾辦實事，處事公正，群眾信得過的干部，改變了過去“上級定名單，群眾畫圈圈”，確定村干部的方式，真正體現(xiàn)出了選舉的民主性、公正性，真正體現(xiàn)了群眾意愿，從而減小了群眾與干部的對立情緒，融洽了干群關(guān)系。⒉干部工作主動性增強(qiáng)了。通過競爭新當(dāng)選的村干部對自己的職位更加珍惜，從而把以往上級指派的“要我干”干部變?yōu)楝F(xiàn)在競爭當(dāng)選的“我要干”干部，干部工作的積極性、主動性明顯增強(qiáng)。⒊群眾的事有人管了。通過競爭確定干部，增大了群眾的決策權(quán)，干部干得好不好，群眾說了算，干部能不能繼續(xù)當(dāng)，群眾來評判。對群眾的疾苦關(guān)沒關(guān)心到，對群眾的具體問題解沒解決好，直接與干部能不能當(dāng)掛上鉤，促使干部對群眾的事必須要管而且還要管好，有效防止了欺上蠻下，對群眾漠不關(guān)心的干部的存在，使群眾的事有人管、有人干。⒋發(fā)展速度加快了。通過競爭演講，群眾對當(dāng)選干部的任期目標(biāo)更加了解，對干部工作的監(jiān)督更有力度，促使新任干部不得不積極行動，努力實現(xiàn)任期目標(biāo)，以此拉動發(fā)展速度。三、幾點啟示⒈調(diào)查摸底是選舉工作成功的基礎(chǔ)。制定切實可行的實施方案、工作步驟用以指導(dǎo)整個工作是本次公推直選試點工作的基礎(chǔ)。通過對月光坪村的認(rèn)真調(diào)查摸底，我們充分掌握了在月光坪村進(jìn)行公推直選的各種有利因素、不利因素和其他各種可能影響本次試點工作的各種情況，使我們在調(diào)查摸底基礎(chǔ)上擬定的新一屆村“兩委”班子成員任職條件、任期目標(biāo)，制定的選舉工作實施方案、工作步驟、日程安排具有了很強(qiáng)的針對性和可操作性，為順利進(jìn)行選舉工作、實現(xiàn)預(yù)期工作目標(biāo)打下了良好的基礎(chǔ)。⒉充分宣傳發(fā)動是選舉工作成功的保障。選舉工作是一項嚴(yán)肅的工作，對于選舉過程中的每一個環(huán)節(jié)都有明確的法律規(guī)定，尤其對選舉大會的參會人數(shù)更是要求嚴(yán)格。而目前，農(nóng)村中一方面外出人員多，在家的人少，有可能造成達(dá)不到法定人數(shù)，另一方面選舉大會所定時間正是農(nóng)村的大忙季節(jié)，人員召集不起來，造成參會人數(shù)達(dá)不到法定人數(shù)。如何調(diào)動群眾的積極性，主動參與選舉大會，使到會人數(shù)達(dá)到法定要求，我們針對農(nóng)村中的現(xiàn)狀，通過各種途徑，進(jìn)行宣傳發(fā)動，使廣大群眾真正認(rèn)識到了此次公推直選的重要性、嚴(yán)肅性，從而不但使在家的群眾積極參加到了選舉中，而且還動員回了部分外出務(wù)工人員參與到選舉中，使黨員大會、村民大會都達(dá)到了法定人數(shù)，為兩次選舉大會（選舉村支部、選舉村委員會）的成功召開提供了可靠的保障。⒊資格審查是實現(xiàn)組織放心的切入點。參加“兩委”班子職位競選人員從報名到當(dāng)選要經(jīng)過資格審查、群眾海推、演講答辯、信任投票、支部審定、正式選舉六個環(huán)節(jié)，資格審查是參加競選人員經(jīng)過的第一關(guān)，資格審查不但包括對競選人員年齡、文化程度、政治面貌、現(xiàn)實表現(xiàn)的審查，更重要是對競選人員是否符合組織要求進(jìn)行審查，只有符合組織要求的人員才能進(jìn)入以后環(huán)節(jié)，從而保證所選人員基本不偏離組織要求，實現(xiàn)組織放心。⒋民主推薦是實現(xiàn)群眾滿意的結(jié)合點。要實現(xiàn)所選干部達(dá)到群眾滿意，就必須充分發(fā)揮群眾的選擇權(quán)，充分調(diào)動他們參與選擇干部的積極性，民主推薦的方式不但使群眾參與到了干部選擇的過程中，而且有充分的自主權(quán)，完全按自己的意愿選出了干部，從而使推選的干部達(dá)到群眾滿意。⒌依法選舉是選舉成功的關(guān)鍵。選舉工作必須要依法辦事，如果不嚴(yán)格依照相關(guān)法律、法規(guī)辦事，任何一個環(huán)節(jié)違法就會造成整個選舉無效。因此選舉成功的關(guān)鍵在于依法進(jìn)行選舉。