20xx村兩委班子工作制度_村級兩委班子制度匯編-資料下載頁
2025-01-17 03:04本頁面
【正文】 劃和重大事項決策前，由村黨組織牽頭，通過多種渠道廣泛征求群眾意見，對征求收集到的意見建議進行梳理歸類，作為制定本村年度工作計劃和重大事項決策的重要依據(jù)，并本著量力而行、盡力而為的原則，分清輕重緩急，因村制宜、注重實效，研究制定工作計劃和重大事項決策措施。
二是議事決策。推行“四議兩公開”工作法進行民主決策：一是村黨組織提議。二是村黨組織和村委會商議。三是黨員大會審議。四是村民代表會議或戶代表會議決議。五是決議公開。六是實施結果公開。
三是任務分解。對已經(jīng)確定的年度工作任務和重大村務決策事項，由村黨組織、村委會根據(jù)各類組織各支隊伍的功能定位和職責分工，采取簽訂責任狀、目標管理責任書等方式立項分解到各類組織各支隊伍。
四是公開承諾。村級各類組織或各支隊伍的負責人根據(jù)承擔的工作，向村黨組織、村委會和全體村民作出公開承諾，同時村“兩委”還要向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府作出承諾，接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和村民的監(jiān)督。承諾內(nèi)容要切合實際，具體可行，說到做到，說好做好。
五是組織實施。以項目帶動為抓手，由村黨組織領導、督促其他各類組織各支隊伍帶動不同類型的農(nóng)民群眾共同抓好任務落實。村。同時，要對各類組織各支隊伍任務落實情況，通過村務公開欄公開、會議通報等渠道，實行事前、事中、事后全程向村民進行公開，使群眾在實施前能了解、實施中能參與、實施后能監(jiān)督。
六是考評獎懲。通過建立民主評議村干部、“固定補貼+績效補貼”等制度，把考評情況與兌現(xiàn)獎懲、評先評優(yōu)等掛鉤，作為落實村干部和“六大員”報酬待遇、在職村主干養(yǎng)老保險和離任村主干生活補貼，村干部評先評優(yōu)，以及從優(yōu)秀村主干中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員、招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員工作的重要依據(jù)，調(diào)動各類組織各支隊伍的工作積極性。
“八個方面作用”： 發(fā)揮村級各類組織和各支隊伍的“八個方面作用” ，即村黨組織發(fā)揮領導核心作用，履行好決策、引領、指導、協(xié)調(diào)的職責；村委會發(fā)揮組織實施作用，履行好管理、督促、落實的職責；黨員隊伍發(fā)揮先鋒模范作用，履行好帶頭、帶動的職責；群團組織發(fā)揮生力軍作用，履行好教育、引導、發(fā)動的職責；農(nóng)村實用人才隊伍發(fā)揮服務帶動作用，履行好示范、推廣、服務的職責；農(nóng)民專業(yè)合作組織發(fā)揮合作服務作用，履行好聯(lián)結、服務、幫扶的職責；老人協(xié)會發(fā)揮參與幫助作用，履行好參謀、宣傳、監(jiān)督的職責；農(nóng)民群眾發(fā)揮主體作用，履行好知情、決策、參與、監(jiān)督的職責。
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