關于開展“先進模范機關”創(chuàng)建活動的實施方案-資料下載頁
2025-11-06 02:03本頁面
【正文】 開展黨員檔案規(guī)范化管理工作，12月底前對全年發(fā)展黨員工作中形成的檔案材料審核歸檔并入庫管理，實現黨員檔案歸檔、使用、管理的規(guī)范化、制度化。管好用好“燈塔黨建在線”平臺，嚴格按時間節(jié)點，做好日常更新維護。4．規(guī)范黨務干部配備注重選拔政治強、業(yè)務精、作風好的干部從事黨務工作，切實配齊專職黨務工作人員，人數達到機關工作人員總數的1%至2%。專職黨務工作人員調整主動報市委組織部、市委市直機關工委審批備案，未經批準不得調整。通過督導檢查、專業(yè)培訓等方式，每季度開展一次研討交流學習，經常性組織黨內政策法規(guī)學習，強化黨務干部能力培養(yǎng)提升，為機關黨建工作開展奠定堅實基礎。（六）以品牌建設提升影響力1．積極培樹特色品牌找準黨建與業(yè)務結合點，打造“詩和遠方的紅色風景線”黨建品牌，實現黨建與業(yè)務中心工作融合推進、協同發(fā)展，制定黨建品牌培育工作方案，用品牌理念提升機關黨建成效。2．深化信用進機關創(chuàng)建“信用文旅”，制定《市文化和旅游局機關信用賦分細則》，將信用考評結果嚴格與年度考核、評先選優(yōu)等掛鉤。結合黨員量化積分制管理，以支部黨員為主體、以結果運用為關鍵，每半年開展一次評比活動，評選一批先鋒黨員、先鋒科室，強化激勵導向作用，并將結果運用到民主評議黨員、不合格黨員處置中，引導黨員干部立足崗位發(fā)揮黨員先鋒模范作用。3．開展“樹典型、學先進”比學趕超活動區(qū)分崗位標兵、先進集體、亮點工作三個層面，分類別選樹本單位本系統(tǒng)的典型，采取多種方式宣傳推介，組織互比互學，推動各領域工作創(chuàng)新突破、爭先進位。通過設置“黨員先鋒崗”、爭創(chuàng)“干事先鋒隊”、成立“黨員突擊隊”，開展承諾踐諾等方式，引導黨員增強身份意識，搭建作用發(fā)揮平臺，組織引導廣大黨員在中心工作和急難險重任務中當先鋒作表率。三、保障措施（一）加強組織領導成立創(chuàng)建“先進模范機關”工作領導小組，原濤同志擔任組長，其他班子成員、各轄屬黨組織書記為領導小組成員，研究制定創(chuàng)建措施，細化創(chuàng)建責任分工，及時調度工作進度，進一步壓緊壓實各方責任，形成一級抓一級、層層抓落實的良好局面。（二）堅持聯動發(fā)力將創(chuàng)建“先進模范機關”工作與各項重點工作任務結合起來，充分做到整體謀劃、協調推進。進一步發(fā)揮各級黨組織的積極性和創(chuàng)造性，統(tǒng)籌考核評比，加強督查檢查，強化跟蹤問效，努力形成全員參與、共抓共創(chuàng)的工作格局。（三）強化氛圍營造提高重視程度，創(chuàng)新方法手段，營造濃厚氛圍，進一步激發(fā)廣大黨員干部參與創(chuàng)建的精氣神，將“先進模范機關”創(chuàng)建活動開展情況作為評先樹優(yōu)、干部使用等的重要依據，在機關內部形成想干事、能干事、干成事的正確導向，以正向激勵促進黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為。
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