公司與總監(jiān)安全生產(chǎn)責(zé)任書-資料下載頁
2024-11-15 01:35本頁面
【正文】 0元以上的為嚴重工傷。二、主要安全生產(chǎn)職責(zé)：負責(zé)本企業(yè)各種機械、危險性較大設(shè)備、電氣和動力等設(shè)備的管理，貫徹國家、上級部門關(guān)于設(shè)備制造、檢修、維護保養(yǎng)及施工方面的安全規(guī)程和規(guī)定，加強設(shè)備檢查和定期保養(yǎng)，使之保持良好狀態(tài)。負責(zé)制定和修訂各類設(shè)備設(shè)施使用、維護保養(yǎng)的安全管理制度及安全操作規(guī)程，并負責(zé)貫徹實施。負責(zé)組織對特種設(shè)備、職業(yè)危害防護設(shè)施、安全裝置、計量裝置進行定期檢查、檢驗和送檢工作，協(xié)助辦理特種設(shè)備的注冊登記。在制定或?qū)徲営嘘P(guān)設(shè)置制造、更新改造方案和編制設(shè)備檢修計劃時，應(yīng)有相應(yīng)的安全衛(wèi)生措施內(nèi)容，并確保實施。確保設(shè)備的安全防護裝置齊全、靈敏、有效，凡安裝、改造、修理、搬遷設(shè)備時，安全防護裝置必須完整有效。組織本企業(yè)的安全大檢查，對檢查出的有關(guān)問題要有計劃地及時解決，按期完成安全技術(shù)措施計劃和事故隱患整改項目，并做好臺賬。協(xié)助傷亡事故的調(diào)查、分析，做出應(yīng)設(shè)備缺陷或故障而造成事故的鑒定意見。在本部門開展安全教育活動，組織相關(guān)培訓(xùn)并做好相關(guān)臺賬。三、考核與獎懲：每季度安全考核獎金為200元，安全考核獎金為800元，由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每季度核準一次進行發(fā)放。未完成安全生產(chǎn)考核指標5項中的任何一項，則判定考核不合格，取消該季度內(nèi)全部安全獎金，如考核額度超過其當(dāng)月績效獎勵則可進行分期考核（具體考核金額由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會議討論通過后執(zhí)行）。未完成安全生產(chǎn)考核指標7項中任何一項，按照每項50元考核安全管理責(zé)任人季度安全獎金50元，扣完為止。四、考核時間及注意事項考核時間：2016年1月1日2016年12月31日本安全目標達成考核管理辦法遵從“誰主管、誰負責(zé)”的原則，由各級安全管理責(zé)任人與公 司簽訂安全管理責(zé)任書，責(zé)任書簽字人如工作發(fā)生變動，則接任人自然為簽字人，行使相關(guān)權(quán)利與義務(wù)。執(zhí)行總經(jīng)理（簽字）：部門經(jīng)理（簽字）：日期：日期：第五篇：公司與部門安全生產(chǎn)責(zé)任書阜新奧德燃氣有限公司2010年部門領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任書 甲方：阜新奧德燃氣有限公司乙方：為了進一步貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主”的方針，杜絕因工傷亡事故和重特大事故的發(fā)生，保護公司財產(chǎn)和員工人身安全及公眾安全，真正落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，甲乙雙方簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書如下：一、乙方控制目標1．因工死亡事故為零；2．因工重傷事故為零；3．重大機械事故為零；4．隱患整改率100%，重大隱患整改率100%；5．不發(fā)生重特大責(zé)任事故；6．杜絕火災(zāi)事故，偷盜事故、爆炸事故、設(shè)備事故、交通事故和經(jīng)營責(zé)任事故等各類安全事故的發(fā)生，全面實現(xiàn)2010年安全年。二、乙方責(zé)任甲方明確乙方為部門安全第一責(zé)任人，對本部門安全承擔(dān)全部責(zé)任。責(zé)任如下：1．乙方負責(zé)本部門的安全生產(chǎn)工作，貫徹落實公司安全生產(chǎn)管理制度，同時接受公司的督促檢查，確保安全生產(chǎn)工作的順利開展。、解決問題并做好記錄，每月將安全檢查記錄上報公司領(lǐng)導(dǎo)和安全領(lǐng)導(dǎo)小組，積極配合安全領(lǐng)導(dǎo)小組落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。，并能及時、認真地聽取會議內(nèi)容，做好會議記錄。乙方每月親自參加公司或者安全領(lǐng)導(dǎo)小組組織的1—2次安全生產(chǎn)大檢查，對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題要及時匯報、作好記錄。乙方要參加根據(jù)實際情況制訂的《突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)案》，并定期參加演練，一年不少于兩次。4．乙方要嚴格執(zhí)行各項作業(yè)規(guī)范、安全生產(chǎn)管理標準、規(guī)定和管理辦法，施工現(xiàn)場要符合文明安全標準?！鞍踩谝?、預(yù)防為主”、“生產(chǎn)必須安全、安全為了生 1產(chǎn)”的思想，在工作中嚴格執(zhí)行各項安全管理規(guī)定，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。，做到“四不傷害”（不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，保護他人不受傷害）。，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，向領(lǐng)導(dǎo)定時匯報安全工作情況。三、其它規(guī)定1．因乙方未履行上述責(zé)任、義務(wù)或違反國家安全生產(chǎn)法規(guī)、規(guī)程和公司的有關(guān)規(guī)定而造成的財產(chǎn)損失和人身傷害，相關(guān)責(zé)任要承擔(dān)全部責(zé)任及由此發(fā)生的一切費用。、設(shè)備及火災(zāi)、爆炸等事故，乙方必須按規(guī)定的處理原則和程序進行處理。事故處理堅持“四不放過”的原則（事故原因沒有查清的不放過；事故責(zé)任人沒有嚴肅處理的不放過；事故發(fā)生后沒有整改、防范措施的不放過；責(zé)任者和員工沒有受到教育的不放過）。(或區(qū)域)公司《安全生產(chǎn)管理制度獎懲規(guī)定》和《2010目標經(jīng)營責(zé)任制考核辦法》進行，實行重大安全責(zé)任事故“一票否決制”。，本公司和個人各執(zhí)一份。如甲乙雙方在簽訂責(zé)任書的有效期間內(nèi)因工作調(diào)離、離職等原因，不在工作崗位任職，甲乙雙方要及時辦理責(zé)任變更手續(xù)，同時本責(zé)任書效力自動終止。甲方：乙方：（簽字）代表人（簽字）年月日年月日
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