【正文】 本部門安全生產(chǎn)任務(wù)，督促各責(zé)任人完成相關(guān)安全生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)。2。適時組織本企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查，責(zé)成各責(zé)任人整改安全隱患，解決安全生產(chǎn)中的一些重大問題。3。責(zé)任人要提高自身的39。安全素質(zhì)，增強本部門生產(chǎn)經(jīng)營人員的安全意識，營造良好的安全氛圍。4。做好責(zé)任部門安全生產(chǎn)經(jīng)營經(jīng)驗的總結(jié)推廣，表彰先進(jìn)。5。企業(yè)發(fā)生安全生產(chǎn)事故，要盡快組織搶救，保護(hù)好事故現(xiàn)場，立即向公司安全科及相關(guān)責(zé)任人報告。三、考核1?？己藶槟暝氯罩聊暝氯?。2。責(zé)任人每半年的中旬將本部門的各項指標(biāo)完成情況向公司安全科作一次書面報告。3?？己嗽谪?zé)任人自行檢查考核的基礎(chǔ)上，由公司組織對責(zé)任人（部門）指標(biāo)完成情況和工作情況進(jìn)行檢查、評定。4。本著誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，責(zé)任書簽字人如工作變動，接任人為自然簽字人。四、獎罰根據(jù)年終責(zé)任人完成安全生產(chǎn)責(zé)任情況，進(jìn)行安全考核，對沒有發(fā)生安全事故的，給予200—1000元的獎勵。如發(fā)生安全事故的，給予200—500元的罰款處理，對造成重大事故者追究責(zé)任。凡隱瞞事故不報，弄虛作假的取消全部獎勵，并罰款1000元。xx公司xx部門負(fù)責(zé)人（簽字）：責(zé)任人（簽字）：第三篇：公司各級安全生產(chǎn)責(zé)任書車間班長安全生產(chǎn)責(zé)任書為認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，切實加強安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，杜絕和遏制重特大事故的發(fā)生，保障企業(yè)健康發(fā)展和社會穩(wěn)定，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本車間生產(chǎn)工作的實際特制定此責(zé)任書。一、安全責(zé)任認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項安全生產(chǎn)法律法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)，隨時隨地檢查和督促本班員工嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和各項環(huán)保規(guī)章制度。組織本班員工進(jìn)行安全操作規(guī)程和安全技術(shù)教育學(xué)習(xí)，做好日常安全生產(chǎn)管理工作。認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，不認(rèn)真執(zhí)行該制度或交接班不清楚、扯皮者，罰款50元/次。堅持崗位安全日查，對查出的隱患和不安全因素及時整改，并做好記錄。若班組發(fā)現(xiàn)隱患無法解決的，應(yīng)采取控制措施，及時上報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。如發(fā)現(xiàn)隱患無控制措施或不整改，也不上報者，罰款200元/次。教育本班員工，在任何情況下都不得違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)，應(yīng)立即制止并上報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。對違章作業(yè)者，罰款200元/次。發(fā)生工傷、火災(zāi)（火險）等事故或發(fā)現(xiàn)事故隱患時，要沉著冷靜，立即采取果斷措施，組織搶救，并及時上報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，保護(hù)好現(xiàn)場，如實向調(diào)查組提供事故情況。對事故瞞報、謊報者罰款100元/次。認(rèn)真執(zhí)行班組勞動紀(jì)律、工藝紀(jì)律管理規(guī)定，發(fā)現(xiàn)異常立即上報上級領(lǐng)導(dǎo)。不按規(guī)定執(zhí)行者，罰款100元/次。按規(guī)定正確穿戴勞動保護(hù)用品，對穿戴不正確的罰款50元/次。上班時間不得脫崗、串崗、睡崗或做與生產(chǎn)無關(guān)的事，不得酒后上崗或在班中飲酒，違者罰款50元/次二、此安全責(zé)任書一式三份，車間存一份，班長持一份，公司存檔一份。三、此安全責(zé)任書經(jīng)生產(chǎn)部經(jīng)理與班長簽字后生效實施。生產(chǎn)部經(jīng)理簽字：班長簽字： 年 月 日 生產(chǎn)部安全生產(chǎn)責(zé)任書目的為認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，切實加強安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，杜絕和遏制重特大事故的發(fā)生，保障企業(yè)健康發(fā)展和社會穩(wěn)定，使安全生產(chǎn)管理工作到位，責(zé)任到人，根據(jù)公司的規(guī)定和要求，結(jié)合生產(chǎn)實際，特制定此責(zé)任書。簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書的對象 云南立達(dá)爾生物科技有限公司生產(chǎn)部安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo) 無重大人員傷亡及其他重大安全事故發(fā)生，隱患整改率100%。，實行嚴(yán)格目標(biāo)管理，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。，把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程，制定部門的安全生產(chǎn)工作規(guī)劃和計劃?！吨腥A人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國環(huán)境法》和云南省實施《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》辦法等安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和規(guī)章制度，及時傳達(dá)貫徹落實中央、國務(wù)院以及省、州、縣、鎮(zhèn)黨委政府對安全生產(chǎn)工作的決定、指示和工作部署。組織開展好每年的“安全生產(chǎn)月”活動，定期組織開展好部門安全生產(chǎn)大檢查，并堅持每月召開一次部門安全環(huán)保會議，專題研究本部門安全生產(chǎn)工作，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，制定防范措施，認(rèn)真組織落實，結(jié)合實際，開展安全生產(chǎn)檢查，及時消除隱患，確保安全生產(chǎn)。如出現(xiàn)的重大問題不及時上報、不及時采取相應(yīng)措施排除隱患的，視情節(jié)輕重給予500—1000元的經(jīng)濟處罰，造成重大事故的將按國家有關(guān)法律法規(guī)及公司相關(guān)制度進(jìn)行處理。，對威脅安全生產(chǎn)的重大事故隱患和危險性較大的設(shè)施、特種設(shè)備和場地，及時組織人員整改。，做好二、三級安全教育，并對部門從業(yè)人員進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，宣傳國家關(guān)于安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)的法律法規(guī)和公司規(guī)定的各項安全操作規(guī)程，提高安全意識和操作技能，特種作業(yè)人員必須持證上崗。，按照事故處理“四不放過”的原則，組織調(diào)查分析、找準(zhǔn)原因，查明責(zé)任，吸取教訓(xùn)，采取措施加以防范，并如實報告?zhèn)鍪鹿?。，器材的完好情況，發(fā)現(xiàn)隱患及問題，及時組織整改。此安全生產(chǎn)責(zé)任書一式二份，生產(chǎn)技術(shù)部一份，公司持一份。此安全生產(chǎn)責(zé)任書經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)與生產(chǎn)部經(jīng)理簽字后生效實施。公司領(lǐng)導(dǎo)： 生產(chǎn)部經(jīng)理：年 月 日XX公司安全生產(chǎn)責(zé)任書目的為認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，切實加強安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，杜絕和遏制重特大事故的發(fā)生，保障企業(yè)健康發(fā)展和社會穩(wěn)定，使安全生產(chǎn)管理工作到位，責(zé)任到人，根據(jù)國家、省、州、縣有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合公司生產(chǎn)實際，特制定此責(zé)任書。簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書的對象云南立達(dá)爾生物科技有限公司總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)，實行嚴(yán)格目標(biāo)管理，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。，把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程，制定部門的安全生產(chǎn)工作規(guī)劃和計劃?！吨腥A人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國環(huán)境法》和云南省實施《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》辦法等安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和規(guī)章制度，及時傳達(dá)貫徹落實中央、國務(wù)院以及省、州、縣、鎮(zhèn)黨委政府對安全生產(chǎn)工作的決定、指示和工作部署。組織開展好每年的“安全生產(chǎn)月”活動，定期組織開展好部門安全生產(chǎn)大檢查，并堅持每月召開一次部門安全環(huán)保會議，專題研究本部門安全生產(chǎn)工作，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，制定防范措施，認(rèn)真組織落實，結(jié)合實際，開展安全生產(chǎn)檢查，及時消除隱患，確保安全生產(chǎn)。如出現(xiàn)的重大問題不及時上報、不及時采取相應(yīng)措施排除隱患的，視情節(jié)輕重給予500—1000元的經(jīng)濟處罰，造成重大事故的將按國家有關(guān)法律法規(guī)及公司相關(guān)制度進(jìn)行處理。，對威脅生產(chǎn)安全的重大事故隱患和危險性較大的設(shè)施、特種設(shè)備和場地，及時組織人員整改。，做好三級安全教育，并對部門從業(yè)人員進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，宣傳國家關(guān)于安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)的法律法規(guī)和公司規(guī)定的各項安全操作規(guī)程，提高安全意識和操作技能，特種作業(yè)人員必須持證上崗。，按照事故處理“四不放過”的原則，組織調(diào)查分析、找準(zhǔn)原因，查明責(zé)任，吸取教訓(xùn)，采取措施加以防范，并如實報告?zhèn)鍪鹿?。，器材的完好情況，發(fā)現(xiàn)隱患及問題，及時組織整改。此安全生產(chǎn)責(zé)任書一式二份，法人持一份，公司綜合辦公室持一份。此安全生產(chǎn)責(zé)任書經(jīng)公司法人與公司總經(jīng)理簽字后生效實施。公司法人： 公司總經(jīng)理：年 月 日第四篇：公司班組長安全生產(chǎn)責(zé)任書班（組）長安全生產(chǎn)責(zé)任書為認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，做到安全生產(chǎn)管理工作的標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范化，預(yù)防和減少安全生產(chǎn)事故發(fā)生，保護(hù)公司財產(chǎn)安全和員工人身安全，簽訂本安全生產(chǎn)責(zé)任書如下：一、安全生產(chǎn)職責(zé)班（組）長對本班組的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，是本班組安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人；組織職工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行公司、車間各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育員工遵紀(jì)守法，制止違章行為；組織并參加安全生產(chǎn)活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結(jié)安全；負(fù)責(zé)對新工人（包括實習(xí)、臨時工）進(jìn)行崗位安全教育（班組教育）；負(fù)責(zé)班組安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除，并報告上級，發(fā)生事故立即報告，并組織搶救，保護(hù)好現(xiàn)場，做好詳細(xì)紀(jì)錄；搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器具和急救器具的檢查維護(hù)和保養(yǎng)工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運行；對職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想和安全技術(shù)教育，督促教育員工正確使用勞動防護(hù)用品、用具，正確使用滅火器。二、公司安全生產(chǎn)工作目標(biāo)公司從業(yè)人員年因工死亡率為零，公司從業(yè)人員年因工重傷率≤‰，公司從業(yè)人員年因工輕傷率≤3%；無重、特大安全事故、火災(zāi)、爆炸事故，無重、特大職業(yè)病危害事故，無重、特大生產(chǎn)、設(shè)備事故；三、公司安全生產(chǎn)的獎勵與考核公司對部門（車間）、班組在本內(nèi)安全生產(chǎn)職責(zé)的履行以及工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，并提出考核意見。公司設(shè)立安全生產(chǎn)考核基金，對考核優(yōu)秀的進(jìn)行獎勵，對考核不合格的進(jìn)行處罰。四、本責(zé)任書自簽字之日起生效，至 年 月 日止。公司代表簽字： 班組長簽字： 年 月 日 年 月 日第五篇：公司2012年安全生產(chǎn)責(zé)任書2012安全生產(chǎn)責(zé)任書為認(rèn)真貫徹落實國家“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，切實履行安全生產(chǎn)職責(zé)，規(guī)范和嚴(yán)格安全生產(chǎn)管理，保證安全運行和過程控制，順利實現(xiàn)安生生產(chǎn)各項工作目標(biāo)，促進(jìn)企業(yè)做大做強、安全發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展，我同意并努力完成以下工作：一、責(zé)任目標(biāo)有效控制各類生產(chǎn)性事故：杜絕死亡事故；‰重大危險源得到有效控制，隱患整改及預(yù)防措施落實率達(dá)到100%。創(chuàng)建“安全文明施工現(xiàn)場”。二、責(zé)任范圍負(fù)責(zé)履行國家和行業(yè)等安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度規(guī)定的安全管理職責(zé)。對本項目部安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任。三、工作要求認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本項目實際，制定各項安全管理制度和操作規(guī)程，并保證在施工項目中得到落實。配備符合要求的專兼職安全人員，負(fù)責(zé)現(xiàn)場安全生產(chǎn)工作，并支持和指導(dǎo)現(xiàn)場安全人員履行其安全職責(zé)。工程項目開工前，在組織制定施工組織設(shè)計時，必須同時制定安全技術(shù)措施計劃；危險性較大的分部分項工程，必須編制安全專項施工方案，并督促層層交底，作好相關(guān)記錄；落實經(jīng)費，保證其實施。接受和支持公司及上級安全主管部門的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，落實整改措施，及時整改隱患；并按時向公司及上級主管部門報告安全施工的情況及事故月報表，對所報資料的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。組織并參加安全施工大檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患，組織實施整改措施；對危險性施工項目，應(yīng)親臨現(xiàn)場監(jiān)督安全設(shè)施的完善和措施的落實。堅持安全文明施工，通過組織開展創(chuàng)建“安全文明施工現(xiàn)場”活動，促進(jìn)不斷提高安全管理水平。建立、健全應(yīng)急機制和體制，組織制定應(yīng)急救援預(yù)案，并開展應(yīng)急培訓(xùn)和應(yīng)急預(yù)案演練，項目部每年至少現(xiàn)場演練2次。及時報告事故和調(diào)查處理結(jié)案。四、考核與獎罰依據(jù)本責(zé)任書相關(guān)內(nèi)容和要求，公司組織進(jìn)行半年與年終責(zé)任制落實情況的檢查考核。依據(jù)有關(guān)規(guī)定，公司進(jìn)行獎懲兌現(xiàn)：（1）全年無事故，事故隱患整改率達(dá)到100%的項目部，且各項安全管理工作滿足要求，經(jīng)考核評比，成績優(yōu)良，給與表彰獎勵。對取得市“安全文明施工現(xiàn)場”的項目部，加倍獎勵。（2）凡發(fā)生施工生產(chǎn)和交通責(zé)任死亡事故的實行一票否決，并按規(guī)定處罰：每死亡1人，對項目經(jīng)理罰款2萬元，并免去項目經(jīng)理職務(wù)；發(fā)生責(zé)任性重傷事故，每重傷1人罰款1萬元。各類事故每超過一人加倍罰款。意外事故不罰款。（3）發(fā)生經(jīng)濟損失事故，造成直接經(jīng)濟損失大于10萬元小于50萬元者，罰項目經(jīng)理1萬元；直接經(jīng)濟損失在50萬元以上者，罰項目經(jīng)理2萬元。五、附則本責(zé)任書經(jīng)雙方簽字后生效，執(zhí)行及考核期從2012年1月1日至2012年12月31日止。責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。公司第一責(zé)任人2012年月日2012單位第一責(zé)任人 年月日