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人力資源管理專業(yè)學(xué)生發(fā)言稿-資料下載頁(yè)

2024-11-15 01:32本頁(yè)面
  

【正文】 新興的專業(yè),極富生命力,學(xué)習(xí)人力資源管理專業(yè)的同學(xué),必將能有一個(gè)光明的前程。三、專業(yè)院校分布(部分)云南民族大學(xué) 北京物資學(xué)院 首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué) 河北經(jīng)貿(mào)大學(xué) 山西財(cái)經(jīng)大學(xué) 沈陽(yáng)大學(xué) 哈爾濱理工大學(xué) 山東工商學(xué)院 河南財(cái)經(jīng)學(xué)院 中南民族大學(xué) 上海財(cái)經(jīng)大學(xué) 西南財(cái)經(jīng)大學(xué) 華北電力大學(xué) 河海大學(xué) 石家莊經(jīng)濟(jì)學(xué)院 中國(guó)礦業(yè)大學(xué) 南京理工大學(xué) 重慶工業(yè)管理學(xué)院 西安工業(yè)學(xué)院 中國(guó)人民大學(xué) 上海交通大學(xué) 廈門大學(xué) 四川大學(xué) 蘭州大學(xué) 西安交通大學(xué) 南開大學(xué) 云南財(cái)貿(mào)學(xué)院 湖北科技大學(xué) 西安石油大學(xué) 中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué) 江西財(cái)經(jīng)大學(xué) 武漢大學(xué) 內(nèi)蒙古大學(xué)四、職業(yè)故事個(gè)人檔案姓名:楊陽(yáng)身份:公司人力資源部經(jīng)理性別:女年齡:28個(gè)性自述:熱情、開朗、人際關(guān)系好人力資源經(jīng)理的—天伴隨著與同事們一連串的互問(wèn)早安,踏進(jìn)纖塵不染的辦公室開始了新的一天的工作。人未坐穩(wěn),電話就開始?xì)g歌了,精神百倍的一只手拿起電話應(yīng)答,另一只手卻不敢絲毫懈怠,忙著查收郵件,回復(fù)一些不是很重要的郵件。還好,只是員工關(guān)于公司的休假制度的咨詢,解釋一下就可以了。因?yàn)樯衔缬袀€(gè)很重要的面試,不想被太多事情打擾,于是到預(yù)先定下的洽談室,再次仔細(xì)研究應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷,重新審視面試方案。俗話說(shuō)不打無(wú)準(zhǔn)備之仗嘛!終于在距離正式面試時(shí)間15分鐘前敲定了。大家都覺(jué)得去面試的時(shí)候會(huì)緊張,為了能夠順利過(guò)關(guān)需要做足功課。其實(shí),負(fù)責(zé)面試的人也不輕松呢,因?yàn)槊總€(gè)人都有自己的特點(diǎn)。這就要求,根據(jù)每個(gè)人的特點(diǎn),制訂相應(yīng)的面試方案,這樣才能保證在短短的面試中,盡可能多地獲得自己需要的信息量,同時(shí)通過(guò)這些來(lái)初步判斷這個(gè)應(yīng)聘者是否符合這個(gè)職位的要求,是否能融入公司的文化,從而盡量保證招聘的質(zhì)量。兩個(gè)小時(shí)的面試,在輕松而有序的狀態(tài)中結(jié)束,結(jié)果在我意料之中。放松下來(lái),才忽然覺(jué)得有點(diǎn)口渴,想想也是,一上午基本上還滴水未進(jìn)呢。為了慰勞自己,我給自己泡了一杯清香的綠茶,喝茶當(dāng)中,也沒(méi)有忘記回復(fù)收到的各種電子郵件。11:10,肚子已經(jīng)開始“咕咕”叫了,看看表,還有20分鐘才到吃飯時(shí)間,作為一個(gè)人力資源管理者,自己絕對(duì)不能違反公司的規(guī)定,再怎么也得挺著。正好有個(gè)員工準(zhǔn)備辭職,找他做離職前談話吧。但愿我的胃給我點(diǎn)面子,到時(shí)候不要叫的震天響就好了。中午吃飯的時(shí)候是最開心的時(shí)候,有時(shí)候和公司同事聚在一起,有吃有聊;有時(shí)候約了朋友到公司附近吃商務(wù)餐,也很開心,惟一美中不足是中午休息時(shí)間比較短。下午約了一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理開短會(huì),了解一下他的培訓(xùn)需求。認(rèn)真地談完,發(fā)現(xiàn)公司的技術(shù)骨干對(duì)培訓(xùn)的需求挺迫切。他們一方面在為公司貢獻(xiàn)自己的聰明才智,另一方面也希望能從公司得到除工資、獎(jiǎng)金之外的回報(bào),他們需要不斷給自己充電,只有這樣才能保證在激烈的技術(shù)革新中處于不敗之地。他們的心情我很理解,平日無(wú)休止地加班,使他們沒(méi)有更多的時(shí)間、精力來(lái)完善自己的職業(yè)生涯發(fā)展計(jì)劃,這個(gè)時(shí)候他們就需要人力資源部的幫助了。但是培訓(xùn)也面臨一系列問(wèn)題,比如今年受大環(huán)境影響,公司業(yè)務(wù)受到一定的沖擊,很多項(xiàng)目都在削減預(yù)算,要平衡這兩者間的矛盾還真得好好想想辦法呢。下午要把最近了解到的培訓(xùn)需求,好好匯總一下。然后還要和培訓(xùn)專員交流一下,看看是否還有未掌握的培訓(xùn)信息,比較培訓(xùn)專員做出的培訓(xùn)計(jì)劃和我掌握的需求是否有出入,了解一下公司重點(diǎn)接觸的兩個(gè)培訓(xùn)公司各有什么特點(diǎn)。總之,每一天都是忙碌的,不過(guò)也好,很充實(shí)!自己也在不斷經(jīng)歷的過(guò)程中逐漸成熟。說(shuō)老實(shí)話,和所有的人一樣,當(dāng)我每天累得直不起腰的時(shí)候,我就安慰自己:沒(méi)關(guān)系,我今天的付出一定會(huì)有回報(bào)。在私人時(shí)間里,盡量讓自己放松,以便有足夠的精力來(lái)面對(duì)新的挑戰(zhàn)。點(diǎn)擊職業(yè)●職位基本信息職位名稱:人力資源部經(jīng)理所在部門:人力資源部上級(jí)職位:公司COO(首席運(yùn)營(yíng)官)●主要工作內(nèi)容、職責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)下屬各個(gè)專員完成工作目標(biāo),并對(duì)其工作質(zhì)量負(fù)責(zé);制訂人力資源戰(zhàn)略,使公司在招聘、薪酬、績(jī)效考評(píng)和培訓(xùn)發(fā)展方面能有效吸引、激勵(lì)和保留優(yōu)秀員工;跟蹤人力資源管理的最新趨勢(shì),引進(jìn)先進(jìn)管理辦法,提高公司人力資源管理的整體效率;參與公司整體發(fā)展戰(zhàn)略制訂?!袢温氁笾R(shí)/經(jīng)驗(yàn):管理學(xué)、心理學(xué)、人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)、掌握各種常用辦公軟件、熟悉多套人力資源管理系統(tǒng)。工作能力:能承受較大的工作壓力、具有前瞻性、敏銳的觀察能力和較強(qiáng)的適應(yīng)能力。工作態(tài)度:具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、親和力,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,善于溝通協(xié)調(diào)。第五篇:人力資源管理專業(yè)學(xué)生的自我鑒定以下就來(lái)分享一則人力資源管理專業(yè)學(xué)生的自我鑒定范文,供大家參考:我,來(lái)自XX工業(yè)大學(xué),有著良好的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和操作能力,并于0*年*月通過(guò)國(guó)家人力資源管理師(三級(jí))考試。對(duì)人力資源管理的相關(guān)知識(shí)掌握扎實(shí),熟悉人力資源開發(fā),績(jī)效管理與考核,薪酬管理及企業(yè)戰(zhàn)略管理流程,熟悉學(xué)習(xí)和掌握了《勞動(dòng)合同法》及《社會(huì)保障法》的相關(guān)理論。我的英語(yǔ)水平比較突出,在二年級(jí)通過(guò)了國(guó)家四級(jí)考試,有著出色的閱讀寫作能力和口語(yǔ)水平。在校期間,曾多次參加全國(guó)大學(xué)生英語(yǔ)競(jìng)賽并取得較好的成績(jī)。在大學(xué)期間,我積極參加各種活動(dòng),曾在社團(tuán)中擔(dān)任各種職務(wù)。我熱愛(ài)團(tuán)隊(duì)活動(dòng),有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),在校期間還曾擔(dān)任本專業(yè)足球隊(duì)的隊(duì)長(zhǎng),具有很強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力。很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面隊(duì)任何困難和挑戰(zhàn)。70%的閱讀者閱讀此文章后還查看了自我鑒定以下文章:
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