從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)制度-資料下載頁
2024-11-15 01:19本頁面
【正文】 1至48條，貫徹本月的安全生產(chǎn)文件精神及其關(guān)規(guī)定。七月份學(xué)習(xí)《道路運(yùn)輸條例》43至49條，《安全生產(chǎn)法》49至56條，貫徹本月的安全生產(chǎn)文件精神及其關(guān)規(guī)定。八月份學(xué)習(xí)《道路運(yùn)輸條例》50至56條，《安全生產(chǎn)法》57至64條，貫徹本月的安全生產(chǎn)文件精神及其關(guān)規(guī)定。九月份學(xué)習(xí)《道路運(yùn)輸條例》57至63條，《安全生產(chǎn)法》65至72條，貫徹本月的安全生產(chǎn)文件精神及其關(guān)規(guī)定。十月份學(xué)習(xí)《道路運(yùn)輸條例》64至70條，《安全生產(chǎn)法》73至80條，貫徹本月的安全生產(chǎn)文件精神及其關(guān)規(guī)定。十一月份學(xué)習(xí)《道路運(yùn)輸條例》71至77條，《安全生產(chǎn)法》81至88條，貫徹本月的安全生產(chǎn)文件精神及其關(guān)規(guī)定。十二月份學(xué)習(xí)《道路運(yùn)輸條例》78至83條，《安全生產(chǎn)法》89至97條，貫徹本月的安全生產(chǎn)文件精神及其關(guān)規(guī)定。年終對全體從業(yè)人員進(jìn)行一次安全知識考核，并進(jìn)行評比；對考核不合格者，處500元罰金或調(diào)離崗位；對考核優(yōu)秀者，給予1000元資金，以示鼓勵(lì)。五、安全教育培訓(xùn)的目的 通過安全教育培訓(xùn)，真正能夠提高從業(yè)人員的法律法規(guī)意識、遵紀(jì)守法意識，自覺遵守交通規(guī)則，預(yù)防和減少交通事故的發(fā)生，從而讓客運(yùn)市場行到持續(xù)穩(wěn)定、健康發(fā)展，為構(gòu)建和諧社會打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。納雍縣交通汽運(yùn)有限責(zé)任公司 二0一一年十二月十六日安全生產(chǎn)工作計(jì)劃為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)，保障從業(yè)人員生產(chǎn)生活安全，為客運(yùn)市場創(chuàng)造一個(gè)安全穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，特?cái)M定2012年安全生產(chǎn)工作計(jì)劃。一、安全生產(chǎn)工作思路：以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動為動力，全面貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)，進(jìn)一步落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，深入開展“安全生產(chǎn)年”各項(xiàng)活動，進(jìn)一步強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)和安全生產(chǎn)技能的培訓(xùn)、增強(qiáng)從業(yè)人員保護(hù)意識，著力提升本質(zhì)安全度，采取積極有效措施，杜絕各類交通安全事故的發(fā)生，切實(shí)解決安全生產(chǎn)中存在的問題。二、安全生產(chǎn)工作目標(biāo)：2012我司安全生產(chǎn)目標(biāo)：無交通事故，無重大火災(zāi)事故，無重大泄漏及環(huán)保事故，無職業(yè)病例和職工傷亡事故。三、實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)措施：堅(jiān)持行政“一把手”負(fù)責(zé)制。公司總經(jīng)理對安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，做到在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比中把安全生產(chǎn)工作放在首位。堅(jiān)持安全生產(chǎn)例會制定。安全生產(chǎn)例會是安全生產(chǎn)管理工作中一項(xiàng)十分重要的，公司每月召開一次安全生產(chǎn)例會，把國家的安全方針政策、法律、法規(guī)進(jìn)行宣傳和貫徹，把企業(yè)的安全措施通過會議落實(shí)到實(shí)處，做到人人明白、個(gè)個(gè)知曉。堅(jiān)持安全教育與培訓(xùn)。安全教育是提高公司從業(yè)人員安全素質(zhì)的主要措施。根據(jù)我司實(shí)際需要和法律法規(guī)，法人代表，分管安全負(fù)責(zé)人，分管技術(shù)負(fù)責(zé)人，專職安全員，駕駛?cè)藛T必須經(jīng)培訓(xùn)持證上崗，每月必須參加公司安全部門組織的專業(yè)教育培訓(xùn)。堅(jiān)持安全生產(chǎn)檢查，深入開展隱患排查治理。安全隱患是引發(fā)事故的根源，安全生產(chǎn)檢查是做好安全工作的必要手段，安全生產(chǎn)檢查做到一車一查，由安全負(fù)責(zé)人，分管安全負(fù)責(zé)人，專職安全員，對查出的隱患并落實(shí)責(zé)任人，限期整改，對一時(shí)難以整改到位的要制定落實(shí)整改方案、措施、時(shí)間、資金及責(zé)任人，對已整改的隱患認(rèn)真組織復(fù)查，防止不到位或“反彈”，使隱患排查治理工作制度化、日?；?jiān)持制度的完善，全面落實(shí)責(zé)任制。分解落實(shí)各科室安全生產(chǎn)責(zé)任，齊抓共管，認(rèn)真負(fù)責(zé)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，堅(jiān)持安全生產(chǎn)一票否決制度，落實(shí)安全責(zé)任追究制，同時(shí)充分發(fā)揮安全目標(biāo)管理責(zé)任制的凝聚、導(dǎo)向、激勵(lì)作用，對安全生產(chǎn)工作實(shí)行書面考核和現(xiàn)場考核相結(jié)合，定性考核與定量考核相結(jié)合，重點(diǎn)監(jiān)管與日常監(jiān)管相結(jié)合，促進(jìn)安全生產(chǎn)管理水平的提高。堅(jiān)持事故應(yīng)急救援演練。把事故應(yīng)急救援演練作為一件大事和實(shí)事來抓，從編制、審核、發(fā)布等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行把關(guān)，建立健全應(yīng)急管理制度，完善應(yīng)急預(yù)案體系，加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案的演練，提高應(yīng)急預(yù)案的針對性、時(shí)效性和科操作性。確保有效預(yù)防和應(yīng)對各種突發(fā)安全生產(chǎn)事故，提高從業(yè)人員的應(yīng)急處理能力。今年計(jì)劃演練一次，時(shí)間放在夏季。堅(jiān)持安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度，根據(jù)全年安全生產(chǎn)工作的實(shí)際情況，對照公司《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》對成績突出的管理干部、駕駛?cè)藛T按獎(jiǎng)勵(lì)范圍和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)，以鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，促進(jìn)我司安全生產(chǎn)工作上一個(gè)新的臺階。納雍縣交通汽運(yùn)有限責(zé)任公司 二0一一年十二月十六日
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