【正文】 優(yōu)惠的流程與企事業(yè)單位一樣。：個(gè)體工商戶業(yè)主、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)投資者、合伙企業(yè)個(gè)人合伙人和企事業(yè)單位承包承租經(jīng)營者購買符合規(guī)定的商業(yè)健康保險(xiǎn)產(chǎn)品支出，在申報(bào)時(shí)填報(bào)《個(gè)人所得稅生產(chǎn)經(jīng)營所得納稅申報(bào)表（B表）》并享受商業(yè)健康保險(xiǎn)稅前扣除政策，將商業(yè)健康保險(xiǎn)稅前扣除金額填至“允許扣除的其他費(fèi)用”行（需注明商業(yè)健康保險(xiǎn)扣除金額），同時(shí)填報(bào)《商業(yè)健康保險(xiǎn)稅前扣除情況明細(xì)表》。（三）相關(guān)問題，且自行購買商業(yè)健康保險(xiǎn)的，只能選擇在其中一處扣除。，保險(xiǎn)期滿后未續(xù)?；蛲吮５模瑧?yīng)于未續(xù)?；蛲吮．?dāng)月告知扣繳義務(wù)人終止稅前扣除。、企事業(yè)單位承包承租經(jīng)營者、個(gè)人獨(dú)資和合伙企業(yè)投資者購買商業(yè)健康保險(xiǎn)、保險(xiǎn)期滿后未續(xù)保或退保的，應(yīng)及時(shí)告知主管稅務(wù)機(jī)關(guān)，終止享受稅收優(yōu)惠。第五篇：勞務(wù)報(bào)酬個(gè)人所得稅政策解讀及常見問題解答一、勞務(wù)報(bào)酬所得的范圍勞務(wù)報(bào)酬所得是指從事各種技藝，提供各項(xiàng)勞務(wù)取得的所得。如從事設(shè)計(jì)、裝潢、安裝、制圖、化驗(yàn)、測試、醫(yī)療、法律、會計(jì)、咨詢、講學(xué)、新聞、廣播、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術(shù)服務(wù)、介紹服務(wù)、經(jīng)紀(jì)服務(wù)、代辦服務(wù)以及其他勞務(wù)取得的所得。個(gè)人擔(dān)任董事、監(jiān)事，且不在公司任職、受雇的情形，屬于勞務(wù)報(bào)酬性質(zhì)，按勞務(wù)報(bào)酬所得征稅。對商品營銷活動(dòng)中，企業(yè)和單位對營銷業(yè)績突出的非雇員以培訓(xùn)班、研討會、工作考察等名義組織旅游活動(dòng)，通過免收差旅費(fèi)、旅游費(fèi)對個(gè)人實(shí)行營銷業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)（包括實(shí)物、有價(jià)證券等），應(yīng)根據(jù)所發(fā)生費(fèi)用的全額作為該營銷人員當(dāng)期的勞務(wù)收入，按照勞務(wù)報(bào)酬所得項(xiàng)目征收個(gè)人所得稅，并由提供上述費(fèi)用的企業(yè)和單位代扣代繳。個(gè)人兼職取得的收入，應(yīng)按照勞務(wù)報(bào)酬所得項(xiàng)目繳納個(gè)人所得稅。二、工資、薪金所得與勞務(wù)報(bào)酬所得的區(qū)別勞務(wù)報(bào)酬所得是個(gè)人獨(dú)立從事各種技藝，因某一特定事項(xiàng)臨時(shí)為外單位工作取得的報(bào)酬。工資、薪金所得屬于非獨(dú)立個(gè)人勞務(wù)活動(dòng)，與單位存在工資人事方面的關(guān)系，為本單位工作取得的所得。是否存在雇傭與被雇傭的關(guān)系，是判斷一種收入是屬于勞務(wù)報(bào)酬所得，還是屬于工資、薪金所得的重要標(biāo)準(zhǔn)。后者存在雇傭與被雇傭的關(guān)系，而前者則不存在這種關(guān)系。三、勞務(wù)報(bào)酬所得項(xiàng)目納稅所得額的確定《中華人民共和國個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》規(guī)定：勞務(wù)報(bào)酬所得，屬于一次性收入的，以取得該項(xiàng)收入為一次；屬于同一項(xiàng)目連續(xù)性收入的，以一個(gè)月內(nèi)取得的收入為一次。條例第二十條第一款中所述的“同一項(xiàng)目”，國稅發(fā)[1994]89號予以明確是指勞務(wù)報(bào)酬所得例舉具體勞務(wù)項(xiàng)目中的某一單項(xiàng)，個(gè)人兼有不同的勞務(wù)報(bào)酬所得，應(yīng)分別減除費(fèi)用，計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。《國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人所得稅偷稅案件查處中有關(guān)問題的補(bǔ)充通知》（國稅函[1996]602號）個(gè)人所得稅法實(shí)施條例第二十一條規(guī)定“屬于同一項(xiàng)目連續(xù)性收入的以一個(gè)月內(nèi)取得的收入為一次”，考慮屬地管轄與時(shí)間劃定有交叉的特殊情況，統(tǒng)一規(guī)定以縣（含縣級市、區(qū)）為一地，其管轄內(nèi)的一個(gè)月內(nèi)的勞務(wù)服務(wù)為一次；當(dāng)月跨縣地域的，則應(yīng)分別計(jì)算。五、勞務(wù)報(bào)酬所得的計(jì)稅方法費(fèi)用扣除每次收入不超過4000元的，定額減除費(fèi)用800元。每次收入在4000元以上的，定額減除20%的費(fèi)用。應(yīng)納稅額計(jì)算如果納稅人的每次應(yīng)稅勞務(wù)報(bào)酬所得超過20000元，應(yīng)實(shí)行加成征稅，其應(yīng)納稅總額應(yīng)依據(jù)相應(yīng)稅率和速算扣除數(shù)計(jì)算。應(yīng)納稅所得額超過2萬元至5萬元的部分，計(jì)算的應(yīng)納稅所得額加征五成；超過5萬元的部分，加征十成。計(jì)算公式為： 應(yīng)納稅額=應(yīng)納所得稅額適用稅率速算扣除數(shù) 勞務(wù)報(bào)酬所得適用稅率表案例、趙某于2010年10月外出參加營業(yè)性演出，一次取得勞務(wù)報(bào)酬60000元。計(jì)算其應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅（1）應(yīng)納稅所得額=60000（120%）=48000（元）該納稅人一次演出取得的應(yīng)納稅所得額超過20000元，按稅法規(guī)定應(yīng)實(shí)行加成征稅。（2）應(yīng)納稅額=4800030%2000=12400（元）為納稅人代付稅款的計(jì)算方法單位或個(gè)人為納稅人代付稅款的，應(yīng)當(dāng)將單位或個(gè)人支付給納稅人的不含稅支付額（或稱納稅人取得的不含稅收入額）換算為應(yīng)納稅所得額，然后按規(guī)定計(jì)算應(yīng)代付的個(gè)人所得稅款。計(jì)算公式為：（1）不含稅收入額不超過3360元的：①應(yīng)納稅所得額=（不含稅收入額800）247。（1稅率）②應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額適用稅率（2）不含稅收入額超過3360元的：①應(yīng)納稅所得額=（不含稅收入額速算扣除數(shù)）（120%）247。[1稅率（120%）] ②應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額=應(yīng)納稅所得額適用稅率速算扣除數(shù) 不含稅勞務(wù)報(bào)酬收入適用稅率表常見問題解答稿酬是否屬于勞務(wù)報(bào)酬？答：稿酬所得與勞務(wù)報(bào)酬所得同屬個(gè)人所得稅11個(gè)征稅對象，稿酬所得不屬于勞務(wù)報(bào)酬所得。我校雇傭一批工人搬運(yùn)課桌椅，現(xiàn)需開具發(fā)票請問該如何申報(bào)納稅？這些工人非本單位正式員工，我們有代扣代繳的義務(wù)嗎？答：每次取得勞務(wù)報(bào)酬所得4000元以下的減除費(fèi)用800元后的余額依照20%的比例稅率計(jì)算應(yīng)納稅額。每次取得勞務(wù)報(bào)酬所得4000元以上的，按減除20%的費(fèi)用后依照20%的比例稅率計(jì)算應(yīng)納稅額。應(yīng)納稅所得額超過2萬元至5萬元的部分，計(jì)算的應(yīng)納稅額加征五成；超過5萬元的部分，加征十成。我國《個(gè)人所得稅法》規(guī)定，對納稅人的應(yīng)納稅額分別采取有支付單位源泉扣繳和納稅人自行申報(bào)兩種方法。對凡是可以在應(yīng)稅所得的支付環(huán)節(jié)扣繳個(gè)人所得稅的，均由扣繳義務(wù)人履行 代扣代繳義務(wù)。我和2名同學(xué)一起為一家公司做網(wǎng)站維護(hù)，對方支付我們20000元，請問我們需要納稅嗎？答：根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人所得稅若干業(yè)務(wù)問題的批復(fù)》（國稅函[2002]146號），在校學(xué)生因參與勤工儉學(xué)活動(dòng)（包括參與學(xué)校組織的勤工儉學(xué)的活動(dòng)）而取得屬于《個(gè)人所得稅法》規(guī)定的應(yīng)稅所得項(xiàng)目的所得，應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅。所以你們需要繳納個(gè)人所得稅，由支付單位代扣代繳。離退休人員再任職取得的所得，是按照工資薪金所得還是勞務(wù)報(bào)酬所得繳納個(gè)人所得稅？答：根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于離退休人員再任職界定問題的批復(fù)》（國稅函[2006]526號）“退休人員再任職”應(yīng)同時(shí)符合下列條件：一、受雇人員與用人單位簽訂一年以上（含一年）勞動(dòng)合同（協(xié)議），存在長期或連續(xù)的雇用與被雇用關(guān)系；二、受雇人員因事假、病假、休假等原因不能正常出勤時(shí)，仍享受固定或基本工資收入；三、受雇人員與單位其他正式職工享受同等福利、社保、培訓(xùn)及其他待遇；國家稅務(wù)總局關(guān)于離退休人員再任職界定問題的批復(fù)；四、受雇人員的職務(wù)晉升、職稱評定等工作由用人單位負(fù)責(zé)組織。因此同時(shí)符合以上四個(gè)條件，離退休人員再任職取得的所得按“工資薪金所得”繳納個(gè)人所得稅，否則按勞務(wù)報(bào)酬所得繳納個(gè)人所得稅。我是一名保險(xiǎn)公司的營銷員，請問我的收入該如何繳納個(gè)稅？答：根據(jù)保監(jiān)會《關(guān)于明確保險(xiǎn)營銷員傭金構(gòu)成的通知》（保監(jiān)發(fā)[2006]48號）的規(guī)定，保險(xiǎn)營銷員的傭金由展業(yè)成本和勞務(wù)報(bào)酬構(gòu)成。按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于保險(xiǎn)營銷員取得傭金收入征免個(gè)人所得稅問題的通知》（國稅函[2006]454號）規(guī)定，對傭金中的展業(yè)成本，不征收個(gè)人所得稅；對勞務(wù)報(bào)酬部分，扣除實(shí)際繳納的營業(yè)稅金及附加后，依照稅法有關(guān)規(guī)定計(jì)算征收個(gè)人所得稅。根據(jù)目前保險(xiǎn)營銷員展業(yè)的實(shí)際情況，傭金中展業(yè)成本的比例暫定為40％。