【正文】 七個d．九個任免通知屬于（a）。a．告知性通知b．指示性通知c．規(guī)定性通知d．布置性通知1從公文寫作實踐看，在事由一項中，公布一般的規(guī)章或其他文件一般用（c）。a．“頒發(fā)”b．“發(fā)布”c．“印發(fā)”d．“頒布”1通報屬于（d）。a．法規(guī)性公文b．指揮性公文c．報請性公文d．知照性公文1請示必須在（a）。a．事前行文b．事中行文c．事后行文d．事前、事中、事后皆可1如需向上級單位請求撥款，應使用的文種是（b）。a．報告b．請示c．請示報告d．函1用“以上報告如無不妥，請批轉(zhuǎn)各地執(zhí)行”作結語的通常是（a）。a．呈請性報告 b．檢查報告 c．回復性報告 d．例行報告1在黨政公文主要文種中，唯一的一種平行文是（c）。a．通知 b．條例 c．函 d．會議紀要1為詢問事項或請求批準而主動制發(fā)的函是（a）。a．去函 b．來函 c．復函 d．便函1商洽性函慣用的結束語是（c）。a．“妥否，請批復” b．“此復” c．“妥否，請函復”d．“請核示”1不相隸屬的機關之間請求批準事項，一般要用（d）。a．請示 b．報告 c．通知 d．函 會議紀要是一種記載、歸納、整理、傳達會議情況及議定事項的（d）。a．法規(guī)性公文 b．知照性公文 c．聯(lián)系性公文 d．紀實性公文二、多項選擇題本題所給的選項中有兩個或兩個以上正確答案。選出你認為正確的答案，多選、少選、不選、選錯均不得分，每題2分，共40分。法定性公文時效性的表現(xiàn)形式主要有（c d）。a．長期有效 b．無法確定的時效 c．明確宣布被新文件所替代 d．隨著形勢的變化，時效自然終止 e．隨著形勢的變化，時效突然終止下列項目中，屬于法定公文眉首部分必備要素的是（cd）。a．公文份數(shù)序號 b．緊急程度 c．發(fā)文機關標識 d．發(fā)文字號 e．簽發(fā)人秘密文件要注明密級，密級標識有（bcd）。a．特密 b．絕密 c．機密 d．秘密 e．加密發(fā)文字號的組成要素是（cde）。a．文號 b．公文編號 c．發(fā)文機關代字 d．年份 e．序號公文標題的主要形式有（abde）。a．發(fā)文機關名稱、發(fā)文事由和公文種類三個要素全部具備 b．由發(fā)文機關名稱和公文種類兩個要素構成 c．由發(fā)文機關名稱和發(fā)文事由兩個要素構成 d．由發(fā)文事由和公文種類兩個要素構成 e．只要標明公文種類根據(jù)式開頭，常用來領起下文的介詞是（abcd）。a．“根據(jù)” b．“遵照” c．“按照” d．“依照” e．“為了”版記部分又稱文尾部分，它的構成項目通常有（abcd）。a．主題詞 b．抄送機關名稱 c．印發(fā)機關 d．印發(fā)時間 e．單位印章撰寫公文必須嚴格遵循行文規(guī)則，具體要求是（cde）。a．一切從實際出發(fā) b．熟悉黨和國家的方針政策及有關法規(guī)、規(guī)定 c．文種的選用要正確 d．行文關系的確定要妥當 e．制發(fā)的程序要合理通知按其內(nèi)容和功用的不同，可分為（abcde）。a．指示性通知 b．頒布、批轉(zhuǎn)或轉(zhuǎn)發(fā)性通知 c．告知性通知 d．會議通知 e．任免通知指示性通知常常使用一些模態(tài)詞語以確保通知內(nèi)容的貫徹執(zhí)行，例如（abde a．“不得” b．“要” c．“可以” d．“不要” e．“必須”1頒布、批轉(zhuǎn)或轉(zhuǎn)發(fā)性通知慣用的語句有（ade）。a．“現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們、請認真貫徹執(zhí)行” b．“特此通知，望認真執(zhí)行” c．“本通知自下發(fā)之日起施行” d．“請結合具體情況，參照執(zhí)行” e．“請按此執(zhí)行”1通報的適用事項有（cde）。a．告知辦公地點的遷移 b．告知印章的啟用或更換 c．表揚好人好事、新風尚 d．批評錯誤，總結教訓 e．互通情況，傳達重要精神，溝通交流信息，指導推動工作。1通告正文的主體部分要求明確具體地寫出（bce）。a．通告的緣由、根據(jù)和目的 b．通告的內(nèi)容 c．通告事項的要求 d．發(fā)出號召 e．實施措施。第五篇：機關應用文寫作(一)黨政領導機關、群眾團體、企業(yè)事業(yè)的管理部門，都離不開交流情況，調(diào)查研究，總結經(jīng)驗，請示匯報工作，并就自己職權范圍以內(nèi)的有關事宜，作出決定，下達指示。把這些工作的意圖，設想、過程、結果等等，用書面語言表現(xiàn)出來的文體，通常叫機關應用文。機關應用文種類很多。如果按發(fā)送對象區(qū)分，大體有四類：一是向上級報送的，即通常說的“上行文”，主要有請示、情況報告、工作報告等。二是向下級機關發(fā)送的，即通常說的“下行文”，主要有指示、批示、決議、決定、通報、布告、公告、公報等。三是可以上送，也可以下發(fā)，或者有些上送，有些下發(fā)的，如簡報、調(diào)查報告、工作總結等。四是主要在機關內(nèi)部使用，必要時也可以上報下發(fā)的，如工作計劃，會議紀要、匯報提綱等。另外，還有的是兩個單位或兩個以上單位共同制定，只在特定范圍使用的，如合同、協(xié)議書等。當然，這只是大體的分類。事實上有許多文件，是否上送或下發(fā)，或發(fā)給左鄰右舍、平行機關，常常不是由文件的“類型”決定，而是根據(jù)工作的需要。有些平時只能上送的文件(如情況報告)，因工作需要，履行了一定的批準手續(xù)之后，發(fā)給下級有關部門和人員，也是常有的事。機關應用文，是開展機關工作的一種十分重要的手段。各級各類機關，無論內(nèi)政、外交、軍事、公安、司法、經(jīng)濟、科學、教育、文化、衛(wèi)生、體育等部門和單位，都要運用各式各樣的文件來指導和推動工作。應當說，整個國家機器，上至中央機關，下至基層單位，之所以能夠下情上知，上情下達，協(xié)調(diào)一致，運轉(zhuǎn)自如，都離不開文件，離不開機關應用文。機關應用文，對于機關干部，可以說是司空見慣的。但是，要把它寫好，卻并不是一件簡單容易的事。首先，從內(nèi)容來說，機關應用文，多是機關干部調(diào)查研究的結晶，是機關領導思想和工作經(jīng)驗的體現(xiàn)，也是馬列主義理論、黨和國家的方針政策，與本單位、本系統(tǒng)實際相結合的產(chǎn)物。它要求必須具有嚴格的真實性，高度的思想性，很強的針對性。也就是說，事實要真實可靠，判斷要準確無誤，辦法要切實可行。一定要反映客觀實際，不能有半點虛假；要解決實際問題，不能無的放矢，坐而論道。其次，在文字表述上，所有文件都必須寫得準確無誤，清楚明了，生動簡練。它要求用盡可能少的文字，恰如其分而又具體生動地反映和解決現(xiàn)實生活中的矛盾。如果思想不明確，思路不清楚，文字不準確，甚至前后矛盾，上下重復，冗長雜亂，使人讀后昏昏然不知所云，那就不僅浪費了人力物力，而且會貽誤工作。因此，寫好機關應用文，是一項政策性、思想性，技術性很強的工作。文件寫得好壞，既是領導機關工作效率，工作質(zhì)量的體現(xiàn)，也是領導班子的思想水平、業(yè)務能力和指揮才干的標志。每一個機關工作人員，特別是從事領導工作和秘書、宣傳、調(diào)查研究工作的同志，都應當把學習機關應用文的寫作，作為一項業(yè)務訓練的基本功，認真對待。毛澤東同志、周恩來同志等老一輩無產(chǎn)階級革命家，十分重視各種文件的起草、修改，定稿工作。他們從參加革命工作起，就常常親自動手起草或修改文件。黨和國家的許多重要文件，不少是出自他們之手。對于怎樣撰寫文件，他們也作過許多指示，積極倡導革命文風，提倡精簡文件，提高質(zhì)量，反對文牘主義。他們在這些方面，同樣為我們樹立了光輝的榜樣。今后，隨著社會主義現(xiàn)代化建設的迅速發(fā)展，機構改革的不斷完善，對我們各級領導機關，特別是領導干部，提出了更高的要求。如果機關干部不會起章或修改文件，那是很難勝任本職工作的。當然，就一個機關來說，草擬、印制、發(fā)送文件，并不是唯一的工作方法，更不是文件發(fā)的越多就越能推動工作。相反，如果本來可以口頭請示、當面接洽的事，也要求寫個材料，本來應該面對面指導解決的問題，也要發(fā)個指示、通知，那只能陷入文牘主義，助長官僚主義，使機關工作脫離實際，脫離群眾。有些非發(fā)文件不可的事，也要注意精簡節(jié)約，少發(fā)文，發(fā)短文。那些空洞的既不提出問題，也不解決問題的文牘，對上對下對自己不僅無益，而且有害。這是機關工作必須十分注意克服的弊病。從這個意義上說，學好機關應用文的寫作，也是克服文牘主義、官僚主義的一個必不可少的重要方面。