20xx1205遠(yuǎn)教工作總結(jié)-資料下載頁
2025-11-05 23:22本頁面
【正文】 展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育“雙優(yōu)”創(chuàng)建活動的意見》的通知，開展優(yōu)秀站點、優(yōu)秀管理員“雙優(yōu)創(chuàng)建”活動，年內(nèi)每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)遠(yuǎn)程教育接收站達(dá)到創(chuàng)建要求，同時根據(jù)該鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，確定一個公路沿線的村作為創(chuàng)建的遠(yuǎn)程教育接收點進(jìn)行創(chuàng)建活動，7月底縣遠(yuǎn)程辦組織相關(guān)人員進(jìn)行了初步驗收，初驗通過后上報市遠(yuǎn)程辦接受市級評選驗收。1繼續(xù)開展創(chuàng)建“遠(yuǎn)程教育科技示范基地”活動。探索建立“支部+遠(yuǎn)教+協(xié)會+農(nóng)戶”的發(fā)展模式，年內(nèi)在板橋、老城、固城、何家畔、肖咀等有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展遠(yuǎn)程教育科技示范基地、示范戶的創(chuàng)建活動，所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)本鄉(xiāng)發(fā)展實際，采取有效措施，加大對遠(yuǎn)程教育示范基地、示范戶的創(chuàng)建活動。1開展“三送”活動。創(chuàng)新遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)模式，組織成員單位和教學(xué)人員、技術(shù)服務(wù)人員，開展“送科技、送培訓(xùn)、送課件”為內(nèi)容的“三送”活動，增強(qiáng)遠(yuǎn)程教育工作的服務(wù)性。六、不斷完善各項保障措施1積極協(xié)調(diào)落實各項經(jīng)費。與市遠(yuǎn)程辦、縣財政局溝通落實2011年市縣運行維護(hù)費以及工作經(jīng)費，確保遠(yuǎn)程教育活動的開展。1加強(qiáng)調(diào)研督查。采取總體工作全面督查、專項工作重點抽查的方式，圍繞遠(yuǎn)程教育工作的亮點、難點問題，開展了有針對性的調(diào)研活動，促進(jìn)各項工作任務(wù)落實。1加大輿論宣傳力度。通過新聞媒體和遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)做好重大活動部署、基層動態(tài)經(jīng)驗的宣傳報道工作，辦好情況通報，擴(kuò)大遠(yuǎn)程教育工作的影響力和吸引力，營造了有利于遠(yuǎn)程教育工作深入開展的良好輿論氛圍。1建立完善長效機(jī)制。在遠(yuǎn)程教育規(guī)范化、長效化方面進(jìn)行認(rèn)真研究和探索，特別是在資金保障、設(shè)備維護(hù)、依托站點共管共用、骨干人員培訓(xùn)、激勵約束等方面研究出臺一些制度措施，推動全縣遠(yuǎn)程教育工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。七、切實加強(qiáng)自身建設(shè)1不斷加強(qiáng)遠(yuǎn)程辦自身建設(shè)。按照建設(shè)“模范部門”、打造“過硬隊伍”的目標(biāo)要求，先學(xué)一步，學(xué)深一層，加強(qiáng)理論知識、政策法規(guī)、組工業(yè)務(wù)、遠(yuǎn)程教育以及黨員電教業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，建設(shè)學(xué)習(xí)型股室，培養(yǎng)眼界寬、思路寬、胸襟寬的學(xué)習(xí)型組工干部。八、建立遠(yuǎn)程教育工作機(jī)制1建立健全教學(xué)管理制度。根據(jù)全國教學(xué)大綱和省市對農(nóng)村黨員干部的培訓(xùn)要求，結(jié)合我縣實際和本鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村黨員和農(nóng)民群眾的學(xué)習(xí)需求，各站點進(jìn)一步建立健全了教學(xué)管理制度，規(guī)定各終端站點每月集中學(xué)習(xí)不少于4次，每次不少于2個小時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部參學(xué)率不低于90%，村級黨員干部參學(xué)率不低于85%，在家農(nóng)民黨員群眾參學(xué)率不低于80%。1建立健全考勤登記、信息反饋制度。各遠(yuǎn)程教育終端接受站點建立健全了學(xué)習(xí)考勤制度和登記制度，學(xué)習(xí)內(nèi)容提前12天向?qū)W員通知，同時要求各站點管理員對學(xué)習(xí)收看情況以及黨員群眾反映和需求等問題，認(rèn)真進(jìn)行登記，逐級匯總上報，進(jìn)行綜合分析。建立健全終端站點工作考評制度。建立科學(xué)的考核評估體系，不斷完善考核辦法。重點對鄉(xiāng)村終端接收站點管理使用和學(xué)習(xí)效果進(jìn)行考核。建立農(nóng)村現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育考核評估工作制度，將遠(yuǎn)程教育工作作為基層組織建設(shè)的一項重要內(nèi)容進(jìn)行考核評定，納入考核范圍予以考核獎懲。2建立信息報送制度。各遠(yuǎn)程教育站點在開展現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)的同時，進(jìn)一步建立健全信息報送制度，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月至少報送信息2篇以上。縣遠(yuǎn)程辦將對鄉(xiāng)鎮(zhèn)所報送的信息進(jìn)行統(tǒng)計，擇優(yōu)在*黨建網(wǎng)上刊登，年終通報信息報送情況。2建立站點設(shè)備運行匯報制度。要求每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月在10日和25日兩天將所轄的遠(yuǎn)程教育站點運行情況，包括設(shè)備、培訓(xùn)及寬帶網(wǎng)絡(luò)是否正常等情況進(jìn)行上報縣遠(yuǎn)教辦，以便及時掌握各站點的運行情況。2建立技術(shù)應(yīng)急保障制度。開通設(shè)備故障報修熱線電話，制定系統(tǒng)運行應(yīng)急保障預(yù)案，明確突發(fā)情況處置原則和程序，建立 “一二三四”動態(tài)維修制度（即要求基層站點發(fā)現(xiàn)故障后黨委秘書在一個工作日內(nèi)上報當(dāng)?shù)仉娦糯k員，若問題當(dāng)天沒有解決，電信局技術(shù)人員二日內(nèi)上門維修，需要更換配件的三日內(nèi)予以更換，四日內(nèi)將站點設(shè)備運行及維修情況上報縣委組織部）。九、存在的問題及打算一是遠(yuǎn)程教育經(jīng)費不足，嚴(yán)重制約著遠(yuǎn)程教育接收站點的建設(shè)。二是遠(yuǎn)程教育管理人員文化程度不高，對計算機(jī)的操作水平低，遠(yuǎn)不能適應(yīng)遠(yuǎn)程教育的需求。今后我們將嚴(yán)格按照省市的要求，把農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作作為我縣基層組織建設(shè)的一項重點工作常抓不懈；一是要加大對鄉(xiāng)村接收站點的建設(shè)力度。二是加強(qiáng)對遠(yuǎn)程教育骨干隊伍的培訓(xùn)，確保遠(yuǎn)教工作健康有序運行。
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