門店晨會(huì)及晚會(huì)管理制度-資料下載頁
2024-11-14 23:18本頁面
【正文】 儀態(tài)，不得東倒西歪、勾肩搭背、竊竊私語，散漫走動(dòng)。如有員工不遵守晨會(huì)紀(jì)律，主持人有義務(wù)和權(quán)利進(jìn)行糾正或處罰。（四）晨會(huì)內(nèi)容要求：晨會(huì)內(nèi)容應(yīng)積極向上，傳遞正能量、正激勵(lì)。（五）晨會(huì)程序晨會(huì)活動(dòng)（游戲、早操，時(shí)間約5分鐘）。晨會(huì)內(nèi)容（時(shí)間約510分鐘）（1）、問好主持人：大家早上好！全體員工：好！很好！非常好?。?）、公司文化理念口號主持人：我們的企業(yè)精神是？ ?..全體員工：回答企業(yè)精神的具體內(nèi)容,?..（3）、新員工介紹等內(nèi)容。（4）、勵(lì)志小故事分享或個(gè)人心得體會(huì)，每位員工均依次參加講故事分享，每次晨會(huì)按照次序僅安排一位員工分享故事或個(gè)人心得（3分鐘之內(nèi)）。（5）、主持人問各部門人員是否有需要協(xié)調(diào)的事情，或者要講的事情。（6）、主持人請領(lǐng)導(dǎo)講話。（7）、主持人宣布“晨會(huì)到此結(jié)束，解散”，全體員工“拍掌一下”。五、制度實(shí)施日期本制度自 年 月 日開始實(shí)施。XXX有限公司總經(jīng)理簽字：年月 日第四篇：晨會(huì)管理制度晨會(huì)管理制度一、目的為進(jìn)一步規(guī)范管理，提升團(tuán)隊(duì)士氣，明確工作事務(wù)安排，特要求公司各級部門及車間實(shí)行晨會(huì)管理制度二、適用范圍公司各級職能部門及車間三、實(shí)施辦法 職能部門：工作日（周一至周六）7：50—8：20，原則上不得提前或超時(shí)。供銷部按照《供銷部晨會(huì)制度》執(zhí)行。生產(chǎn)車間：工作日（公司安排休假除外）7：50—8：20，原則上不得提前或超時(shí)。職能部門：公司辦公樓前坪或辦公樓內(nèi)； 生產(chǎn)車間：車間大門空坪； 如遇雨雪天氣，可在室內(nèi)召開。：7：50準(zhǔn)時(shí)集合，由晨會(huì)主持人負(fù)責(zé)整合隊(duì)伍（一般以整齊報(bào)數(shù)、向左轉(zhuǎn)、向右轉(zhuǎn)、跨立等口令為主）；，檢查員工的勞保用品、工牌穿戴等情況；：親愛的伙伴們，大家早上好！參會(huì)人答：好、很好、非常好、見到你更好！，內(nèi)容涵蓋：公司的相關(guān)制度、文件、文章、心得體會(huì)、故事哲理等；（車間為崗位主操或員工代表），再由部門負(fù)責(zé)人或代理人，對前一日部門工作進(jìn)行講評，對當(dāng)日部門重點(diǎn)工作進(jìn)行部署； ，展示團(tuán)隊(duì)風(fēng)采。 ，如：親愛的伙伴們，大家早上好；對答：好、很好、非常好、見到你更好!：好不好？對答：好!：大家狀態(tài)好不好？對答：好、很好、非常好?。捍蠹覝?zhǔn)備好了嗎？對答：時(shí)刻準(zhǔn)備著！。各部門宣讀口號，必須從公司備案的口號中選取，不得隨意私編。各部門有增添口號建議權(quán)，經(jīng)由綜合部組織評審后，可收納為口號匯集?？谔枀R集： 安全宣誓內(nèi)容瘋狂努力、沒有借口、達(dá)成目標(biāo)、堅(jiān)守承諾； 團(tuán)結(jié)一致 并肩奮斗 友愛協(xié)同 立即行動(dòng)創(chuàng)新是根本，質(zhì)量是生命，服務(wù)是宗旨，效益是目標(biāo)，全力以赴，振興東大！，不得遲到、早退，不得中途離開；，將通訊工具調(diào)至無聲或振動(dòng)狀態(tài)，不得做與晨會(huì)無關(guān)的事情；，節(jié)假日取消；參會(huì)對象為部門或車間所有部署員工，無故不參加晨會(huì)者視為曠工半天，部門自行督察處理；，必須經(jīng)得部門負(fù)責(zé)人同意，方可缺席； ，必須嚴(yán)格按照晨會(huì)管理制度，召開晨會(huì)。第五篇：晨會(huì)管理制度晨會(huì)管理制度一、總則第一條為進(jìn)一步規(guī)范晨會(huì)程序，充實(shí)晨會(huì)內(nèi)容，特制定此制度。第二條晨會(huì)作為企業(yè)管理一部分，全體員工必須認(rèn)真參加晨會(huì)。第三條晨會(huì)時(shí)間為7：40—8：00（周一至周五），但每次晨會(huì)不得低于10分鐘。二、晨會(huì)主持人第四條晨會(huì)主持人按部門輪換原則確定，具體主持人由運(yùn)營經(jīng)理指定；具體分工為：周一招商一組，周二招商二組，周三招商三組，周四招商一組，周五財(cái)物和后勤。第五條部門經(jīng)理應(yīng)提前一天通知主持人，接到通知后，主持人應(yīng)做好晨會(huì)的準(zhǔn)備工作。三、晨會(huì)紀(jì)律第六條晨會(huì)開始前五分鐘內(nèi)，主持人應(yīng)完成員工召集并在指定地點(diǎn)集合。第七條員工參加晨會(huì)應(yīng)保持良好的精神面貌，面帶微笑，保持儀態(tài)，不得東倒西歪、勾肩搭背、竊竊私語，散漫走動(dòng)，如有員工不符合要求，主持人有義務(wù)和權(quán)利進(jìn)行糾正。對多次無視晨會(huì)紀(jì)律、自由散漫、不尊重他人的員工，公司對其進(jìn)行必要的教育、處罰。四、晨會(huì)內(nèi)容和程序第八條晨會(huì)內(nèi)容應(yīng)積極向上，以企業(yè)文化和企業(yè)、行業(yè)信息傳播為主；不得進(jìn)行純娛樂性的游戲。企業(yè)文化行業(yè)信息傳播、企業(yè)制度、企業(yè)活動(dòng)傳達(dá)、學(xué)習(xí)表揚(yáng)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)相互激勵(lì)、勵(lì)志歌曲、勵(lì)志故事第九條程序點(diǎn)名公司理念（僅限周一）晨操或唱歌（《在路上》、《從頭再來》、《男兒當(dāng)自強(qiáng)》、《陽光總在風(fēng)雨后》、《感恩的心》、《愛拼才會(huì)贏》、《風(fēng)雨無阻》、《真心英雄》、《壯志在我胸》、《明天會(huì)更好》）專題進(jìn)修政令傳達(dá)開心一刻（如有時(shí)間）順序可以打亂五、附則第十條、本制度由人力資源部制定并負(fù)責(zé)解釋。第十一條、本制度自2007年9月17日起實(shí)施。人力資源部2007年9月15日
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