【正文】 關(guān)工會(huì)組織召開職代會(huì)的次數(shù)不夠多，機(jī)關(guān)職工提供合理化意見、建議的渠道有待進(jìn)一步拓寬；職工代表大會(huì)專項(xiàng)工作小組作用發(fā)揮還不夠突出，行務(wù)公開、民主管理還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)；工會(huì)委員、小組長(zhǎng)的培訓(xùn)還不夠，工會(huì)自身建設(shè)還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)；建設(shè)“職工之家”活動(dòng)還不夠深入，特別是以部室為單位的建設(shè)“職工小家”活動(dòng)開展的還不夠普及。這些問題都有待于下一屆機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)給予足夠的重視，采取有力措施，切實(shí)加以解決。三、今后機(jī)關(guān)工會(huì)工作的幾點(diǎn)建議根據(jù)機(jī)關(guān)黨委的工作部署和**行工委的要求，下階段機(jī)關(guān)工會(huì)工作要堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)等重大戰(zhàn)略思想，緊緊圍繞服務(wù)海西建設(shè)和建設(shè)主流銀行目標(biāo)，切實(shí)履行工會(huì)各項(xiàng)職能，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員機(jī)關(guān)廣大職工為**行改革與發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。（一）深入學(xué)習(xí)，努力提高機(jī)關(guān)工會(huì)職能。積極探索和創(chuàng)新工會(huì)工作的新途徑、新思路，不斷提升履職能力。要以提高工會(huì)干部動(dòng)員、組織、凝聚廣大職工的能力為核心，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)工會(huì)自身能力建設(shè)，努力提高維護(hù)廣大職工合法權(quán)益的能力；提高團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大機(jī)關(guān)職工充分發(fā)揮積極性、主動(dòng)性，立足本職崗位，投身于我部改革與發(fā)展的能力；提高組織廣大職工參加民主管理、民主監(jiān)督的能力；提高弘揚(yáng)先進(jìn)文化，教育引導(dǎo)廣大職工做“四有”新人的能力。要繼續(xù)貫徹人才強(qiáng)行戰(zhàn)略，深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型員工”活動(dòng)，將職工培訓(xùn)與崗位技能提升、資格考試等相結(jié)合，推動(dòng)職工知識(shí)化進(jìn)程。進(jìn)一步提高廣大職工對(duì)加強(qiáng)學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)，引導(dǎo)廣大職工樹立終身學(xué)習(xí)、人人可以成才的觀念，努力營(yíng)造良好的機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)氛圍，全面推動(dòng)創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)的開展。（二）支持改革發(fā)展，認(rèn)真做好職工隊(duì)伍穩(wěn)定工作。一是要深入開展股改后新形勢(shì)新任務(wù)教育，大力宣傳**行改革發(fā)展的光明前景，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大職工對(duì)**行前途的信心，堅(jiān)定改革發(fā)展的決心，真正把機(jī)關(guān)廣大職工思想統(tǒng)一到全行改革發(fā)展的要求上來。二是要協(xié)助黨委做好改革時(shí)期的職工隊(duì)伍穩(wěn)定工作，教育、引導(dǎo)廣大職工站在全局的高度，堅(jiān)定不移地支持黨委提出的各項(xiàng)改革措施，正確對(duì)待各種利益關(guān)系的調(diào)整，更好地理解改革、支持改革、參與改革。三是要積極關(guān)注職工的思想動(dòng)態(tài)，暢通與職工交流的渠道，廣泛了解和掌握職工意見和要求，對(duì)涉及員工切身利益的事情要及時(shí)妥善解決，盡量滿足職工的合理化訴求。積極做好職工情緒疏導(dǎo)工作，將重大傾向性、苗頭性的問題消滅在萌芽狀態(tài)，以職工隊(duì)伍穩(wěn)定力促我部和諧發(fā)展。（三）健全維權(quán)機(jī)制，構(gòu)建穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系，為我部的改革創(chuàng)造良好的環(huán)境。一是要健全以“勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解處理”為主體的協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系機(jī)制。要進(jìn)一步加深對(duì)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律的學(xué)習(xí)和理解，進(jìn)一步增強(qiáng)參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的能力；要充分發(fā)揮勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的作用，進(jìn)一步健全和完善工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督制度和職工法律援助制度，有效行使法律監(jiān)督職能，確保職工合法權(quán)益不受侵害。二是要健全以平等協(xié)商和簽訂集體合同為主體的維護(hù)職工勞動(dòng)和經(jīng)濟(jì)權(quán)益的維權(quán)機(jī)制。三是要健全以“送溫暖”工程為主體的保障困難員工具體利益的幫扶機(jī)制。不斷完善“送溫暖”活動(dòng)機(jī)制，建立健全各項(xiàng)制度，使“送溫暖”活動(dòng)進(jìn)一步經(jīng)?；?、制度化。四是要健全以落實(shí)總行女職工權(quán)益保障辦法為重點(diǎn)的女職工保護(hù)機(jī)制。要加強(qiáng)女工組織建設(shè)，配齊女工干部；重視女職工技能培訓(xùn)，努力提高女職工素質(zhì)；要積極關(guān)心女職工身心健康，組織開展適合女職工特點(diǎn)的各種競(jìng)賽活動(dòng)，努力調(diào)動(dòng)女職工的工作積極性，激發(fā)女職工的工作熱情。（四）建立完善職代會(huì)制度，規(guī)范行務(wù)公開，努力提高民主管理水平。一是要堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)制度。結(jié)合這次職工代表?yè)Q屆選舉工作，努力提高職工代表參政議政水平；強(qiáng)化職代會(huì)建設(shè)的規(guī)范化、制度化和程序化，提高職代會(huì)的運(yùn)行質(zhì)量；規(guī)范和充實(shí)職代會(huì)的內(nèi)容，堅(jiān)持重大決策及時(shí)向職工代表通報(bào)，重大改革措施出臺(tái)前廣泛征求職工意見，涉及職工重大利益的事情提請(qǐng)職代會(huì)審議通過，落實(shí)職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)。二是要深化行務(wù)公開工作。進(jìn)一步落實(shí)相關(guān)制度和措施，不斷規(guī)范行務(wù)公開的內(nèi)容、程序，提高行務(wù)公開工作的規(guī)范化水平；進(jìn)一步強(qiáng)化職工的民主意識(shí)，積極引導(dǎo)職工廣泛參與行務(wù)公開，保障廣大職工在經(jīng)營(yíng)管理中的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。三是要積極推動(dòng)民主管理工作。不斷創(chuàng)新民主管理的實(shí)現(xiàn)形式，拓寬民主管理的渠道，增強(qiáng)民主管理的活力。（五）積極開展適合機(jī)關(guān)職工的文體活動(dòng)。根據(jù)機(jī)關(guān)廣大職工的特點(diǎn)和需要，機(jī)關(guān)工會(huì)可以成立若干個(gè)協(xié)會(huì)或興趣活動(dòng)小組，把職工群眾吸引到各個(gè)協(xié)會(huì)或興趣小組，經(jīng)常性地開展一些職工群眾喜聞樂見的文體活動(dòng)，使職工在活動(dòng)中陶冶情趣，增強(qiáng)體質(zhì)，豐富職工的業(yè)余文化生活。各位代表，我們正處于改革、發(fā)展的關(guān)健時(shí)期，我們要團(tuán)結(jié)和動(dòng)員全體職工，在**行黨委、機(jī)關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮聰明才智，群策群力，開拓進(jìn)取，為實(shí)現(xiàn)**行又好又快發(fā)展而努力奮斗！同時(shí)，我也相信經(jīng)過這次代表大會(huì)選舉產(chǎn)生的新一屆機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)，一定會(huì)在**行黨委和機(jī)關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，把**行機(jī)關(guān)工會(huì)工作做得更好，為促進(jìn)我部改革與發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)！謝謝大家！第五篇：銀行工會(huì)工作報(bào)告銀行工會(huì)工作報(bào)告一、對(duì)第六屆二次職代會(huì)以來工會(huì)工作的回顧我行第六屆職代會(huì)第二次會(huì)議于XX年年5月19日召開至今已經(jīng)將近一年時(shí)間。在過去的一年里，我行的工會(huì)工作，在分行黨委、分行工會(huì)工作委員會(huì)、縣總工會(huì)和支行黨總支的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)黨的十六屆六中全會(huì)和十七大會(huì)議精神，緊緊圍繞全行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)，按照“圍繞中心、維護(hù)穩(wěn)定、維權(quán)監(jiān)督、促進(jìn)改革”的工作思路，健全各項(xiàng)工作機(jī)制，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用，為員工辦實(shí)事，調(diào)動(dòng)全行廣大員工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為促進(jìn)全行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)營(yíng)銷，完成全行各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo)發(fā)揮了積極的作用。（一）健全完善職工代表大會(huì)制度，加強(qiáng)民主管理根據(jù)分行工會(huì)工作委員會(huì)關(guān)于認(rèn)真組織召開職代會(huì)的通知要求，在支行黨總支的重視和支持下，積極組織籌備并報(bào)分行黨委同意，于5月19日召開了第六屆職工代表大會(huì)第二次會(huì)議。會(huì)議堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，充分行使和發(fā)揮職代會(huì)的“五權(quán)”和參政議政職能，認(rèn)真貫徹落實(shí)全省分支行長(zhǎng)會(huì)議精神和州分行的工作部署，緊緊圍繞全行工作的總體要求和目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真完成了職代會(huì)的各項(xiàng)議程。會(huì)議審議通過了《著力控制經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，全面提高發(fā)展速度，促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)又好又快發(fā)展》的工作報(bào)告、《農(nóng)行xx縣支行XX年財(cái)務(wù)工作報(bào)告》、《發(fā)揮工會(huì)作用，強(qiáng)化民主管理，促進(jìn)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)又好又快發(fā)展》的工會(huì)工作報(bào)告、《農(nóng)行xx縣支行XX年工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告》、《農(nóng)行xx縣支行XX工會(huì)財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)審查報(bào)告》；表彰了XX先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人；提出了今后工會(huì)工作的努力方向。（二）切實(shí)履行工會(huì)維護(hù)職能，把積極開展維權(quán)工作，努力維護(hù)員工的合法權(quán)益XX年年是農(nóng)業(yè)銀行實(shí)施股份制改革的關(guān)鍵一年,改革的不確定性使員工想法較多，支行工會(huì)組織準(zhǔn)確及時(shí)地把握廣大員工的思想動(dòng)態(tài)，暢通與員工交流的渠道，反映員工的愿望和呼聲，協(xié)助黨總支做好協(xié)調(diào)關(guān)系、穩(wěn)定情緒、化解矛盾、穩(wěn)定隊(duì)伍的工作，教育和引導(dǎo)廣大員工站在全局的高度，在員工既得利益不受到較大損害的前提下，堅(jiān)定不移地支持行黨總支提出的各項(xiàng)工作措施，正確對(duì)待各種利益關(guān)系的調(diào)整，更好地理解改革、支持改革、參與改革，為農(nóng)行股改營(yíng)造和諧穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境。通過職代會(huì)和行務(wù)公開的有效途徑，讓員工積極參與涉及員工利益的各項(xiàng)政策、規(guī)章制度和辦法措施的制定，努力營(yíng)造齊心協(xié)力謀發(fā)展的和諧環(huán)境和氛圍。（三）積極開展“職工之家”創(chuàng)建活動(dòng)，為廣大員工辦實(shí)事一年來，我行工會(huì)始終堅(jiān)持開展“職工之家”創(chuàng)建活動(dòng)，積極為廣大員工辦實(shí)事。一是圍繞業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)，由工會(huì)辦牽頭組織開展反假幣宣傳、反洗錢宣傳和有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)宣傳活動(dòng)，通過開展這些活動(dòng)，為群眾提供貼心服務(wù)，拉近與群眾的距離，也展示了我行員工的風(fēng)采，樹立了農(nóng)行的新形象，贏得了人民群眾的贊譽(yù)；二是堅(jiān)持開展一年一度的春節(jié)慰問以及對(duì)員工生日的祝賀，春節(jié)前夕，支行黨、政、工、青、婦共同組織對(duì)在職員工進(jìn)行了集體慰問座談，對(duì)退(離)休員工進(jìn)行了家訪慰問；職工過生日，支行黨、政、工青、婦都共同為每一位員工送去一份蛋糕、一束鮮花祝福，讓員工體會(huì)到“家”的溫暖，激發(fā)員工的積極性。三是積極為員工排憂解難，堅(jiān)持對(duì)生病住院?jiǎn)T工進(jìn)行看望慰問，全年共看望慰問住院?jiǎn)T工15人次，開支慰問費(fèi)用11125元，為住院?jiǎn)T工向州分行申請(qǐng)醫(yī)療補(bǔ)充補(bǔ)助金51人共14393元；四是積極組織開展工會(huì)小組活動(dòng)和女工活動(dòng)，全年共組織開展工會(huì)小組活動(dòng)15次，女工活動(dòng)2次，利用休息日開展工會(huì)活動(dòng)，使員工在緊張繁忙的業(yè)務(wù)工作之余，開展心神愉快的活動(dòng)，思想得到放松，保證了上班時(shí)的充沛精力，同時(shí)活躍了員工的余業(yè)文化生活，增進(jìn)員工之間的了解，增強(qiáng)了凝聚力。（四）廣泛深入地開展業(yè)務(wù)技術(shù)練兵和比賽活動(dòng)，掀起了崗位技術(shù)練兵的熱潮。為適應(yīng)農(nóng)業(yè)銀行股份制改革，不斷提升員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高競(jìng)爭(zhēng)力，組織開展了開展業(yè)務(wù)技術(shù)練兵和比賽活動(dòng)，由工會(huì)牽頭，辦公室、會(huì)計(jì)結(jié)算、客戶部等有關(guān)業(yè)務(wù)部門密切配合，于2月29日召開了業(yè)務(wù)技術(shù)比賽動(dòng)員大會(huì)，3月26日至27日晚組織全行51名員工進(jìn)行了業(yè)務(wù)知識(shí)考試和業(yè)務(wù)技術(shù)比賽，經(jīng)過選拔選派了4名素質(zhì)高、技能強(qiáng)的選手集中訓(xùn)練參加分行決賽，取得了較好成績(jī)。通過組織各種業(yè)務(wù)技能比賽，使工會(huì)工作更加貼近業(yè)務(wù)發(fā)展，體現(xiàn)了工會(huì)服務(wù)中心、服務(wù)大局的宗旨，實(shí)實(shí)在在地推動(dòng)了業(yè)務(wù)的健康發(fā)展，帶動(dòng)了全行掀起業(yè)務(wù)技能練兵的熱潮?；仡欉^去的工作，雖然取得了一些成績(jī)，但離上級(jí)行要求還有一些的差距。主要是：一是工會(huì)小組活動(dòng)內(nèi)容單一，不廣泛，不豐富；二是員工參與民主管理的積極性不高。二、今年工會(huì)工作的意見措施繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀。按照上級(jí)行總體工作部署，認(rèn)真抓落實(shí)?？傮w工作思路是：“圍繞中心重本職，圍繞本職促創(chuàng)新，圍繞創(chuàng)新抓亮點(diǎn)”。(一)繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和《工會(huì)法》，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步明確在新形勢(shì)下開展工會(huì)工作的基本任務(wù)和目標(biāo)，為農(nóng)行的改革發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。