【正文】 請部領(lǐng)導(dǎo)對機(jī)關(guān)女職工進(jìn)行 教育、講評和鼓勵(lì)，使機(jī)關(guān)女職工受益非淺。同時(shí)，努力為女職工創(chuàng)造條件，提供平等的職務(wù)、職稱晉升機(jī)會(huì)和培訓(xùn)深造機(jī)會(huì)。幾年來，我部機(jī)關(guān)有一批女同志走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，還有的晉升了中高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)?，F(xiàn)有機(jī)關(guān)女職工中科級干部 14 人，高級職稱 9 人，中級職稱 66 人。三是開展計(jì)劃生育國策宣傳活動(dòng)。積極宣傳國家計(jì)劃生育政策，號召機(jī)關(guān)女職工自覺執(zhí)行計(jì)劃生育政策，定期做好機(jī)關(guān)女職工的健康體檢和婦女保健工作，促進(jìn)機(jī)關(guān)晚婚、少生、優(yōu)育工作的落實(shí)。歷年來機(jī)關(guān)的出生率都保持在國家規(guī)定的范圍內(nèi)，多次受到市直機(jī)關(guān)計(jì)生委的表彰。四是開展有益于婦女 、兒童身心健康的活動(dòng)。利用每年的“三八”婦女節(jié)和“六一”兒童節(jié)，開展春游、登山、游園等活動(dòng)，放松心情，愉悅身心，活躍了機(jī)關(guān)女職工業(yè)余文化生活，增進(jìn)了相互之間的了解和溝通。 二、不足之處 在肯定成績的同時(shí)，我們也清醒地看到，機(jī)關(guān)工會(huì)工作還存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：機(jī)關(guān)工會(huì)組織召開職代會(huì)的次數(shù)不夠多，機(jī)關(guān)職工提供合理化意見、建議的渠道有待進(jìn)一步拓寬；職工代表大會(huì)專項(xiàng)工作小組作用發(fā)揮還不夠突出，行務(wù)公開、民主管理還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)；工會(huì)委員、小組長的培訓(xùn)還不夠，工會(huì)自身建設(shè)還有待于進(jìn)一步 加強(qiáng)；建設(shè)“職工之家”活動(dòng)還不夠深入，特別是以部室為單位的建設(shè)“職工小家”活動(dòng)開展的還不夠普及。這些問題都有待于下一屆機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)給予足夠的重視，采取有力措施，切實(shí)加以解決。 三、今后機(jī)關(guān)工會(huì)工作的幾點(diǎn)建議 根據(jù)機(jī)關(guān)黨委的工作部署和 **行工委的要求，下階段機(jī)關(guān)工會(huì)工作要堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)等重大戰(zhàn)略思想，緊緊圍繞服務(wù)海西建設(shè)和建設(shè)主流銀行目標(biāo)，切實(shí)履行工會(huì)各項(xiàng)職能，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員機(jī)關(guān)廣大職工為 **行改革與發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。 （ 一）深入學(xué)習(xí)，努力提高機(jī)關(guān)工會(huì)職能。積極探索和創(chuàng)新工會(huì)工作的新途徑、新思路，不斷提升履職能力。要以提高工會(huì)干部動(dòng)員、組織、凝聚廣大職工的能力為核心，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)工會(huì)自身能力建設(shè)，努力提高維護(hù)廣大職工合法權(quán)益的能力；提高團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大機(jī)關(guān)職工充分發(fā)揮積極性、主動(dòng)性，立足本職崗位，投身于我部改革與發(fā)展的能力；提高組織廣大職工參加民主管理、民主監(jiān)督的能力；提高弘揚(yáng)先進(jìn)文化，教育引導(dǎo)廣大職工做“四有”新人的能力。要繼續(xù)貫徹人才強(qiáng)行戰(zhàn)略，深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭當(dāng)知 識(shí)型員工”活動(dòng)，將職工培訓(xùn)與崗位技能提升 、資格考試等相結(jié)合，推動(dòng)職工知識(shí)化進(jìn)程。進(jìn)一步提高廣大職工對加強(qiáng)學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)，引導(dǎo)廣大職工樹立終身學(xué)習(xí)、人人可以成才的觀念，努力營造良好的機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)氛圍，全面推動(dòng)創(chuàng)爭活動(dòng)的開展。 （二）支持改革發(fā)展，認(rèn)真做好職工隊(duì)伍穩(wěn)定工作。一是要深入開展股改后新形勢新任務(wù)教育，大力宣傳 **行改革發(fā)展的光明前景，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大職工對 **行前途的信心，堅(jiān)定改革發(fā)展的決心，真正把機(jī)關(guān)廣大職工思想統(tǒng)一到全行改革發(fā)展的要求上來。二是要協(xié)助黨委做好改革時(shí)期的職工隊(duì)伍穩(wěn)定工作，教育、引導(dǎo)廣大職工站在全局的高度，堅(jiān)定不移地支持黨委提出的各項(xiàng)改革措施，正確對待各種利益關(guān)系的調(diào)整，更好地理解改革、支持改革、參與改革。三是要積極關(guān)注職工的思想動(dòng)態(tài)，暢通與職工交流的渠道，廣泛了解和掌握職工意見和要求，對涉及員工切 身利益的事情要及時(shí)妥善解決，盡量滿足職工的合理化訴求。積極做好職工情緒疏導(dǎo)工作，將重大傾向性、苗頭性的問題消滅在萌芽狀態(tài)，以職工隊(duì)伍穩(wěn)定力促我部和諧發(fā)展。 （三）健全維權(quán)機(jī)制，構(gòu)建穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系，為我部的改革創(chuàng)造良好的環(huán)境。一是要健全以“勞動(dòng)爭議調(diào)解處理”為主體的協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系機(jī)制。要進(jìn)一步加深對《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律的學(xué)習(xí)和理解，進(jìn)一步增強(qiáng)參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的能力；要充分發(fā)揮勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)的作用，進(jìn)一步健全和完善工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督制度和職工法律援助制度，有效行使法律監(jiān)督職能，確保職工合 法權(quán)益不受侵害。二是要健全以平等協(xié)商和簽訂集體合同為主體的維護(hù)職工勞動(dòng)和經(jīng)濟(jì)權(quán)益的維權(quán)機(jī)制。三是要健全以“送溫暖”工程 為主體的保障困難員工具體利益的幫扶機(jī)制。不斷完善“送溫暖”活動(dòng)機(jī)制，建立健全各項(xiàng)制度，使“送溫暖”活動(dòng)進(jìn)一步經(jīng)常化、制度化。四是要健全以落實(shí)總行女職工權(quán)益保障辦法為重點(diǎn)的女職工保護(hù)機(jī)制。要加強(qiáng)女工組織建設(shè)，配齊女工干部；重視女職工技能培訓(xùn)，努力提高女職工素質(zhì)；要積極關(guān)心女職工身心健康，組織開展適合女職工特點(diǎn)的各種競賽活動(dòng)，努力調(diào)動(dòng)女職工的工作積極性，激發(fā)女職工的工作熱情。 （四）建立完善職代會(huì)制度，規(guī)范行務(wù)公開，努力提高民主管理水平。一是要堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)制度。結(jié)合這次職工代表換屆選舉工作，努力提高職工代表參政議政水平；強(qiáng)化職代會(huì)建設(shè)的規(guī)范化、制度化和程序化，提高職代會(huì)的運(yùn)行質(zhì)量；規(guī)范和充實(shí)職代會(huì)的內(nèi)容，堅(jiān)持重大決策及時(shí)向職工代表通報(bào)，重大改革措施出臺(tái)前廣泛征求職工意見，涉及職工重大利益的事情提請職代會(huì)審議通過，落實(shí)職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)。二是要深化行務(wù)公開工作。進(jìn)一步落實(shí)相關(guān)制度和措施，不斷規(guī)范行務(wù)公開的內(nèi)容、程序，提高行務(wù)公開工作的規(guī)范化水平；進(jìn)一步強(qiáng)化職工的民主意識(shí)，積極 引導(dǎo)職工廣泛參與行務(wù)公開，保障廣大職工在經(jīng)營管理中的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。三是要積極推動(dòng)民主管理工作。不斷創(chuàng)新民主管理的實(shí)現(xiàn)形式，拓寬民主管理的渠道，增強(qiáng)民主管理的活力。 （五）積極開展適合機(jī)關(guān)職工的文體活動(dòng)。根據(jù)機(jī)關(guān)廣大職工的特點(diǎn)和需要，機(jī)關(guān)工會(huì)可以成立若干個(gè)協(xié)會(huì)或興趣活動(dòng)小組，把職工群眾吸引到各個(gè)協(xié)會(huì)或興趣小組，經(jīng)常性地開展一些職工群眾喜聞樂見的文體活動(dòng)，使職工在活動(dòng)中陶冶情趣，增強(qiáng)體質(zhì)，豐富職工的業(yè)余文化生活。 各位代表，我們正處于改革、發(fā)展的關(guān)健時(shí)期，我們要團(tuán)結(jié)和動(dòng)員全體職工，在 **行黨委 、機(jī)關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮聰明才智，群策群力，開拓進(jìn)取，為實(shí)現(xiàn) **行又好又快發(fā)展而努力奮斗！同時(shí)，我也相信經(jīng)過這次代表大會(huì)選舉產(chǎn)生的新一屆機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)，一定會(huì)在 **行黨委和機(jī)關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，把 **行機(jī)關(guān)工會(huì)工作做得更好，為促進(jìn)我部改革與發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)！ 謝謝大家！ 10 第五篇：銀行工會(huì)主席述職報(bào)告 在上級黨委和工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，市行工會(huì)緊緊圍繞全行工作大局，積極配合綜合改革和業(yè)務(wù)創(chuàng)新，加強(qiáng)內(nèi)部管理和風(fēng)險(xiǎn)控制，轉(zhuǎn)變經(jīng)營模式和增長方式，認(rèn)真行使群眾組織的職能，在維護(hù) 工商銀行整體利益的同時(shí)維護(hù)好員工的合法權(quán)益，較好地發(fā)揮了“保護(hù)器”、“助推器”和“穩(wěn)壓器”的作用，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。 一、工作任務(wù)完成情況 （一）組織工會(huì)干部深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆六中全會(huì)、五中全會(huì)和工會(huì)十四大精神，以“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作根據(jù)市行黨委和金融工會(huì)的部署，學(xué)習(xí)貫徹十六屆六中全會(huì)、五中全會(huì)和工會(huì)十四大精神是 2021 年重要的政治任務(wù)。市行工會(huì)要求全行各級工會(huì)組織和工會(huì)干部，加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳，以“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一步調(diào)。各級工會(huì)結(jié)合建行二十二周 年，以座談會(huì)、報(bào)告會(huì)、演講會(huì)、知識(shí)競賽、培訓(xùn)班、網(wǎng)絡(luò)媒體、宣傳欄等靈活多樣的形式，廣泛開展了學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，對于各級工會(huì)干部深入理解中央精神，提高用“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)和指導(dǎo)工會(huì)工作的自覺性，樹立現(xiàn)代商業(yè)銀行的經(jīng)營理念，全力支持工商銀行改革，最大限度地維護(hù)工商銀行的整體利益和廣大員工的合法權(quán)益，起到了有力的助推作用。一年來，市行工會(huì)通過學(xué)習(xí)實(shí)踐，進(jìn)一步提高了對樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，做好工會(huì)工作的認(rèn)識(shí)，那就是，工會(huì)要始終把促進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定作為工作的永恒主題；要始終把推進(jìn)全心全意依靠工人階級根本指導(dǎo)方針的落實(shí) 作為工作的首要任務(wù)；要始終把服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)員工作為工作的根本宗旨；要始終把加強(qiáng)工會(huì)民主化、群眾化、法制化大秘書網(wǎng)建設(shè)作為工作的重要前提；要始終把培養(yǎng)一支知識(shí)型、技能型、復(fù)合型的高素質(zhì)員工隊(duì)伍作為工作的戰(zhàn)略目標(biāo)；要始終把營造和諧穩(wěn)定的新型勞動(dòng)關(guān)系作為工作的最終目的。結(jié)合具體實(shí)際，就是要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，把樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀與完善公司治理統(tǒng)一起來；堅(jiān)持力促發(fā)展，把支持改革保持員工隊(duì)伍穩(wěn)定與建立和諧的新型勞動(dòng)關(guān)系統(tǒng)一起來；堅(jiān)持以人為本，把維護(hù)廣大員工的合法權(quán)益與維護(hù)工商銀行的整體利益統(tǒng)一起來；堅(jiān)持全面維護(hù) ，把實(shí)現(xiàn)員工的經(jīng)濟(jì)利益、政治權(quán)利、文化權(quán)利統(tǒng)一起來；堅(jiān)持區(qū)別情況，把工會(huì)工作抓點(diǎn)帶面與分類指導(dǎo)統(tǒng)一起來。同時(shí)，進(jìn)一步明確了工會(huì)組織要努力實(shí)現(xiàn)“六個(gè)轉(zhuǎn)變”：思想觀念上，加快實(shí)現(xiàn)向市場經(jīng)濟(jì)觀念轉(zhuǎn)變，破除不合時(shí)宜的傳統(tǒng)觀念；工作思路上，努力實(shí)現(xiàn)向工作大循環(huán)轉(zhuǎn)變，拓寬視野，破除就工會(huì)論工會(huì)的習(xí)慣思維模式；工作方式上，力求實(shí)現(xiàn)向指導(dǎo)管理、服務(wù)型轉(zhuǎn)變，給基層工會(huì)依法自主活動(dòng)的空間；工作內(nèi)容上，盡快實(shí)現(xiàn)適應(yīng)員工思想多維化和全行改革發(fā)展需要轉(zhuǎn)變，貼近中心，突出重點(diǎn)；工作作風(fēng)上，實(shí)現(xiàn)求真務(wù)實(shí)轉(zhuǎn)變，克服機(jī)關(guān)化、行政化，為基層服 務(wù)，為員工服務(wù)；工作效果上，實(shí)現(xiàn)向成本、效率、效益轉(zhuǎn)變，克服形式主義，謀求與全行的中心工作要求同步，取得最好的工作成效。為此，工會(huì)干部在新時(shí)期，工行改制后，要著力提高五種能力，即：服務(wù)全局的能力；組織、動(dòng)員、服務(wù)員工的能力；表達(dá)、維護(hù)員工合法權(quán)益的能力；構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系和化解矛盾的能力；創(chuàng)新工會(huì)工作發(fā)展的能力。要做到五個(gè)善于，即：善于學(xué)習(xí)；善于思考謀劃；善于科學(xué)管理；善于推動(dòng)創(chuàng)新；善于把握大局。市行工會(huì)堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作，指導(dǎo)工會(huì)工作，促進(jìn)了上下形成聯(lián)動(dòng)格局。廣大工會(huì)干部真抓實(shí)干，在規(guī)范 化、制度化方面邁出了重要的步子，工作有較大創(chuàng)新，使全行工會(huì)工作開展得活躍，取得了明顯成效，受到各行黨委和員工的肯定。