【正文】 大會專項工作小組作用發(fā)揮還不夠突出，行務公開、民主管理還有待于進一步加強；工會委員、小組長的培訓還不夠，工會自身建設還有待于進一步加強；建設“職工之家”活動還不夠深入，特別是以部室為單位的建設“職工小家”活動開展的還不夠普及。這些問題都有待于下一屆機關工會委員會給予足夠的重視，采取有力措施，切實加以解決。 三、今后 機關工會工作的幾點建議 根據(jù)機關黨委的工作部署和 **行工委的要求，下階段機關工會工作要堅持以科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹“三個代表”重要思想和構建社會主義和諧社會等重大戰(zhàn)略思想，緊緊圍繞服務海西建設和建設主流銀行目標，切實履行工會各項職能，團結和動員機關廣大職工為 **行改革與發(fā)展作出積極的貢獻。 （一）深入學習，努力提高機關工會職能。積極探索和創(chuàng)新工會工作的新途徑、新思路，不斷提升履職能力。要以提高工會干部動員、組織、凝聚廣大職工的能力為核心，全面加強機關工會自身能力建設，努力提高維護廣大 職工合法權益的能力；提高團結動員廣大機關職工充分發(fā)揮積極性、主動性，立足本職崗位，投身于我部改革與發(fā)展的能力；提高組織廣大職工參加民主管理、民主監(jiān)督的能力；提高弘揚先進文化，教育引導廣大職工做“四有”新人的能力。要繼續(xù)貫徹人才強行戰(zhàn)略，深入開展“創(chuàng)建學習型組織，爭當知 識型員工”活動，將職工培訓與崗位技能提升、資格考試等相結合，推動職工知識化進程。進一步提高廣大職工對加強學習重要性的認識，引導廣大職工樹立終身學習、人人可以成才的觀念，努力營造良好的機關學習氛圍，全面推動創(chuàng)爭活動的開展。 （二 ）支持改革發(fā)展，認真做好職工隊伍穩(wěn)定工作。一是要深入開展股改后新形勢新任務教育，大力宣傳 **行改革發(fā)展的光明前景，進一步增強廣大職工對 **行前途的信心，堅定改革發(fā)展的決心，真正把機關廣大職工思想統(tǒng)一到全行改革發(fā)展的要求上來。二是要協(xié)助黨委做好改革時期的職工隊伍穩(wěn)定工作，教育、引導廣大職工站在全局的高度，堅定不移地支持黨委提出的各項改革措施，正確對待各種利益關系的調整，更好地理解改革、支持改革、參與改革。三是要積極關注職工的思想動態(tài)，暢通與職工交流的渠道，廣泛了解和掌握職工意見和要求，對涉及員工切身利益的事情 要及時妥善解決，盡量滿足職工的合理化訴求。積極做好職工情緒疏導工作，將重大傾向性、苗頭性的問題消滅在萌芽狀態(tài)，以職工隊伍穩(wěn)定力促我部和諧發(fā)展。 （三）健全維權機制，構建穩(wěn)定和諧的勞動關系，為我部的改革創(chuàng)造良好的環(huán)境。一是要健全以“勞動爭議調解處理”為主體的協(xié)調勞動關系機制。要進一步加深對《工會法》、《勞動法》等相關法律的學習和理解，進一步增強參與協(xié)調勞動關系的能力；要充分發(fā)揮勞動爭議調解委員會的作用，進一步健全和完善工會勞動法律監(jiān)督制度和職工法律援助制度，有效行使法律監(jiān)督職能，確保職工合法權益不受侵 害。二是要健全以平等協(xié)商和簽訂集體合同為主體的維護職工勞動和經濟權益的維權機制。三是要健全以“送溫暖”工程 為主體的保障困難員工具體利益的幫扶機制。不斷完善“送溫暖”活動機制，建立健全各項制度，使“送溫暖”活動進一步經常化、制度化。四是要健全以落實總行女職工權益保障辦法為重點的女職工保護機制。要加強女工組織建設，配齊女工干部；重視女職工技能培訓，努力提高女職工素質；要積極關心女職工身心健康，組織開展適合女職工特點的各種競賽活動，努力調動女職工的工作積極性，激發(fā)女職工的工作熱情。 （四）建立完 善職代會制度，規(guī)范行務公開，努力提高民主管理水平。一是要堅持和完善職工代表大會制度。結合這次職工代表換屆選舉工作，努力提高職工代表參政議政水平；強化職代會建設的規(guī)范化、制度化和程序化，提高職代會的運行質量；規(guī)范和充實職代會的內容，堅持重大決策及時向職工代表通報，重大改革措施出臺前廣泛征求職工意見，涉及職工重大利益的事情提請職代會審議通過，落實職代會各項職權。二是要深化行務公開工作。進一步落實相關制度和措施，不斷規(guī)范行務公開的內容、程序，提高行務公開工作的規(guī)范化水平；進一步強化職工的民主意識，積極引導職工廣泛 參與行務公開，保障廣大職工在經營管理中的知情權、監(jiān)督權。三是要積極推動民主管理工作。不斷創(chuàng)新民主管理的實現(xiàn)形式，拓寬民主管理的渠道，增強民主管理的活力。 （五）積極開展適合機關職工的文體活動。根據(jù)機關廣大職工的特點和需要，機關工會可以成立若干個協(xié)會或興趣活動小組，把職工群眾吸引到各個協(xié)會或興趣小組，經常性地開展一些職工群眾喜聞樂見的文體活動，使職工在活動中陶冶情趣，增強體質，豐富職工的業(yè)余文化生活。 各位代表，我們正處于改革、發(fā)展的關健時期，我們要團結和動員全體職工，在 **行黨委、機關黨委的 正確領導下，發(fā)揮聰明才智，群策群力，開拓進取，為實現(xiàn) **行又好又快發(fā)展而努力奮斗！同時，我也相信經過這次代表大會選舉產生的新一屆機關工會委員會，一定會在 **行黨委和機關黨委的正確領導下，把 **行機關工會工作做得更好，為促進我部改革與發(fā)展做出新的更大的貢獻！ 謝謝大家！ 10 第五篇：銀行工會下半年工作計劃與銀行工會工作計劃 銀行工會下半年工作計劃范文 今年，我們的工作取得了一些成績，但在圍繞和推進業(yè)務發(fā)展、服從與服務于全行中心工作大局以及創(chuàng)造性地開展工作方面仍有許多發(fā)展空間，需要在今后付諸努力。我們將在行黨委領導下，從實效出發(fā)，創(chuàng)造性的開展工作，為全行核心競爭力的提高，為把我行辦成“最具價值創(chuàng)造力銀行”發(fā)揮支持保障作用，提供精神動力。 認真學習貫徹“十八大”精神，進一步統(tǒng)一思想，增強全員政治意識、大局意識、責任意識，把員工的積極性凝聚到落實建行發(fā)展戰(zhàn)略，做好自身工作上來。擬邀請省委黨校教授來行作專題輔導，在黨員干部中開展學習心得匯報交 流，采取多種形式推動全行形成新的學習熱潮。 舉辦員工技能大賽。和會計、電子銀行部等聯(lián)手，舉辦員工操作技能比賽。 開展健康向上的文體活動。一是適應多數(shù)人群喜好，開展摜蛋比賽 。二是分層次開展球類、棋類、釣魚等比賽，以適合各類人群的小眾需求。三是和業(yè)務條線合作舉辦客戶聯(lián)誼和競賽活動。 培育樹立典型，推進文明創(chuàng)建活動。開展各種爭先創(chuàng)優(yōu)活動，如“青年文明號”、“崗位能手”、“青年標兵”等，通過這些活動，推進職業(yè)文明和職業(yè)道德教育，樹立各種先進典范，特別是行內的、身邊的先進人物和事跡 ，以此教育廣大員工特別是青年員工立足崗位，勤奮工作，充分調動他們的積極性、創(chuàng)造性，不斷提升全行服務文化建設水平。 為青年員工職業(yè)生涯成長營造良好環(huán)境。針對青年員工走上社會時間短、自控能力差、遇事不冷靜，甚至逃避等問題，在作人群分類調查基礎上，加強員工學習培養(yǎng)，從工作生活點滴細微之處關心愛護他們，使之揚長避短，適其位，展其才，盡其能，保證他們把全部精力和聰明才智都用在業(yè)務發(fā)展和業(yè)務經營上來。 開展青年員工問卷調查工作。深入了解我行青年員工的工作、學習、生活狀況?；趩柧碚{查所反饋信息， 形成一篇建行揚州分行青年員工現(xiàn)狀調查，并以此調查為行動綱領開展青年員工喜聞樂見的活動與工作，進一步提高服務青年的水平。 結合行內旺季營銷，開展活動。一是讓廣大青年員工你學習我分行旺季營銷的精神與省分行“ 6s助戰(zhàn)旺季 爭當崗位先鋒”倡議書 。二是加強業(yè)務領域的學習：提高柜面操作技能，加強自身業(yè)務知識的學習，提高解決實際問題的能力，用專業(yè)的水平留住客戶 。三是加強營銷意識：開展進社區(qū)活動更好的樹立品牌，提高營銷服務的水平。 繼續(xù)開展青年員工沙龍活動。市分行團委已于 12 月 23 日舉辦建行 揚州分行青年員工沙龍第一期活動，活動現(xiàn)場氣氛濃烈，與會青年參與熱情高漲。本我部將繼續(xù)開展好此項活動，豐富青年人的精神生活。 開展豐富多彩的興趣小組活動。通過組織多種形式的文體活動，開展好內容豐富、形式多樣的文體活動，進一步豐富廣大員工的業(yè)余生活，形成健康活潑的工作氛圍。各興趣小組堅持自我管理的原則，基本任務是在興趣小組組長的帶領下，制定本小組的活動規(guī)則、 第 1 頁共 4 頁活動計劃，按照計劃定期組織小組成員開展活動。第 2 頁共 4 頁 銀行工會工作計劃 根據(jù)我行今年一年來會計結算工作 的實際情況，明年的工作主要從三個方面著手：抓服務、抓質量、抓素質，現(xiàn)就針對這三個方面制定我營業(yè)部在 XX年的工作思路。 一、以客戶為中心，做好結算服務工作?？蛻羰俏覀兊纳嬷?，作為營業(yè)部又是對外的窗口，服務的好壞直接影響到我行的信譽 我行一直提倡的“首問責任制”、“滿時點服務”、“站立服務”、“三聲服務”我們將繼續(xù)執(zhí)行，并做到每個員工能耐心對待每個顧客，讓客戶滿意。 主動加強與個人業(yè)務的聯(lián)系，參與個人業(yè)務、熟悉個人業(yè)務以更好為客戶服務。雖然已經上了綜合業(yè)務系統(tǒng)，但因為各種各樣 的原因還沒有能做到真正的綜合，是我營業(yè)部工作的一個欠缺。 以銀行為課堂，明年我們將舉辦的銀行結算辦法講座，增加人們的金融知識，讓客戶多了解銀行，貼近銀行從而融入到我行業(yè)務中。 繼續(xù)做好電話銀行、自助銀行和網上銀行的工作，并向優(yōu)質客戶推廣使用網上銀行業(yè)務。 二、強內控制度管理，防范風險，保證工作質量。隨著近年來金融犯罪案件的增多，促使我們對操作的規(guī)范、制度的執(zhí)行有了更高的要求 督促科技部門對我營業(yè)部的電腦接口盡快更換，然后嚴格按照綜合業(yè)務系統(tǒng)的要求實行事權劃分，一崗 一卡，一人一卡，增強制度執(zhí)行的鋼性，提高約束力。 進一步強化重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內控外防，著重加強帳戶管理 (確保我行開戶單位的質量 )和上門服務。 進一步加強會計出納制度，嚴格會計出納制度的執(zhí)行與檢查，規(guī)范會計印章和空白重要憑證的使用和保管。 重點推行支付密碼器的出售工作，保證銀企結算資金的安全，進一步提高我行防范外來結算風險的手段。 規(guī)范業(yè)務操作流程，強化總會計日常檢查制度以及時發(fā)現(xiàn)隱患，減少差錯杜絕結算事故。 切實履行對分理處的業(yè)務指導與檢查。 做好會計核算質量的定期考核工作。