生產(chǎn)調(diào)度管理獎懲辦法-資料下載頁
2025-11-05 21:48本頁面
【正文】 款；（2）對重要責(zé)任者給予開除公司，或留用察看一年的并處800010000元罰款；（3）對一般責(zé)任者給予撤職或降級并處50008000元罰款。對事故責(zé)任者所在班組責(zé)任人給予開除公司或留用察看一年并處800010000元罰款。對事故責(zé)任者所在項目部正職、主管副職給予撤職并處50008000元罰款。第十四條 發(fā)生重大人身傷亡事故（一次性發(fā)生34人及以上死亡或5人及以上重傷的人身事故，或者單次直接經(jīng)濟損失達(dá)20萬元以上45萬元及以下的其他安全事故），根據(jù)事故調(diào)查組的調(diào)查報告結(jié)論，按事故責(zé)任劃分，對有關(guān)責(zé)任人員進行以下處罰：對事故直接責(zé)任者的處罰：（1）對主要責(zé)任者給予開除公司并處800010000元罰款；（2）對重要責(zé)任者給予開除公司或留用察看一年并處50008000元罰款；（3）對一般責(zé)任者給予撤職或降級并處30005000元罰款。對事故責(zé)任者所在班組負(fù)責(zé)人給予開除公司或留用察看一年并處50008000元罰款。對事故者所在項目部正職、主管副職給予撤職或降級并處30005000元罰款。第十五條 發(fā)生較大事故（一次性發(fā)生12人死亡或34人重傷的人身事故，或者單次直接經(jīng)濟損失達(dá)10萬元以上20萬元及以下的其他安全事故），根據(jù)事故調(diào)查組的調(diào)查報告結(jié)論，按事故責(zé)任劃分，對相關(guān)責(zé)任人進行以下處分：對直接責(zé)任者的處罰：（1）對主要責(zé)任者給予撤職或降級并處并處500010000元罰款；（2）對重要責(zé)任者給予降級或記大過并處30005000元罰款；（3）對一般責(zé)任者給予記過并處20003000元罰款。對事故責(zé)任者所在班組負(fù)責(zé)人給予記大過并處并處30005000元罰款。對事故責(zé)任者所在項目部正職、主管副職給予記大過或記過并處并處20003000元罰款。第十六條 發(fā)生一般事故（一次性發(fā)生12人重傷的人身事故，或者單次直接經(jīng)濟損失達(dá)10萬元及以下的其他安全事故），根據(jù)事故調(diào)查組的調(diào)查報告結(jié)論，按事故責(zé)任劃分，對有關(guān)責(zé)任人員進行以下處分：對直接責(zé)任者的處罰：（1）對主要責(zé)任者給予行政撤職或降級處分；（2）對重要責(zé)任者給予行政降級或記過處分；（3）對一般責(zé)任者給予行政記過或通報批評處分。對事故責(zé)任者所在班組負(fù)責(zé)人給予行政記過或通報批評處分。對事故責(zé)任者所在項目部行政正職、主管副職給予行政記過或通報批評處分。第十七條 對未提到的其它有關(guān)人員應(yīng)參照以上條文做出處理。第十八條 行政處罰的審批程序按集團公司、公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十九條 事故責(zé)任觸犯國家法律的，由司法部門追究刑事責(zé)任。第二十條 人身傷亡事故包括職工、外協(xié)施工隊伍施工人員、合同工、臨時工所發(fā)生的人身傷亡事故。第二十一條 發(fā)生人身傷亡工傷事故后發(fā)生事故的單位應(yīng)及時準(zhǔn)確快報，保護現(xiàn)場，組織事故調(diào)查和處理，按要求上報事故調(diào)查資料。故意破壞或偽造事故現(xiàn)場，隱瞞不報、謊報、虛報、拖延上報造成的后果，應(yīng)由上報單位負(fù)全責(zé)，并對責(zé)任單位處以2000～20000元罰款，對責(zé)任人員處以500～2000元罰款，對該單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人處500～2000元罰款。構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。第二十二條 發(fā)生責(zé)任性事故后的行政處罰和經(jīng)濟處罰的實施管理。屬公司通報批評的處罰，由公司進行。屬事故責(zé)任單位范圍內(nèi)通報批評的處罰，由事故責(zé)任單位進行，同時將上報公司備案。警告以上的行政處罰，由事故責(zé)任單位提出處理意見，按公司有關(guān)規(guī)定上報審批。對于雖然未造成人身傷害事故和機電設(shè)備事故的違章作業(yè)、違章指揮以及違反安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定的行為，經(jīng)公司檢查發(fā)現(xiàn)的由公司下發(fā)處罰通知單，給予責(zé)任單位和責(zé)任人經(jīng)濟處罰。第二十三條 發(fā)生人身傷害、機械設(shè)備事故的責(zé)任認(rèn)定應(yīng)依據(jù)《公司安全生產(chǎn)責(zé)任制》和公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理辦法進行，根據(jù)事故調(diào)查組對事故調(diào)查處理做出的初步結(jié)論進行責(zé)任認(rèn)定。第五章附則第二十四條 公司總經(jīng)理對項目部經(jīng)理每年簽訂安全責(zé)任書，各項目部經(jīng)理逐級向下簽訂安全責(zé)任書，各單位簽訂的安全責(zé)任書要獎罰兌現(xiàn)。第二十五條 各單位年終考評材料相關(guān)要求整理成書面材料于12月20日前報公司安全監(jiān)察部，公司整理后于次年1月15日上報集團公司。第二十六條本規(guī)定處罰條款與“風(fēng)險抵押金”處罰條款屬雙重處罰。第二十七條 經(jīng)公司安委會年終考核評審，公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后的安全生產(chǎn)先進單位、安全生產(chǎn)合格單位、安全生產(chǎn)限期整改單位、安全生產(chǎn)不合格單位要進行通報，給予安全生產(chǎn)先進單位表彰和獎勵，對于安全生產(chǎn)限期整改單位、安全生產(chǎn)不合格單位除按安全生產(chǎn)責(zé)任書規(guī)定進行兌現(xiàn)外，并責(zé)令限期整改。第二十八條 對所受政紀(jì)處分不服者可以在處罰下達(dá)10日內(nèi)向公司綜合部提出申訴。對安監(jiān)部門的工作人員在執(zhí)行本規(guī)定時玩忽職守、營私舞弊、貪污受賄行為的，由公司給予行政處分。第二十九條 本辦法解釋權(quán)屬公司。有關(guān)未盡事宜，在執(zhí)行中充實完善。
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