安全生產(chǎn)目標考核與獎懲辦法-資料下載頁
2025-09-21 19:36本頁面
【正文】 位安全操作規(guī)程）的建立和落實、緊急狀態(tài)應(yīng)急預(yù)案的建立和完善； 考核營運過程中事故次數(shù)和人員傷亡等情況。 五、安全生產(chǎn)目標考核的主要程序 安全生產(chǎn)目標考核為每年1月1日至12月31日， 并將結(jié)果于次年1月20日前報公司； 考核采取100分為優(yōu)，85分以上為良，8560分為 合格。當年發(fā)生一次事故，一律作為不合格。 公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組將審查意見提交公司安全生 產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定； 考核優(yōu)秀的員工獎勵500元，考核優(yōu)良的員工獎勵 200元； 考核不合格的員工對其進行安全告誡并將通過通報 批評并對該員工進行復(fù)訓，復(fù)訓考核合格后方可上崗，從事工作。 考核不合格的安全管理人員對其進行復(fù)訓，復(fù)訓考 核合格后方可上崗，從事安全管理工作。 六、獎勵細則 在一個考核月內(nèi)無任何違法、違章、違反規(guī)章制度 行為，無投訴、無事故，按時參加公司學習、培訓可獲得每人100元的考核獎勵。 在一個考核年度內(nèi)，遵守公司各項規(guī)章制度，表現(xiàn) 優(yōu)秀的人員在年底可參與公司年度優(yōu)秀員工的評選，優(yōu)秀的員工獎勵500元，考核為良的員工獎勵200元； 維護社會治安，同違法犯罪分子作英勇斗爭，保護 國家、企業(yè)和人民生命財產(chǎn)安全，被新聞媒體報道表彰的，公司獎勵300元，被市政府授予見義勇為榮譽稱號的，公司獎勵1000元。 員工在服務(wù)中，為游客排憂解難，受到游客贈送錦 旗或表揚信的，每次獎勵50元。 員工在服務(wù)中，為游客排憂解難，受到新聞媒體表 彰并見報的，每次獎勵100元。 對一貫堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為企業(yè)贏得榮譽的、被上級 授予榮譽稱號，公司獎勵500元。 七、處罰細則 每年度員工在營運過程中有違規(guī)操作行為的，扣除 當月安全獎并處違約金如下： （1）第一次違章公司處以50元違約金； （2）第二次違章公司處以100元違約金； （3）三次違章公司處以200元違約金并由公司提出書 面告誡。 每年度員工未按時參加公司組織的各項安全學習、 會議、培訓工作的，扣除當月安全獎并處違約金如下： （1）第一次未參加公司處以50元違約金； （2）第二次未參加公司處以100元違約金； （3）三次未參加公司處以200元違約金并由公司提出 書面告誡。 為了加強對事故處理的完善性，堅持“四不放過” 原則在工作過程中，游船駕駛員發(fā)生有責安全事故的處罰如下： （1）事故責任人在發(fā)生交通事故后必須一小時內(nèi)與公 司取得聯(lián)系，未在規(guī)定時效內(nèi)向公司上報事故情況的處以200元違約金。若因駕駛員原因未及時上報或漏報、瞞報造成嚴重后果者視其情節(jié)輕重予以重處，直至解除合同關(guān)系。 （2）為降低事故率，杜絕重特大事故發(fā)生，落實安全 生產(chǎn)責任事故，特制訂以下責任事故處罰細則： a、游船駕駛員安全事故中有責無人員傷亡，經(jīng)濟損失 在1000元以下，扣除當月安全獎并對駕駛員處以100元違約金，停班三天學習、書面檢查、通報批評，并按保險公司定損金額15%賠償費。 b、游船駕駛員安全事故中有責傷人，經(jīng)濟損失在1000元以下，扣除當月安全獎并對駕駛員處以200元違約金、停班七天學習、書面檢查、通報批評，并按保險公司定損金額15%賠償費。 c、游船駕駛員安全事故中有責無人員傷亡，經(jīng)濟損失 在1000元以上3000元以下，扣除當月安全獎并對駕駛員處以300元違約金，停班學習十天，書面檢查，通報批評，并按保險公司定損金額15%賠償費。 d、游船駕駛員安全事故中有責傷人，經(jīng)濟損失在1000元以上3000元以下，扣除當月安全獎并對駕駛員處以400元違約金，停班十天學習、書面檢查、通報批評，并按保險公司定損金額15%賠償費。 e、游船駕駛員安全事故中有責無人員傷亡，經(jīng)濟損失 在3000元以上10000元以下，扣除當月安全獎并對駕駛員處以500元違約金、停班十天學習、書面檢查、通報批評，并按保險公司定損金額15%賠償費。 f、駕駛員交通肇事有責傷人，經(jīng)濟損失在10000元以 上，扣除當月安全獎并對駕駛員處以1000元違約金、停班十天學習、書面檢查、通報批評，并按保險公司定損金額15%賠償費。 g、駕駛員交通肇事有責致一人死亡，一律開除并負相 應(yīng)的法律責任，并按保險公司定損金額15%賠償費。 h、因違規(guī)違法行為造成事故或其他安全責任事故或因 船只的保修質(zhì)量、技術(shù)檢驗等原因引起的所有安全事故，除按以上處罰細則和相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定承擔其經(jīng)濟處罰和其 他刑事、民事責任在內(nèi)的全部責任外，若造成公司停業(yè)整頓，還要承擔公司的一切相關(guān)損失；同時，視其情節(jié)輕重，還要接受公司的教育及處罰；一般責任事故按公司規(guī)定強制停職并學習10天。若造成重大安全事故或其他重大安全責任事故的，按公司規(guī)定強制停職1020天。若造成特大安全事故的，按公司規(guī)定強制停職并學習一個月，同時公司有權(quán)單方終止勞動關(guān)系。 八、安全生產(chǎn)優(yōu)秀員工評比細則 嚴格遵守公司規(guī)定的各項制度； 本年度無交通事故； 本年度無交通違章； 本年度無投訴。 完成安全生產(chǎn)各項指標 考評達到90分以上。 九、本制度自即日起執(zhí)行。 第26頁 共26頁
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