新聞部崗位職能說明-資料下載頁
2024-11-14 20:42本頁面
【正文】 生產(chǎn)性和局部非生產(chǎn)性設備及其它固定資產(chǎn)的登記造冊、日常維護修理；3）負責公司生產(chǎn)性非標準設備的采購；4）負責公司根底建設及“三同時〞的管理工作。5．負責公司環(huán)保管理工作。6．對生產(chǎn)綜合機構的設置和人員的配備、職務的設置和聘任及其調整等方面的建議方案，明確實施和管理的職責權限；7．負責公司的后勤管理。8．生產(chǎn)綜合部根底管理。1)負責生產(chǎn)系統(tǒng)、季度、月度統(tǒng)計工作；2)負責組織公司平安生產(chǎn)及文明生產(chǎn)，確保質量、環(huán)境兼容管理體系在本部門的正常運行；3)負責制訂、完善生產(chǎn)、固定資產(chǎn)、環(huán)保、物流、后勤管理和本部門的工作流程、標準和規(guī)章制度，并實施或催促各部門執(zhí)行；4)做好部門檔案的整理、歸檔工作；5)根據(jù)公司開展情況，負責相關的人力資源需求和培訓方案的制訂。9．負責生產(chǎn)、固定資產(chǎn)、環(huán)保、物流、后勤等方面的對外聯(lián)絡和公關工作。10．完成上級委派的其他任務。部門權限：，有權對所屬部門人員工作進行獎懲考核，有晉升、降職、調動、解聘的建議權；，有對公司生產(chǎn)管理、設備管理等生產(chǎn)部工作進行相應的調整建議權；，有權對危及產(chǎn)品質量和員工平安的生產(chǎn)行為進行制止；、設備管理工作中，有權要求有關部門提供相關資料和必要的配合；、設備管理過程中，有權對營銷部、技術開展部相關的協(xié)調和配合工作提出考核建議；；；8.第四篇：行政部職能說明行政部職能說明調查研究、綜合協(xié)調（1）調查收集各類信息材料，為領導決策提供依據(jù)；（2）負責各項規(guī)章制度及工作流程的建立與完善，并監(jiān)督實施；（3）負責編制并下達公司年、季、月度工作計劃并監(jiān)督完成情況；（4）負責公司信息披露及保密工作；（5）協(xié)調溝通各部門之間的活動，及時解決工作中出現(xiàn)的問題；（6）負責公司法律事務文秘與檔案（1）負責公司綜合性材料的起草工作；（2）負責公文處理和以公司名義發(fā)問稿件的審核把關；（3）負責公司重大事件的收集、整理、編印工作；（4）開具公司對外證明、用印、印章刻制申辦及公司印章保管（5）負責公司綜合檔案管理工作；（6）負責公司經(jīng)理人召集會議及重大活動的具體組織與管理。企業(yè)文化建設（1）負責公司企業(yè)文化建設；（2）負責公司對內(nèi)、外的宣傳報道及宣傳實施的管理（3）負責公司公費報刊、雜志征訂；（4）制定普法教育規(guī)劃及計劃，并協(xié)助培訓部門實施；（5）負責公司黨團日常工作。內(nèi)務、接待及信訪管理（1）負責公司領導活動安排與服務；（2）負責公務小車調度及管理；（3）負責公司辦公場所所分配調整，公司領導辦公室、會議室實施管理及衛(wèi)生監(jiān)督（4）負責公司電腦、電話和公務通信工具的配備審批；（5）負責公司接待費用、小車費用和通信費用等辦公費用的管理；（6）負責對外接待及來信來訪的接待和處理（7）負責公司文明辦管理；（8）負責公司辦公用品、辦公設施、低值易耗品、零星固定資產(chǎn)的管理綜合統(tǒng)計管理（1）負責對外統(tǒng)計報表的報送及相關部門對外報送數(shù)據(jù)的審核工作；（2）負責向公司領導及相關部門提供有關統(tǒng)計數(shù)據(jù)；（3）負責公司綜合統(tǒng)計分析工作。計劃生育管理負責公司計劃生育工作管理和計劃生育費用的控制。外事管理負責辦理公司員工出國出境事宜第五篇：行政人事文員崗位職能說明行政人事文員崗位職能說明：組織辦好會議接待、娛樂等各項活動；協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度；組織公司辦公費用的計劃、辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作；做好辦公室人員考勤和處理各種假期采購、分發(fā)和控制辦公用品接待訪客購買、管理和維修公司固定資產(chǎn)；負責辦公用品、文具、生活配套設施的管理；完成直屬上司交辦的臨時性工作。10給員工辦理入職和離職11給員工發(fā)放或收回工裝權限：工作要求：、實用、方便辦公為原則、整潔的辦公環(huán)境，監(jiān)督執(zhí)行、合理地管理檔案并提供快速、準確的有關服務，包括計算機、打印機、傳真機、復印機等； ，有一定英語基礎，具備較強的聽說能力。，積極主動執(zhí)行交辦工作；，條理性強，有團隊合作精神； 。；；、嚴謹負責、踏實、敬業(yè)； ，謹慎細心、責任心強；，團隊意識強。
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