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數(shù)學(xué)后進(jìn)生轉(zhuǎn)化的體會-資料下載頁

2025-11-05 20:07本頁面
  

【正文】 變得開朗起來,在班里又聽到了她和同學(xué)玩耍時發(fā)出銀鈴般的笑聲。 總之,發(fā)現(xiàn)有自卑心理的學(xué)生,我們應(yīng)該主動接近他們,多關(guān)心他們,并在工作中信任他們,幫助他們重建信心,讓他們走出自卑的漩渦。(二)其次要談的是后進(jìn)生的逆反心理的疏導(dǎo)。沒有誠摯的愛,就沒有成功的教育。學(xué)生是有理想、有情感、有意志的活生生的人。渴望得到老師的愛護(hù)、關(guān)心和尊重,是青少年學(xué)生普遍存在的心理特征。老師對學(xué)生真誠的愛,能夠贏得學(xué)生對老師的依賴與愛戴,溝通師生之間的感情,為學(xué)生接受教育奠定情感基礎(chǔ)。托爾斯泰認(rèn)為:“如果教師把對事業(yè)的愛和對學(xué)生的愛融為一體,他就是一個完美的教師?!碧招兄壬摹皭蹪M天下”,魯迅先生強調(diào)“教育置根于愛”,都說明愛心的重要。當(dāng)一個學(xué)生在接受教育過程中,觀察和體驗到教師對自己無微不至的關(guān)心和諄諄教導(dǎo),完全是為了自己健康成長的時候,就會由尊敬教師、到對教師產(chǎn)生感情,并轉(zhuǎn)化為樂意聽從和接受教師講的道理,努力把教師的要求,化為自己的行動。相反,如果教師對學(xué)生缺乏感情,態(tài)度冷漠,甚至隨意損害學(xué)生的自尊心和自信心,就會引起學(xué)會內(nèi)心的厭惡和反感,形成“逆反心理”。那么,我們應(yīng)如何矯正學(xué)生的逆反心理呢?班主任工作實踐告訴我們:疏導(dǎo)學(xué)生逆反心理要在“用心”上下功夫。下面我從三個方面來談。我認(rèn)為,正常的師生關(guān)系是“知心”的關(guān)系??鬃釉疲骸安换既酥恢疾恢胍??!笨梢哉f知心是疏導(dǎo)學(xué)生逆反心理的前提。師生要產(chǎn)生良性的心理相容,這就要求師生之間以心換心,心心相通。學(xué)生楊鵬由于成績差,遭到了父親的痛罵,結(jié)果越罵越頑皮,造成強烈的逆反心理,抱定破罐子破摔的想法,經(jīng)常逃學(xué),貪玩成性,成天泡在電子游戲機(jī)室,還經(jīng)常偷家里的錢,誰的話也不聽,一旦挨打受罵就出走,害得全家人提心吊膽,惶惶不可終日。面對這種狀況,我并不急于轉(zhuǎn)化,而是花兩個星期與小楊交往,做到不揭短,不提過去,有意親近,熱情談心。我利用星期天休息時間,同他一起談?wù)撾娮佑螒颍踔粮诩依锿骐娮佑螒驒C(jī)等,并一起分析利弊,建立“知心”關(guān)系,兩個星期過去后,他終于向我表白了心里話:不愿讀書是因為成績差,成績差就沒有學(xué)習(xí)興趣,父親越罵,我越不想讀書。貪玩是混時間,出走是嚇唬父母,即使玩,心里也不快活,因為心里很空虛。小楊能夠面對老師道出真心話,說明還信任老師,具備正面教育的條件,于是我跟他談學(xué)習(xí),談前途,談理想。他感觸頗深,表示要重新塑造自己,力爭做“三好”學(xué)生。以后,我又請數(shù)學(xué)老師在學(xué)習(xí)方面給予多輔導(dǎo),一個月下來,他學(xué)習(xí)上有了明顯的進(jìn)步,中間雖有些思想反復(fù),但終究沒有打過電子游戲機(jī)。期末終于被學(xué)校評為“三好”學(xué)生。試想,如果沒有“知心”作前提,無論教育者如何“苦口婆心”地勸說教育,也是南轅北轍的。做班主任要有耐心。育人是長期性、復(fù)雜性的工作。因此,對于學(xué)生的成長,我們也只能循循善誘,耐心培養(yǎng),而不能急功近利,拔苗助長,特別在轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的過程中,教育更要耐心細(xì)致。在尊重理解的基礎(chǔ)上提出可接受的要求,使其有反思的余地。有改正缺點或錯誤的機(jī)會。有的學(xué)生的某些不良行為經(jīng)常故態(tài)復(fù)萌,多次反復(fù),這是一種正常的現(xiàn)象。因此在工作中要有足夠的耐心和熱情,要遵循教育規(guī)律,要“反復(fù)抓,抓反復(fù)”,從而達(dá)到教育的目的,同時因勢利導(dǎo),使其保持好的勢頭。一位教育家說得好:“沒有教不會的學(xué)生,只有不會教的老師”,班主任要確信教育的力量,確信每個學(xué)生都有優(yōu)點,確信每個學(xué)生都激情和希望,因為你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛迪生,因此,在轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的教育中,光用批評和處分是不能奏效的,必須對他們傾注愛心,十分尊重他們的人格,用民主、平等的方式對待他們,堅持“五不”的教育方式:不厭惡、歧視;不當(dāng)眾揭丑;不粗暴訓(xùn)斥;不冷嘲熱諷;不變相體罰。用愛心融化后進(jìn)生冰凍的“心理防線”,在師生間架起一道情感交流的橋梁。轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的教育工作是一項長期、復(fù)雜、艱巨的教育系統(tǒng)工程。教育工作者不僅要抱著滿腔熱忱,遵循因材施教的原則,進(jìn)行反復(fù)、耐心地教育;同時,還需要學(xué)校、家庭和社會的密切配合,共同形成一體化的教育網(wǎng)絡(luò),才能獲得良好的教育效果。讓我們摒棄對后進(jìn)生的偏見,多給后進(jìn)生一份愛,時常給孩子一張笑臉,讓他感受到老師的溫暖。用更多的關(guān)懷與愛,去融化他們心靈的堅冰,點燃心中自尊和進(jìn)取的火花。
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