教研室主任職責(zé)范圍-資料下載頁(yè)
2024-11-14 20:07本頁(yè)面
【正文】 管以上的管理者進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)。負(fù)責(zé)公司人才優(yōu)化配置和增補(bǔ)。進(jìn)行人事工作分析，公司組織機(jī)構(gòu)及部門崗位職責(zé)的完善。公司員工關(guān)系協(xié)調(diào)、員工檔案、勞動(dòng)合約的管理。制定公司中長(zhǎng)期人才激勵(lì)機(jī)制。公司各部門、員工績(jī)效機(jī)制的設(shè)定監(jiān)督輔導(dǎo)。行政工作：全面負(fù)責(zé)行政管理各項(xiàng)工作及相關(guān)規(guī)范、制度的建立。辦公環(huán)境維護(hù)及監(jiān)督。公司固定資產(chǎn)維護(hù)、購(gòu)買、領(lǐng)用、報(bào)廢核算監(jiān)控。公司辦公用品日常用品申請(qǐng)、購(gòu)買、領(lǐng)用、核算監(jiān)控。日常制度、考勤制度執(zhí)行情況監(jiān)查。公司年會(huì)及重大會(huì)議籌備。財(cái)務(wù)工作：全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)工作及相關(guān)規(guī)范、制度的建立。業(yè)務(wù)工作：配合總經(jīng)理維護(hù)外部公共關(guān)系（政府、客戶關(guān)系等）。協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系。公司相關(guān)資質(zhì)證書(shū)辦理。參加各建材類展會(huì)及相關(guān)事宜跟進(jìn)及執(zhí)行。負(fù)責(zé)對(duì)外宣傳工作?；I備、采購(gòu)、遞送節(jié)日禮品。崗位職責(zé)：掌握公司主要工作的進(jìn)展情況，負(fù)責(zé)制定、落實(shí)辦公室工作計(jì)劃和辦公室內(nèi)部的管理。統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作，監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。制定并完善部門工作制度和工作計(jì)劃，檢查、指導(dǎo)執(zhí)行情況。參加企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議，對(duì)非總經(jīng)理組織的會(huì)議進(jìn)行記錄紀(jì)要。負(fù)責(zé)本部門員工隊(duì)伍建設(shè)，提出對(duì)下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見(jiàn)。配合公司管理者代表進(jìn)行質(zhì)量體系的年審工作。協(xié)調(diào)下屬員工之間、本部門與相關(guān)部門之間關(guān)系。制定本部門經(jīng)費(fèi)預(yù)算并進(jìn)行監(jiān)督管理，在年終經(jīng)費(fèi)匯總工作完成后提出改進(jìn)方案。負(fù)責(zé)公司的印章管理。負(fù)責(zé)公司的車輛調(diào)度。1統(tǒng)籌負(fù)責(zé)本部門檔案文書(shū)管理，做好保密工作。1負(fù)責(zé)會(huì)議場(chǎng)所的安排與布置、會(huì)議相關(guān)活動(dòng)的安排。1負(fù)責(zé)公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護(hù)、保持。1負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的安全保衛(wèi)工作。1負(fù)責(zé)協(xié)助公司出示法律事務(wù)的意見(jiàn)與建議。1公司網(wǎng)站的維護(hù)與網(wǎng)站的宣傳。1建設(shè)公司企業(yè)文化工作。1完成總經(jīng)理交辦的其他工作。堅(jiān)決服從總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認(rèn)真執(zhí)行總經(jīng)理或其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作指令；嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)；負(fù)責(zé)員工的錄用、入職培訓(xùn)、簽訂勞動(dòng)合同、解聘等一系列事項(xiàng)；負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行心理溝通和思想教育，及時(shí)開(kāi)導(dǎo)并幫助解決員工的各種心理問(wèn)題、工作問(wèn)題及生活問(wèn)題；負(fù)責(zé)員工考勤、獎(jiǎng)懲、請(qǐng)假、調(diào)動(dòng)等管理工作；負(fù)責(zé)對(duì)公司各勞動(dòng)崗位勞動(dòng)力流動(dòng)安排作出合理分析，確保工作崗位的合理性和準(zhǔn)確性，杜絕勞動(dòng)力的浪費(fèi)；負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各項(xiàng)制度的正常運(yùn)行，并協(xié)助各部門班組解決各種問(wèn)題；負(fù)責(zé)并落實(shí)公司各勞動(dòng)崗位的與績(jī)效考核工作；負(fù)責(zé)做好公司各勞動(dòng)崗位員工勞動(dòng)紀(jì)律管理工作、定期或不定期抽查公司勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)對(duì)公司中層管理人員的管理執(zhí)行情況的監(jiān)督工作，負(fù)責(zé)對(duì)公司各項(xiàng)制度在管理使用中存在的問(wèn)題做補(bǔ)充、完善工作。1負(fù)責(zé)公司的后勤管理；1負(fù)責(zé)做好各類人事、行政檔案的歸檔工作；1及時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作。主持辦公室全面工作。組織起草公司的規(guī)章制度、工作計(jì)劃、工作總結(jié)。負(fù)責(zé)公司會(huì)議決議督辦、計(jì)劃落實(shí)和任務(wù)完成情況檢查等綜合管理工作和部門之間關(guān)系的協(xié)調(diào)工作。負(fù)責(zé)組織信息管理工作，指導(dǎo)或辦理公文處理、會(huì)務(wù)安排、檔案管理、公關(guān)接待工作。負(fù)責(zé)組織公司的企劃宣傳工作，指導(dǎo)公司的后勤保障工作、安全保衛(wèi)工作、房產(chǎn)管理工作
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