開展“發(fā)展提升大跨越年”活動心得體會5則范文-資料下載頁
2024-11-14 20:02本頁面
【正文】 作水平、工作能力和政策水平；三是增強學習自覺性，達到學懂、弄通、會用。二、發(fā)揮督查職能，全面提升督查工作水平突出抓好中心工作，重點項目和大事的督查，及時總結和反饋有關情況，為領導及時掌握情況提供方便。對重點工作、主要指標，領導交辦、群眾反映的重大事項和人大代表議案（建議）、政協委員提案涉及我局工作的，本著對工作，對領導和負責的精神，大膽創(chuàng)新方式，變被動督查為主動督查，有效地保證各項工作的落實。公眾滿意率、領導滿意率力爭達到100%。( )2011年，確保政務督查工作繼續(xù)在我市保持先進行列。三、加強信息工作，提升服務水平抓好信息對上服務，對下引導的作用，對信息工作嚴格要求，努力提高信息工作質量，為領導把握全局、科學決策、制定工作計劃、實施工作目標提供科學的參考依據。2011年，力爭政務信息工作進入贛州市直機關部門前列，統(tǒng)計網絡建設進入全省前三。四、努力做好協調工作，在協調服務上全面提升作為辦公室工作人員，我將發(fā)揮好協調作用，本著有利于大局、有利于工作、有利于提高工作效率和質量的原則，協調好各科室的工作，堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，按照輕重緩急，用最短的時間完成任務，不斷增強奉獻意識、敬業(yè)意識、自律意識，切實搞好為領導服務、為基層服務、為群眾服務工作，努力讓基層滿意，讓領導滿意。五、廉潔勤政，在遵章守紀方面提升嚴于律己、從我做起。嚴格遵守機關紀律，在工作中做到自重、自省、自警、自勵，時時處處以一名共產黨員嚴格約束自己，正確對待個人得失，對待工作不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，努力做好各項服務工作，提高服務水平。第五篇：開展發(fā)展提升年活動整改措施梓山國土所開展提升年活動整改措施根據縣局《關于于都縣國土資源局加強干部作風建設促進發(fā)展提升工作方案》于國土資字[2011]5號和《關于做好近期發(fā)展提升年活動工作要點的通知》于國土資字[2011]24號文件精神，我所通過發(fā)放征求意見表等方式廣泛征求各部門及群眾對我所發(fā)展提升年活動加強干部作風建設方面存在的問題、意見和建議，針對這些意見、建議及自查自糾發(fā)現的問題，我所深刻剖析問題根源，認真研究解決方法，及時的制定了整改方案如下：一、存在的問題思想作風建設方面工作態(tài)度和工作作風方面廉政建設方面二、整改措施（一）思想作風建設方面，堅持每周一次的學習制度，全面提高工作人員的政治素養(yǎng)和業(yè)務水平，增強做好國土工作的各項本領。進一步增強學習的自覺性、緊迫性，要真正把學習鄧小平理論和 “三個代表”重要思想放在首要位置，始終堅持不懈，牢固樹立共產主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識。組織開展談心活動，盡可能幫助所里的干部職工解決實際困難。（二）工作態(tài)度和工作作風方面進一步提升服務水平，樹立全心全意為人民服務的觀念，提高服務能力和服務水平，大力弘揚求真務實的精神，滿腔熱情地為群眾辦實事、辦好事。實行政務公開制度,公開辦事承諾、辦事職責、承辦事項、辦事依據、辦事程序、辦事時限、辦事紀律、投訴辦法等，并設立舉報信箱及土地管理法律法規(guī)咨詢熱線，增強工作的透明度。（三）廉政建設方面進一步貫徹落實黨風廉政建設責任制。增強全所人員的責任意識和服務意識，做到謹慎用權、公正用權、守法用權、為民用權，依法行政、從嚴治政、誠信理政。強化廉政教育,嚴格按工作程序辦事,加強監(jiān)督檢查, 認真遵守《贛州市國土資源系統(tǒng)工作人員文明守則》，杜絕吃、拿、卡、要等現象”。梓山國土所 2011年6月8日
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