【正文】 建設(shè)模范部門、打造過硬隊(duì)伍上實(shí)現(xiàn)新的突破。講責(zé)任即切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，做到忠誠履職對(duì)人民群眾負(fù)責(zé)、站位全局對(duì)黨的事業(yè)負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范對(duì)組織工作負(fù)責(zé)；講作為即切實(shí)增強(qiáng)業(yè)績意識(shí)，做到立足崗位抓好本職、積極創(chuàng)新主動(dòng)拓展、求實(shí)求效服務(wù)大局；講正氣即切實(shí)增強(qiáng)自律意識(shí)，做到秉公行權(quán)力、正氣拒腐蝕、表率樹形象；提升素質(zhì)即提升組工干部的政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，建設(shè)政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、干部群眾信得過的一流隊(duì)伍；提升水平即提升組織部門服務(wù)富民強(qiáng)縣新跨越和新型城鎮(zhèn)化引領(lǐng)“三化”協(xié)調(diào)發(fā)展主戰(zhàn)略，建設(shè)圍繞中心、服務(wù)大局的一流機(jī)關(guān)；提升形象即提升組工隊(duì)伍公道正派、堅(jiān)持原則、改革創(chuàng)新、清正廉潔的良好形以及各重點(diǎn)企業(yè)組織人事干部。（一）學(xué)習(xí)教育階段（2012年1月下旬—2012年8月下旬）。制定下發(fā)主題實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案，召開全縣組織系統(tǒng)開展“三講三提升”活動(dòng)動(dòng)員部署會(huì)議。通過召開座談會(huì)、研討會(huì)，教育引導(dǎo)廣大組工干部充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)的重要意義，增強(qiáng)開展主題實(shí)踐活動(dòng)的自覺性和堅(jiān)定性。圍繞省九次黨代會(huì)、省、市組織工作會(huì)議、市三次黨代會(huì)和縣委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神開展理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。通過重溫入黨誓詞、觀看電教專題片、參觀紅色教育基地、黨校培訓(xùn)等形式，加強(qiáng)對(duì)組工干部的理想信念教育和宗旨意識(shí)教育，切實(shí)提高組工干部的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德水平和拒腐防變能力。抓好十八大精神的學(xué)習(xí)貫徹，進(jìn)一步堅(jiān)定中國特色社會(huì)主義信念。以“三講三提升”活動(dòng)為契機(jī)，以“五個(gè)一”（日學(xué)一小時(shí)、周講一堂課、月寫一篇文、季讀一本書、年上一篇稿）學(xué)習(xí)活動(dòng)為載體，采取集中研討、知識(shí)競賽、舉辦讀書論壇、組工講壇等方式，組織廣大組工干部學(xué)理論、學(xué)黨章、學(xué)黨史、學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能，特別是加強(qiáng)全局工作和組工業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，不斷提高在大局中思考、謀劃、推進(jìn)工作的能力和水平。建立述學(xué)述評(píng)機(jī)制，確?！拔鍌€(gè)一”學(xué)習(xí)活動(dòng)部在貼近基層、服務(wù)群眾中鍛煉能力、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、樹立形象。堅(jiān)持以人為本的理念，錘煉組工精神，塑造組工之魂，把“黨員之家、干部之家、人才之家”建設(shè)與“組工干部之家”建設(shè)結(jié)合起來，注重人文關(guān)懷和思想引導(dǎo)，對(duì)組工干部政治上多關(guān)心、成長上多支持、生活上多照顧、健康上多重視，營造人性化的辦公環(huán)境，不斷增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的吸引力、凝聚力和親和力，把組織部門打造成為“創(chuàng)科學(xué)發(fā)展之先、爭和諧社會(huì)之優(yōu)”的表率。（二）查擺問題階段（2012年9月）。通過座談走訪、問卷調(diào)查、設(shè)立電子信箱、召開民主（組織）生活會(huì)等形式，廣泛征求組工干部、工作對(duì)象、人民群眾和社會(huì)各界的意見和建議，深刻查擺自身在思想觀念、能力素質(zhì)、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面存在的不足，增強(qiáng)活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性。按照帶頭“講黨性、重品行、作表率”的要求，組工干部從思想、學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)、紀(jì)律等方面進(jìn)行分析評(píng)議，通過召開專題民主（組織）生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，查擺問題，剖析根源，明確整改方向。（三）整改提高階段（2012年10月上旬—2012年10月中旬）。針對(duì)查擺出來的問題和干部群眾的意見建議，圍繞科學(xué)定諾、嚴(yán)格審諾、公開示諾、扎實(shí)踐諾、民主全縣各單位組織人事部門要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度、務(wù)實(shí)的作風(fēng)、創(chuàng)新的精神，過硬的措施，推動(dòng)活動(dòng)扎實(shí)有效開展。為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)主題實(shí)踐活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，縣委組織部成立全縣組織系統(tǒng)加強(qiáng)自身建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織實(shí)施。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處、工業(yè)區(qū)）、縣直各單位以及各重點(diǎn)企業(yè)黨組織書記作為第一責(zé)任人，要加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)開展的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，發(fā)揮模范帶頭作用，引導(dǎo)帶領(lǐng)廣大組工干部積極投身到活動(dòng)中去。全縣各單位組織人事部門要結(jié)合工作實(shí)際，拓寬活動(dòng)思路，豐富活動(dòng)載體，在認(rèn)真搞好“規(guī)定動(dòng)作”的同時(shí)，也要積極創(chuàng)新“自選動(dòng)作”，以服務(wù)趕超、科學(xué)發(fā)展的實(shí)際成效深化“三講三提升”活動(dòng)。適時(shí)組織舉辦主題演講比賽和書畫攝影展等活動(dòng)，助推“三講三提升”活動(dòng)扎實(shí)深入開展。全縣各單位組織人事部門要把“三講三提升”活動(dòng)與深化拓展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)結(jié)合起來，與創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)結(jié)合起來，與深入學(xué)習(xí)貫徹省九次黨代會(huì)、省、市組織工作會(huì)議和市三次黨代會(huì)精神結(jié)合起來，與推動(dòng)今年各項(xiàng)組織工作結(jié)合起來，使之有機(jī)銜接、相互促進(jìn)、相得益彰，真正做到“兩不誤、兩促進(jìn)”。嚴(yán)格按照市委組織部對(duì)主題實(shí)踐活動(dòng)的主題詞：隊(duì)伍建設(shè)“三講三提升”活動(dòng)方案通知中共鄲城縣委組織部辦公室 2012年2月20日?。ü灿?0份）