履行四項職能-資料下載頁
2024-11-14 19:29本頁面
【正文】 、社會利益的行為作斗爭。維護工人階級內(nèi)部的團結(jié)和統(tǒng)一，發(fā)揚階級友愛，搞好互助互濟。遵守工會章程，執(zhí)行工會決議，參加工會活動，按月交納會費。一、執(zhí)行職代大會和上級工會的決定，主持本級工會的日常工作。二、建立健全工會經(jīng)費審查、女職工組織、勞動爭議調(diào)解、勞動安全保障、困難職工幫扶等機制。代表和組織職工參與本單位民主管理和民主監(jiān)督。執(zhí)行職代大會決議，完善本單位公開制度。三、參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和調(diào)解勞動爭議，與本單位行政方面建立平等協(xié)商制度，協(xié)商解決涉及職工切身利益的重點問題，幫助和指導(dǎo)職工與企業(yè)(事)業(yè)單位行政方面簽訂勞動合同，代表職工與企(事)業(yè)單位行政方面簽訂集體合同或其他協(xié)議并監(jiān)督執(zhí)行。四、組織職工開展勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作等活動。做好先進生產(chǎn)(工作)者和勞動模范的評選、表彰和管理工作。五、搞好職工思想政治教育，鼓勵和支持職工學(xué)習(xí)科技文化知識，開展健康的文化體育活動，辦好工會文化教育、體育事業(yè)。六、監(jiān)弩有關(guān)法規(guī)政策的貫徹執(zhí)型，協(xié)助和監(jiān)督行政方面做好勞動保險、勞動保護工作，辦好職工集體福利事業(yè)，改善職工的生產(chǎn)生活條件。七、維護女職工的合法權(quán)益和特殊利益，同歧視、虐待、女職工的現(xiàn)象作斗爭八、搞好主會組織建設(shè)，健全民主制度和民主生活，建立和發(fā)展工會積極分子隊伍，做好新會員的發(fā)展和管理，努力爭創(chuàng)“合格（先進）職工之家”。九、依法收好、管好、用好工會經(jīng)費，管理好工會財產(chǎn)和工會的企業(yè)、事業(yè)。第四篇：工會的四項職能工會的四項職能工會的維護職能工會的維護職能就是工會要維護職工群眾的合法利益和民主權(quán)利，這是工會最基本的職能，也是最主要的職能。工會的建設(shè)職能工會的建設(shè)職能是指工會吸引和組織廣大職工群眾參加經(jīng)濟建設(shè)，努力完成經(jīng)濟和社會發(fā)展任務(wù)的職能。工會的參與職能工會的參與職能就是工會要發(fā)揮職工群眾參政議政的民主渠道作用，代表和組織職工參與國家的管理，參與社會事務(wù)管理，參與企、事業(yè)單位的民主管理。工會具有參與職能，是因為社會主義國家給予人民參與管理國家、參與企事業(yè)民主管理的權(quán)利，工會作為職工群眾的組織，應(yīng)當(dāng)代表和體現(xiàn)這種權(quán)利。工會的教育職能工會的教育職能是指工會幫助職工不斷提高思想政治覺悟，提高文化素質(zhì)，工會要成為職工群眾在實踐中學(xué)習(xí)共產(chǎn)主義的學(xué)校。第五篇：工會四項主要職能工會四項主要職能《工會法》賦予工會的四項社會職能，都與職工的利益息息相關(guān)。一、參與職能。代表和組織職工參與單位民主管理，實施民主監(jiān)督，是工會代表職工權(quán)益，依法維護職工利益的重要渠道、途徑和形式。市場經(jīng)濟是法制經(jīng)濟，市場經(jīng)濟運行主體都是相應(yīng)的法律規(guī)范。單位運行的主體是一系列的規(guī)章制度，工會要加大對單位規(guī)章制度執(zhí)行情況開展群眾性監(jiān)督的力度，主動參與制度的制訂，從源頭上依法依規(guī)維護職工的權(quán)益。二、維護職能。維護職工合法權(quán)益是工會的基本職責(zé)。由于勞動關(guān)系主體存在隸屬性，勞動者隸屬于用人單位，在勞動者和用人單位這對矛盾中很明顯勞動者是弱者，是需要保護的對象。勞動者為了取得平衡，依法組建工會，加入工會，在工會的組織下維護自己的合法權(quán)益，這是非?，F(xiàn)實而有效的途徑之一。工會維護了職工的合法權(quán)益，就是維護了局黨總支與干部職工的血肉聯(lián)系，就是維護了隊伍穩(wěn)定的大局。三、建設(shè)職能。工會代表和維護的職工具體利益的最終實現(xiàn)在于促進公路事業(yè)發(fā)展。所以，工會必須從干部職工的長遠(yuǎn)利益出發(fā)，引導(dǎo)廣大職工參加單位的建設(shè)和改革，維護大局的穩(wěn)定，努力完成各項工作任務(wù)，積極推動單位的發(fā)展。四、教育職能。工會教育職能包括思想政治教育和文化技術(shù)教育。單位干部職工是獨立、自主、自由的勞動者，他要自我決策、自我負(fù)責(zé)、自我發(fā)展；干部職工的地位、利益完全取決于個人的素質(zhì)，要在激烈的競爭中取勝，要有效地維護自己的合法權(quán)益，就必須有較高的素質(zhì)。這就需要學(xué)習(xí)，接受教育。因此，工會為了更好地維護職工合法權(quán)益，就必須履行好教育這一職能。
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