學(xué)廉政文化示范點(diǎn)建設(shè)總結(jié)最終定稿-資料下載頁(yè)
2024-11-14 18:49本頁(yè)面
【正文】 了解、互相幫助、共進(jìn)步、共發(fā)展，以確保廉政文化示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)抓出實(shí)效。四、實(shí)施步驟（一）宣傳發(fā)動(dòng)造氛圍階段（4月至6月）。召開全院職工動(dòng)員大會(huì)，征集廉政文化標(biāo)識(shí)，建設(shè)廉政文化長(zhǎng)廊，組織學(xué)習(xí)本方案及上級(jí)有關(guān)精神，明確開展活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)和要求，做到全員宣傳發(fā)動(dòng)、人人主動(dòng)參與，形成統(tǒng)一思想、統(tǒng)一共識(shí)。（二）貫徹落實(shí)重實(shí)效階段（6月至11月）。結(jié)合醫(yī)院業(yè)務(wù)工作實(shí)際，通過(guò)聽講座、設(shè)論壇、組參觀、搞調(diào)研、寫述職等形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，并定期檢查、組織明察暗訪，讓每位醫(yī)務(wù)人員實(shí)現(xiàn)從“別人要我做”到“我要做、我該做”的根本轉(zhuǎn)變，確保取得實(shí)效。（三）總結(jié)提高建長(zhǎng)效階段（11月—12月）。通過(guò)開展“廉潔文化進(jìn)醫(yī)院”活動(dòng)，精心培育，樹立典型，表彰一些先進(jìn)科室和先進(jìn)個(gè)人，以先進(jìn)典型表率作用，對(duì)醫(yī)院的各項(xiàng)服務(wù)及操作規(guī)程進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化建設(shè)，以廉政文化示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)推動(dòng)醫(yī)院可持續(xù)健康發(fā)展。五、活動(dòng)內(nèi)容（一）、開展廉潔文化教育1．邀請(qǐng)有關(guān)專家作黨風(fēng)廉潔文化建設(shè)知識(shí)講座，圍繞“廉”字，開展法律法規(guī)、理想信念、職業(yè)道德和服務(wù)宗旨等教育，尤其是加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)科室、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員的教育，提高全院?jiǎn)T工的廉政文化意識(shí)。2．運(yùn)用喜聞樂(lè)見的形式，組織觀看反腐倡廉電教片或圖片展，讓員工從中受到直觀熏陶或潛移默化的教育。3．采取形式多樣活動(dòng)，在全院?jiǎn)T工中征集自編、自撰的廉政文化格言警句，讓員工在廉政文化教育活動(dòng)中感知、感悟和領(lǐng)會(huì)思考。（二）、營(yíng)造廉潔文化氛圍1．從院容院貌著手，制作一些關(guān)于廉政文化格言警句的宣傳牌、宣傳欄，營(yíng)造廉政文化示范點(diǎn)創(chuàng)建氛圍。2．通過(guò)醫(yī)院網(wǎng)站、各種會(huì)議、內(nèi)部信息系統(tǒng)等開辟廉政文化教育陣地，造就聲勢(shì)。3．黨支部、團(tuán)支部發(fā)起倡議書，醫(yī)院與科室、人員簽訂《廉政節(jié)儉責(zé)任書》，強(qiáng)化員工的廉政、節(jié)儉、自律的意識(shí)，增強(qiáng)醫(yī)院干部職工隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和核心競(jìng)爭(zhēng)力。4．組織以廉政文化為主要內(nèi)容的演講比賽、文藝表演等活動(dòng)。5．舉行“廉潔自律、勤儉節(jié)約、愛崗敬業(yè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的全員簽字儀式。（三）、重要舉措1．在醫(yī)院內(nèi)重要位置公開舉報(bào)電話（8624199）、設(shè)立舉報(bào)箱，對(duì)貪污枉法、玩忽職守、收受“紅包”及“回扣”等行為的相關(guān)人員由區(qū)衛(wèi)生局等相關(guān)部門處理。2．健全以黨建辦和科主任、護(hù)士長(zhǎng)、業(yè)務(wù)骨干組成為主線的院內(nèi)兩大行風(fēng)監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，對(duì)重點(diǎn)崗位（即比較容易出現(xiàn)不正之風(fēng)的部門、崗位）、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)事項(xiàng)（如首問(wèn)負(fù)責(zé)制及勞動(dòng)紀(jì)律的遵守等）進(jìn)行監(jiān)控，嚴(yán)格執(zhí)行物資集中招標(biāo)采購(gòu)，扎實(shí)推進(jìn)院務(wù)公開。3．以院長(zhǎng)郵箱為依托，接受職工、病友、社會(huì)各界人士的建言獻(xiàn)策，公開醫(yī)院舉報(bào)電話，強(qiáng)化病友導(dǎo)診、分診作用和投訴處理機(jī)制、滿意度主動(dòng)調(diào)查。4．充分發(fā)揮醫(yī)院財(cái)務(wù)科的職能，健全以財(cái)務(wù)審計(jì)部、財(cái)產(chǎn)物資供應(yīng)管理、保障服務(wù)、科護(hù)士長(zhǎng)為主導(dǎo)的財(cái)、物管理主線，推動(dòng)節(jié)能減耗，降低成本，加強(qiáng)收費(fèi)督導(dǎo)，切實(shí)減輕病者的醫(yī)藥負(fù)擔(dān)。5．繼續(xù)優(yōu)化行政、醫(yī)療、窗口服務(wù)流程，加快硬件建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行核心醫(yī)療制度，做好臨床三件事和三個(gè)關(guān)鍵，堅(jiān)持三不放過(guò)原則，為病友提供快捷、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和質(zhì)量安全控制，體現(xiàn)以服務(wù)對(duì)象為中心的服務(wù)理念，實(shí)現(xiàn)“把時(shí)間還給醫(yī)務(wù)人員、把醫(yī)務(wù)人員還給病人”。6．每季度對(duì)拒收、上繳“紅包、回扣”及各項(xiàng)指標(biāo)完成情況、滿意度進(jìn)行評(píng)審及核查，評(píng)選先進(jìn)科室、優(yōu)秀個(gè)人，并給予物質(zhì)鼓勵(lì)。7．建立醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德檔案，把廉潔行醫(yī)、廉潔從政與人事調(diào)整、績(jī)效考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)、職稱晉升掛鉤。對(duì)誘發(fā)糾紛的科室、個(gè)人實(shí)行一票否決制。第五篇：廉政文化示范點(diǎn)廉政文化示范點(diǎn)創(chuàng)建要點(diǎn)一、硬件方面（一）有統(tǒng)一標(biāo)識(shí)，有工作場(chǎng)所。農(nóng)村廉政工作站實(shí)行掛牌運(yùn)作，設(shè)立專門的工作場(chǎng)所，統(tǒng)一標(biāo)識(shí)為：端州區(qū)城東街道XX村廉政工作站。（二）設(shè)立廉政文化公益廣告牌。從主干道到創(chuàng)建村的道路兩旁、村或社區(qū)主要道路的電線桿或路燈桿上設(shè)立廉政廣告牌，有空白墻體的要刷廉政標(biāo)語(yǔ)。如：大事小事秉公辦事，大節(jié)小節(jié)守廉為節(jié)。制度是腐敗的防火墻，監(jiān)督是腐敗的滅火器。（三）設(shè)立廉政文化宣傳欄。在村委會(huì)院子等顯著位置，設(shè)立永久性的廉政文化宣傳欄，登載以村情民意小報(bào)、村監(jiān)督委員會(huì)職責(zé)、聯(lián)系方式，工作站工作制度、區(qū)/街道紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)熱線、廉政時(shí)事、先進(jìn)事跡、典型案例、廉政警句、漫畫等為主要內(nèi)容的廉政信息。（四）設(shè)立廉政文化格言牌。在村委會(huì)辦公場(chǎng)所走廊、會(huì)議室或辦公室內(nèi)懸掛部分廉政提醒格言牌匾和制作部分廉政提醒桌簽。如：公開是防腐的良藥，暗箱是犯罪的溫床。勤勤懇懇辦實(shí)事，無(wú)須計(jì)較名利得失；坦坦蕩蕩說(shuō)真話，不必在意官位尊卑。（五）設(shè)立廉政書架。要結(jié)合農(nóng)村書屋建設(shè)，依托農(nóng)村書屋整合一個(gè)書架專門放臵廉政書籍、紅色經(jīng)典書籍。廉政書架要有標(biāo)牌。二、軟件方面（一）有工作制度。詳見附件。（二）有工作記錄。工作站要把開展工作的情況及記錄，跟蹤廉情處理情況。（三）有廉情檔案。為村兩委干部設(shè)立“廉情檔案”，記錄村干部個(gè)人基本情況、家庭情況和每年述勤述廉、村民評(píng)議情況，及時(shí)更新重大個(gè)人事項(xiàng)情況。（四）有舉報(bào)信箱。在工作站設(shè)立專門的“廉情舉報(bào)信箱”。（五）有投訴電話。在工作站設(shè)立專門的“投訴電話”。
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