【正文】 到教育。開展好課外興趣小組活動，認真培訓并組織學生參加文藝、體育、美術、五小等競賽活動。（四）加強學前管理，提高學前教育總體水平。（1）校長、分管領導要加強學前教育的教育理論、政策、評價制度的學習，加強幼兒園（點）的指導管理。（2）加強幼兒經(jīng)費管理，保證設備實施的投入，確保30%經(jīng)費用于投入。以片區(qū)為單位統(tǒng)籌平衡使用。（3）各片要制定幼兒班級管理、教師管理的考評方案，既要調(diào)動幼兒教師積極性，又要能讓小學崗位教師認可。（4）要改變教師一個觀念，幼兒收費收入是政策性收費，財政 性收入，不是自留地承包收入。（5）加強私立園管理。按照有關政策制度屬地管理，使其規(guī)范接受管理。（五）加強安全管理，確保學校平安穩(wěn)定。（1）安全工作是重中之重的工作，牢固樹立抓安全也是抓質(zhì)量意識。安全工作人人有責，實行一崗雙責。與教職工簽訂安全責任書、向家長發(fā)安全告知書、與幼兒家長簽定安全接送責任書等。（2）加強師德師風建設，提高責任意識、形象意識、風險意識。加強學生良好習慣養(yǎng)成教育。學校學生在，教師在；教師在，領導在。（3）安全工作做到八到位：安全意識、制度、教育、經(jīng)費、設施、檢查、整改、記載要到位。安全工作做到：話不能少說，會不能少開，路不能少走，錢不能少出，制度、檢查等資料齊全。（4）加強巡視、值班、檢查，做到時講、日講、周總、月總、期總。（5）關注重點區(qū)域、重點時段學生安全和校舍安全；關注師生中個別表現(xiàn)典型特殊情況，以免給單位和教師形象造成不必要的損失。（6）學校領導對安全工作要有敏感性。要有預見性，對一些影響安全穩(wěn)定的苗頭有及時消除在萌芽狀態(tài)或及時采取措施防范。對突發(fā)性矛盾或事故要第一時間調(diào)查，及時逐級上報，及時處理。（六）加強財物后勤管理。（1）財務管理符合政策和當前形勢要求；量入為出，力行節(jié)約；在總量預算內(nèi)，政策原則范圍內(nèi)要處理好具體預算項目與實際開支的關系。（2）加強設備設施管理。建立臺賬，使用借還登記；發(fā)揮好電教、實驗、圖書等教學儀器的功能，提高教學質(zhì)量。(3)加強后勤管理。①嚴格執(zhí)行收費、教輔等文件。②桶裝水（學校提供飲用開水為前提）、校服等必須遵循相關文件，學生自愿、操作程序合規(guī)、學生或家長自主管理經(jīng)費，事實求是。③食堂、小賣部承包要公開透明競標；方案先要論證好要有教師代表參加評委或旁聽。④食堂出售的飯菜質(zhì)量數(shù)量與價格要相符，要宣傳到位，學生和 家長都要接受；教職工要團結合作共同管理好學生就餐工作。（七）加強宣傳工作。宣傳工作目標性、導向性、榜樣性、鼓舞性、及時性、效應性。宣傳工作是學校工作的生命線，是學校教育教學的思想保證和精神動力。以科學理論武裝人、以正確輿論引導人、以優(yōu)秀作品鼓舞人、以高尚精神塑造人！做好學校的內(nèi)部宣傳工作，統(tǒng)一思想，凝聚人心，樹正氣，和諧奮進。發(fā)揮好宣傳工作的目標性、導向性、榜樣性、鼓舞性、及時性、效應性功能。重視學校的外宣工作。達到提高教師、學校的知名度，讓上級認可、同行認可、社會認可的目的，同時達到學校之間相互交流，走捷徑的目的。要對單位下達目標任務，鼓勵教師在報刊、教育網(wǎng)站及時報道正面的典型。（八）加強制度建設。根據(jù)上級政策、評價制度的變化，根據(jù)學校實際，為有效推進工作，必須適時修改、補償完善各類管理制度。按制度管理，原則辦事，憑良心待人。（九）加強校安工程建設。嚴格按程序要求，抓緊辦理已確定項目的修建手續(xù)。加強在建工程的質(zhì)量、安全、工期管理。完善工程相關資料，及時報審四、當前工作：動員流失生。對學生進行行為習慣教育、安全教育。學校抓緊制定：教學、教研、安全、德育、藝體等工作計劃。（如何制定，程序）。并按計劃實施。上報中心校。教師擬定好學科等計劃，做到備課上課。認真總結上年、上期成績，進行成績分析。每所學校校長要對近三年來你校成績在全縣的升降名次進行分析，查找原因。每位教師要清楚自己所教學科上學年上期和下期的成績名次在全縣的排名升降情況，并分析取得成績的原因經(jīng)驗或失敗的原因教訓。加強學生田徑運動員參加縣中小學生運動會的訓練指導工作。老師們，同志們，新學年已經(jīng)開始，新的時期里面對新的挑戰(zhàn)。當前，學校也面臨著不少嚴峻的考驗，將會有更多的壓力和困難。學校要發(fā)展，最主要的是需要高素質(zhì)的教師和高素質(zhì)的管理人員。中心學校號召廣大教師和教育工作者嚴格要求自己，熱愛教育事業(yè)，熱愛學校，遵守職業(yè)道德和校規(guī)校紀，以奮發(fā)向上的精神和扎實工作的作風，不斷更新知識，刻苦鉆研業(yè)務，積極投身到教學工作中去，進一步增強歷史責任感和使命感，為推動學校的健康發(fā)展作出新的貢獻。同時，我們的教師要自覺加強師德修養(yǎng)，既要有腳踏實地、樂于奉獻的工作態(tài)度，又要有淡泊明志、甘為人梯的精神境界，以自己高深的人格魅力影響學生。老師們、同志們，豐碩的成果來自平日辛勤的耕耘，輝煌的勝利得自平常不斷的努力?；厥走^去，精誠團結、碩果累累，觀音教師群體贏得了社會的尊重，學校品牌形象影響力長久保持，為此信心百倍、催人奮進。展望未來，任重道遠。面對新的形勢，面對新的教育評價機制、課堂改革的強力推進，面對教育競爭形勢的加劇，面對新教師配置的新情況，我們要居安思危，要創(chuàng)新思路，要改進措施和辦法，要有克服困難的信心和勇氣。我堅信只要我們風正心齊、團結一致、務實進取。樹立“校興我榮，校衰我恥，與時俱進”的思想，同心同德，真抓實干，外樹形象，內(nèi)強素質(zhì)。觀音教育一定會持續(xù)健康發(fā)展。最后祝大家節(jié)日愉快，身體健康，家庭幸福，萬事如意！2019 8