【正文】 們極為熟悉的美國總統(tǒng)，但就是這樣一個(gè)大人物，卻因?yàn)橐粋€(gè)缺乏自信的錯(cuò) 誤而毀掉了自己的政治前程。1972 年，尼克松競(jìng)選連任。由于他在第一任期內(nèi)政績斐然，所以大多數(shù)政治評(píng)論家都預(yù)測(cè)尼克松將以絕對(duì)優(yōu)勢(shì)獲得勝利。然而，尼克松本人卻很不自 信，他走不出過去幾次失敗的心理陰影，極度擔(dān)心再次出現(xiàn)失敗。在這種潛意識(shí)的驅(qū)使下，他鬼使神差地干出了后悔終生的蠢事。他指派手下的人潛入競(jìng)選對(duì)手總部的水門飯店，在對(duì) 手的辦公室里安裝了竊聽器。事發(fā)之后，他又連連阻止調(diào)查，推卸責(zé)任，在選舉勝利后不久 便被迫辭職。本來穩(wěn)操勝券的尼克松，因缺乏自信而導(dǎo)致慘敗。競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)政熱點(diǎn)：習(xí)近平主席發(fā)表重要講話 科技的競(jìng)爭(zhēng)就是人才的競(jìng)爭(zhēng)2014 年 06 月 10 日 21:02:32 在日前召開的中國科學(xué)院第十七次院士大會(huì)、中國工程院第十二次院士大會(huì)上，習(xí)近平主席發(fā)表了重要講話，習(xí)近平主席明確提出，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的目標(biāo)，必須堅(jiān)定不 移貫徹科教興國戰(zhàn)略和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)定不移走科技強(qiáng)國之路。必須堅(jiān)持創(chuàng)新，創(chuàng)新，再創(chuàng)新的科學(xué)發(fā)展方向。同時(shí)，他強(qiáng)調(diào)了人是科技創(chuàng)新最關(guān)鍵的因素，創(chuàng)新的事業(yè)呼喚創(chuàng)新 的人才。如此突出科技人才的作用，無疑抓住了我國科技發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)鍵與基礎(chǔ)?？萍既瞬攀且粋€(gè)特殊的群體。他們是一些在科學(xué)技術(shù)勞動(dòng)中，以自己較高的創(chuàng)造力、科 學(xué)的探索精神，為科學(xué)技術(shù)發(fā)展和人類進(jìn)步做出貢獻(xiàn)的人。這樣一些人，在任何國家都是不 可多得的稀缺資源，是難以計(jì)量其價(jià)值的寶貴財(cái)富。人們還記得美國的“曼哈頓計(jì)劃”，正 是借助那些頂尖科技人才，美國人率先掌握了核武器，從而取得了第二次世界大戰(zhàn)的戰(zhàn)略主 動(dòng)。戰(zhàn)后至今，同樣是因?yàn)楦叨戎匾暱萍既瞬诺淖饔茫绹靡栽趶能娛碌结t(yī)學(xué)，從制造業(yè) 到互聯(lián)網(wǎng)等不同的領(lǐng)域中長期保持領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)。從某種意義上說，“美國價(jià)值觀”形成及其影 響力，不完全來自于國會(huì)中那些政客的種種巧妙算計(jì)，更是來自于麻省理工或斯坦福等大學(xué) 實(shí)驗(yàn)室中的深?yuàn)W計(jì)算。在中國，科技人才同樣是國家的財(cái)富、人民的驕傲、民族的光榮。在“兩彈一星”、載 人航天、探月工程、載人深潛、北斗導(dǎo)航、高溫超導(dǎo)、納米科技、人類基因組測(cè)序，以及超 級(jí)雜交水稻、漢字激光照排、高性能計(jì)算機(jī)等基礎(chǔ)科學(xué)和工程技術(shù)科學(xué)方面的成果背后，是 錢學(xué)森、鄧稼先、袁隆平、王選等等一代又一代科技人才的貢獻(xiàn)。科技人才的巨大作用，為 我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)支撐，為國防安全作出了歷史性貢獻(xiàn)，也為我國作為一個(gè)有世 界影響的大國奠定了重要基礎(chǔ)。但必須看到，我國的科技人才無論在隊(duì)伍的壯大，作用的發(fā)揮，突破和掌握重大科技成 果的能力等“硬指標(biāo)”、“軟指標(biāo)”諸方面，與美國等發(fā)達(dá)國家相比仍然存在較大差距，與創(chuàng) 新科技的發(fā)展戰(zhàn)略要求相比，與實(shí)現(xiàn)“中國夢(mèng)”的戰(zhàn)略需求相比，極其不相稱。有個(gè)數(shù)字或 許可以說明現(xiàn)狀：盡管近10 年來我國的發(fā)明專利申請(qǐng)數(shù)量年年增加，總數(shù)量已達(dá)世界第一。但是，據(jù) 2012 年國外權(quán)威機(jī)構(gòu)評(píng)價(jià)，在“創(chuàng)新專利”、“專利影響力”等關(guān)鍵指標(biāo)方面，美5南湖島公務(wù)員面試@公務(wù)員考試 vip 南湖島面試研發(fā)中心 ：2867047152 國以 47 家企業(yè)位居榜首，日本以 25 家企業(yè)排名第二，中國企業(yè)排在 100 名之外。雖然專利 數(shù)量領(lǐng)先，但專利質(zhì)量和影響力不足，這是中國科技水平的尷尬。換句話說，許多核心技術(shù)、關(guān)鍵技術(shù)，我們?nèi)詿o法掌握，仍不得不繼續(xù)艱苦地摸索。關(guān)于科技人才隊(duì)伍的培養(yǎng)建設(shè)面臨的種種制約因素，應(yīng)該說，既有缺少對(duì)知識(shí)和人才的 尊重，缺少資金投入，缺少對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的有力保護(hù)等老問題；也有學(xué)術(shù)風(fēng)氣不正，甚至學(xué)術(shù) 腐敗、科研腐敗等一些新問題。顯然，所有這些問題已經(jīng)到了必須予以解決的時(shí)候了。我們 必須一再強(qiáng)調(diào)，科技的競(jìng)爭(zhēng)就是人才的競(jìng)爭(zhēng)。誰能夠想方設(shè)法發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)人才，努力創(chuàng) 造環(huán)境和條件吸引人才，留住人才，用好人才，誰就能夠通過人才之源流澆灌科研之園地，并收獲豐碩成果，搶占競(jìng)爭(zhēng)高地。人類對(duì)自身的認(rèn)識(shí)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。中國數(shù)千年文化蘊(yùn)藏的知識(shí)寶藏和中國人被壓抑著的聰 明才智還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有發(fā)掘出來。今天，伴隨著大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、中文檢索、3D 打印、人工智 能等等新技術(shù)的迅猛發(fā)展，隨著我國科技人才戰(zhàn)略的堅(jiān)定實(shí)施，可以預(yù)見，將有一批批科技 領(lǐng)軍人才、尖子人才如雨后春筍般出現(xiàn)，一些世界級(jí)科技大師將脫穎而出。那時(shí)，中國人必 將迎來一個(gè)百花爭(zhēng)艷的科技春天。人才人才的句子：致天下之治者在人才，成天下之才者在教化。治國經(jīng)邦，人才為急?！獙O中山 人才的例子：袁隆平，雜交水稻育種專家，拯救全球性糧食短缺和動(dòng)蕩危機(jī)。中國有九億農(nóng)民，他一個(gè)人，相當(dāng)于干了兩億農(nóng)民的活。有人預(yù)估，他的種子共創(chuàng)造效 益 5600 億美元。假設(shè)其中分零頭給他，那么他的資產(chǎn)就會(huì)大致與世界首富資產(chǎn)相當(dāng)。50 年代的中國是一個(gè)很被別人瞧不起的國家，它沒有偉大的科學(xué)成就，科技也得不到發(fā)展。然而，一些留學(xué)知識(shí)分子的回國，使中國的命運(yùn)得到了根本的轉(zhuǎn)折，正是他們，挺直了中國 的脊梁。鄧稼先就是這些留學(xué)生之一，當(dāng)時(shí)他聽說中國的科技狀況，放棄了博士學(xué)位，決心回國 為祖國貢獻(xiàn)自己的一份力量，因?yàn)樗溃鹤约菏侵袊膬号茄S的子孫！他回到中國，參加了原子彈的研制工作。鄧稼先不怕困難，經(jīng)常帶領(lǐng)工作人員到前線工作。他親自到黃沙滿天的戈壁取樣本，還冒著被輻射到的危險(xiǎn)監(jiān)制原子彈。終于，在他和大家的 共同努力下，原子彈試驗(yàn)爆炸成功了！隨后，鄧稼先又以驚人的速度研制成功了氫彈、東方 紅衛(wèi)星。鄧小平爺爺提到鄧稼先，說：“兩彈是他的勛章，中國為他驕傲！” 一、一份 96 分的水力學(xué)考卷在交大的圖書館里，珍藏著一份 96 分的水力學(xué)試卷，做這份試卷的人就是錢學(xué)森。在 這樣一份普通的試卷之后，卻有著一個(gè)感人的故事。原來錢學(xué)森在上海交通大學(xué)就讀時(shí)，品 學(xué)兼優(yōu)，各門學(xué)科都得 90 多分以上。在一次水力學(xué)考試中，錢學(xué)森答對(duì)了所有的 6 道題，他的任課老師金老師很高興，給了錢學(xué)森 100 分的滿分成績。但錢學(xué)森卻發(fā)現(xiàn)自己答題時(shí)把 一處符號(hào)“Ns”誤寫成“N”了。錢學(xué)森主動(dòng)把這個(gè)小錯(cuò)誤告訴了老師，老師也把 100 分的 試卷該為了 96 分。任課老師金老師一直保存著他的愛徒的試卷，即使在戰(zhàn)亂的遷徙中也一 直保存在行李箱中。在上世紀(jì) 80 年代錢學(xué)森再次回到母校的時(shí)候，金老師拿出了這份珍貴 的試卷，贈(zèng)與了母校。這份小小的試卷也反映了一位世界著名科學(xué)家對(duì)自己的嚴(yán)格要求，對(duì) 學(xué)習(xí)、科研的一絲不茍、虛心誠實(shí)。二、克服重重阻礙艱難回國上世紀(jì) 40 年代，錢學(xué)森就已經(jīng)成為力學(xué)界、核物理學(xué)界的權(quán)威和現(xiàn)代航空與火箭技術(shù) 的先驅(qū)。在美國，錢學(xué)森可以過上富裕的中產(chǎn)階級(jí)的生活，然而，錢學(xué)森卻一直牽掛著大洋南湖島公務(wù)員面試@公務(wù)員考試 vip 南湖島面試研發(fā)中心 ：2867047152 彼岸的祖國。得知新中國成立的消息，錢學(xué)森興奮不已，覺得現(xiàn)在正是回到祖國的時(shí)候。美 當(dāng)局知道錢學(xué)森要回國的消息后，自然不想放走，因?yàn)殄X學(xué)森知道了太多最新最前沿的技術(shù)。在客服百般阻撓之后，錢學(xué)森終于回到了百廢待興的新中國?；氐阶鎳杆偻度氲焦ぷ髦?，從成功地指導(dǎo)設(shè)計(jì)了我國第一枚液體探空導(dǎo)彈的發(fā)射，到我國第一個(gè)人造地球衛(wèi)星的研制成功；從組織領(lǐng)導(dǎo)了運(yùn)載火箭和洲際導(dǎo)彈研制工作，到我 國第一艘動(dòng)力核潛艇的設(shè)計(jì)制造，以及我國第一顆返回式衛(wèi)星的成功發(fā)射，他始終站在新中 國科技事業(yè)的最前沿，突破無數(shù)科研難題，為新中國的航天事業(yè)做出了許多具有里程碑式的 意義的貢獻(xiàn)。三、錢學(xué)森的金錢觀、權(quán)利觀、名利觀早在上世紀(jì) 50 年代，他就慷慨獻(xiàn)出《工程控制論》一書的萬元稿酬，資助貧困學(xué)生； 80 年代，他又將《論系統(tǒng)工程》中自己的那份稿酬捐出，用作研究經(jīng)費(fèi)。晚年，他先后獲 得兩筆 100 萬港元的科學(xué)獎(jiǎng)金，也悉數(shù)捐出，情系祖國西部，用于沙漠治理。面對(duì)國防部第 五研究院院長、第七機(jī)械工業(yè)部副部長、國防科委副主任、全國政協(xié)副主席、中國科協(xié)主席 等實(shí)權(quán)官銜，他沒有向誰伸手，而是主動(dòng)放手。即便美國曾多次邀請(qǐng)錢學(xué)森訪美，授予他美 國科學(xué)院院士、美國工程院院士稱號(hào)，但仍被他拒之門外，拋在腦后。他說：“如果中國人 民說我錢學(xué)森為國家、民族做了點(diǎn)事，那就是最高的獎(jiǎng)賞。我不稀罕外國榮譽(yù)?！彼f：“我姓錢，但我不愛錢?！彼f“我是一名科技人員，不管是什么大官，那些 大官的待遇我一樣不要?！彼鵀樽约憾ㄏ铝恕安活}詞，不給人寫字，不上名人錄，不出席 應(yīng)景活動(dòng)，不參加成果鑒定，不接受媒體采訪”的原則。這就是我們一代偉大科學(xué)家的金錢觀、權(quán)利觀、名利觀。人才的時(shí)政熱點(diǎn)：任何一個(gè)民族、任何一個(gè)國家都需要學(xué)習(xí)別的民族、別的國家的優(yōu)秀文明成果。中國要 永遠(yuǎn)做一個(gè)學(xué)習(xí)大國，不論發(fā)展到什么水平都虛心向世界各國人民學(xué)習(xí)，以更加開放包容的 姿態(tài)，加強(qiáng)同世界各國的互容、互鑒、互通，不斷把對(duì)外開放提高到新的水平。習(xí)近平指出，不拒眾流，方為江海。當(dāng)今世界，經(jīng)濟(jì)全球化、信息社會(huì)化所帶來的商品 流、信息流、技術(shù)流、人才流、文化流，如長江之水，擋也擋不住。一個(gè)國家對(duì)外開放，必 須首先推進(jìn)人的對(duì)外開放，特別是人才的對(duì)外開放。如果人思想禁錮、心胸封閉，那就不可 能有真正的對(duì)外開放。因此，對(duì)外開放要著眼于人、著力于人，推動(dòng)人們?cè)谘劢缟?、思想上、知識(shí)上、技術(shù)上走向開放，通過學(xué)習(xí)和應(yīng)用世界先進(jìn)知識(shí)和技術(shù)，進(jìn)而不斷把整個(gè)對(duì)外開放 提高到新的水平。習(xí)近平指出，中華民族歷來具有尚賢愛才的優(yōu)良傳統(tǒng)?，F(xiàn)在，我們比歷史上任何時(shí)期都 更需要廣開進(jìn)賢之路、廣納天下英才。要實(shí)行更加開放的人才政策，不唯地域引進(jìn)人才，不 求所有開發(fā)人才，不拘一格用好人才，在大力培養(yǎng)國內(nèi)創(chuàng)造人才的同時(shí)，更加積極主動(dòng)地引 進(jìn)國外人才特別是高層次人才，熱忱歡迎外國專家和優(yōu)秀人才以各種方式參與中國現(xiàn)代化建 設(shè)。要積極營造尊重、關(guān)心、支持外國人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，對(duì)他們充分信任、放手使 用，讓各類人才各得其所，讓各路高賢大展其長。習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，建設(shè)網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國，要把人才資源匯聚起來，建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng) 好的強(qiáng)大隊(duì)伍。千軍易得，一將難求”，要培養(yǎng)造就世界水平的科學(xué)家、網(wǎng)絡(luò)科技領(lǐng)軍人才、“卓越工程師、高水平創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。習(xí)近平指出，創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)國家興旺發(fā)達(dá)的不竭源泉，也是中華 民族最鮮明的民族稟賦。嫦娥三號(hào)任務(wù)是我國航天領(lǐng)域迄今最復(fù)雜、難度最大的任務(wù)之一，是貨真價(jià)實(shí)、名副其實(shí)的中國創(chuàng)造。取得這樣的成就，最根本的一點(diǎn)，就是中國航天事業(yè)始 終堅(jiān)持自力更生、自主創(chuàng)新。習(xí)近平指出，中國是一個(gè)大國，必須成為科技創(chuàng)新大國。嫦娥三號(hào)任務(wù)圓滿成功，既是南湖島公務(wù)員面試@公務(wù)員考試 vip 南湖島面試研發(fā)中心 ：2867047152 落實(shí)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的重要成果，又為加快實(shí)施這一戰(zhàn)略提供了有益經(jīng)驗(yàn)。我們要貫徹落 實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)精神，全面深化科技體制改革，擴(kuò)大科技開放合作，為人類科技進(jìn)步 作出更大貢獻(xiàn)。習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，今天來這里的代表，有德高望重的科技大家，有技藝精湛的技能大師，有 一大批朝氣蓬勃的青年骨干，這是我們的力量所在、希望所在。我們要著力完善人才發(fā)展機(jī) 制，最大限度支持和鼓勵(lì)科技人員創(chuàng)新創(chuàng)造。要不拘一格、慧眼識(shí)才，放手使用優(yōu)秀青年人 才，為他們奮勇創(chuàng)新、脫穎而出提供舞臺(tái)。希望廣大科技工作者、航天工作者再接再厲，向 著探月工程總目標(biāo)繼續(xù)前進(jìn)，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)作出新的更大貢獻(xiàn)。著力完善人才發(fā)展機(jī)制。要用好用活人才，建立更為靈活的人才管理機(jī)制，打通人才流 動(dòng)、使用、發(fā)揮作用中的體制機(jī)制障礙，最大限度支持和幫助科技人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。要深化教 育改革，推進(jìn)素質(zhì)教育，創(chuàng)新教育方法，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，努力形成有利于創(chuàng)新人才成長 的育人環(huán)境。要積極引進(jìn)海外優(yōu)秀人才，制定更加積極的國際人才引進(jìn)計(jì)劃，吸引更多海外 創(chuàng)新人才到我國工作。四是著力營造良好政策環(huán)境。要加大政府科技投入力度，引導(dǎo)企業(yè)和 社會(huì)增加研發(fā)投入，加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作，完善推動(dòng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的稅收政策，加大資本 市場(chǎng)對(duì)科技型企業(yè)的支持力度。五是著力擴(kuò)大科技開放合作。要深化國際交流合作，充分利 用全球創(chuàng)新資源，在更高起點(diǎn)上推進(jìn)自主創(chuàng)新，并同國際科技界攜手努力為應(yīng)對(duì)全球共同挑 戰(zhàn)作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。得與失得與失的句子：一粥一飯當(dāng)思來之不易，半絲半縷恒念物力維艱天下者，得之艱難，則失之不易；得之既易，則失之亦然。得與失的例子：塞翁失馬焉知非福 得與失的時(shí)政：得與失是一個(gè)很現(xiàn)實(shí)的問題，如何看待直接決定著價(jià)值評(píng)判，影響著成長進(jìn)步。然而，現(xiàn)實(shí)生活中，一些同志卻不能正確衡量得與失，有的任職時(shí)間稍長一點(diǎn)一時(shí)沒有得到提升，就開始抱怨組織用人不公；有的同志年齡稍大一點(diǎn)、職務(wù)稍低一點(diǎn)，就感到?jīng)]奔頭，看到別 人比自己提升快一點(diǎn)，就感到不公平，甚至鬧情緒，結(jié)果不但影響了個(gè)人的成長進(jìn)步，更影 響了單位的全面建設(shè)。要知道，得到的同時(shí)意味著失去，失去的同時(shí)昭示著你在某一方面要得到。只注重于得，功利思想突出，心態(tài)就會(huì)失去平衡，甚至蒙蔽我們的心智，作出錯(cuò)誤的判斷。失去“得”也 許是一時(shí)之得，“失”也許是一時(shí)之失。因此，人生在世必須要懂得正確看待得與失，保持 良好的心態(tài)，做到知足、知短是至關(guān)重要的。“事到知足心常愜，人到無求品自高”。知足，是調(diào)解人們心理失衡和保持樂觀向上精 神狀態(tài)的“良藥”。如果大家能夠用這種思維方式看待和處理個(gè)人的利益問題，就不會(huì)在得 失面前斤斤計(jì)較，也不會(huì)在職級(jí)待遇面前患得患失了。只有在生活待遇上知足，才能保持健 康的心態(tài)，工作上才能盡心盡責(zé)?？梢钥隙ǖ卣f，任何人都有自己的缺點(diǎn)和不足，不管你主觀上承認(rèn)與否，這都是一種客 觀存在。能否正確地認(rèn)識(shí)和改正自己的短處，不但體現(xiàn)著一個(gè)人的思想修養(yǎng)水平和精神境界，而且直接影響其進(jìn)步和發(fā)展。實(shí)踐證明，不知短的人是糊涂的，怕揭短的人是怯懦的，總護(hù) 短的人是愚蠢的。而知短改錯(cuò)，并善于以人之長補(bǔ)己之短的是聰明的。因此，作為黨員干部，不但要經(jīng)常查找自己的問題和不足，而且要真心實(shí)意地歡迎別人給自己提意見、挑毛病，這 樣才能知短改短，揚(yáng)長避短。特別是在職務(wù)、待遇調(diào)整受到波折時(shí)，應(yīng)當(dāng)多和他人的長處比 一比，多從自己身上找原因，看到自己的缺點(diǎn)和不足，認(rèn)真加以糾正和克服，切不可牢騷滿南湖島公務(wù)員面試@公務(wù)員考試 vip 南湖島面試研發(fā)中心 ：2867047152 腹、怨天尤人。敬畏敬畏的句子：人生天地之間，若白駒之過隙，忽然而已。只有我們擁有對(duì)于生命的敬畏之心時(shí)，世界才會(huì)在我們面前呈現(xiàn)出它的無限生機(jī)。敬畏的時(shí)政：原標(biāo)題：要心存敬畏，不