【正文】 喙擊打 鱷魚的上下顎，鱷魚就會張開大嘴，讓千鳥飛出來4南湖島公務員面試@公務員考試 vip 南湖島面試研發(fā)中心 ：2867047152 合作的時政：李克強總理表示，“中國新一屆政府高度重視東盟，將東盟作為周邊外交的優(yōu) 先方向。我們要多栽花，不栽刺，永做好鄰居、好朋友、好伙伴。競爭競爭的句子：百舸爭流，奮楫者先 競爭的例子：古代日本的老漁民發(fā)現(xiàn)如果將幾條剩性活潑的沙丁魚放入一群被打撈的懶惰的鲇魚當 中．由于好動的沙丁魚在鲇魚中亂竄，給鲇魚帶來一中危機感，它們奮力游動，從而避免了 由于窒息而亡．這便是有名的鲇與效應．尼克松是我們極為熟悉的美國總統(tǒng)，但就是這樣一個大人物，卻因為一個缺乏自信的錯 誤而毀掉了自己的政治前程。1972 年，尼克松競選連任。由于他在第一任期內(nèi)政績斐然，所以大多數(shù)政治評論家都預測尼克松將以絕對優(yōu)勢獲得勝利。然而，尼克松本人卻很不自 信，他走不出過去幾次失敗的心理陰影，極度擔心再次出現(xiàn)失敗。在這種潛意識的驅(qū)使下，他鬼使神差地干出了后悔終生的蠢事。他指派手下的人潛入競選對手總部的水門飯店，在對 手的辦公室里安裝了竊聽器。事發(fā)之后，他又連連阻止調(diào)查，推卸責任，在選舉勝利后不久 便被迫辭職。本來穩(wěn)操勝券的尼克松，因缺乏自信而導致慘敗。競爭的時政熱點：習近平主席發(fā)表重要講話 科技的競爭就是人才的競爭2014 年 06 月 10 日 21:02:32 在日前召開的中國科學院第十七次院士大會、中國工程院第十二次院士大會上，習近平主席發(fā)表了重要講話，習近平主席明確提出，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的目標，必須堅定不 移貫徹科教興國戰(zhàn)略和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，堅定不移走科技強國之路。必須堅持創(chuàng)新，創(chuàng)新，再創(chuàng)新的科學發(fā)展方向。同時，他強調(diào)了人是科技創(chuàng)新最關鍵的因素，創(chuàng)新的事業(yè)呼喚創(chuàng)新 的人才。如此突出科技人才的作用，無疑抓住了我國科技發(fā)展戰(zhàn)略的關鍵與基礎?？萍既瞬攀且粋€特殊的群體。他們是一些在科學技術勞動中，以自己較高的創(chuàng)造力、科 學的探索精神，為科學技術發(fā)展和人類進步做出貢獻的人。這樣一些人，在任何國家都是不 可多得的稀缺資源，是難以計量其價值的寶貴財富。人們還記得美國的“曼哈頓計劃”，正 是借助那些頂尖科技人才，美國人率先掌握了核武器，從而取得了第二次世界大戰(zhàn)的戰(zhàn)略主 動。戰(zhàn)后至今，同樣是因為高度重視科技人才的作用，美國得以在從軍事到醫(yī)學，從制造業(yè) 到互聯(lián)網(wǎng)等不同的領域中長期保持領先優(yōu)勢。從某種意義上說，“美國價值觀”形成及其影 響力，不完全來自于國會中那些政客的種種巧妙算計，更是來自于麻省理工或斯坦福等大學 實驗室中的深奧計算。在中國，科技人才同樣是國家的財富、人民的驕傲、民族的光榮。在“兩彈一星”、載 人航天、探月工程、載人深潛、北斗導航、高溫超導、納米科技、人類基因組測序，以及超 級雜交水稻、漢字激光照排、高性能計算機等基礎科學和工程技術科學方面的成果背后，是 錢學森、鄧稼先、袁隆平、王選等等一代又一代科技人才的貢獻?？萍既瞬诺木薮笞饔?，為 我國經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強支撐，為國防安全作出了歷史性貢獻，也為我國作為一個有世 界影響的大國奠定了重要基礎。但必須看到，我國的科技人才無論在隊伍的壯大，作用的發(fā)揮，突破和掌握重大科技成 果的能力等“硬指標”、“軟指標”諸方面，與美國等發(fā)達國家相比仍然存在較大差距，與創(chuàng) 新科技的發(fā)展戰(zhàn)略要求相比，與實現(xiàn)“中國夢”的戰(zhàn)略需求相比，極其不相稱。有個數(shù)字或 許可以說明現(xiàn)狀：盡管近10 年來我國的發(fā)明專利申請數(shù)量年年增加，總數(shù)量已達世界第一。但是，據(jù) 2012 年國外權(quán)威機構(gòu)評價，在“創(chuàng)新專利”、“專利影響力”等關鍵指標方面，美5南湖島公務員面試@公務員考試 vip 南湖島面試研發(fā)中心 ：2867047152 國以 47 家企業(yè)位居榜首，日本以 25 家企業(yè)排名第二，中國企業(yè)排在 100 名之外。雖然專利 數(shù)量領先，但專利質(zhì)量和影響力不足，這是中國科技水平的尷尬。換句話說，許多核心技術、關鍵技術，我們?nèi)詿o法掌握，仍不得不繼續(xù)艱苦地摸索。關于科技人才隊伍的培養(yǎng)建設面臨的種種制約因素，應該說，既有缺少對知識和人才的 尊重，缺少資金投入，缺少對知識產(chǎn)權(quán)的有力保護等老問題；也有學術風氣不正，甚至學術 腐敗、科研腐敗等一些新問題。顯然，所有這些問題已經(jīng)到了必須予以解決的時候了。我們 必須一再強調(diào)，科技的競爭就是人才的競爭。誰能夠想方設法發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)人才，努力創(chuàng) 造環(huán)境和條件吸引人才，留住人才，用好人才，誰就能夠通過人才之源流澆灌科研之園地，并收獲豐碩成果，搶占競爭高地。人類對自身的認識還遠遠不夠。中國數(shù)千年文化蘊藏的知識寶藏和中國人被壓抑著的聰 明才智還遠遠沒有發(fā)掘出來。今天，伴隨著大數(shù)據(jù)、云計算、中文檢索、3D 打印、人工智 能等等新技術的迅猛發(fā)展，隨著我國科技人才戰(zhàn)略的堅定實施，可以預見，將有一批批科技 領軍人才、尖子人才如雨后春筍般出現(xiàn)，一些世界級科技大師將脫穎而出。那時，中國人必 將迎來一個百花爭艷的科技春天。人才人才的句子：致天下之治者在人才，成天下之才者在教化。治國經(jīng)邦，人才為急。—孫中山 人才的例子：袁隆平，雜交水稻育種專家，拯救全球性糧食短缺和動蕩危機。中國有九億農(nóng)民，他一個人，相當于干了兩億農(nóng)民的活。有人預估，他的種子共創(chuàng)造效 益 5600 億美元。假設其中分零頭給他，那么他的資產(chǎn)就會大致與世界首富資產(chǎn)相當。50 年代的中國是一個很被別人瞧不起的國家，它沒有偉大的科學成就，科技也得不到發(fā)展。然而，一些留學知識分子的回國，使中國的命運得到了根本的轉(zhuǎn)折，正是他們，挺直了中國 的脊梁。鄧稼先就是這些留學生之一，當時他聽說中國的科技狀況，放棄了博士學位，決心回國 為祖國貢獻自己的一份力量，因為他知道：自己是中國的兒女，是炎黃的子孫！他回到中國，參加了原子彈的研制工作。鄧稼先不怕困難，經(jīng)常帶領工作人員到前線工作。他親自到黃沙滿天的戈壁取樣本，還冒著被輻射到的危險監(jiān)制原子彈。終于，在他和大家的 共同努力下，原子彈試驗爆炸成功了！隨后，鄧稼先又以驚人的速度研制成功了氫彈、東方 紅衛(wèi)星。鄧小平爺爺提到鄧稼先，說：“兩彈是他的勛章，中國為他驕傲！” 一、一份 96 分的水力學考卷在交大的圖書館里，珍藏著一份 96 分的水力學試卷，做這份試卷的人就是錢學森。在 這樣一份普通的試卷之后，卻有著一個感人的故事。原來錢學森在上海交通大學就讀時，品 學兼優(yōu)，各門學科都得 90 多分以上。在一次水力學考試中，錢學森答對了所有的 6 道題，他的任課老師金老師很高興，給了錢學森 100 分的滿分成績。但錢學森卻發(fā)現(xiàn)自己答題時把 一處符號“Ns”誤寫成“N”了。錢學森主動把這個小錯誤告訴了老師，老師也把 100 分的 試卷該為了 96 分。任課老師金老師一直保存著他的愛徒的試卷，即使在戰(zhàn)亂的遷徙中也一 直保存在行李箱中。在上世紀 80 年代錢學森再次回到母校的時候，金老師拿出了這份珍貴 的試卷，贈與了母校。這份小小的試卷也反映了一位世界著名科學家對自己的嚴格要求，對 學習、科研的一絲不茍、虛心誠實。二、克服重重阻礙艱難回國上世紀 40 年代，錢學森就已經(jīng)成為力學界、核物理學界的權(quán)威和現(xiàn)代航空與火箭技術 的先驅(qū)。在美國，錢學森可以過上富裕的中產(chǎn)階級的生活，然而，錢學森卻一直牽掛著大洋南湖島公務員面試@公務員考試 vip 南湖島面試研發(fā)中心 ：2867047152 彼岸的祖國。得知新中國成立的消息，錢學森興奮不已，覺得現(xiàn)在正是回到祖國的時候。美 當局知道錢學森要回國的消息后，自然不想放走，因為錢學森知道了太多最新最前沿的技術。在客服百般阻撓之后，錢學森終于回到了百廢待興的新中國?；氐阶鎳杆偻度氲焦ぷ髦?，從成功地指導設計了我國第一枚液體探空導彈的發(fā)射，到我國第一個人造地球衛(wèi)星的研制成功；從組織領導了運載火箭和洲際導彈研制工作，到我 國第一艘動力核潛艇的設計制造，以及我國第一顆返回式衛(wèi)星的成功發(fā)射，他始終站在新中 國科技事業(yè)的最前沿，突破無數(shù)科研難題，為新中國的航天事業(yè)做出了許多具有里程碑式的 意義的貢獻。三、錢學森的金錢觀、權(quán)利觀、名利觀早在上世紀 50 年代，他就慷慨獻出《工程控制論》一書的萬元稿酬，資助貧困學生； 80 年代，他又將《論系統(tǒng)工程》中自己的那份稿酬捐出，用作研究經(jīng)費。晚年，他先后獲 得兩筆 100 萬港元的科學獎金，也悉數(shù)捐出，情系祖國西部，用于沙漠治理。面對國防部第 五研究院院長、第七機械工業(yè)部副部長、國防科委副主任、全國政協(xié)副主席、中國科協(xié)主席 等實權(quán)官銜，他沒有向誰伸手，而是主動放手。即便美國曾多次邀請錢學森訪美，授予他美 國科學院院士、美國工程院院士稱號，但仍被他拒之門外，拋在腦后。他說：“如果中國人 民說我錢學森為國家、民族做了點事，那就是最高的獎賞。我不稀罕外國榮譽?！彼f：“我姓錢，但我不愛錢?！彼f“我是一名科技人員，不管是什么大官，那些 大官的待遇我一樣不要?！彼鵀樽约憾ㄏ铝恕安活}詞，不給人寫字，不上名人錄，不出席 應景活動，不參加成果鑒定，不接受媒體采訪”的原則。這就是我們一代偉大科學家的金錢觀、權(quán)利觀、名利觀。人才的時政熱點：任何一個民族、任何一個國家都需要學習別的民族、別的國家的優(yōu)秀文明成果。中國要 永遠做一個學習大國，不論發(fā)展到什么水平都虛心向世界各國人民學習，以更加開放包容的 姿態(tài)，加強同世界各國的互容、互鑒、互通，不斷把對外開放提高到新的水平。習近平指出，不拒眾流，方為江海。當今世界，經(jīng)濟全球化、信息社會化所帶來的商品 流、信息流、技術流、人才流、文化流，如長江之水，擋也擋不住。一個國家對外開放，必 須首先推進人的對外開放，特別是人才的對外開放。如果人思想禁錮、心胸封閉，那就不可 能有真正的對外開放。因此，對外開放要著眼于人、著力于人，推動人們在眼界上、思想上、知識上、技術上走向開放，通過學習和應用世界先進知識和技術，進而不斷把整個對外開放 提高到新的水平。習近平指出，中華民族歷來具有尚賢愛才的優(yōu)良傳統(tǒng)。現(xiàn)在，我們比歷史上任何時期都 更需要廣開進賢之路、廣納天下英才。要實行更加開放的人才政策，不唯地域引進人才，不 求所有開發(fā)人才，不拘一格用好人才，在大力培養(yǎng)國內(nèi)創(chuàng)造人才的同時，更加積極主動地引 進國外人才特別是高層次人才，熱忱歡迎外國專家和優(yōu)秀人才以各種方式參與中國現(xiàn)代化建 設。要積極營造尊重、關心、支持外國人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，對他們充分信任、放手使 用，讓各類人才各得其所，讓各路高賢大展其長。習近平強調(diào)，建設網(wǎng)絡強國，要把人才資源匯聚起來，建設一支政治強、業(yè)務精、作風 好的強大隊伍。千軍易得，一將難求”，要培養(yǎng)造就世界水平的科學家、網(wǎng)絡科技領軍人才、“卓越工程師、高水平創(chuàng)新團隊。習近平指出，創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭源泉，也是中華 民族最鮮明的民族稟賦。嫦娥三號任務是我國航天領域迄今最復雜、難度最大的任務之一，是貨真價實、名副其實的中國創(chuàng)造。取得這樣的成就，最根本的一點，就是中國航天事業(yè)始 終堅持自力更生、自主創(chuàng)新。習近平指出，中國是一個大國，必須成為科技創(chuàng)新大國。嫦娥三號任務圓滿成功，既是南湖島公務員面試@公務員考試 vip 南湖島面試研發(fā)中心 ：2867047152 落實創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的重要成果，又為加快實施這一戰(zhàn)略提供了有益經(jīng)驗。我們要貫徹落 實黨的十八屆三中全會精神，全面深化科技體制改革，擴大科技開放合作，為人類科技進步 作出更大貢獻。習近平強調(diào)，今天來這里的代表，有德高望重的科技大家，有技藝精湛的技能大師，有 一大批朝氣蓬勃的青年骨干，這是我們的力量所在、希望所在。我們要著力完善人才發(fā)展機 制，最大限度支持和鼓勵科技人員創(chuàng)新創(chuàng)造。要不拘一格、慧眼識才，放手使用優(yōu)秀青年人 才，為他們奮勇創(chuàng)新、脫穎而出提供舞臺。希望廣大科技工作者、航天工作者再接再厲，向 著探月工程總目標繼續(xù)前進，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢作出新的更大貢獻。著力完善人才發(fā)展機制。要用好用活人才，建立更為靈活的人才管理機制，打通人才流 動、使用、發(fā)揮作用中的體制機制障礙，最大限度支持和幫助科技人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。要深化教 育改革，推進素質(zhì)教育，創(chuàng)新教育方法，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，努力形成有利于創(chuàng)新人才成長 的育人環(huán)境。要積極引進海外優(yōu)秀人才，制定更加積極的國際人才引進計劃，吸引更多海外 創(chuàng)新人才到我國工作。四是著力營造良好政策環(huán)境。要加大政府科技投入力度，引導企業(yè)和 社會增加研發(fā)投入，加強知識產(chǎn)權(quán)保護工作，完善推動企業(yè)技術創(chuàng)新的稅收政策，加大資本 市場對科技型企業(yè)的支持力度。五是著力擴大科技開放合作。要深化國際交流合作，充分利 用全球創(chuàng)新資源，在更高起點上推進自主創(chuàng)新，并同國際科技界攜手努力為應對全球共同挑 戰(zhàn)作出應有貢獻。得與失得與失的句子：一粥一飯當思來之不易，半絲半縷恒念物力維艱天下者，得之艱難，則失之不易；得之既易，則失之亦然。得與失的例子：塞翁失馬焉知非福 得與失的時政：得與失是一個很現(xiàn)實的問題，如何看待直接決定著價值評判，影響著成長進步。然而，現(xiàn)實生活中，一些同志卻不能正確衡量得與失，有的任職時間稍長一點一時沒有得到提升，就開始抱怨組織用人不公；有的同志年齡稍大一點、職務稍低一點，就感到?jīng)]奔頭，看到別 人比自己提升快一點，就感到不公平，甚至鬧情緒，結(jié)果不但影響了個人的成長進步，更影 響了單位的全面建設。要知道，得到的同時意味著失去，失去的同時昭示著你在某一方面要得到。只注重于得，功利思想突出，心態(tài)就會失去平衡，甚至蒙蔽我們的心智，作出錯誤的判斷。失去“得”也 許是一時之得，“失”也許是一時之失。因此，人生在世必須要懂得正確看待得與失，保持 良好的心態(tài)，做到知足、知短是至關重要的?！笆碌街阈某?，人到無求品自高”。知足，是調(diào)解人們心理失衡和保持樂觀向上精 神狀態(tài)的“良藥”。如果大家能夠用這種思維方式看待和處理個人的利益問題，就不會在得 失面前斤斤計較，也不會在職級待遇面前患得患失了。只有在生活待遇上知足，才能保持健 康的心態(tài)，工作上才能盡心盡責?？梢钥隙ǖ卣f，任何人都有自己的缺點和不足，不管你主觀上承認與否，這都是一種客 觀存在。能否正確地認識和改正自己的短處，不但體現(xiàn)著一個人的思想修養(yǎng)水平和精神境界，而且直接影響其進步和發(fā)展。實踐證明，不知短的人是糊涂的，怕揭短的人是怯懦的，總護 短的人是愚蠢的。而知短改錯，并善于以人之長