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在各級黨組織及市總工會大全-資料下載頁

2025-11-05 18:21本頁面
  

【正文】 設(shè)上缺乏經(jīng)驗,在規(guī)劃編制上沒有更好地從本地資源和本地實際出發(fā),突出主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),在空間布局上更多注重建設(shè)規(guī)劃,弱化了產(chǎn)業(yè)布局和產(chǎn)業(yè)鏈構(gòu)建。在園區(qū)內(nèi)部和園區(qū)之間存在產(chǎn)業(yè)布局同質(zhì)化現(xiàn)象,且多數(shù)園區(qū)規(guī)劃編制工作還處于征求意見、上報評審階段,建設(shè)進度比較慢,基礎(chǔ)設(shè)施條件差,影響項目落地。(六)信息產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)十分薄弱。信息化工作是一塊全新的工作,市、縣兩級信息化主管部門剛剛成立,各級主管部門在認識上有待進一步加強。部分縣區(qū)未建立信息化領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),多數(shù)縣區(qū)專門從事信息化管理的人員不足,信息化專業(yè)人才也非常匱乏。2010年信息產(chǎn)業(yè)尚處于一片空白,今年才有艾立克電子有限公司、貴州和平科技、長通線纜有限公司等幾家企業(yè)落戶。(七)軍、地工業(yè)呈“二元結(jié)構(gòu)”特征,互補性弱、關(guān)聯(lián)度低。安順境內(nèi)的軍工企業(yè)聚集了一批科技、管理人才,技術(shù)和資金實力雄厚,有國內(nèi)一流的裝備制造水平,市場競爭力強。相比之下,地方企業(yè)基礎(chǔ)薄弱,產(chǎn)業(yè)層次低、集約化程度低、綜合實力弱。到目前為止,軍工企業(yè)未能有效帶動地方工業(yè)發(fā)展,地方工業(yè)企業(yè)參與軍工企業(yè)的配套能力也非常不足,軍地企業(yè)之間協(xié)作化不強、互動性差。三、2012年工作打算(一)認真貫徹落實市第三次黨代會、人代會精神,堅定發(fā)展信心。進一步貫徹落實市第三次黨代會、人代會精神,切實把思想統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來,牢固樹立“抓經(jīng)濟必須抓工業(yè)”、“抓經(jīng)濟首要抓工業(yè)”的理念,進一步解放思想,堅定信心,排除雜念,增強機遇意識、憂患意識、責(zé)任意識,不猶豫、不動搖、不松勁,把思想統(tǒng)一到抓發(fā)展上來,把心思集中到謀發(fā)展上來,把力量凝聚到促發(fā)展上來,拿出前所未有的工作狀態(tài)、工作作風(fēng)和工作斗志,緊緊圍繞建設(shè)實力安順、宜居安順、開放安順、平安安順的目標,干字當頭,努力干出安順特色,全力干出安順風(fēng)格,奮力干出安順速度,強力干出安順氣魄。(二)抓好經(jīng)濟運行調(diào)節(jié)。認真落實省政府支持安順工業(yè)提速發(fā)展的政策措施,抓好煤、電、油、運等重要生產(chǎn)要素的調(diào)度保障。切實加強對工業(yè)經(jīng)濟的監(jiān)測、分析和運行調(diào)度,重點加強煤炭、電力、電解鋁、水泥等板塊的生產(chǎn)調(diào)度,對重點產(chǎn)品、重點企業(yè)要分別實行日調(diào)度、周調(diào)度、旬調(diào)度和月調(diào)度,及時研究和協(xié)調(diào)解決工業(yè)生產(chǎn)和工業(yè)經(jīng)濟運行中的困難和問題,確保一季度實現(xiàn)“開門紅”,保障全年工業(yè)經(jīng)濟的平穩(wěn)運行。在保障電煤供應(yīng)的同時,積極爭取省級對安順電廠發(fā)電電價補貼支持,確保機組出力和利用小時。充分利用省級電煤價格調(diào)節(jié)基金對高能耗企業(yè)的調(diào)控補貼政策,促進全市高載能企業(yè)滿負荷生產(chǎn)。(三)切實加大項目建設(shè)力度。重點抓好120個市級重點工業(yè)項目的建設(shè),推進在全國民營企業(yè)助推貴州發(fā)展大會上簽約的30個工業(yè)項目落地開工。建立健全部門協(xié)調(diào)配合機制、聯(lián)動機制,共同推進項目建設(shè)。建立重大工業(yè)項目領(lǐng)導(dǎo)掛牌聯(lián)系制度,強化“一個項目、一個領(lǐng)導(dǎo)掛帥、一個部門為主負責(zé)、一個班子具體抓”的運行機制。工業(yè)經(jīng)濟主管部門要深入一線和項目建設(shè)現(xiàn)場,加強對項目建設(shè)的協(xié)調(diào)、督促、檢查和指導(dǎo),積極為項目建設(shè)單位解決難題、排除干擾。(四)加快工業(yè)園區(qū)建設(shè)。認真落實全省產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展大會精神,堅持以規(guī)劃為龍頭,圍繞黔中經(jīng)濟區(qū)的戰(zhàn)略定位,明確各工業(yè)園區(qū)功能定位。進一步理順園區(qū)管理體制和管理關(guān)系,落實園區(qū)建設(shè)責(zé)任主體。加大園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施和標準化廠房建設(shè)力度。建立和完善工業(yè)園區(qū)考核評價體系,積極指導(dǎo)和幫助園區(qū)建立融資擔(dān)保機構(gòu),有效解決融資難的問題。積極與發(fā)達地區(qū)、大企業(yè)、大集團合作,共同建設(shè)園區(qū),實現(xiàn)利益共享。鼓勵引導(dǎo)企業(yè)入駐園區(qū),培育規(guī)模大、帶動性強的企業(yè)集團,形成產(chǎn)業(yè)集群。(五)加大工業(yè)招商引資力度。圍繞把裝備制造業(yè)、原材料產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、能源產(chǎn)業(yè)、特色輕工產(chǎn)業(yè)培育成百億產(chǎn)業(yè)的目標,包裝策劃一批重大項目,實行定點定向招商,培育支撐工業(yè)經(jīng)濟高速發(fā)展的新增能力。當前,在市委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和省經(jīng)濟和信息化委的指導(dǎo)部署下,特別抓好“貴州江蘇信息產(chǎn)業(yè)園”招商推進各項工作。進一步做好有色金屬鑄造產(chǎn)業(yè)園、蘇州工業(yè)園、普定工業(yè)基地煤電冶(化)產(chǎn)業(yè)園(直供電項目)、久聯(lián)民爆物品工業(yè)園等重大項目的策劃和定向招商工作。(六)進一步支持中小企業(yè)、小微企業(yè)和民營經(jīng)濟的發(fā)展。以減稅、減費為切入點,對中小企業(yè)特別是小微企業(yè)的發(fā)展“多予少取”,鼓勵扶持小微企業(yè)加速發(fā)展,加快微型企業(yè)向小型企業(yè)轉(zhuǎn)變、小型企業(yè)向中小企業(yè)轉(zhuǎn)變、中小企業(yè)向規(guī)模企業(yè)轉(zhuǎn)變,形成“以大帶小、大小并進”的企業(yè)發(fā)展格局。扎實推進中小企業(yè)成長工程,積極爭取上級資金支持,幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決資金、發(fā)展空間等生產(chǎn)要素問題,迅速形成一批規(guī)模企業(yè)。加強中小企業(yè)社會化服務(wù)體系和公共服務(wù)平臺建設(shè),積極開展“銀河培訓(xùn)工程”、“星光培訓(xùn)工程”,強化中小企業(yè)、非公有經(jīng)濟管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和技工人才培養(yǎng)。(七)著力調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),發(fā)展特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。在膨脹工業(yè)經(jīng)濟總量的同時,立足資源優(yōu)勢發(fā)展特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),大力開發(fā)培育新的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。增強裝備制造、電力、煤炭、原材料、特色輕工等產(chǎn)業(yè)對工業(yè)經(jīng)濟的支撐能力,改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),做大建材、化工、冶金等產(chǎn)業(yè)規(guī)模,培育電子信息、新材料、節(jié)能環(huán)保等產(chǎn)業(yè)。注重延長產(chǎn)業(yè)鏈,拓寬產(chǎn)業(yè)幅,增強產(chǎn)業(yè)配套能力。力爭明年在工業(yè)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級方面邁出新步伐,取得新進展。(八)拓寬融資渠道。切實加大對重大項目引進和重點園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金投入力度,重點做大市級工業(yè)投融資平臺,增強政府對重大項目入住的投資引導(dǎo)能力。(九)建立工業(yè)發(fā)展獎勵機制。對在工業(yè)招商、項目建設(shè)、投資融資、技術(shù)創(chuàng)新、目標管理、節(jié)能降耗中貢獻突出的縣區(qū)、部門、企業(yè)和個人進行獎勵。第五篇:市總工會2007工作總結(jié)自市工會自成立以來,在上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞中心,服務(wù)大局,充分發(fā)揮工人階級主力軍作用,做了大量卓有成效的工作。一、圍繞“全心全意依靠工人階級”的根本指導(dǎo)方針,強化基層民主政治建設(shè),動員廣大職工積極投身于改革、建設(shè)和發(fā)展的偉大實踐中職工代表大會制度、民主協(xié)商簽訂集體合同制度、廠務(wù)公開制度,是基層民主政治建設(shè)的三項基本制度,它形成了工會組織多角度維權(quán)的格局。這三項制度,都是工會組織多年堅持的維權(quán)制度。工會工作的實踐證明,這三項制度抓得扎實,就能真正發(fā)揮工會的維權(quán)職能,就能調(diào)動職工參與企業(yè)民主管理的積極性,也就能使工會工作得到社會各方面的理解和支持??偣诠ぷ髦袌猿趾屯晟啤叭椫贫取?,強化源頭參與、源頭維護,積極組織職工參與企事業(yè)民主管理。本地國有及控股企業(yè),全部建立了職工代表大會制度和廠務(wù)公開制度,全部事業(yè)單位建立了職工代表大會制度和校務(wù)、所務(wù)、院務(wù)公開制度?!叭椫贫取钡慕⒑屯晟?,進一步維護了職工的民主參與權(quán)、民主決策權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán),維護了職工的勞動權(quán)利和經(jīng)濟利益,并促進了企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。另外,堅持抓好建設(shè)“職工之家”工作。以“建家就是建企業(yè)”的思想為指導(dǎo),為“建家”工作創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。目前,全市已有市級“合格職工之家”XX個,市級“先進職工之家”29個,地區(qū)級“先進職工之家”6個,省級“模范職工之家”2個。職工之家的建設(shè),協(xié)調(diào)了基層黨政和工會的關(guān)系,改善了基層工會的工作條件,增強了工會的社會基礎(chǔ)地位。二、堅持實施送溫暖工程,維護困難職工群體,幫扶困難職工,保持職工隊伍穩(wěn)定對全市的困難企業(yè)、困難職工,市總工會和基層工會都建立了檔案,實行動態(tài)管理,及時給予幫扶。市總工會通過開展調(diào)研,提出建議,困難職工群體的權(quán)益維護,得到了黨委、政府和全社會的重視。市財政每年撥出專款用于送溫暖工程,市總工會和基層工會積極籌措資金,開展送溫暖活動,工會組織成為困難職工的“第一知情人、第一報告人、第一關(guān)心人、第一幫助人”。每年元旦、春節(jié)等節(jié)日,市領(lǐng)導(dǎo)都和工會干部一起到困難職工家中走訪慰問,把黨和政府的溫暖、工會組織的關(guān)心送到職工心中。同時,市總工會在教育部門和各基層工會的配合下,對考入大專院校的特困職工子女給予資助,收到很好的效果。三、積極開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動,組織職工為經(jīng)濟社會發(fā)展建功立業(yè)幾年來,市總工會積極組織和幫助企業(yè)開展勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新、群眾性安全生產(chǎn)活動,企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)積極配合并給予支持,收到很好的效果。其中,公路養(yǎng)護段開展的鋪筑柏油路面競賽是我市開展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動的一面旗幟。2007年,市總工會、衛(wèi)生局組織選拔的醫(yī)護人員技術(shù)技能護理競賽選手參加州級比賽,成績名列前茅。這些活動的開展,進一步調(diào)動了職工群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性,凝聚了廣大職工的智慧和力量,團結(jié)動員廣大職工為實現(xiàn)彝市經(jīng)濟社會全面發(fā)展作出了貢獻。市總工會組稿編寫的《工會工作簡報》,宣傳了工會工作,為各級黨政機關(guān)和基層工會提供了及時可靠的信息。為開展工會工作營造了良好氛圍。2007年,我市有多篇稿件在各個級別的評比中獲得多個獎項。四、抓好新建企業(yè)建會工作,調(diào)整勞動關(guān)系,維護員工合法權(quán)益對新建企業(yè)建會工作的認識程度、工作力度體現(xiàn)著工會領(lǐng)導(dǎo)班子在這項工作上反映出的政治敏銳性。在新建企業(yè)建會工作和維權(quán)工作中,一是突出一個“實”字。首先,深入一線,調(diào)查研究,召開多層次的座談會,以增強企業(yè)業(yè)主和員工對工會工作的信任度,保證建會工作的嚴肅性。其次,主動爭取領(lǐng)導(dǎo),積極開展工作,形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、各方配合、工會主抓”的新建企業(yè)建會工作格局。二是加強輿論導(dǎo)向,創(chuàng)造有利建會的社會環(huán)境。通過宣傳貫徹《工會法》,與勞動部門配合進行勞動執(zhí)法檢查,集體合同、勞動合同簽訂和履約檢查,創(chuàng)造一種有利于新建企業(yè)建會工作的社會輿論。三是對工會聯(lián)合會在建會和開展工會工作中的地位給予足夠的重視。五、積極爭取黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo),爭取政府對工會工作的支持,為開展好工會工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境2007年4月,根據(jù)上級有關(guān)文件精神,我市實行市總工會主席按同級黨政副職配備,由市人大常委會副主任兼任市總工會主席職務(wù)??偣飨M入人大領(lǐng)導(dǎo)班子序列,客觀上為工會工作開展創(chuàng)造了更多有利條件,也使工會工作地位得到了提高。隨后,市委召開了黨群工作會議,加強了對工會工作的領(lǐng)導(dǎo),明確一位副書記分管工會工作。同時,市人民政府明確一位副市長聯(lián)系工會工作,并建立了聯(lián)席會議
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