【正文】 人才工作、生活需求，共同為符合條件的外籍人才提供人才公寓，為“國際杰青計劃”專家解決子女入學(xué)問題，為入境的外籍專家解決疫情隔離期間生活保障問題，為高端人才提供各類人才計劃申報服務(wù)，通過高效、專業(yè)、貼心服務(wù)提升外籍人才在**的“幸福指數(shù)”。下一步，我們將圍繞區(qū)委13項改革創(chuàng)新行動，緊抓國際人才引育創(chuàng)新不動搖，精準發(fā)力、不懈奮斗，為**區(qū)加快建成全省對外開放和國際人才聚集高地，貢獻更多科技智慧與力量。第五篇：人才聯(lián)絡(luò)員工作座談會發(fā)言材料人才聯(lián)絡(luò)員座談會發(fā)言稿本人自去年3月份到窯灣鎮(zhèn)掛職鍛煉以來，在市委組織部人才辦及窯灣鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷、幫助下，不斷提高思想水平，積極改進工作作風(fēng)，努力豐富政治理論和學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，自覺接受基層工作的鍛煉和錘煉?？傮w而言，本人在過去的一年多時間里主要開展了以下兩方面的工作，具體情況匯報如下：一、作為人才聯(lián)絡(luò)員，積極協(xié)助市人才辦開展好鎮(zhèn)區(qū)人才工作。（一）開展人才信息統(tǒng)計，完善企業(yè)人才信息庫 自3月份到鎮(zhèn)工作以來，積極發(fā)揮人才聯(lián)絡(luò)員的橋梁紐帶作用，通過市人才辦舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及對鎮(zhèn)域情況的不斷深入了解，慢慢地在工作中找到了切入點，在成立鎮(zhèn)人才工作辦公室的基礎(chǔ)上，對全鎮(zhèn)的企業(yè)人才情況進行了調(diào)研，對企業(yè)發(fā)展所需的人才信息進行搜集整理，邀請企業(yè)等部門主要負責(zé)人來鎮(zhèn)里召開人才工作座談會，針對企業(yè)所需人才信息進行現(xiàn)場調(diào)研，多渠道、多舉措推進企業(yè)人才信息統(tǒng)計工作有序進行，為鎮(zhèn)區(qū)企業(yè)招才引智工作邁入正軌奠定了堅實的基礎(chǔ)，為我鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展提供了人才保障。在此期間，為了做好人才工作，本人也曾多次深入企業(yè)開展好人才服務(wù)工作，對規(guī)模企業(yè)重點關(guān)注，對新生企業(yè)重點培養(yǎng)，時刻為企1業(yè)的茁壯成長提供人才支撐，解決企業(yè)的人才發(fā)展瓶頸。在此基礎(chǔ)上，我鎮(zhèn)出臺了《窯灣鎮(zhèn)關(guān)于進一步加強人才工作的實施意見》，指引鎮(zhèn)區(qū)人才工作向著健康、有序的方向發(fā)展。（二）圍繞古鎮(zhèn)保護開發(fā)，加大商貿(mào)旅游人才引進力度2011年，我鎮(zhèn)圍繞古鎮(zhèn)保護開發(fā)重點項目，不斷完善船舶工業(yè)園和旅游產(chǎn)品工業(yè)園的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，拓展招商引資途徑，將適合古鎮(zhèn)及駱馬湖旅游開發(fā)的項目引進來的同時，為古鎮(zhèn)建設(shè)招引商貿(mào)旅游業(yè)所需人才。截止到目前，我鎮(zhèn)已先后與南京大學(xué)、東南大學(xué)、南京工業(yè)大學(xué)、浙江東方景觀設(shè)計公司等知名院校及專業(yè)團隊進行合作，引進教授、副教授及各類專家30余人，為古鎮(zhèn)二期保護開發(fā)提供了強有力的人才支撐。（三）根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求，為校企合作牽線搭橋為了切實發(fā)揮人才辦的橋梁紐帶作用，我鎮(zhèn)通過深入企業(yè)調(diào)研方式，了解企業(yè)人才需求情況，前往上海、南京、青島等適合我鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展的高校引進人才，建立產(chǎn)學(xué)研合作基地，開展校企合作論壇。其中，上海海洋大學(xué)在我鎮(zhèn)人才辦的牽線搭橋下與我市駱馬湖水產(chǎn)品科技有限公司成功對接，就水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)合作達成了共識，簽訂了產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議，邀請了市領(lǐng)導(dǎo)為“上海海洋大學(xué)產(chǎn)學(xué)研合作基地”進行揭牌，并舉辦了“水產(chǎn)養(yǎng)殖高峰論壇”，有效提升了駱馬湖水產(chǎn)品科技有限公司的科研水平。在此基礎(chǔ)上，我鎮(zhèn)人才辦又于今年年初從江蘇省淡水研究所為該公司成功引進了中華絨螯蟹新品種長江一號，并聯(lián)合上海海洋大學(xué)成永旭教授一起開展新品種推廣項目，目前，各項合作協(xié)議已經(jīng)擬定，計劃于項目資金到位后在駱馬湖畔進行試驗推廣。同時，在最近，本人通過中科院海洋所的師兄為該公司聯(lián)系到了中國海洋大學(xué)趙博士，聯(lián)合申報江蘇省雙創(chuàng)人才項目，目前處于審批狀態(tài)，這些工作的開展，為企業(yè)又好又快發(fā)展尋找了新的出路，對漁業(yè)增效、漁民增收發(fā)揮了極大的促進作用，具有較好的經(jīng)濟和社會效益。此外，我鎮(zhèn)積極組織駱馬湖旅游發(fā)展有限公司、嘉禾鴨業(yè)有限公司、新沂市龍緣綠豆燒酒業(yè)有限公司等規(guī)模重點企業(yè)按照江蘇省雙創(chuàng)、徐州市雙創(chuàng)以及新沂市雙創(chuàng)人才項目的申報要求，積極引導(dǎo)企業(yè)加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)工作，為企業(yè)人才引進營造較好的發(fā)展環(huán)境，為企業(yè)科技創(chuàng)新筑巢引鳳。人才工作存在難題：（一）我鎮(zhèn)企業(yè)主要是商貿(mào)旅游業(yè)，在企業(yè)人才需求方面還比較單一。（二）部分企業(yè)對于人才引進意識比較淡薄，招才引智工作處于一個巴掌拍不響的尷尬境遇。（三）鎮(zhèn)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)還不夠完善，人才發(fā)展氛圍不夠濃厚。二、作為鎮(zhèn)長助理，積極協(xié)助鎮(zhèn)黨委、政府做好招商引資及其他日常工作。剛開始來到鎮(zhèn)里，確實有點不適應(yīng)，加上路途遙遠，崗位職責(zé)不明確，一段時間讓我也比較迷茫，但在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下，漸漸地梳理出了工作思路，在人才工作與招商引資工作中找到了突破點，將招商引資和招才引智有機地結(jié)合起來，對我鎮(zhèn)旅游產(chǎn)品加工園及船舶工業(yè)園的落戶項目進行逐一排查，積極主動解決企業(yè)生產(chǎn)的管理及技術(shù)人才需求，在“招商引資春季攻勢行動”期間，先后多次帶著人才需求信息跟隨黨委書記前往蘇州、無錫、浙江開展招商引資和招才引智活動。此外，本人積極協(xié)助鎮(zhèn)黨委、政府做好日常工作以及上報材料的撰寫工作，內(nèi)容涉及古鎮(zhèn)旅游、信訪、拆遷、中心鎮(zhèn)創(chuàng)建、招商引資等方面，有效提升了個人的綜合能力，加深了對鎮(zhèn)域情況的了解程度。同時，積極做好包村蹲點工作，將鎮(zhèn)里的會議及文件精神及時傳達下去，協(xié)助支部書記做好計劃生育、農(nóng)保費用收取、秸稈禁燒、排澇抗旱等一系列村級工作，讓自己在一線工作中積累處理干群關(guān)系的本領(lǐng)，也對當前農(nóng)村工作有了深刻的認識。整體而言，近一年來的掛職鍛煉讓我的社會工作經(jīng)歷和閱歷得到了長足的進步，能夠在工作崗位上讓自己的專業(yè)知識學(xué)以致用，具有較高的工作熱情。目前所在的窯灣鎮(zhèn)，地理位置優(yōu)越，歷史文化底蘊深厚，領(lǐng)導(dǎo)班子年輕有為，與同事相處融洽，團結(jié)一心，斗志昂揚，在為創(chuàng)建4A級國家旅游風(fēng)景區(qū)努力奮斗，本人能夠在這樣溫馨的大家庭中成長鍛煉倍感榮幸，也希望我們鎮(zhèn)能夠按照市委市政府的各項工作任務(wù)，在科學(xué)長遠規(guī)劃的基礎(chǔ)上對古鎮(zhèn)及駱馬湖旅游資源進行開發(fā)建設(shè)，早日構(gòu)筑出集古鎮(zhèn)、運河、駱馬湖為一體的現(xiàn)代與古典完美結(jié)合的美麗旅游度假區(qū)。對于個人而言，將會在今后的工作中繼續(xù)用高學(xué)歷黨政管理人才的標準嚴格要求自己，虛心聽取領(lǐng)導(dǎo)和群眾的意見建議，時刻保持為當?shù)厝罕娹k實事，辦好事的宗旨，在基層工作中錘煉自己，腳踏實地、戒驕戒躁，向領(lǐng)導(dǎo)、向書本、向同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗，爭取在窯灣掛職期間得到快速的成長進步，不辜負市委組織部對我們的培養(yǎng)和期望。