醫(yī)院臨時(shí)工合同-資料下載頁(yè)
2024-11-14 18:14本頁(yè)面
【正文】 辦理。乙方被公檢法機(jī)關(guān)拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的，甲方可以立即解除勞動(dòng)合同，且不向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方私自脫崗、離崗、曠工超過(guò)15天以上，視為乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方可以立即解除勞動(dòng)合同，且不向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。八、違反勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任（一）甲乙雙方因勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，經(jīng)甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議 調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解無(wú)效的，可向工作地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或甲方住所地人民法院申請(qǐng)?jiān)V訟。（二）任何一方違反勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其責(zé)任大小和后果，依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。九、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)十、合同未盡事宜，按《勞動(dòng)合同法》及上級(jí)有關(guān)規(guī)定辦理。十一、本合同壹式貳份，雙方各執(zhí)壹份。甲方（簽章）： 乙方（簽字）：簽訂日期： 年 月 日第五篇：臨時(shí)工合同臨時(shí)工用工協(xié)議書(shū)甲方：蘇州泰和精工有限公司 乙方：因工作需要，現(xiàn)雇傭 朱文英 做臨時(shí)工，從事蘇州泰和精工有限公司 保潔 工作。經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂如下協(xié)議：一、合同期限：自 2017 年 12 月 01 日起至 2018 年 11 月 30 日。試用期 天，如試用期間發(fā)現(xiàn)不合格者，可解除此合同。二、工作崗位：甲方安排乙方 保潔 工作崗位，屬于不定時(shí)工作制，雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定。三、工資待遇：甲方承諾每月 10 日為發(fā)薪日，乙方每月工資為 元，不享受假期、加班工資和其他福利待遇，乙方被聘用期間，甲方負(fù)責(zé)乙方的午餐。四、甲、乙雙方義務(wù):甲方為乙方提供工作所需的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方員工在工作時(shí)間內(nèi)因甲方設(shè)備異?；蛞笠曳竭`規(guī)性操作所發(fā)生的工傷，由甲方全權(quán)負(fù)責(zé)。（例如高空等、危險(xiǎn)性操作）乙方員工在正常作業(yè)時(shí)發(fā)生的工傷，甲方須按照國(guó)家法律法規(guī)等相關(guān)規(guī)定給予協(xié)助解決，凡工作時(shí)間外（工廠外）所發(fā)生的意外事故，由乙方負(fù)責(zé)解決，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任及相關(guān)費(fèi)用。乙方屬于臨時(shí)性用工，其工資標(biāo)準(zhǔn)均按小時(shí)計(jì)算，無(wú)論是正常工作的8小時(shí)還是超過(guò)8小時(shí)以外的加班，均按人民幣元/小時(shí)計(jì)算。甲方須按時(shí)支付乙方勞動(dòng)者工資，不得變相克扣、罰款等剝奪乙方員工利益。甲方原則上保證乙方員工每月公休不少于 4 天，每人日工作時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)8小時(shí)。甲方不得歧視乙方員工，在管理上實(shí)行平等一致。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守憲法、法律和職業(yè)道德，遵守甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律各項(xiàng)規(guī)章制度及完成各項(xiàng)工作任務(wù)。所有員工必須遵守廠紀(jì)廠規(guī)，曠工一天扣三天工資。廠紀(jì)廠規(guī)不得違反，否則按照企業(yè)規(guī)定來(lái)處理。有下列情況之一的，甲方可以解除合同：（1）乙方患病或非因工傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度的；（3）無(wú)理取鬧、打架斗毆的；（4）不按工作時(shí)間在公司，經(jīng)常打麻將、進(jìn)行賭博的；（5）不履行合同、不安質(zhì)量要求完成工作或累計(jì)曠工超過(guò)三天；（6）公司因需要進(jìn)行編制壓縮或用人單位因工作改變確需裁減人員的；（7）嚴(yán)重失職，對(duì)公司利益造成損害的；（8）被依法追究刑事責(zé)任的。甲方有下列之一的，乙方可以辭工：（1）甲方不按勞動(dòng)協(xié)議書(shū)規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；1經(jīng)勞動(dòng)合同雙方協(xié)調(diào)一致，勞動(dòng)合同可以解除。1勞動(dòng)合同期滿，合同即自然終止。需繼續(xù)聘用者，由本人申請(qǐng)，經(jīng)公司同意并重新簽訂勞動(dòng)合同。五、本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)以事實(shí)求是、友好合作的原則協(xié)商解決，如發(fā)生爭(zhēng)議且雙方無(wú)法協(xié)商解決，任何一方可以將爭(zhēng)議提交所在地的人民法院。六、本協(xié)議一式二份，甲方、乙方各一份，簽訂之日起生效，雙方均應(yīng)遵守執(zhí)行。七、其他補(bǔ)充條款：乙方要嚴(yán)格遵守執(zhí)行公司各項(xiàng)制度，如出現(xiàn)遲到、早退、提前離職、不按作業(yè)指導(dǎo)書(shū)違規(guī)操作造成的損失等不利于公司制度的問(wèn)題，公司將參考公司員工守則給予處罰甲方蓋章： 乙方簽名： 日 期： 日 期：
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